中介劳动合同怎么办？

一、中介劳动合同怎么办？

房屋中介公司劳动合同丢了的，可以找用人单位复印一份，加盖印章，标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料，可以是工作内容的证据，如电子文本、资料;工作标识;员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系，劳动合同的举证是容易被认可的。

拟定一份劳动合同丢失情况说明报告，包括何时签署、签署人、签署内容、签署地点等，然后将说明报告提交至上级，由上级与相关劳动合同签署部门进行沟通并说明情况，由相关劳动合同签署部门就该劳动合同情况进行核实。

在劳动合同丢失情况核实后，如果需要劳动者提供当时签署合同时的一些证明材料的，如办理相关的入职手续等，或当时由用人单位发放的相关工作证明的，一并提交劳动合同管理部门，对相关证明材料进行核实。

在核实完毕劳动者当时签署劳动合同时的证明材料后，根据当时劳动合同签署内容，重新进行劳动合同书的制订，并通知劳动者前往劳动合同管理部门进行新的劳动合同补签，补签内容与原劳动合同相同。

根据《劳动法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、签订房屋中介劳动合同无效的情形有什么?

1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。

2、合同内容不合法。即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。

3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。

4、合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。

签订的房屋中介公司劳动合同丢失了，可以去公司复印。用人单位不具备招聘员工的资格，劳动者提供假的学历、学位证书应聘工作，签订的劳动合同不具备法律效力。劳动合同是双方合意的产物，订立劳动合同时，违背了一方的真实意愿，该劳动合同无效。

二、怎么找中介办劳动合同？

首先可以通过朋友介绍或者手机App搜索，找到可以办理劳动合同的中介公司，在办理业务之前，可以查看中介的相关资质，从而可以知道他们能不能办理劳动合同。

在办理之前 可以把自己的需求向中介说明，并且咨询一下相关的规定，从而可以办理最适合自己的劳动合同。

三、找什么中介办劳动合同？

法务咨询公司可以做合同，并针对合同的条款进行专业的法律方面的研判，最大程度上保护您的合法权益。

实际上的情况是，甲方给出的合同都是模板式的，政府采购合同，国企的采购合同都是专用条款与通用条款组成的，这样的合同本身就具备了科学性，公正性。

四、中介的劳动合同是几份？

答案是中介的劳动合同应该是三份，一份是交给劳动者的，另一份是中介保留的，还有一份需要在劳动局公司备档的，劳动合同的话，故人的必须要有留一份，还有北渡镇他也要有一份劳动局被挡的那一份的话是作为产生纠纷的时候使用我们一般的劳动合同的话都是有三份的。

五、中介没签劳动合同怎么赔偿？

中介如果没有签劳动合同的话，是无法对你进行补偿的，因为你们之间是没有合同的，没有合同就够不成赔偿的问题，所以这个没法进行赔偿

六、中介为什么不给签劳动合同？

作为中介他是不能签劳动合同的，因为中介来讲他们只是作为企业的劳务分包，所以说他们签的合同只能是劳务合同，所谓劳务合同只是一个你承担某公司的某一项业务，然后取得相应的报酬，但是不属于固定劳动关系，因为中介他没有劳动关系，毕竟是属于它的性质所决定。

七、中介可以挂名办理劳动合同吗？

中介公司不可以挂名办理劳动合同。按照劳动合同法规定，签订劳动合同的用人单位是需要有资质并且使用劳动者的，中介如果没有聘用劳动者，而是只是代缴劳动合同是不允许的。因为没有与劳动者产生劳动关系，而且中介公司也没有劳务派遣到资质。

八、和中介签劳动合同有效吗？

法律分析：合法有效。劳动者和用人单位（劳务派遣单位）签有劳动合同，用人单位和用工单位（工作的公司）签有劳务派遣协议，用人单位应当把劳务派遣协议内容，告诉劳动者。在公司打工,和劳务派遣单位协商一致签定劳动合同,具备法律效力。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

九、与中介解除劳动合同需要离职吗？

需要，如果不离职的话，劳动合同就是有效的。

十、和中介签的劳动合同有效吗？

这个需要看中介的性质。如果中介是劳务派遣公司，用工形式是劳务派遣，那么这个合同就有效，如果是居中介绍，后续相关的都是用人单位跟你协商，那么中介签的合同就无效。