工伤死亡保险赔偿后公司怎样赔偿？

一、工伤死亡保险赔偿后公司怎样赔偿？

　　工亡职工待遇均由工伤保险基金支付，用人单位只是承担抢救期间工资福利待遇。　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十九条、六十二条、六十四条规定，工伤死亡职工医疗费用、住院伙食补助费和死亡待遇均由工伤保险基金支付，用人单位只是承担抢救期间的工资福利待遇和护理费。　　《工伤保险条例》　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

二、徐州交通事故死亡赔偿？

信息不全，如死者还有亲兄弟姐妹的话，对父母的抚养费结果是有影响的。

死亡赔偿金为32538×20年=650760元

被扶养人生活费两岁小孩：20371×（18-2）÷2=162968元

被扶养人生活费九岁小孩：20371×（18-9）÷2=91669.5元

父母的抚养费：20371×5年=101855元 再×2=203718元（死者父母只有死者一个子女的情况下）

丧葬费江苏省的2013年是25485元，六个月平均工资，14年我不清楚。暂按2013计算。

以上费用合计1134592.5元

具体标准是参照江苏省人身损害赔偿标准计算的，丧葬费有出入，大概数额应该是这些，至于其他赔偿，可以再协商。

三、交通事故是重伤赔偿多还是死亡赔偿多？

　　交通事故中，对方鉴定是重伤二级的，没有统一的赔偿标准。　　1、重伤或轻伤是指伤者的伤情，不是交通事故中的赔偿依据，经鉴定是重伤二级的，与具体赔偿多少钱没有必然的联系。　　2、如果伤者因交通事故而遭受严重伤害的，在赔偿方面应该是进行伤残等级鉴定而否伤情鉴定。　　3、具体的赔偿金额要根据伤者是否构成伤残、具体的伤残等级是几级、医疗费、误工费、营养费等的具体情况来综合计算。

四、因公死亡后公司如何赔偿？

　　工亡待遇均由社会保险机构支付，没有参加工伤保险的由用人单位支付。 　　根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 　　

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按人力资源社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。 　　

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

五、煤矿死亡赔偿？

丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

发生工伤，这是一个不好的结果，对于职工的家庭来说，可能会因为此失去一个劳动力，所以国家在针对这样的情形之下，规定了工伤的赔偿标准，一般标准国家会统一制定，但是各个地区之间又存在一些差异。那么关于煤矿死亡赔偿标准是怎么样的?

煤矿死亡赔偿标准

属于工亡,可以获得一次性工亡补助金,丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的. 抚养人抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。被抚养人抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(八)一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

煤矿死亡赔偿标准是怎么样的?首先职工因为工作，在用人单位死亡了，那么就属于工亡，工亡应该是工伤里面程度最严重的，所以赔偿的数额自然就会更多，一般就是一次性的工亡补助金，丧葬补助金。

六、交通事故死亡赔偿标准

交通事故死亡赔偿标准

交通事故是每个人都不愿意发生的意外事件，然而，当交通事故不幸发生并导致死亡时，合理而公正的赔偿标准变得尤为重要。在中国，交通事故死亡赔偿标准被认为是一个复杂而日益引起关注的问题。本文将探讨交通事故死亡赔偿标准的相关法律规定和司法实践，为受害者及其家属提供一些帮助和指导。

法律规定

根据《中华人民共和国侵权责任法》第十五条的规定，交通事故导致人死亡的，应当依法给予死者的近亲属赔偿。近亲属包括配偶、父母、子女等。而依据《中华人民共和国侵权责任法》第十二条，交通事故造成他人死亡的，因而产生的费用包括丧葬费、死亡赔偿金以及抚恤金等。

根据最高人民法院《关于审理交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条，交通事故导致人死亡的，应当给予死者的近亲属经济赔偿并支付死亡赔偿金。近亲属根据计算收入和受养状况，可获得相应的经济赔偿。

司法实践

在司法实践中，交通事故死亡赔偿标准依据具体案情和当地法院的判决而有所差异。根据最高人民法院《关于审理交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，死亡赔偿金的计算原则上应当参照被扶养人的生活情况、年龄、身体状况、以及失去扶养人后可能获得的经济条件等方面因素。

具体计算方法是以被害人生前的收入水平为基础，然后结合被害人的年龄、工作能力、受养状况等因素进行适当调整。一般情况下，被害人死亡后，近亲属可以根据生活需求获得约被害人一年收入的赔偿金额。

