劳动纠纷
  • 劳动合同服务期限怎么处理

    一、劳动合同服务期限怎么处理 劳动合同服务期限怎么处理 劳动合同是雇主与员工之间的一份重要文件,规定了双方的权益和责任。其中一个关键问题就...

    admin2024-08-21
  • 劳动合同试用期转正的相关规定和流程

    一、劳动合同试用期转正的相关规定和流程 劳动合同试用期转正是指在劳动关系开始后的一段时间内,雇佣单位和员工之间根据劳动法规定的规则,经过一...

    admin2024-08-21
  • 非法解除劳动合同赔偿金怎么计算

    一、非法解除劳动合同赔偿金怎么计算 非法解除劳动合同赔偿金是指当雇主违反劳动法规定解除劳动合同时,应向被解雇的劳动者支付相应的经济补偿。这...

    admin2024-08-21
  • 用人单位不签劳动合同违法吗

    一、用人单位不签劳动合同违法吗 劳动合同是劳动关系的基础,关系着雇主与劳动者之间的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位必须与...

    admin2024-08-21
  • 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应如何处理?

    一、用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应如何处理? 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续...

    admin2024-08-21
  • 就业网如何上传纸质版劳动合同?

    一、就业网如何上传纸质版劳动合同? 用手机将合同逐页拍照,然后连接电脑,微信,QQ都可以上传。 二、毕业生就业网不注册影响找工作吗? 并不影响...

    admin2024-08-21
  • 劳动合同试用期的基本规定

    一、劳动合同试用期的基本规定 劳动合同试用期的基本规定 劳动合同试用期是劳动法中一个重要的概念,它作为雇主和员工之间的一种保护机制,为双方...

    admin2024-08-21
  • 两个劳动合同怎么交社保

    一、两个劳动合同怎么交社保 如何处理两个劳动合同怎么交社保的问题 在某些特殊情况下,有些人可能会因为在两个不同的单位同时工作而面临着劳动合...

    admin2024-08-21
  • 2021毕业签劳动合同还算应届生吗?

    一、2021毕业签劳动合同还算应届生吗? 2021年毕业签劳动合同还算应届生是可以的。2022年起就不能算应届生毕业生了,因为你已经签订了劳动合同,属于正...

    admin2024-08-21
  • 应届毕业生与用人单位签几年的劳动合同合适?

    一、应届毕业生与用人单位签几年的劳动合同合适? 签两三年的固定期限劳动合同即可,因为刚刚读书走向社会,需要学习本事,需要适应社会,需要调整...

    admin2024-08-21