一、交通事故伤残鉴定超过一年还能鉴定吗？

这个具体要看进行伤残鉴定的目的是什么,如果是因为涉及伤残申请伤残保险金给付的，均须进行伤残鉴定。伤残鉴定的时效必须等到“医疗终结”方能进行，即被保险人出险后，经过一段时间的治疗和功能锻炼后，其功能恢复到一定的程度处于稳定状态，此时才能准确评定伤残的程度。

通常鉴定时效为出险后3-6个月，为有利被保险人考虑，最长不超过6个月。如果是因为侵权受伤的,伤残鉴定也需等到其功能恢复到稳定的状态。但是我国民法通则规定，因身体受到伤害向法院起诉维护民事权益的时效为一年，因此，如果是这种情况的，受一年诉讼时效的限制。

如果是工伤，在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

如果是侵权受伤，则可以由医院鉴定或者由法院指定的鉴定机构进行鉴定。 下面有相关案例 伤残鉴定时间与结论对赔案的影响 伤残鉴定作为保险人给付残疾保险金的主要依据之一，在保险理赔中会经常遇到。但伤残鉴定的时间，即被保险人出险后何时鉴定，最后鉴定的结论的描述是否客观公正等，对保险人最后的理赔起着至关重要的作用。 一、案情介绍 2001年12月29日，建筑工人陈某所在的工程队在保险公司投保了“建筑工程施工人员团体短期意外伤害保险B款”和“附加建筑工程施工人员团体短期意外伤害医疗保险B款”，每人保险金额分别为意外伤害4万元，意外伤害医疗1万元。保险期限为自2001年12月30日始至工程竣工之日止。 2002年5月24日，被保险人陈某在该施工工地前从汽车上往下卸钢筋时不慎摔落到地面，造成左肱骨骨折，经治疗于11月15日好转出院。2003年1月10日，被保险人向保险公司提出理赔申请。保险公司经审核后，于6月12日给付被保险人医疗费6939.36元。 与此同时，2003年1月14日，被保险人在保险公司有关人员的陪同下，到当地保险公司认可的县医院做了伤残鉴定，鉴定结果为：左肱骨中段线性骨折内固定术后，目前内固定未取、左肘关节尚有外固定未拆除，肘关节呈屈曲状，不能伸展（费用性功能丧失），左肩关节功能不全。医院最后的鉴定结论为：据目前情况，按《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》（保监会1999年7月1日核准），参照第五级23条评定，保险公司应给付被保险人残疾保险金为意外伤害保险金额的20％即8000元整。

