为啥交通事故很难认定工伤？

一、为啥交通事故很难认定工伤？

交通事故构成工伤需要符合条件。

根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才构成工伤。也就是说交通事故认定工伤必须是在上下班的途中被机动车撞伤，而且本人不承担主要责任和全责，才能认定工伤。现实中非机动车，尤其是电动车一般都不会遵守交通规则，出现交通事故，非机动车承担主责和全责的几率比较大，所以认定工伤比较困难。

二、交通事故算工伤吗？

交通事故不能算工伤，工伤是指所工作的地方因工受伤叫做工伤，给交通事故毫无关系，交通事故是车祸不是工伤，是由交警现场取证划分责任，法院判决，由责任方和保险公司赔偿。

三、交通事故住院多久算工伤？

工伤和住院多久没关系。

如果上下班路上跟机动车发生碰撞受伤，本人不承担主要责任，也不承担全责可以去社保局申请工伤认定。认定下来可以跟单位要求享受工伤待遇。跟住院时间多久没有关系。如果本人承担主要责任或者承担全责，不构成工伤。

四、为什么违反设备操作算工伤？

我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇;如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。

而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。

五、交通事故半年后算工伤吗？

算的只要与原单位签订有劳动合同，或者有工资流水来往皆可作为劳工合作证明。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定工伤。

如符合条件，单位不认定，可向劳动部门反映或提起劳动仲裁。时效是一年。

如果是个人原因导致的 ，不在工伤范围内。

六、下班路上发生交通事故算工伤？

是的，算工伤。

相关法律规定

依据《工伤保险条例》第十四条的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

该条例第十五条还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。

七、交通事故不算工伤假期怎么算？

病假。

员工在不属于上下班期间，出的交通事故，不属于工伤。但是因伤员工又不能参加工作，这个时候就需要有法律效力的证明。

因为交通事故致伤，在家休养的这段时间，需要在当地劳动部门承认的，有资格的医院，由医生出具的需要修养的休假证明，才可以享受病假待遇。

八、自残式违规操作，能算工伤吗？

工伤保险条例 　第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

　　(一)故意犯罪的；

　　(二)醉酒或者吸毒的；

　　(三)自残或者自杀的。

九、交通事故膝盖骨裂算几级工伤？

当事人因车祸骨裂的，一般可以鉴定为十级伤残，残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。伤残等级评定主要看是否影响了生活功能及质量，从骨科专业来讲，如果骨裂、骨折经过治疗以后，愈合良好，没有术后后遗症的话，一般可以鉴定为十级伤残。

十、有偿拼车上班交通事故算工伤吗？

工伤是在上班时间内，上下班途中发生交通事故不算工伤。