双倍赔偿年限怎么计算？

一、双倍赔偿年限怎么计算？

双倍赔偿主要是指用人企业与劳动者没有签订劳动合同，而对劳动者给与的保护措施，2008年劳动合同法做了详细规定，双倍赔偿给11个月的工资。

二、n+1赔偿年限怎么计算？

n十1赔偿金年限就是字面上的意思。

n，就是你做了多少年。比如十年，八年，最后补偿金额就是10十1等于11年，这11年就补11个月的工资给你，月工资按最近一年的平均工资算。8年就是8加1等于9年。按9个月的工资补偿。

也不是年限越长越好。最高补偿只有十二年。那就是最多只能12十1，13个月的工资。

三、军龄如何计算年限？

2020年全国征兵应征青年报名年龄为例。年龄的计算公式为：年龄=报名年份-出生年份。

四、回收年限如何计算？

静态投资回收期可根据现金流量表计算，其具体计算又分以下两种情况：

1）项目建成投产后各年的净收益（即净现金流量）均相同，则静态投资回收期的计算公式如下：P t =K/A。

2）项目建成投产后各年的净收益不相同，则静态投资回收期可根据累计净现金流量求得，也就是在现金流量表中累计净现金流量由负值转向正值之间的年份。其计算公式为： P t =累计净现金流量开始出现正值的年份数-1+上一年累计净现金流量的绝对值/出现正值年份的净现金流量。

五、工作年限如何计算？

展开全部

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并计算，也就是一年四个月都算入新用人单位的工作年限。如果与原用人单位解除合同并获得经济赔偿的，重新计算工作年限。两个公司的工作年限计算看是否是由于个人的原因。

一年又四个月、一年又六个月、两年都属于满一年不满十年的，年休假5天。

工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

扩展资料：

《劳动合同法实施条例》第九条　劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

六、请问失业赔偿金的年限计算？

劳动合同法规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。上述情形，劳动者解除劳动合同，单位应该支付经济补偿 如果单位没有依法缴纳失业保险费，那么要赔偿你的失业保险金，是按两倍赔偿的。具体赔偿的月数是按你的工作总月数来计算可以得多少个个失业金。一年以上每满8个月按一个月计算。

七、交通事故，多个被抚养人，如何计算赔偿？

交通事故造成受害人死亡的，除赔偿抢救期间的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费（如有死者生前抚养的被抚养人）、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

　　其中：

1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

　　被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

　　具体数额根据死者的户口（注意虽然死者是农村户口，但是长期在城市居住、工作生活的，也可以按照居民标准计算相关费用），当地统计数据，被抚养人的人数、年龄，当地生活水平等综合计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分按照事故责任比例赔偿。

本内容原创自亿律平台亿律圈律师分享，最终意见应以有关事实经具体核实后再行确定，本回答不作为最终的律师法律意见。

八、交通事故护理依赖赔偿计算标准？

发生交通事故后，很多当事人要谈到赔偿这一块。在这里经常会听到一个概念，叫做护理费。其实在很多小的事故中，大家在事故民事调解的时候都没有提到过，是忽略不计。但是对一些受伤人员比较严重，或者经过伤残鉴定的受伤人员，往往要赔付一定的护理费。国家在护理费这块儿是如何定义的？包含的内容都有哪些，今天我给大家谈一谈。

护理费的定义。

受害人因道路交通事故遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而支付的费用。在一些交通事故中，保险公司在理赔的时候会有护理费。但是关于护理费的天数和数额，有的时候当事人是不满意的。在这种情况下，我希望当事人可以要求保险公司提供相关的保险公司的条文和规定，确保当事人可以得到合法合理的赔偿。关于护理费的时间长短，也是可以和保险公司进行协商。

护理的依赖程度。

根据2014年国家的标准《人体损害护理依赖程度评定》，在这个标准里面主要分为了三个等级。一个是完全护理依赖；大部分护理依赖和部分护理依赖。对于这个概念是非常好理解的，有的人发生交通事故后需要完全的护理，也就是24小时的照顾。有的人的话可能需要大部分时间的照顾，不需要人一直陪着他。在这里我们比较难区分的就是大部分护理依赖和部分护理依赖。我们目前在赔偿上采取的是就高不就低的原则，也就是一般采用的是大部分护理依赖。

