人员信息登记及参保 人员参保 区别？

一、人员信息登记及参保 人员参保 区别？

答：几乎没什么区别。

参保登记的意思就是以社会保险全覆盖和精确管理为目标，通过信息比对、数据采集、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施，对各类人员参加社会保险情况进行记录、补充完善和规范管理，推进全民全面、持续参保的基础性、战略性行动。

二、个体参保就是灵活人员参保吗？

不是，个体参保是指个体工商户。有雇工的个体工商户是按照企业性质缴纳五险，灵活就业人员或自由从业者仅缴纳职工养老和医疗两险。

三、参公退休人员抚恤金？

参公单位丧葬标准规定为：

1.当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资X6个月，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领导，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同。2.丧葬费领取所需材料1死亡注销证明（死者生前户口所在地派出所出具）。

2.企业退休人员死亡申报表（社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者关系）。

四、人员参保停了 历史参保还正常？

正常，人员离职减员，社保停缴只会影响以后使用，历史缴纳的不受影响，会累计年限累计月数，会正常显示。

如果重新缴纳后会累计，以前的和新缴纳的一起算年限，养老保险和医疗保险都是累计年限计算的，失业保险也是根据年限也计算领取月份的。

五、未参保人员怎么参保？

需要携带相关证件去医保中心办理信息登记，然后才可以进行缴费参保手续。

依据: 参保人税务部门无信息的新增拟参保人员，须到户籍或居住证所在地社区或医保部门指定服务窗口进行人员信息登记，医保部门进行参保状态确认后，将新增人员信息传递给同级税务部门录入后，缴费人可通过税务部门提供的缴费渠道自行缴费。

六、人员参保状态暂停参保？

你说的应该是正在办理退休人员的信息，暂停体现的状态是正在办理，当你退休手续办理完毕之后，系统便会显示为正常退休状态。

七、灵活就业人员参保办理流程是什么？

一般情况只有两个部分，即养老保险和医疗保险。

　　灵活就业人员办理养老保险：

　　1.灵活就业人员办理程序如下：申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保局备存。

　　2.灵活就业人员办理所需材料：《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》;申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件;《委托银行自动结算社会保险资金授权书》;申请人的户口簿原件和复印件等。

　　灵活就业人员医疗保险：

　　1.灵活就业人员办理流程：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到当地医疗保险局办理登记手续。经审查合格后，办理人发放医疗保险证、卡和专用处本。

　　2.灵活就业人员只享受职工基本医疗保险的住院待遇，不设个人账户。

　　二.灵活就业社保怎么交?

　　灵活就业人员根据核定的应缴信息，采取“线上渠道优先、线下缴费兜底”的原则进行缴费。

　　线上渠道：微信、银行渠道(云闪付APP、云缴费APP、协作银行手机APP、银联扫码)、支付宝、电子税务局等;

　　线下渠道：银行渠道(当地协作银行柜台、协作银行网点自助机)、缴费专用POS机、现金渠道等。

八、个体参保与灵活人员参保的区别？

参加的险种数量不同。灵活就业人员参加的保险主要包括两险或甚至一险。青岛等一些地区都允许只交养老保险。个体工商户参加的保险是五险。尤其是有雇工的个体工商户,实际上个体工商户也是企业老板,应当给打工者交纳社保五险,应对工伤、生育、失业等待遇。享受补贴不同。灵活就业人员参保缴费,可以享受灵活就业人员补贴。这是一种面对就业困难人员的灵活就业者,降低他们社保交费的一种方式。政府一般补贴50%~70%

九、灵活就业人员参保流程？

1. 确认适用范围：首先，确定您是否符合灵活就业人员参保的资格要求，例如雇佣形态、工作时间、收入等条件。

2. 注册个人信息：向当地社保相关部门注册个人信息，提供所需的身份证明文件、地址证明、银行账户等信息。

3. 缴纳社保费用：根据当地规定，按时缴纳相应的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。您可能需要向雇主或自己缴纳一定比例的费用。

4. 办理相关手续：根据当地要求，可能需要填写并提交相关申请表格，例如参保申请表、银行信息变更表等。

5. 定期申报：根据当地规定，按时进行社保申报，报告个人的工作情况、工资收入等。这通常是每月或每季度进行的。

6. 社保待遇享受：根据个人缴纳的社保记录和相关规定，享受相应的社会保险待遇，例如退休金、医疗费用报销、失业保险金等。

请注意，灵活就业人员参保流程可能因不同地区和国家的法律政策而有所不同，建议您在具体操作过程中咨询当地的社保机构或专业人士以获取准确和最新的信息。

十、什么是失业人员参保？

失业保险是指国家通过立法强制实施，由社会集中建立失业保险基金，对因非本人意愿失业而中断生活来源的劳动者提供的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度，它是社会保障体系的重要组成部分。

二、失业保险的参保范围包含哪些单位和个人？

本行政区域内城镇企事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和国家机关的劳动合同制职工；依法取得营业执照的城镇个体户及其员工，均应参加失业保险，缴纳失业保险费，并依法享受失业保险待遇。

三、单位和个人如何缴纳失业保险费？

1、单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳，由所在单位按月从工资中代扣代缴。

2、职工工资低于所在地上年度社会平均月工资60％的，以所在地职工在岗月平均工资的60％作为缴费基数；职工工资基数高于当地上年度在岗月平均工资300％的，以当地上年度职工在岗月平均工资300％作为缴费基数，超过部分单位和职工个人不再缴费。

3、从2016.7月-2018.6月开始分阶段降低征收缴费率，参保单位缴纳部分按本单位职工上年度工资总额的0.7％缴纳，职工缴纳部分按上年度工资总额的0.3％缴纳。2018.7-2019.6延续降费，征缴费率同上。根据陕政办发[2019]18号文件精神，2019.7-2020.6月继续延续降费，参保单位及个人仍按1%征缴。

四、申领失业保险金应具备哪些条件？

1、企业按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。

2、非因本人意愿中断就业的。

3、已办理失业保险登记，并有求职要求的。

五、失业保险金申领程序是什么？

用人单位应及时为失业人员出具解除劳动关系证明，告知其享受失业保险待遇的权利，并将解除或终止劳动合同、失业人员名单、失业职工档案等资料，在与其解除或终止劳动合同之日起7个工作日内报当地失业保险经办机构备案。

失业保险经办机构应当自接到申请之日起15日内，对失业人员享受失业保险待遇资格进行审核，并将认定结果通知所在单位，由单位通知失业人员。

六、失业保险金的标准如何确定?如何发放失业金？

失业保险金按照市人民政府公布的本人所在地当年最低工资的75%计发。对符合领取条件的，自认定后的次月起将失业保险金发放至失业人员的社保卡中。

七、享受失业保险金期限

失业人员领