被保险人据此向保险公司提出索赔申请，保险公司以“费用性功能丧失”不属于条款上规定的“永久完全丧失”为由，拒绝给付伤残保险金。 2004年4月6日，被保险人一纸诉状将保险公司告上法院。4月13日，保险公司接到该法院的传票和应诉通知书。此后经双方沟通达成和解，以被保险人撤诉、保险公司给付被保险人6000元了结此案。 二、伤残鉴定时间与结论描述对理赔的影响 1、鉴定时间。目前，我国保险公司的保险条款中，凡因意外伤害涉及伤残鉴定的，大都描述为：被保险人残疾的，保险人按照保险单所载保险金额及该项身体残疾所对应的给付比例给付残疾保险金。如治疗仍未结束，按意外伤害发生之日起第180日时的身体情况进行鉴定，并据此给付保险金。因此，伤残鉴定的时效必须等到“治疗结束”方能进行，即被保险人出险后，经过一段时间的治疗后，其功能恢复到一定的程度处于稳定状态，此时伤残鉴定结论才是比较准确的。如果被保险人的意外伤害180日内治疗结束了，且构成了残疾，保险人直接按照残疾程度对应的比例给付保险金而不需要进行伤残鉴定。如果180日内治疗未结束，被保险人要想得到残疾保险金，就需要在意外伤害后的第180日到经保险人认可的医疗机构进行伤残鉴定。我国就人体损伤程度的鉴定已经出台了相关规定：凡是以容貌损害或者器官（脑、听器、视器等）、肢体功能损害为主要评定依据的，须观察、检测损伤后果或者结局的，一般在损伤后3个月至6个月以内进行；凡是疑难、复杂、一时不能确定损伤程度的，可以在治疗终结或者状态稳定后6个月以内进行。 该案中的被保险人在做伤残鉴定时，“左肱骨中段线性骨折内固定术后，目前内固定未取、左肘关节尚有外固定未拆除”，可以理解为治疗仍然未结束，如果等到治疗结束后，该受伤部位有可能完全恢复、痊愈，有可能部分机能丧失，也可能机能永久完全丧失，即是否残疾因治疗未结束而无法判定。对于没有构成残疾的，保险人是不承担给付保险金责任的。 2、鉴定结论。2003年1月14日，被保险人在鉴定时拍了受伤部位的X光片，具体描述为：折端对位、对线好，折线模糊，有少量骨痂生长；左肘关节处骨结构完整，关节间隙清晰；由于患者不合作，其肱骨头向后旋，关节面光滑，间隙无明显增宽。该报告的诊断结果为：左肱骨中段线性骨折；左肘关节未见骨折及脱位；左肩关节未见脱位征象。 鉴定医生参照被保险人以往的病史资料，并根据以上结果，就得出了符合《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》第五级第23条的标准，显然是草率和错误的。从被保险人的X光片报告来看，左肱骨“折线模糊，有少量骨痂生长”外，其肘关节、肩关节是完好的；“患者不合作”，不能排除被保险人有目的的故意行为；《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》第五级第23条为：一上肢三大关节中，有一关节之机能永久完全丧失的。所谓永久完全丧失，系指自意外伤害之日起经过180天的治疗，机能仍然完全丧失。 根据被保险人的实际情况，其左上肢的三大关节中，并没有那一关节的机能永久完全丧失，被保险人并没有因意外伤害而残疾，仅仅是骨折而已，从其病史和X光片的诊断报告来看，经过一段时间的治疗和功能锻炼后，其左上肢的各项功能是可以恢复的，根据条款规定，保险公司不承担给付保险金的责任。因此，鉴定医院所做出的鉴定结论是毫无根据的。

二、住院二次报销超过一年半怎么办理？

报销需提供的材料：

本市医院出具的转院证明；

拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；

异地定点医院住院发票原件；

机打的费用清单原件；

住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；

身份证复印件1份。

外地就诊报销程序：

带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续；

携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续；

出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

三、我含铅量超过300，需要治疗吗，怎么治疗？

需要及时的进行治疗，主要是通过入院治疗进行排铅治疗的，铅中毒超标也是属于中毒的现象，是需要根据检测的结果做针对性的治疗，对周围的神经和胃部都是会产生非常大的影响，所以在出现这种检查结果时，也要及时的按照医生的要求进行治疗，避免疾病变得更加严重。

四、跟腱二次断裂保守治疗？

跟腱手术过后容易出现有二次跟腱的断裂，患者要结合ct检查判断跟腱断裂的情况，如果患者锻炼比较严重，是需要通过二次的手术治疗。患者在手术治疗之后要注意护理和保养，要进行系统的康复治疗以及物理因子疗法治疗，促进损伤组织的恢复，减轻后遗症。

五、中型客车超过十年为何一年审二次？

汽车10年后一年审二次。小车和蓝牌面包车，新车上牌后前六年，每二年一审;六年后，则是一年一审，十五年后是一年两审。货车上牌后，每年一审，十年后，一年两审。车辆年检要用到的证件有:车辆的行驶证，有效的交强保险单和车船使用税。

超过10年的车一年两次年审的，第十六条:机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验:

1、营运载客汽车5年以内每年检验1次，超过5年的，每6个月检验1次。

2、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次，超过10年的，每6个月检验1次。

3、小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次，超过6年的，每年检验1次，超过15年的，每6个月检验1次。

4、摩托车4年以内每2年检验1次，超过4年的，每年检验1次。

5、拖拉机和其他机动车每年检验1次。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。

6、超过报废年限的车辆不可以再过户(买卖)，但可以继续使用，买卖的话可以先到车管所办理该车的报废单(注销该车的档案)，然后买卖。

六、没签劳动合同超过一年

没签劳动合同超过一年的问题

劳动合同是雇主和员工之间约定工作条件和权益的重要文件。然而，有些员工未能在就业时签署劳动合同，让工作关系变得模糊不清。那么，如果你是一名员工，没签劳动合同已经超过一年的情况下，你会面临哪些问题呢？本文将围绕这个问题展开讨论。

