保姆不愿意休假，工资要怎么发？

一、保姆不愿意休假，工资要怎么发？

个人真实案例，03年到12年都是在为一个顾主带宝宝，五个月到10岁为止，在顾主家工作时我们虽然签了月休四天的合同，但我不是每个月都休，三四个月或者半年才休一次，大多数是家里有事情才休息回家，当时老板给我的工资也是每月都是按我们签合同时的薪酬发放，从不扣除，我也从不跟她争休息多少天一事，有时候过年回家休了二十天她也发一个月工资给我，有时候四个月我没休息我也不要求她补工资给我，我们之间都做到互相不计较，过年过节还会给我红包，送我礼品，出去旅游一起去，就这样我们合作了9年多。在她们家的这些年，我做得很开心，很知足，感恩！

二、未足额支付年休假薪资是否属于拖欠工资？

视同出勤，不合理。

《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条的规定：

一、计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。

二、前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。

三、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。

四、也就是说，

1、没有绩效工资的，按照实际工资发放，不影响职工工资。

2、有计件工资、提成工资、其他绩效工资的，按照职工前12个月的平均工资计算，入职不满12个月的按照入职实际月份计算。即，在年休假期间的工资包括绩效工资。

三、未休年休假工资是否属于劳动报酬范围？

未休年休假工资按照正常出勤进行结算工资，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。　　《劳动法》　　第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　第四十五条　国家实行带薪年休假制度。　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

四、交通事故撞到自己的亲戚交强险是否赔付？

撞到的家人或亲戚属于乘坐车辆的车上人员或者被保险人，则不能享受交强险的赔偿。

首先，必须要明确交强险的定义：交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

因此，如果撞到的家人属于乘坐车辆的车上人员或者被保险人，则不能享受交强险的赔偿。但是，如果家人不属于车上人员（即购买交强险且发生交通事后的车辆），也不属于被保险人（被保险人会在保险单中明确，您问一下保险公司就知道），则可以享受交强险的赔偿。

五、交通事故中轻伤交强险是否全额赔付？有不赔付项吗？请详解？

在交通事故中，机动车投保了交强险，只要机动车有责任，不分责任大小。交强险都是在限额内全部赔偿的。具体赔偿限额如下：

1、伤者的医药费+住院期间伙食补助费+营养费（多数都不赔偿营养费的，需要赔偿营养费的，必须有医生证明），最高赔偿1万元，超出1万的部分，按照责任划分的比例来承担。

2、伤者的财产损失，最高赔偿2000元，超出2000的部分还是按照责任划分的比例来承担。伤者要是有责任，机动车的维修费，伤者也要按照事故责任划分的比例来赔偿机动车一方。

3、伤者的误工费、护理费、伤残赔偿金等，最高赔偿11万，超出11万的部分还是双方按照责任划分的比例来承担。

六、人员伤亡的交通事故赔付是要经过法院上诉才能赔付吗？

主要赔偿方式有三种：协商、诉讼、调解。

1，简单交通事故当事人可以协商解决。当事人均已办理机动车第三者责任强制保险的，可以根据记录交通事故情况的协议书向保险公司索赔。

2，造成人员伤亡或财产重大损失的经交警立案处理后进入调解程序：调解需经双方当事人一致申请并对事故认定书及车辆检验、伤残鉴定无异议的情况下方可由交通管理部门受理进入调解程序，不符合上述条件者交管部门不受理调解，由当事人自行协商或诉讼解决。

3，诉讼程序：可分为刑事附带民事诉讼、民事诉讼；民事诉讼亦可分为合同违约之诉及过错侵权之诉。刑事附带民事诉讼：交通事故造成人员重伤以上或财产重大损失肇事方触犯《刑法》构成交通肇事罪应追究刑事责任的，赔偿权利人可提起刑事附带民事诉讼，通过刑事附带民事诉讼判决赔偿义务人承担民事责任。民事诉讼：事故造成人身伤亡财产损失但不构成交通肇事罪、以及经协商、调解、或不履行调解协议的、或未经调解程序自行起诉的进入民事诉讼程序处理。

七、交通事故伤者要手术，不手术出院怎么赔付？

1、告诉对方，交通事故属于意外事故，该承担的责任承担;

2、医药费可以付，如果赖着不出院就一毛不拔，其他费用也暂时不要给，就说没钱了让其垫付，再找保险公司赔;

3、对方家属闹事，直接报警;

4、对方医药费、住院费、护理费、误工费、交通费等会由保险公司理赔，不必支付额外费用;

5、找交警出面调解处理，不讲理就让其起诉。

八、船东要卖船，船员休假集中隔离船东是否给船员隔离工资？

肯定要给。

船东和船员之间存在雇佣关系。船员在指定隔离点集中隔离的，自集中隔离之日起到集中隔离期满之日止，船东应按不低于该船员在船期间的基薪标准支付船员工资，并足额支付隔离费用。船员返家之后居家隔离或到家后再次发生集中隔离的，不在本条规定范围内。

船员换班上船隔离期满后，非因船员自身原因未能上船的，船东应按前款标准支付船员隔离期间工资。

船员换班下船隔离期满或换班上船隔离期满后未能上船的，船东应及时安排船员遣返至合同约定地点，并支付遣返费用。

九、交通事故致人死亡是否要拘留？

交通事故致人死亡，肇事司机不一定被刑事拘留，要看交警出具的交通事故责任鉴定书来判定。如果行为人只有违章行为，并未造成严重后果的，则不以犯罪论处，不予立案。

《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第1款规定:交通肇事具有下列情形之一的，处3年以下有期徒刑或者拘役：

（1）死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的；

（2）死亡3人以上，负事故同等责任的；

（3）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。

交通肇事致1人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：

（1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；

（2）无驾驶资格驾驶机动车辆的；

（3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；

（4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；

（5）严重超载驾驶的；

（6）为逃避法律追究逃离事故现场的。

符合上述情形之一的，公安机关应当立案追究。应当注意，对于交通肇事案件是否决定立案，一是要分清事故责任，二是要看是否符合上述司法解释的具体标准。如果行为人只有违章行为，并未造成严重后果的，则不以犯罪论处，不予立案。

十、交通事故修车是否要帮对方修车？

这个要看是谁的责任，在路上出了交通事故，先报警，等交警过来会根据现场实际情况出具交通事故责任认定书，看是谁的责任，如果是你全责，那报保险了，肯定要跟对方的车子一起去维修，而且对方车子的维修费用需要你垫付，凭修车发票向保险公司索赔，如果不是你全责，那就该承担多少就多少，没必要帮对方修车。