广西交通事故赔偿标准最新标准？
一、广西交通事故赔偿标准最新标准？
一、医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据及参照广西区直医保相应规定确定。
二、误工费：
1、按照实际减少的收入计算；
2、按照最近三年的平均收入计算；
3、参照广西相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算,即实际误工损失日金额×误工天数。
三、护理费：
1、参照误工费的规定计算；
2、参照广西护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，即护理人员实际误工损失日金额×护理天数×护理人数。
四、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用，按搭乘公共汽车、地铁、出租车等普通公共交通工具的标准计算，异地交通以火车硬卧标准为限。
五、住院伙食补助费：100元/天×实际住院天数。
六、住宿费：按事故发生地国家机关一般工作人员差旅住宿标准计算。
二、江苏省交通事故赔偿最新标准？
江苏省交通事故赔偿有以下最新标准。江苏交通肇事补偿标准：死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年；
医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他；直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）等。以上就是江苏省交通事故赔偿最新标准。
三、交通事故赔偿误工费最新标准？
误工费按民法典和最高院的解释，是因交通事故造成的收入减少，根据受害人的误工天数和工资标准来计算，误工天数按鉴定结论和相关证据确定，误工费每天的标准根据受害人提供的收入证据确定，不能证明的按行业标准确定，农林牧渔安徽省每天152元。
四、交通事故轻伤一级赔偿最新标准？
交通事故轻伤一级赔偿标准：
1、医疗费：以发票为准
2、住院伙食补助费：100元×住院天数
3、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)
4、后续治疗费：二次手术的费用
5、住院护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数
长期护理费：4196元×50%×12×(5年,10年,20年,各地法院判决不一)
6、误工费：(本人工资)元/30天×天(计算到你出鉴定结果的前一天)
7、残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格×20年
8、交通费：500-2000元
9、残疾赔偿金
城镇标准：32598.7×20×100%=651974元
农村标准：11669.3×20×100%=233386元
10、鉴定费：依发票为准
11、被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。
父母抚养费：
城镇标准：24105.6×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数
农村标准：8343.5×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数
小孩抚养费：
城镇标准：24105.6×(18-实际年龄)÷2
农村标准：8343.5×(18-实际年龄)÷2
12、精神损害抚慰金：一个级别6000-8000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。
五、占土地赔偿新标准？
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
1、征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
2、征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
3、被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。
征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金
六、2021年交通事故赔偿新标准从什么时候起？
2021年交通事故赔偿新标准从2021年1月份开始执行。标准如下：1、护理费；
2、交通费：就医、转院治疗以及处理交通事故相关事宜实际发生的费用，以正式票据为凭
3、住宿费；
4、住院伙食补助费；
5、营养费；
6、残疾赔偿金： 7、残疾辅助器具费；
8、鉴定费；
9、被扶养人生活费；误工费。
七、花椒树赔偿最新标准？
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
初果期（６－８年）平均每株补偿９０－２１０元；盛果期（９－２５年）平均每株补偿２１０－１２００元；衰果期２６年以上平均每株补偿６００元。
八、果树赔偿最新标准2022？
1.
关于农村征地果树补偿标准2022年果树征地补偿标准,一般按照政府文件还有当年的果树市场估价,当年的都按苗木价,多年的按直径,高度,宽度。但每个地方的青苗补偿标准都不一样...
2.
目前就我国部分的果树征地补偿标准是:
苹果树培育期(1-5年)平均每株补偿5-90元;初果期(6-8年)平均每株补偿90-210元;盛果期(9-25年)平均每...
梨树培育期(1-5年)平均每株补偿5-45元;初果期(6-8年)平均每株补偿45...
九、拆违赔偿最新标准？
在违法强制拆除房屋的情形下，被征收人获得的行政赔偿数额不应低于被征收房屋的补偿标准。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条规定：对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
十、2020年工伤赔偿新标准？
2020年最新劳动法工伤赔偿标准:
(一)因工伤事故伤残具体赔偿项目
1、医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十。可根据省内规定适时调整。
3、伤者住院期间伙食补助费：住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)*70%*天数
4、工伤期间工资(从受伤之日至伤残鉴定日止)：工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入，该期间最长不超过12个月。
5、辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用。
6、交通食宿费：指到省外医院就医，所支出的交通、食宿费用。
7、伤残津贴：指工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的;被评定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本来应当由用人单位安排适当工伤，但出于某种原因难以安排，而按月支付给工伤职工的津贴。
8、一次性伤残补助金：指按照劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级，应当按照规定一次性支付给工伤职工的伤残补助费用。 一次性伤残补助金赔偿金额=本人月工资*按伤残等级确定的月数(最多24个月，最少6个月)
9、一次性工伤医疗补助金：指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系;工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而一次性支付给职工的工伤医疗费用。即只有在终结劳动关系时才能享受，其具体标准由省内规定。
10、一次性伤残就业补助金：指对于因工致残被鉴定为伤残程度五级至六级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金，以弥补工伤职工在今后的求职就业中与非工伤人员相比存在一定困难而给本人造成的一定损失。具体标准由省内规定。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(二)因工伤事故死亡具体赔偿项目
1、丧葬补助金
指因职工因工死亡、伤残职工停工留薪期内因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，支付给其直系亲属的丧葬费用补助。丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资*6。
2、一次性工亡补助金
指职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，对其直系亲属支付的一次性赔偿。
一次性工亡补助金=省内上年度职工月平均工资*(48-60个月)
3、供养亲属抚恤金
指职工因工死亡、伤残职工停工留薪期间因工致死的、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发放给该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活费用的补偿。
(1)配偶：如配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。赔偿金额=工亡职工本人工资*40%
(2)其他亲属：指工亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。条件是由因工死亡职工生前提供重要生活来源;完全丧失劳动能力;工亡职工子女未满十八周岁的。
工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满六十周岁，祖父母、外祖父母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满十八周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
赔偿金额=工亡职工本人工资*30%
(3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十，即如果工亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的百分之五十;
若工亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的百分之四十。
如果工亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十。可根据省内规定适时调整。
