关于交通事故打官司的电影？

一、关于交通事故打官司的电影？

微电影《法律的温度》是一件真实的交通事故案例改编，执行标的近30万。

该案被执行人身患尿毒症，每周要到医院做三次透析，因其生活拮据，被执行人与其妻离婚，离婚前其夫妻仅有一处房产，再无其他财产可供执行，申请人的生活亦不富裕。

案件在执行过程中执行干警对双方做了大量工作，投入了大量精力。在多方协调配合下，双方达成和解并履行完毕，其典型意义体现了依法执行和人性化执行的有机统一，做到了法律效果和社会效果的统一，也就是说法律并非只是冰冷的。

本案件看似简单，实则曲折，剧本中所反映的一些情节，有的虽在原型案件中未发生，却都是法院工作者在执行工作中经历过的。

二、为什么交通事故不能打官司？

交通事故一般会由交通部门进行调解，但交通部门的调解工作无强制性，只能建立在双方自愿的基础上。

肇事方、车主主动赔偿，前提要确定赔偿的各项数额要在法定的限额内切对方有证据支持，并在赔偿时取得伤者的相关证据，否则车主回头再去保险公司理赔时，保险公司往往以证据不全为由，少赔某些项目。

伤者在接受调解时应当综合考虑清楚，受伤较轻赔偿数额较小且证据不全时，可以接受调解，并非一律需要诉讼解决。

三、交通事故肇事逃逸打官司划算吗？

关于交通事故逃逸打官司划算吗的问题，其实，老实来说吧，对于交通事故逃逸打官司划算吗的话题，我们觉得还是很有必要和大家共同探讨探讨的。

首先来说吧，对于交通事故逃逸的处罚是非常严厉的，所以，如果是受害者一方，一定要用法律的武器保障自身的利益不受侵犯。所以，打官司是最划算的。

四、农村交通事故打官司流程及费用？

、轻微交通事故以事故发生之日开始计算时效期间。因为现实生活绝大多数的交通事故属于轻微事故，这类事故事实往往比较清楚，受害人的财产损失比较小、受伤比较轻，事故认定书一般当场或5日内就制作出来并送达给当事人。交通事故致身体受伤、残疾或死亡的，其民事诉讼的时效为2年。交通事故造成财产损失的，其民事诉讼时效为3年。既有人身伤害又有财产损失的，诉讼时效应分别计算。

2、对于受害人身体受到伤害比较严重，需要住院治疗，甚至需要后续治疗的，诉讼时效应自治疗终结之日或损失确定之日起算。没有构成残疾的以治疗终结之日开始计算;构成残疾的，以伤残评定之日开始计算诉讼时效。

3、经过交警部门调解，调解未达成协议的，公安机关应制作调解终结书并送达当事人，诉讼时效自当事人收到调解终结书之日起算;调解未达成协议，公安机关未制作调解终结书的，诉讼时效自调解失败之日起算;调解达成协议，但当事人不履行的，自调解书中写明的履行期限届满之日起算。

4、受害人死亡的，自受送达事故认定书之日起算。

5、伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。

6、器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，自实际发生后起算。

7、侵权人、赔偿义务人不明的案件，以明确侵权人以及赔偿义务人之日起算。

五、交通事故打官司尸体需要处理吗？

交通事故打官司尸体必须要处理，首先是我国千百年来遵循的死者为大入士为安的道理，其实不仅仅是尊重死者，很有科学道理的，尸体氧化腐烂极易造成病毒传染，所以民间大有人在事故中以尸体要挟多要点赔偿，即不尊重死者又有病毒传染的危害社会之严重结果，极易引发重大公共卫生事故，所以先处理好尸体再依法维权才是正确的。

六、交通事故我垫钱了官司打完谁给我？

应该是有责任的一方的保险公司支付你应得到的费用

七、交通事故打官司在县级法院还是镇上？

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第28条的规定：“因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。”

道路交通事故责任作为一种特殊的侵权责任，理应适用前述法律的规定，即应当由县人民法院管辖，如果镇上有派出法庭的，可以在镇上的派出法庭起诉。

八、交通事故同责怎么赔付？

交强险向下是不分责任比例的，其向下是122000元，包括医药费10000元，死亡伤残110000元，财产2000元，医药费包括，医药费，住院伙食费，营养费，共计10000元。

伙食费住院一天最高100元，营养费一天最高50元。死亡伤残包括误工费，护理费，伤残赔偿金，精神抚慰金等等！

如果医药费，死亡伤残都不超交强险限额，对方是全部赔偿的，超出部分责任比例赔偿，你是同责，也就是一家一半，举个例子，如果你医药费向下一共个算下来是20000元，对方赔偿你交强险向下10000后，剩下10000元一方一半，一共赔偿你15000元。希望可以帮到你。

九、同单位交通事故赔偿标准

同单位交通事故赔偿标准

同单位交通事故赔偿标准一直是企业管理中一个备受关注的问题。在日常工作生活中，由于各种原因，同单位员工之间发生交通事故的情况时有发生。这种情况下的赔偿标准涉及到法律、保险等多个方面的因素。

法律规定

根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，同单位员工之间发生的交通事故，一般属于工伤范畴。工伤赔偿标准主要参考员工受伤程度、工资水平、医疗费用等因素来确定。

保险赔偿

在同单位交通事故中，如果员工购买了相关的人身意外伤害保险，那么保险公司会按照合同约定来进行赔偿。通常情况下，保险公司会根据员工受伤情况和合同责任来确定赔偿数额。

赔偿标准说明

同单位交通事故赔偿标准的确定涉及到多个因素，主要包括以下几个方面：

• 员工受伤程度
• 工资水平
• 医疗费用
• 保险责任

分享经验

在处理同单位交通事故赔偿问题时，企业应该注重以下几点：

• 及时了解相关法律法规
• 关注员工保险情况
• 尊重员工权益

保障员工权益，合理处理同单位交通事故赔偿问题，不仅有利于企业的正常经营，也体现了企业的社会责任和文明管理。

总结

在现代企业管理中，同单位交通事故赔偿标准是一个需要重视的问题。了解相关法律规定，关注员工保险情况，尊重员工权益，是企业处理这类问题时应该注意的关键因素。只有做到合理赔偿、公正处理，才能维护员工权益，保障企业的稳定发展。

十、交通事故是和车主本人打官司好呢还是和保险公司打官司,好？

交通事故诉讼程序一般是将车主和保险公司一起起诉，交通损害赔偿在保险赔偿金范围内的，最终的赔偿主体是保险公司。根据《保险法》第六十五条：保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。

责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。

被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。

责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。