劳资纠纷案，现在劳动局让我去申请劳动仲裁，需要请律师吗？

一、劳资纠纷案，现在劳动局让我去申请劳动仲裁，需要请律师吗？

劳动仲裁一般不需要请律师,相对劳资双方,你是处于弱势,如果自己对这一方面知识没有把握,经济方面又可以,不妨请,因为他们这方面知识专业,可以省去你很多不必要的麻烦.

二、劳动合同纠纷找律师一般需要多少钱

别地方不知道，北京这里一般来说是5000元起，也就是开庭就是5000，无论输赢，如果赢了，律师会再按照最后官司打赢了多少钱，按照比例给律师，这些是在开庭之前就跟申请人签了协议的。我认为打劳动合同官司，没必要找律师，先在这里把自己的情况说明，问问大家有多少胜算，依据什么政策，如果胜算大，完全没有必要请律师，律师的素质良莠不齐，好多律师明知道不会胜诉，也会接官司，到最后申请人输了官司还赔了5000元，不太划算。

三、上海劳动仲裁

1。请与总公司联系协商，询问没有缴纳保险的原因。保险是国家强制要求用人单位为员工进行交纳的，在社保部门可以查询。

2。要求与公司签订合同。从08年6月份至今已经是一年期满而经过一年都没有签订合同的话就视为了已经签订无固定期限的劳动合同。你这时最好的选择是与公司尽快签订书面合同并对你在公司的待遇职位进行确认。

3。在之前的协商中注意 搜集录音，工资条，考勤卡，加班情况说明等等各项证明你在这家公司工作和领取工资的证据。

4。如果协商不成，带好上述证据前往劳动仲裁部门申请仲裁。你这样没有签订劳动合同的情况可以申请08年6月一个月工资，以及08年7月到09年7月的双倍工资赔偿。以及要求公司为你补缴和缴齐之前未交的保险金额。

5。诉讼是最后手段。如果仲裁不利或者不满意的话可以去公司所在的地区法院提起诉讼。

以上，仅供参考