此外，根据最高人民法院的相关指导性案例，如果死亡造成近亲属极大的精神痛苦和心理伤害，可以根据具体情况酌情增加赔偿金额。而对于未成年受益人或残疾人的赔偿金额，根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，应当根据幸存家庭成员继续扶养的可能性、受养状况和损失程度等因素进行综合考虑。

案例分析

为更好地理解交通事故死亡赔偿标准的具体应用，下面将通过一个案例来进行分析。

李先生在一次车祸中不幸身亡，他的妻子王女士和两个未成年子女成为近亲属受害人。李先生死亡前的年收入为60万元人民币，他的子女分别为10岁和12岁，王女士没有固定收入。

根据现行的赔偿标准，王女士可以获得约60万元人民币作为经济赔偿，并将按照每年李先生收入的50%获得抚恤金。李先生的两个子女可以根据未成年和受养状况获得相应的赔偿。

然而，由于李先生的死亡对王女士和孩子们造成了极大的精神痛苦和心理伤害，法院可以根据相关规定和指导性案例综合考虑增加赔偿金额。

结论

交通事故死亡赔偿标准的制定在保护受害者合法权益和社会公平正义方面起着重要作用。尽管法律规定了基本的赔偿标准，但具体的司法实践仍然需要根据案情和法律精神进行综合考量。更为重要的是，社会各界应当加强宣传和教育，提高法律意识，以减少交通事故的发生，保障每个人的生命安全。

七、交通事故护理费赔偿标准？

护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算；护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理级别的确定根据被护理人护理依赖程度及所配制残疾辅助器具来确定。

护理人数法律解释相关规定明确了原则上应为1人，有特殊状况，参照医疗、鉴定机构的相关意见，可确定为2人及其以上。

护理天数应计算至受害者恢复生活自理能力时为止。被致残而不能恢复生活自理能力的，可据其年龄、健康状况等方面确定护理期限，最长不超过20年。法院确定的护理期限是法官在其自由裁量权范围内确定的，因此在护理期限尚未届满前，被护理的受害人死亡，已支付的护理费中尚未经过的护理期限的护理费不应退还。而对于法院判以最长20年的护理期限后，受害人仍需继续护理的，可提起新的诉讼向加害人主张权利。

八、高邮交通事故死亡赔偿标准？

高邮市交通事故死亡赔偿标准：

交通事故造成受害人死亡的赔偿范围包括根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

1、 处理事故费用。死者的亲属为处理交通事故所需交通费、误工费、住宿费亦可向责任人主张，但该种主张应按当事人的交通事故责任分担，计算费用的人数不得超过三人。交通费按当事人实际必需的费用计算，凭据支付。

住宿费按交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。误工费的计算，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2、死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准， 按二十年计算。 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

3、被扶养人生活费。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。

但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。

被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

4、精神损害抚慰金。死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

九、交通事故死亡配偶有赔偿吗？

　　

1、死亡赔偿金不是夫妻共同财产。夫妻共同财产是指夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方所取得的合法财产。夫妻关系终结于离婚或一方死亡，而死亡赔偿金则是产生于夫妻关系终结之后，故死亡赔偿金不是夫妻共同财产。　　

2、死亡赔偿金也不是遗产。遗产是被继承人生前合法取得、并在其死亡时实际存在的财产;死亡赔偿金则是因死亡获得的赔偿，产生于死亡之后，故不能列入遗产范围。　　

3、赔偿金是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。包括丧葬费用、被抚养人生活费、死亡赔偿金及精神损害抚慰金。　　如何分配：应由死者的法定继承人作为赔偿权利人。从我国现行法律规定来看，死者的赔偿权利人除了近亲属外，尚无其他权利载体。死亡赔偿金虽然不是遗产，但应当由死者的近亲属依《继承法》的相关规定继承。依法应由死者的配偶、子女及被抚养人合理分割。　　赔偿协议如未明确赔偿项目，在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用及被抚养人生活费，剩余部分公平分割。

十、出院后护理费赔偿标准？

护理费是指道路事故发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他亲属的陪同和护理，并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。护理费的发生是受害人恢复健康所必须的，与交通事故的因果关系也是直接的，应当予以赔偿。

护理费的计算方法

护理费要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理期限应计算至当事人恢复生活自理能力时止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的，必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。时间超过3个月仍需护理依赖的，应申请鉴(评)定机构对当事人是否需要护理进行确定。

当事人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。当事人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

其计算公式为：交通事故发生地护理同等级别护理劳务报酬标准×护理天数×护理人数。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收人的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收人或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。