如果是完全护理依赖的话，按照百分之百比例计算，如果是大部分护理依赖按照80%计算。如果是部分护理依赖的话按照50%计算。

道路交通事故损害的参与度。

发生道路交通事故，造成人员受伤，如果当事人还有其他疾病，或者在治疗期间出现的并发症并不是由道路交通事故的损伤所引起的时候。我们就要参照道路交通事故损伤护理参与度来进行赔付。在这里我们主要划分了五个等级。百分之百；百分之七十五；百分之五十；百分之二十五；零。

在这里我们就需要第三方的进行鉴定道路交通事故所造成的损害与原发疾病之间的参与度到底能占到多少。

护理费的参照标准。

提到护理费的数额，每一方的当事人可能都有自己的数额，在这里人民法院有明确的规定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

在这里其实就是告诉我们，如果护理人员是由亲属，在护理的话，如果亲属有工资造成损失的话，按照工资的标准进行赔付。如果请的是护工的话，应该参照当地的护工标准来进行计算。不能因为自己给护工的比较多，就按多的来计算。这点希望咱们当时在请护工的时候一定要参照当地的标准，如果产生多余的部分的话，很有可能在人民法院进行判决的时候不予支持。

护理人员的多少？

交通事故，造成当事人受伤。很多人在提提出护理费的时候要计算很多人。因为人员受伤家里面好多人都在护理。在这里人民法院也有明确的规定，护理人员原则上为一人。但是医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

也就是说当人员受伤的时候，如果咱们的护理人员比较多的话。在护理费的赔偿上，法院可能是不予支持的。如果咱们受伤的人员需要的护理人员比较多，希望咱们可以拿出医疗机构或者鉴定机构的明确意见书。

护理时间的长短。

在护理时间长短问题上，也是目前在交通事故民事调解中大家争议比较大的一点。其实我们应该参照相关的法律规定，护理的期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。如果受害人因为残疾不能恢复生活自理能力。护理期限最长不能超过20年。

发生交通事故我们，在民事调解赔偿的时候，保险公司要赔偿一部分。作为个人方面，可能也要拿出一部分关于护理费。我们还是希望大家能在民事调解的时候能达成协议。如果达不成协议在民事诉讼的时候，作为受伤的人员，一定要拿出相关的机构的鉴定意见，这样可以最大限度的保护自身的权益。

以上就是我对交通事故处理当中关于护理费一些规定的介绍，如果有不足之处，还希望大家在评论区进行补充留言，谢谢大家。

九、交通事故工伤双重赔偿计算明细？

交通事故工伤双重赔偿如下

1、工伤：一次性伤残补助金、一次性工亡补助金；

2、交通事故：伤残赔偿金、死亡赔偿金；

3、工伤：伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；

4、交通事故：营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。工伤认定后单位如何赔偿1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

十、交通事故赔偿利息计算公式？

一、国家赔偿利息计算公式是怎样的?

第三十二条国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。 能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。

第三十三条侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：

(一)造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;

(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费;

(三)造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

第三十五条有本法第三条或者第十七条规定情形之一，致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉;造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。

第三十六条侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的，按照下列规定处理：

(一)处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违法征收、征用财产的，返还财产;

(二)查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结，造成财产损坏或者灭失的，依照本条第三项、第四项的规定赔偿;

(三)应当返还的财产损坏的，能够恢复原状的恢复原状，不能恢复原状的，按照损害程度给付相应的赔偿金;

(四)应当返还的财产灭失的，给付相应的赔偿金;

(五)财产已经拍卖或者变卖的，给付拍卖或者变卖所得的价款;变卖的价款明显低于财产价值的，应当支付相应的赔偿金;

(六)吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支;

(七)返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱，解除冻结的存款或者汇款的，应当支付银行同期存款利息;

(八)对财产权造成其他损害的，按照直接损失给予赔偿。 利息不属于直接损失，不赔偿。