合同期限和权益保障

根据中国劳动法规定，雇主与员工应该在雇佣关系开始时签订劳动合同。合同中应明确约定工作岗位、工作内容、工作时间、休假制度、工资待遇、社会保险等方面的内容。但如果员工在就职时没有签署劳动合同，就会面临以下问题：

• 劳动关系的性质不明确，无法确定合同期限。
• 工作内容和职责可能存在争议。
• 工资待遇可能无法得到保障。
• 享受法定休假、社会保险等权益的保障不足。

争议解决方式

对于员工来说，未签劳动合同超过一年后，一旦发生劳动纠纷，应该如何维护自己的权益呢？下面是一些常用的争议解决方式：

• 协商解决：首先应与雇主进行沟通，尽量通过协商解决纠纷。双方可以约定劳动合同的具体内容，如工资待遇、工作时间等，以确保自己的权益得到保障。
• 劳动仲裁：如果无法通过协商解决，员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁部门将会对双方的争议进行调解，决定是否返还未支付的工资、支付赔偿金等。
• 法律诉讼：在劳动仲裁结果不令人满意的情况下，员工可以选择向法院提起诉讼。法院将会根据劳动法规定，判决雇主支付拖欠的工资、赔偿金等。

防范措施

为了避免没签劳动合同超过一年所带来的问题，员工在就业初期可以采取一些防范措施：

• 主动要求签订劳动合同：在与雇主进行面试或录用谈判时，应主动提出签订劳动合同的要求，并与对方明确约定合同内容。
• 保留相关证据：在就职时，员工可要求雇主开具入职证明，并保留与就业有关的电子邮件、通知等证据，以备日后维权使用。
• 参加社会保险：即使没有签署劳动合同，员工也应主动缴纳社会保险，确保自己的社会保障权益。
• 了解劳动法规：员工应学习劳动法规定，了解自己的劳动权益，及时与雇主沟通调整。

结论

没有签署劳动合同超过一年会给员工的权益带来不确定性和风险。为了维护自己的权益，员工应主动要求签订劳动合同，并保留相关证据。一旦发生劳动纠纷，应通过协商、劳动仲裁或法律诉讼等方式解决争议。此外，员工在就业初期应采取防范措施，加强对劳动法规定的了解，保障自己的劳动权益。

七、为什么公积金提取超过一年了第二次请求失败？

公积金只有购买房屋或者是房屋装修时才能申请提取，其他时候都不可以。

八、发生交通事故超过几小时无效？

1、交通事故之后报警有效的时间在我国法律中没有明确规定。但是有规定交通事故后报警的案件，如果符合受理条件的，受理时间期限为当事人接到报警之日起三日内。建议及早报警。2、发生道路交通事故后当事人未报警，在事故现场撤除后，当事人又报警请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照本规定第十六条规定的记录内容予以记录，并在三日内作出是否接受案件的决定。经核查道路交通事故事实存在的，公安机关交通管理部门应当受理，制作受案登记表；经核查无法证明道路交通事故事实存在，或者不属于公安机关交通管理部门管辖的，应当书面告知当事人，并说明理由。

九、交通事故超过15天还没定责？

如果发生了交通事故之后15天交警都没有出事故认定责任书,除非是发生了特别重大,复杂的交通事故,需要勘察,走访,鉴定等技术手段比较多的,存在认定书延迟的情况外,大部分情况下十五个工作日内交警是要出具事故认定责任书的,如果没有出具可以像交警队或者上一级公安部门提交申请。 出事故责任认定书的时间是和发生的交通事故的严重程度有关的。

十、交通事故超过15天怎么处理？

1.

造成特大事故,负次要责任以上的,处10日以上15日以下或者150元以上200元以下罚款。

2.

造成重大事故,负以上的,处10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下罚款。

3.

造成重大事故,负次要责任的,处10日以下拘留或者50元以上150元以下罚款。

4.

造成一般事故,负主要责任以上的,处10日以上15日以下500以下罚款。