补充工伤保险与工伤保险区别？

一、补充工伤保险与工伤保险区别？

1、性质不同：补充工伤保险属于商业保险，是企业为职工缴纳工伤保险的基础上，再给予参加的补充保险，根据受伤频率，收取不同的费用，职工受伤达到伤残等级的，除了按照工伤保险得到赔偿以外，还可以领取补充保险的补偿，补充工伤保险是工伤保险的延深，让职工得到更多的赔偿和补助，前提是，企业必须为职工参加工伤保险，才可以办理补充工伤保险。

2、保险种类不同：补充工伤保险是在办理工伤保险之后的第二层保障。可以类比一下道路交通强制保险和车主投保的其他商业险。

保险本身就是转移风险的，工伤保险由社会统筹，如果企业觉得力度不够，则可以办理补充工伤保险。

二、交通事故走医保还是工伤保险？

交通事故不走医保也不走工伤保险，有车辆的买交强险就走交强险，没有交强险的则是自费，买了保险的，自己又是次责或者是无责的，保险赔，自己是主责或全责的，保险也不赔，没有买保险的则全部是自费，所以说千万不能出交通事故，走路注意安全

三、交通事故全责可以报工伤保险吗？

工作中或者上下班途中交通事故，对方全责，应当认定为工伤。但是，工伤保险不赔偿医疗费用部分。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。社会保险法》第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

四、工伤保险中交通事故主要责任

工伤保险是中国劳动法体系中的一项重要保障措施，旨在为受到工伤的劳动者提供合理的赔偿和医疗救助。然而，当工伤与交通事故相结合时，有时候会引起争议，尤其是关于主要责任的界定。

工伤保险与交通事故

工伤保险是由雇主向员工缴纳的保险费用，用于支付员工在工作期间发生的工伤事故或职业病所产生的医疗费用、护理费和伤残补偿金。工伤保险的范围涵盖了各行各业的劳动者，包括交通运输行业。

交通事故是指在公共道路上发生的车辆碰撞、刮擦或撞击行人等事件。交通事故造成的人身伤害或死亡属于工伤，理应由工伤保险承担相应的责任。

工伤保险中的主要责任

在工伤保险中，确定事故的主要责任非常重要。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，由于不同行业和不同工种的工作性质不同，工伤事故的责任划分也有所不同。然而，在工伤保险中，交通事故的主要责任通常属于雇主。这是因为工伤保险的目的是为了保护员工，确保他们在工作期间受到合理的保护和赔偿。

根据法律规定，如果交通事故发生在工作期间，员工可以获得工伤保险赔偿，无论事故责任是否在雇主身上。这意味着员工无需承担交通事故的主要责任，工伤保险将为他们提供充分的保障和补偿。

雇主的责任

作为雇主，交通事故中的主要责任通常归于雇主承担。这是因为根据劳动法相关规定，雇主有责任为员工提供安全的工作环境和必要的保护措施。如果交通事故发生在工作期间，雇主应承担绝大部分责任。

然而，在某些特殊情况下，雇主可能不承担交通事故的主要责任。比如，如果员工的违章操作或过失导致交通事故的发生，雇主有权主张员工的过错，并据此减少或免除赔偿责任。这种情况下，责任的划分将根据事实和证据来综合考虑。

劳动纠纷处理

工伤保险与交通事故的主要责任界定是一个敏感和重要的问题，容易引发劳动纠纷。如果雇主和员工就责任划分无法达成一致，可以通过劳动监察部门或劳动仲裁机构进行调解或仲裁。

在劳动纠纷处理中，证据非常关键。双方应提供能够证明自己观点的证据材料。雇主可以提供监控录像、事故报告和其他相关文件，以证明员工的过错。员工则可以提出医疗证明和其他证据，以证明工伤与交通事故的相关性。

劳动监察部门或劳动仲裁机构将综合考虑双方提供的证据，以及法律和相关规定，做出公正的裁决。裁决结果对双方具有约束力，并在一定程度上保证员工的合法权益得到保障。

结论

工伤保险是为了保护员工在工作期间发生事故时的合法权益而设立的保障制度。交通事故作为一种常见的工伤情形，其主要责任通常归于雇主。然而，根据具体情况，如员工过错等因素，责任的划分可能会有所不同。

为了确保合法权益得到保障和维护，员工和雇主应充分了解工伤保险和交通事故相关法规和规定。在发生劳动纠纷时，可以通过劳动监察部门或劳动仲裁机构进行调解或仲裁。提供充分的证据有助于加强自身主张和维护自身权益。

