并案审理与合并审理的区别？

一、并案审理与合并审理的区别？

并案审理是指同一个诉讼主体基于同一个事实提出不同的诉讼请求。其不同的诉讼请求之间具有关联性，所以决定一起审理。

合并审理是不同的诉讼主体对同一个行政行为提出的诉讼请求，因起诉对象是同一个具体行政行为，为了方便，法院可以合并审理。

二、刑事不能合并审理规定？

刑事案件是可以合并审理的，具体体现是2012年12月20日公布的《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》(以下简称为《最高人民法院解释》)第13条：“一人犯数罪、共同犯罪和其他需要并案审理的案件，其中一人或者一罪属于上级人民法院管辖的，全案由上级人民法院管辖。”这是我国最高审判机关对于刑事案件合并审理作出的最为基础、最为重要的司法解释。通过这一司法解释可以看出：

首先，该条规定承认了案件合并审理的存在。《最高人民法院解释》第13条赋予了我国法院对一人犯数罪进行合并审理(客观合并审理)及共同犯罪中主从犯进行合并审理(主体合并审理)的合法性；

其次，这一规定承认了多种合并审理类型的存在。数罪并罚和共同犯罪是法律明文规定的内容，除此之外，司法实践中还存在大量其他合并审理的内容，法律在此进行了总括性的规定；最后，本条规定了不同级别法院之间的案件合并审理方式。

三、劳动仲裁可以合并审理吗？

算是可以的

现行法律对劳动争议仲裁委员会是否应受理申请请求问题作出了比较明确的规定，但对什么情形下应合并审理并无十分确切的规定。

因此，仲裁委是否进行合并审理，还要看当地出台的相关规定，如无地方法规，则决定权还是在仲裁委手上。

四、合并审理的法律规定？

合并审理是指在民事诉讼中，法院把几个有牵连的案件合并成一个案件进行审理。 有下列情形之一的，人民法院可以决定合并审理：

1、两个以上行政机关分别依据不同的法律、法规对同一事实作出具体行政行为，公民、法人或者其他组织不服向同一人民法院起诉 的；

2、行政机关就同一事实对若干公民、法人或者其他组织分别作出具体行政行为，公民、法人或者其他组织不服分别向同一人民法院起诉的；

3、在诉讼过程中，被告对原告作出新的具体行政行为，原告不服向同一人民法院起诉的；

4、人民法院认为可以合并审理的其他情形。

五、共同诉讼与合并审理区别？

共同诉讼是指当事人一方或双方为两人（含两人）以上的诉讼。共同诉讼的形成是由于在某些纠纷所引发的诉讼中，原告或被告一方或双方均是多数，这就形成了共同诉讼。

合并审理,是指人民法院把两个或两个以上的独立诉讼合并在一个诉讼程序中进行审理和裁判的制度。它有助于简化诉讼程序,实现诉讼经济,也可以防止裁判之间的矛盾。

六、合并审理的法律手续有哪些？

1.根据28条的规定，当事人提起行政诉讼的同时一并提出行政赔偿请求的，人民法院应当分别立案，根据情况可以合并也可以单独审理。

2.该规定并不存在“一并审理”的概念，只有一并受理的概念。所谓一并受理指的是人民法院在遇到法律规定的情况时不能只受理其中一个诉讼请求，必须受理全部诉求。受理之后要分成几个案件分别立案，然后视情况而定合并或单独审理。

七、分别审理的案件能否合并执行？

如果涉及同一被告的，可以合并执行

八、合并审理的庭审程序是怎样？

　　合并审理，是指人民法院把两个或两个以上的独立诉讼合并在一个诉讼程序中进行审理和裁判的制度。它有助于简化诉讼程序，实现诉讼经济，也可以防止裁判之间的矛盾。　　合并审理的法律手续　　由于诉讼与审理、流程控制、结案归档、司法统计的需要，合并审理的案件应坚持一个原则：立审一致、一案一号。　　

1、立案时并案或者在流程表上标注系列案件。对于符合法定应当合并审理或者并案审理的案件，当事人分别起诉的，立案庭应当作为一个案件编立案号；对于符合可以合并审理的案件，尽可能依当事人的起诉分别立案并连续编号，并在案件流程信息表上标注“系列”案件，以便进入审理程序后业务庭决定是否合并审理（即合一开庭）。在审理过程中，当事人直接向审判庭提起合并之诉的，审判庭依法并案审理或者决定并案审理的，应先由立案庭将其并入原来已经受理的案件，并向当事人出具相关的法律手续。　　

2、决定合并审理的，应书面通知当事人。依民事诉讼法第五十三条规定的普通共同诉讼案件合一开庭的，还应有当事人同意合并的材料。值得注意的是，业务庭不得将所合并的案件随意并案合一判决，如确有必要应于开庭前通知立案庭销号后并案。以防“打包”判决书（一份判决上列数个字号）的出现。

九、合并审理和共同原告的区别？

首先，共同原告是指共同诉讼当事人，当事人一方或双方为两人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类，人民法院认为可以合并审理，并经当事人同意的，为共同诉讼，即共同原告。

其次，共同诉讼分为必要共同诉讼和普通共同诉讼：

必要共同诉讼必须合并审理，普通共同诉讼可以合并审理。

综上，合并审理与共同原告为共同诉讼的程序和当事人。

十、劳动争议案件合并审理条件？

1、受诉法院对几个合并的案件均具有管辖权，并且必须是适用于同一个诉讼程序

这是合并审理的前提条件，如果受诉法院对几个合并的案件之一不具有管辖权，则不应当合并。受诉法院对合并的几个案件均有选择管辖权，可以进行合并。对于诉讼程序，则是指普通(简易)程序和特别程序，也就是几个合并之案件应当都属于同一人民法院适用普通程序或简易程序审理的案件，才能进行合并审理。

2、几个诉讼标的由同一原告或同一被告在同一诉讼程序中提出

在同一诉讼程序中，同一原告向同一被告提出多个诉讼标的，被告向原告提出的诉讼标的，均可以合并审理。

3、原告或被告的近亲属对原告或被告提出具有相互关联的诉讼标的

在同一诉讼程序中，原告及其近亲属向被告及其近亲属提出与之有关联的诉讼标的，被告及其近亲属向原告及其近亲属提出与之相关联的诉讼标的，可以合并审理。

4、限制条件

关联纠纷的合并审理是一柄双刃剑，如果滥用不仅达不到良好的社会效果，而且会让当事人利用合并审理进行恶意诉讼或拖延诉讼，更有甚者会造成以非对非、消极对待纠纷的处理等新的社会矛盾的产生。因此，对合并审理的条件应作适当的限制。

①案由限制，限制在相邻权纠纷、土地承包合同纠纷、侵权损害赔偿纠纷、追索扶养费、医疗费用、劳务报酬纠纷、民间小额借贷纠纷、继承纠纷案件。

②标的额限制，由于诉讼标的大小能够决定当事人是否通过诉讼程序解决纠纷，标的额越大，当事人选择通过诉讼解决纠纷的愿望越强，所花费的单位成本越少，标的额越小，所花费的单位成本越大，当事人选择诉讼解决纠纷的愿望越弱。因此，为了促进社会和谐，让一些标的额小的关联纠纷能够一并处理，应当适当限制标的额，标的额可以考虑限制在10000元以下的案件(人身损害赔偿纠纷除外)。