交通事故驾驶员伤亡人数？

一、交通事故驾驶员伤亡人数？

乾安县去年发生一起交通事故，2名驾驶员在内12人死亡。

二、单位驾驶员醉驾主动辞退还是开除好？

单位驾驶员主动辞职要比开除好。从加起来的角度来说，因为对象受到行政部门的处罚，自己主动向公司辞职，从外观上来看，辞职是比较体面的，如果被辞退就是比较难看的。

员工自己主动辞职，企业不用支付经济补偿。如果企业辞退员工可能会涉及到经济补偿的问题，并且还要为员工办理失业金手续。

三、交通事故中驾驶员换成副驾驶员违法吗？

违法。

交通事故后更换驾驶员的行为（即行为人找人顶罪的行为）应该认定为交通肇事后逃逸。交通肇事逃逸是一种性质十分恶劣、情节十分严重的违法行为，逃逸人会因其逃逸行为而承担严重的法律后果：

(1)在事故责任认定上，因逃逸造成事故责任无法认定的，由逃逸一方负事故全部责任;

(2)在行政处理上，对逃逸的当事人，情节严重构成犯罪的，吊销驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证;

(3)在刑事责任上，因逃逸致使交通事故的受害人死亡的，有可能会按照故意伤杀人或者故意伤害致人死亡处理。

普通交通违法行为可能会因为肇事后逃逸而使行为的性质发生变化，从一般的违法行为转变为犯罪行为。例如，某人驾车发生交通事故，造成一人重伤，负事故主要责任，如果不逃逸就仅仅是普通的交通事故，如果为逃避法律追究而逃逸的，就会构成交通肇事罪，承担刑事责任。

另外，顶罪的人也有可能触犯刑法，会被追究刑事责任。

四、临时雇佣驾驶员出交通事故驾驶员要赔偿车主吗？

临时雇佣驾驶员出交通事故 如果临时驾驶员没有责任就不需要赔偿车主，如果驾驶员有责任那么驾驶员要赔偿车主的损失，因为发生交通事故要么是驾驶员违法造成交通事故，要么是驾驶员操作不当发生交通事故，所以是驾驶员驾驶车辆有问题才发生交通事故，就要赔偿车主。

五、单位驾驶员没车了单位会不会把人开除？

要分清楚具体情况。如果驾驶员是单位公勤编制人员，即使单位没车了，也不能把人开除，因为他是在编人员，没有正当理由是不能开除人的。

而如果这个驾驶员是单位因为工作需要临时聘请的，那么，如果单位没车了，或者单位有正式员工开车了，那单位有权辞退临时聘请的驾驶人员。

六、交通事故驾驶员顶替负什么责任？

1、是否存在顶替，要有确凿的证据，如果交警经过调查无法认定事故当事人有顶替的情形，那么顶替的事实就不能成立。

2、如果有证据证明确实存在顶替，可能会影响事故责任的认定，比如被替换的驾驶员无驾驶资格、存在酒驾等情形。如果不存在上述类似情形，即使替换驾驶员，也不影响事故责任。

3、事故责任是确定当事人的民事责任（民事赔偿）、行政责任（行政处罚）和刑事责任（刑罚处罚）的基础。如果查明了顶替的事实，所有的法律责任当然要由原先的驾驶员承担，对于顶替人来说，他是不承担事故责任的，他要承担是另外一种法律责任，包括事故当事人一旦构成交通肇事犯罪其本人构成包庇罪的刑事责任。

4、案情比较复杂，建议委托律师了解具体案情并提供法律帮助。

七、交通事故中驾驶员需要尿检吗？

出现重伤、死亡事故，必须对肇事司机进行酒精测试或尿检。一般交通事故不需要。一般较小的交通事故不需要进行尿检，但是发生大型的交通事故需要尿检。

因为近年来毒品交易日趋疯狂，因为吸毒产生的神经幻觉，引发的交通事故有上升趋势，因此现行交通事故责任认定增加了尿样检查。一般情况只需要进行血液检查。

八、交通事故起诉驾驶员律师办案流程？

接受委托，整理证据，写起诉状，立案，安排开庭，证据证据，质证，提交代理词，等待判决书。

九、轻微交通事故顶替驾驶员处罚标准？

        顶替交通事故驾驶证，行政处罚一般是吊销驾驶证。交通事故处罚包括两个方面：交通事故行政处罚和交通事故刑事处罚。交通事故行政处罚标准：

        对于造成交通事故尚不够刑事处罚的当事人，对其违章行为，应当依照《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的规定的给予处罚。

十、交通事故同等责任，怎么处罚驾驶员？

1、若是同等责任，且致人死亡，则可能不构成犯罪，涉及民事赔偿责任。最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释　第二条　交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：

(一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上，负事故同等责任的; (三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。2、同等责任也分情况：

(1)如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。即交强险承担赔偿，超出交强险的部分有第三险承担，两者不够清偿的部分根据责任承担由本人承担。具体赔偿项目包括死亡赔偿金，丧葬费，被扶养人生活费，精神损害抚慰金等费用。(2)如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另50%由自己承担，有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50%。交强险赔偿项目及限额，对方财产2000元，对方医疗费用1万元，对方死亡残疾、误工费、护理费等限额11万。