生活居住建筑日照管理规定？

一、生活居住建筑日照管理规定？

根据有关规定，生活居住建筑须满足，冬至日至少有一个房间的日照时间不少于一小时！

二、日照智慧城市文件管理

在现代社会，城市管理中的文件管理是至关重要的一环。随着信息化技术的不断发展，日照市在建设智慧城市的过程中，文件管理也面临着新的挑战和机遇。

日照智慧城市文件管理的现状

日照作为国家级生态城市，一直致力于推动城市信息化建设。文件管理作为城市管理中的核心环节，对于日照智慧城市建设具有重要意义。

日照市目前的文件管理主要还是以传统的纸质文档为主，部分部门的电子化文件管理也在逐步推行。但整体上还存在管理混乱、信息孤岛等问题。

日照智慧城市文件管理的挑战

在智慧城市建设的背景下，日照市文件管理面临诸多挑战。首先是文件数量庞大，如何进行高效管理成为其中的一大难题。

其次，文件的安全性和隐私保护问题备受关注。在信息安全日益受到重视的今天，如何确保文件的安全性成为亟待解决的问题。

此外，文件管理的标准化和规范化也亟待加强。只有建立科学合理的文件管理体系，才能更好地支撑日照智慧城市建设。

日照智慧城市文件管理的机遇

随着信息技术的飞速发展，文件管理迎来了许多机遇。利用大数据、云计算、人工智能等技术，可以实现文件的数字化、智能化管理。

智慧城市建设为文件管理提供了更多的可能性，例如通过建立智能档案馆、智能文档识别等方式，提高了文件管理的效率和质量。

日照市可以借助智慧城市建设的契机，推动文件管理现代化，提升城市管理水平和服务能力。

日照智慧城市文件管理的展望

未来，随着智慧城市建设的不断推进，日照市文件管理将迎来新的发展机遇。可以预见的是，文件管理将更加智能化、便捷化。

同时，随着政府数字化转型的加速推进，文件管理将更加便于公众查询和利用，提升了政府服务的透明度和效率。

总的来说，日照智慧城市文件管理在面临挑战的同时也蕴藏着巨大的发展机遇，关键在于如何有效应对和把握。

三、日照智慧城市管理

日照智慧城市管理是指通过运用先进的信息技术和通信技术，对城市各个方面进行智能化管理，以提升城市运行效率和居民生活质量的一种管理模式。随着科技的不断发展和城市化进程的加速推进，智慧城市管理逐渐成为了城市建设和发展的重要方向。

日照的智慧城市管理现状

日照作为一座沿海城市，近年来在智慧城市管理方面也取得了一定的进展。政府部门与科技企业合作，推动智慧城市建设取得了一些突破性进展。在交通管理、环境保护、市民服务等方面，智慧城市管理的应用不断拓展，为市民提供了更加便捷、高效的生活体验。

日照智慧城市管理的优势

• 提升城市管理效率：智慧城市管理可以通过信息化手段实时监控城市运行状态，及时发现问题并进行处理，提高城市管理效率。
• 优化资源利用：智慧城市管理能够对城市资源进行精细化管理和合理分配，达到资源优化利用的效果。
• 改善居民生活质量：智慧城市管理可提供更便捷的服务，改善居民生活质量，提升城市吸引力和竞争力。

未来发展趋势

随着人工智能、大数据、物联网等技术的不断发展，日照智慧城市管理将迎来更大的发展空间。未来，智慧城市管理将更加智能化、个性化，为居民提供更周全的服务和保障。

总的来说，日照作为一座积极拥抱科技创新的城市，智慧城市管理将在未来发挥越来越重要的作用，为城市的可持续发展和居民的幸福生活注入新的活力。

四、日照市养犬管理办法？

日照市城区养犬管理办法 (3)

