如何看待“因基础疾病死亡不归类于新冠导致的死亡”？

一、如何看待“因基础疾病死亡不归类于新冠导致的死亡”？

什么？你居然有基础病？我们新冠能清零，基础病也能清零，让我们把基础病清零！

二、因疾病死亡，座位险给赔偿么？

座位险，各家保险公司的算法都不一样吧。以平安为例，平安车险有推出乘客座位责任险，按照如下条款进行赔偿：

责任计算

保险期间内，被保险人或其允许的驾驶人在使用被保险机动车过程中发生意外事故，致使车上人员遭受人身伤亡，且不属于免除保险人责任的范围，依法应当对车上人员承担的损害赔偿责任，保险人依照本保险合同的约定负责赔偿。

保险人依据被保险机动车一方在事故中所负的事故责任比例，承担相应的赔偿责任。

被保险人或被保险机动车一方根据有关法律法规规定选择自行协商或由公安机关交通管理部门处理事故未确定事故责任比例的，按照下列规定确定事故责任比例：

被保险机动车一方负主要事故责任的，事故责任比例为70%；

被保险机动车一方负同等事故责任的，事故责任比例为50%；

被保险机动车一方负次要事故责任的，事故责任比例为30%。

2、 赔款计算

（1）对每座的受害人，当（依合同约定核定的每座车上人员人身伤亡损失金额－应由机动车交通事故责任强制保险赔偿的金额）×事故责任比例高于或等于每次事故每座赔偿限额时：

赔款=每次事故每座赔偿限额×（1－事故责任免赔率）

（2）对每座的受害人，当（依合同约定核定的每座车上人员人身伤亡损失金额－应由机动车交通事故责任强制保险赔偿的金额）×事故责任比例低于每次事故每座赔偿限额时：

赔款=（依合同约定核定的每座车上人员人身伤亡损失金额－应由机动车交通事故责任强制保险赔偿的金额）×事故责任比例×（1－事故责任免赔率）

按照这种算法，题主可以对号入座，如果买了不计免约特配险的话，自己承担的部分，平安产险也可以代为理赔。

三、因交通事故致人死亡赔偿标准

因交通事故致人死亡赔偿标准

交通事故是我们现代社会中常见且令人担忧的问题，尤其是对于那些不幸遭受伤害或甚至丧生的人们以及他们的家庭。当与交通事故相关的死亡发生时，了解相关的赔偿标准变得尤为重要。

根据我国司法实践和相关法律规定的发展，因交通事故致人死亡的赔偿标准已经相对明确。这些标准不仅考虑了被害人的经济损失，还考虑了其家庭成员所受到的间接损失。

经济赔偿

对于因交通事故死亡的受害者的经济损失，我国的法律规定了一些具体的标准。根据《侵权责任法》第十条的规定，家属可以从肇事者（通常是交通事故的责任方）获得以下赔偿：

• 丧葬费：包括尸体处理费用、火化、修建墓地以及与丧葬相关的其他费用。
• 丧失赡养费：根据被害人的年龄、收入状况、家庭情况等因素计算。
• 直接经济损失：包括医疗费用、丧失劳动能力所造成的收入损失等。

上述赔偿内容的具体数额将根据事故受害者及其家庭成员的情况进行评估，并通过协商或诉讼程序得出最终数额。

精神抚慰金

除了经济赔偿，被害人家属还有权利获得一定的精神抚慰金。这种抚慰金的目的在于弥补当事人因交通事故致人死亡而产生的精神痛苦与心理创伤。

精神抚慰金的数额通常由法院根据案件的具体情况和被害人的死亡对家庭所造成的重大影响来确定。考虑到家庭成员的亲密关系、经济依赖关系以及对被害人的情感损失等因素，法院将依据综合评估来决定最终的精神抚慰金数额。

丧失补偿金

根据我国现行法律，被害人的死亡不仅会给其家庭带来经济损失，还会对家庭的功能造成一定的丧失，例如，家庭成员在生活上的支持与照顾等。为此，家属还有资格获得一定的丧失补偿金。

丧失补偿金的数额将根据被害人与家庭成员之间的关系、家庭成员的实际功能丧失程度等因素进行评估。这笔补偿金将有助于家庭成员应对生活上的困难和经济压力。

赔偿责任

在处理因交通事故致人死亡的赔偿事宜时，确定责任方至关重要。根据我国的交通事故责任制度，如果是交通参与者的过错导致事故发生，通常将以此为依据确定责任和赔偿。

一般情况下，当事故责任不明确时，法院将根据事故的实际情况及各方提供的证据进行认定。这包括事故发生地点、时间、环境、交通规则是否遵守等。根据相关法律规定，当事故责任划分后，责任方将负担相应的赔偿责任。

司法救济方式

当家属寻求因交通事故致人死亡的赔偿时，他们可以通过以下方式来获得司法救济：

• 与保险公司协商：

家属可以与涉事保险公司进行协商，就赔偿事宜进行谈判。保险公司通常会派专员与受害人家属就赔偿数额进行商议。然而，家属需要注意，保险公司的目标通常是将赔偿数额控制在最低限度。