五、交通事故走工伤保险好还是商业好？

交通事故还是报商业险为宜。

交通事故伤残与工伤伤残的区别:

1、适用对象不同。交通事故伤残鉴定，适用于人身伤害赔偿;工伤伤残鉴定适用于工伤待遇；

2、依据不同。工伤适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，交通事故适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》；

3、交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反交通管理法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。而工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

六、交通事故商业险跟工伤保险冲突吗？

交通事故商业险是事故保险，工伤保险是上、下班时间内的事故险，两险性质不同，理赔不发生冲突。

七、社保中的工伤保险与企业职工工伤保险区别？

1、城镇职工保险与社保是孙子与老子的关系，不可比较。

2、社会保险简称“社保”，是国家通过立法建立的一项保险制度，他包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，其中基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险；基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险。

3、职工要求五个社会保险险种必须全部参加，其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险、生育保险由用人单位缴费，职工个人不缴费。

八、广安市交通事故工伤保险赔偿范围详解

广安市交通事故工伤保险赔偿范围详解

在广安市，交通事故工伤保险是一项重要的社会保险制度，旨在保障交通事故中受伤的劳动者的权益。当人们在交通事故中遭受伤害时，工伤保险会提供一定的经济赔偿。除了工伤保险之外，交通事故受害者还可以获得其他的赔付。本文将详细解答广安市交通事故赔偿了工伤保险后，还能获得哪些赔偿。

1. 医疗费用赔偿

交通事故受害者可享受由工伤保险提供的医疗费用赔偿。根据广安市的规定，受伤者可以得到包括住院费、手术费、检查费、药品费等在内的医疗费用赔偿。但需要提醒的是，赔偿金额可能会因个人的伤情严重程度而有所不同。

2. 护理费用赔偿

除了医疗费用，交通事故受害者还可以获得护理费用赔偿。护理费用包括住院期间的护理费和康复费用等，旨在帮助受伤者获得更好的治疗和康复。

3. 伤残赔偿金

如果交通事故导致受伤者的劳动能力丧失或受损，受伤者可以申请伤残赔偿金。广安市根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定规程》，将伤残程度划分为十级，并按照相应的补偿标准支付伤残赔偿金。

4. 丧葬补助

在交通事故中不幸身故的受害者的家属可以获得丧葬补助。广安市根据《工伤保险条例》规定，为了帮助家属应对丧葬费用，会提供一定的补助。

5. 残疾津贴

对于因交通事故导致伤残的劳动者，如果其劳动能力下降到一定程度，可以获得残疾津贴。这项津贴是在累计缴纳工伤保险满五年的基础上，每月按一定比例支付给受伤者。

广安市交通事故工伤保险的赔偿范围不仅限于上述几项，还包括因交通事故造成的其他经济损失的赔偿。受害者可以根据实际情况申请相关赔付。交通事故造成的损失往往是巨大的，工伤保险作为一项保险制度在一定程度上提供了安全保障。但同样需要提醒的是，赔偿的具体金额和方式需要根据广安市相关规定进行申请和审核。

感谢您阅读本文，希望本文能够为您解答相关问题，并带来一定的帮助。

九、失业优惠政策与交工伤保险？

为减轻疫情对广大企业带来的冲击，促进复工复业，2020年2月到12月底，国内实行了成效显著的企业阶段性社保费用减免政策，“降返补”等政策合计减费1.54万亿元。在直至2020年底的企业成效反馈中，社保费用减免政策也成为了广受好评的纾困稳岗政策。

目前，养老、失业和工伤3项社会保险费从今年1月1日起已按规定恢复正常征收。但考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长至2022年4月30日，企业社保费用的持续减免，相信将对助力企业走出困境、稳定和扩大就业发挥重要作用。

十、工伤保险与意外保险区别？

工伤险和意外险的区别

两者的性质不同

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。

意外保险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销，如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。

两者的保障范围不一样

工伤保险属于社保，工伤重点在于“工”，伤残要跟工作有关，如工作时间、工作场所、因公出差、职业病等（上班期间因任何疾病导致48h内抢救无效死亡的，也可以报工伤险，比如心肌梗塞）；

意外保险属于商业保险，保障范围更广，任何因意外事故造成的伤害及死亡都可以进行赔付（但不保障职业病）。