下班出交通事故我方负主要责任，可以申请工伤吗？

一、下班出交通事故我方负主要责任，可以申请工伤吗？

如果事故责任认定书认定对方负主要责任，就属于工伤，流程如下：先去人社局做工伤认定，再做劳动能力鉴定（伤的严重的话），在索赔，但是在实践中，一般要先向肇事者索赔。提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

二、交通事故负主要责任医保怎么用？

1、在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担责任的医疗费可以医保中报销。

2、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

3、交通事故自己全部责任，因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形，医疗保险部门必须报销医疗费用

三、交通事故负主要责任可认定工伤？

在交通事故中负主要责任是否认定为工伤要分为以下几种情况来定：

1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。

2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任，都应当认定为工伤。

3、如果职工不是驾驶员，但是在执行用人单位安排的工作任务时，发生交通事故受伤，无论该职工在事故中负主责还是次责，同样应当依据《工伤保险条例》第14条第1项的规定，认定为工伤。

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

四、上下班途中发生交通事故本人负主要责任企业承担责任吗？

　劳动者上下班途中发生交通事故，劳动者负主要责任的，不属于工伤。企业也不承担责任。 只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。　　《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

五、交通事故主要责任必须负刑事责任吗？

交通事故主要责任一般不需要负刑事责任。

首先，交通事故主要责任的含义是违反了交通规则，责任的大小是根据发生事故的后果来确定的，如果仅仅是一般的事故，比如只是造成了轻微的刮擦，只需要给对方修车或者赔偿对方的损失就可以了，谈不到刑事责任的问题。而且，我国实行交强险制度，所有车辆都必须参加保险，一般的事故是由保险公司赔偿的。

其次，主要责任与后果不是一个概念，只有造成严重后果才会有承担刑事责任的问题。

最后，我国只对几种特定的交通事故规定了刑事责任。违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，从有可能依法被追究刑事责任。另外，交通肇事逃逸的，也可能被追究刑事责任，所以，发生交通事故不要逃避责任，按照法律规定承担责任即可。

六、交通事故负主要责任会判多久拘役？

交通事故负主要责任会判15天拘役，如果造成严重后果，致人伤亡的要被罚三年以上七年以下的刑事处罚。

七、交通事故中伤者负主要责任应该怎样索赔？

　　交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负全部责任者，承担符合规定损失的100%;负主要责任者，承担符合规定损失的60%至80%;负同等责任者，各承担符合规定损失的50%;负次要责任者，承担符合规定损失的20%至40%;三方以上的交通事故责任者承担的损害赔偿责任，参照上述原则确定。　　交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。

八、交通事故对方负主要责任，我是次要责任怎么赔尝？

你好，我是小彰，专注于车险理赔，欢迎关注我！

这个问题。在一次事故当中，负主要责任和次要责任的话，一般没有明确标明是百分之几十责任的话，默认的规则是按照三七开，也就是主责70%次的30%。

保险公司的赔偿是根据责任来的，比如说你们这次事故，双方车损是1万块钱。这1万块钱先把两个车的交强险财产损2000元，也就一共4000块钱减去，以后就只剩下6000元，这6000元就按照三七开标准来进行赔偿。

以上为个人建议，仅供参考！如有不同意见请留言或私信，谢谢。

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九、员工在下班途中病发住院，用人单位需负何种责任？

按照〈工伤保险条例〉的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。则在下班途中心脏病突发死亡，只要未被认定为职业病导致，就难以认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

十、穿拖鞋开车中出了交通事故负主要责任吗？

是发生事故时，如果有一方司机穿拖鞋，但是在整个事故中，该司机没有责任，那么事故责任由另一方承担，但该司机要接受交警对其穿拖鞋开车的处罚；如果根据事故情况，双方都要承担责任，那么穿拖鞋的司机除要承担事故责任外，还要接受处罚。交通肇事是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公公私财物遭受重大损失的行为。

这只是一般的交通事故，属于民法调整的范围，是侵权行为。

对于侵权行为就要看过错的一方是哪一方，比如本案中你属于正常行驶，而机动车在过路口时有没有减速，打转弯灯等提示性的标志，来判断谁的过错大；如果自己车速过快，是自己的过错比较大的话就只有和其商量能不能少赔偿点，吐过他过错大的话就可以理所当然的少赔偿，或不赔偿啊！此案亦和解，不过如果说不通就可以请求法律支援了。