• 调解：

当双方对赔偿数额无法达成一致时，可以寻求法律援助部门的帮助。法律援助部门将尽力促成双方达成和解，避免漫长的诉讼过程。

• 诉讼：

如果经过协商和调解，无法达成赔偿协议，家属可以向法院提起诉讼。法院将根据相关证据和法律规定作出最终判决。

需要注意的是，尽管诉讼可能是最后的手段，但这也是一个极其复杂且耗时的过程。因此，在寻求司法救济之前，家属应该尽量争取通过协商和调解解决争议。

总结

因交通事故致人死亡的赔偿标准在我国法律体系中已得到广泛规定与认可。家属们有权获得经济赔偿、精神抚慰金以及丧失补偿金等赔偿内容。为了获得合理的赔偿，家属们应当了解相关法律规定并通过合法的途径寻求司法救济。在处理赔偿事宜时，确定责任方是非常重要的，而与保险公司协商、调解以及诉讼是家属们可以采取的不同司法救济方式。

四、在工厂因突发疾病死亡，工厂理应赔偿吗？

　　工作期间突发疾病死亡，工厂承担什么赔偿要根据实际情况分析：　　1、如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤（工亡)，死者家属可以主张工亡待遇；如果工厂没有缴纳工伤保险的，则由工厂赔偿全部工亡待遇。　　2、如果不属于上述情形的，则不属于工伤，工厂没有赔偿的法律责任。　　但是，如果因工厂没有缴纳医疗保险费用，从而给死者家属造成损失的，也可以要求工厂赔偿。　　《工伤保险条例》　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。　　第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

五、交通事故致人死亡怎么处理？

交通事故致人死亡处理流程是：

1、报案

事故发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡，应立即送往医院，除非事发地段比较荒凉或者无车经过，尽量不挪动事故车。

2、现场处理和调查

交警部门到现场后，会勘查事故现场，查明事故车辆、当事人、道路及其空间关系和事故发生时的天气情况;固定、提取或者保全现场证据材料;询问当事人、证人并制作询问笔录;现场不具备制作询问笔录条件的，可以通过录音、录像记录询问过程;其他调查工作。并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下，交警处理的事故，保险公司查勘人员无需再到现场查勘。

3、检验、鉴定

《道路交通事故处理程序规定》第四十九条规定，需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。

4、认定

发生死亡事故，公安机关交通管理部门应当在制作道路交通事故认定书前，召集各方当事人到场，公开调查取得证据。证人要求保密或者涉及国家秘密、商业秘密以及个人隐私的证据不得公开。当事人不到场的，公安机关交通管理部门应当予以记录。道路事故认定书应当在制作后三日内分别送达当事人，不服事故责任认定的，可在收到之日起三日内申请复核。

5、索赔

当事人可以申请公安机关交通管理部门调解或者向人民法院提起诉讼。

六、因交通事故死亡人数占其他死亡人数的几分之几？

刚刚查了国家统计局的数据，是这样数据。交通事故死亡人数63772人。

然后2017年人口139008万人，

也就是交通事故是每万个人死亡0.4587人

根据中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报

每万车死亡人数2.06人

根据统计局数据，2017年城市损伤和中毒外部原因死亡人数占总死亡人数的比重城市是5.29%，农村是7.79%

取个中间值是6.53%

这个6.54%应该是最接近的意外事故发生的死亡概率

2017年死亡人口986万人，占总人口的死亡率为7.11‰

如果以意外死亡的概率乘以死亡人数。那么每年意外死亡人数应该是0.0654*9860000=644844

由此可见，每年意外死亡人数644844人

七、雇员因自身疾病死亡,雇主是否承担责任？

应当区分多种情形: 1、员工在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤，用人单位应当按照《工伤保险条例》规定承担责任。

2、除上述情形外，员工因自身疾病死亡不属于工伤或视同工伤，但用人单位应当根据劳动法规及规章规定对家属给予抚恤，支付丧葬费、一次性死亡抚恤金、家属生活补助费等，各地标准有所不同。3、以上规定适用于存在劳动关系（包括事实劳动关系）的用人单位与员工之间，在中国现有法律上，用人单位、员工与雇主、雇员之间的范围不尽相同，请注意。

八、上班时间未在岗因疾病死亡算工伤吗？

我觉得不能算，因为工伤条件是在职在岗的职工因突发疾病在48小时内医治无效而死亡的。

九、因处理交通事故没法上班？

　杭州市交通事故快速处理保险理赔服务中心，对外服务的时间定为每日上午8时30分至下午17时30分(不设午休)，节假日正常对外服务。

　　不在服务中心对外服务的时间内发生的属于自撤现场、自行协商处理的物损交通事故，当事人既可直接向各自的保险公司报案、要求保险公司前来查勘定损，也可双方约定在次日(24小时内)一同在服务时间段内到服务中心进行处理。

十、交通事故死亡和疾病死亡社保丧葬费有什么区别？

已经按照交通事故处理得到赔偿的，社保局不再发给相关费用。况且死亡的并没有发给20个月的工资的规定。只有工伤死亡，才发给一次性居民可支配收入的20倍，退休死亡，是没有的。