劳动仲裁裁决书下来了单位不服到法院起诉法院会怎么判

一、劳动仲裁裁决书下来了单位不服到法院起诉法院会怎么判

你好，一般情况下，如果单位没有新的证据，或仲裁裁决是合法的，法院会维持裁决。如果裁决有问题，是可能改判的。

二、劳动纠纷案件二审之后，败诉方还可以再次提请上诉或要求再审吗？

根据我国法律的规定，我国采取的是二审终审制。二审是最终的审判。如果是对一审不服的，可以上诉，但是对二审不服的，是不能上诉的。

二审是一个独立的审判程序，不是重审程序。

但是如果是一审或者二审的判决生效以后，法院发现原先的审判有误，法院可以主动发起审判监督程序，进行再审；当事人对生效的判决不服的，也可以向法院或检察院进行申诉，由他们按照相应的程序发起审判监督程序，进行再审。

浙江东辰律师事务所胡律师

三、劳动争议终审判决是否可以再申诉，是向原二审法院提交，还是中级人民检察院，还是省高级法院

通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审法院的上级法院申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉

案也不例外。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民

的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。

相关规定：

《民事诉讼法》第十条规定，人民法院审理民事案件，依照法律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度。

第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

第二百零五条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。

四、一般法院一审判决与二审判决会有反差性的结果吗?

二审判决书出来之前，一切都有可能。