诉讼中止的时效多久？
一、诉讼中止的时效多久？
诉讼时效中止，是指在诉讼时效期间的最后6 个月，因法定事由而使权利人不能行使请求权的，法定事由消除后，诉讼时效期间为自中止时效的原因消除之日起满六个月届满的制度。
二、中止执行时效是多久？
没有中止执行期限，中止事由消失后即可恢复。 如果已经申请了法院强制执行，而被执行人没有财物可执行，法院可以中止执行，等有了执行条件再恢复执行。对于中止执行的时效没有限制，一般来讲，只要被执行人有执行能力，都可以恢复执行。
被执行人死亡，其遗产继承人没有放弃继承的，人民法院可以裁定变更被执行人，由该继承人在遗产的范围内偿还债务。
继承人放弃继承的，人民法院可以直接执行被执行人的遗产
三、诉讼时效中止与中断区分口诀？
区分口诀是“中断可以复活，中止需要重新计算”。因为诉讼时效是指一定时间内采取法律措施的期限，中断是因为某些原因不能再进行诉讼，但重新开始诉讼时效期限从头开始计算。而中止是暂时停止诉讼，但诉讼时效期限并没有停止，而是在继续诉讼后按照已经流逝的时间重新计算。中断可以“复活”时效期限，而中止则需要重新计算，这就是两者的区别。在实际操作中，中断和中止的处理方法和效果不同，需要注意区分。如果处理不当，可能会导致诉讼时效期限的错误计算，进而影响案件的诉讼结果。因此，在处理中断和中止时应该根据具体情况谨慎处理。
四、劳动仲裁时效中止和中断怎么理解？
一、劳动仲裁时效是否存在中断或者中止
劳动仲裁时效是存在中断或者中止的情形的，但劳动者在处理劳动争议过程中最后还是在规定的时间一年内向劳动部门申请仲裁，如果对劳动部门仲裁结果不服，建议请专业的劳动律师作为代理人向人民法院起诉。一般申请劳动仲裁的时效为一年。具体如下所述：
1、劳动争议该仲裁时效可中断
根据《劳动争议仲裁调解法》第27条第2款的规定，以下三种情形可以中断劳动争议仲裁时效。首先，因当事人一方向对方当事人主张权利，如向对方当事人发放律师函等方式;其次，当事人一方向有关部门请求权利救济，如向当地劳动仲裁机构提起调解或者仲裁请求等;再次，对方当事人同意履行义务而中断。但需注意无论是因哪种方式中断时效，都需要留存相应举动的证据。否则无法认定中断。
中断的效力：从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2、该仲裁时效可中止
根据《劳动争议仲裁调解法》第27条第3款的规定，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。同样，中止也需要请求方提出相应证据证明中止事项的发生。
中止的效力：从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
二、劳动仲裁时效规定如下：
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第45条对劳动争议处理中的期间计算作出了规定，具体内容是：
1、期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间。
2、期间以日、月、年计算。
3、期间开始之日计算在期间内。期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的日期。法定节假日是指1949年政务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的元旦、春节、国际劳动节、国庆节。
4、期间不包括在途中时间。仲裁文书在期满前交邮的，不算过期。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门请求权利救济，或对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法律规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
申请人以时效中断、时效中止为由主张请求未过时效的，应提供相关证据证明。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
五、诉讼时效中止是什么意思？
诉讼时效中止，是指在诉讼时效期间的最后6 个月，因法定事由而使权利人不能行使请求权的，法定事由消除后，诉讼时效期间为自中止时效的原因消除之日起满六个月届满的制度。
【法律依据】
《民法典》第一百九十四条，在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：（一）不可抗力；（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；（三）继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；（四）权利人被义务人或者其他人控制；（五）其他导致权利人不能行使请求权的障碍。自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
六、如何区分诉讼时效中止与中断？
1.诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效。
2.待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。
3.诉讼时效中断的法定事由有权利人提起诉讼，权利人在诉讼外向义务人提出权利要，义务人向权利人表示同意履行义务。
4.诉讼时效的中止是指在诉讼时效进行中，因一定的法定事由产生而使权利人无法行使请求权，暂停计算诉讼时效期间。
5.《民法通则》139条规定在诉讼时效进行期间的最后六个月，因不可抗拒力或其它障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。
七、除斥期间诉讼时效中止的法定事由？
包括不可抗力因素影响、没有法定代理人、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人等。
八、诉讼时效的中止、中断的含义是什么？
(一)诉讼时效期间的中止
诉讼时效中止，又称诉讼时效期间不完成，指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由使权利人不能行使请求权，暂时停止计算诉讼时效期间，待阻碍时效期间进行的法定事由消除后，继续进行诉讼时效期间的计算。诉讼时效制度的目的，在于使怠于行使权利者承担不利后果。但权利人不行使权利，并非出于怠惰，而是因为不得已的事由时，使权利人承担与怠于行使权利者同样的不利后果，未免失之不公。因此时效立法中有中止制度之设，以求平衡。
(二)诉讼时效期间的中断
诉讼时效期间中断，指在诉讼时效进行期间，因发生一定的法定事由，使已经经过的时效统归无效，待时效期间中断的事由消除后，诉讼时效期间重新计算。
九、诉讼时效中止和中断的区别有哪些？
诉讼时效中断与中止的区别 (1) 发生诉讼时效中止的事由是由于当事人主观意志以外的情况，而发生诉讼时效中断的事由则取决于当事人的主观意志即当事人行使权利或履行义务的意思表示或行为。
(2) 诉讼时效中止只能发生在诉讼时效期间的最后六个月内，而诉讼时效中断则可发生在时效进行的整个期间。
(3) 诉讼时效中止是时效完成的暂时障碍，中止前已进行的时效期间仍然有效，待中止事由消除后时效继续进行;而诉讼时效中断则是时效完成的根本性障碍，中断以前已进行的时效期间归于无效，中断以后重新起算，故中断前后实际上是两个诉讼时效。
例如：权利人在生产过程中由于电线短路而发生火灾，属于意外事件，却不构成中止事由，属于诉讼中断。
但义务人一方如发生意外事件，则可以构成中止事由，属于诉讼中止。 拓展资料： 《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第二十条规定，有下列情形之一的，应当认定为 “其他障碍”，诉讼时效中止：
(一)权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力; (二)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人; (三)权利人被义务人或者其他人控制无法主张权利; (四)其他导致权利人不能主张权利的客观情形。 ：诉讼时效-
十、交通事故出院结案时效？
这个不等的。
交通事故首先要定责。这个在交警队，一般半个月内出结果。交警队这边也算结案了。
然后是索赔，涉及到双方。如果协商一致，由保险公司赔就很快。如果协商不一致就要诉讼了。诉讼时间一般很长。有的官司也会打一年多。总之打完官司赔完钱就可以结案了。