有条件的养犬人，可以为所养犬只植入电子身份标识，费用由养犬人承担。

第十九条　犬只死亡或者失踪的，养犬人应当在15日内告知动物诊疗机构，并交回免疫证明，犬只死亡的还应当交回免疫标识。

第二十条 从境外携犬进入本市的，应当符合《中华人民共和国进出境动植物检疫法》的规定。

外地人员携犬来本市逗留的，犬只应当具备合法有效的免疫证明和检疫证明，并遵守本办法规定。

第二十一条 居民个人养犬应当遵守以下规定：

（一）不得在共用场地、公共场所或者区域散养、拴养犬只；

（二）携犬到户外活动时，应当由成年人使用束犬链（绳）牵领，且避让行人；

（三）犬只因免疫、诊疗出户的，应当将犬只装入犬笼内，或者戴嘴套、束犬链（绳），由成年人牵领；

（四）不得携犬乘坐公用电梯、大型公共交通工具；

（五）携犬乘坐小型客运出租汽车时，应当征得驾驶员同意，并为犬只戴嘴套，或者将犬只装入犬袋、犬笼内；

（六）携犬出户时，应当随身携带清除犬粪的工具，及时清除犬粪；

（七）法律、法规规定的其他义务。

单位饲养护卫犬应当在本单位区域范围内拴养或者圈养，除免疫、诊疗外不得外出，外出时应当将犬只装入犬笼内。

第二十二条　犬只朝他人吠叫或者犬吠声影响他人的，养犬人应当采取有效措施，安抚并制止犬只使其停止吠叫，不得干扰他人正常生活。

五、日照市户籍管理条例？

第一条 为规范全省户口登记管理，保障公民合法权益，根据《中华人民共和国户口登记条例》等相关法律、法规和政策，结合本省实际，制定本规范。

第二条 山东省行政区域内的户口登记管理，适用本规范。

第三条 本规范所称户口登记管理是指公安机关对公民户口登记、项目变更和更正等进行确认和管理的行政行为。

第四条 县级以上公安机关户政管理部门和具有户口管理职能的公安派出所（含边防派出所，下同）具体负责本辖区的户口登记管理工作。

第五条 在山东省行政区域内经常居住的公民，应当依照本规范履行户口登记。每个公民只能登记一个户口。

第六条 公民户口登记项目发生变化，本人应当及时、主动到公安机关申报。

限制民事行为能力或者无民事行为能力的人，应当由监护人或者户主代为申报。

第七条 公民办理户口登记，应当提交有效身份证件、相关证明材料和书面申请。

证明材料为外文的，应当同时提交具有外文翻译资质机构出具的中文译本。

第八条 户口登记管理由取得任职资格的民警承办。公安机关聘用的警务辅助人员可以在户籍民警指导和监督下从事户口登记事项受理、档案整理等辅助性工作。

户籍民警任职资格具体实施办法由设区市公安局制定。警务辅助人员应当进行岗前培训，培训合格后方可从事相关工作。

六、日照市村级干部管理规定？

一、选拔使用

1、村级干部选拔的对象为：高中以上文化程度，年龄原则上在45周岁以下，政治思想进步，作风正派，具有进取精神和组织领导能力，自富带富能力较强，深受群众信任和拥护。特别优秀的可适当放宽年龄和文化条件。

2、村干部职数配置严格遵守县委有关规定，一般每村3—4人。提倡兼职和交叉任职。每村至少要有一名女干部。

3、村级干部的来源，原则上要从村级后备干部队伍中产生。

4、每村要选拔储备3—5名村级后备干部。后备干部的选储坚持“三个面向”：一是面向知识青年，从普通高中和职业高中生、复退军人中选储有文化、有理想的知识型人才；二是面向群众，从村民小组干部中选储有农村工作经验和组织管理能力的管理型人才；三是面向市场，从乡镇企业、外出经商人员、种养专业户和农村合作组织负责人中选储经济意识强、科技意识浓、懂经营会管理的经济型人才。

5、注意选储妇女干部。

6、镇党委对后备干部逐人建立档案，定期考核，动态管理。村支部书记、村委主任后备人选原则上从现任村干部中选储，由镇党委直接确定专人培养教育。其余两委班子成员的后备人选由村支部确定，报镇党委备案。

7、村级干部的任免，严格按照【党章】和【村民委员会组织法】规定的程序进行。

8、选拔支部书记和领导班子成员要充分发扬民主，引入竞争机制，贯彻“公开、民主、竞争、择优”的原则，把最有能力、最受群众拥护的优秀人才选上来。对暂时没有支部书记合适人选的村，采取党委委派的方式，逐步过渡。

二、经济待遇

9、村干部经济待遇按发【2005】10号文件执行，今后如上级有规定按上级规定执行。

三、考评考核

10、镇党委每年定期不定期对村两委班子和干部进行考核。两委班子的考核内容包括思想政治建设、组织领导能力、工作实绩和班子团结情况；村干部的考核内容包括思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律情况。

11、考核工作坚持党管干部的原则，公平公正的原则，注重实绩的原则，群众公认的原则。

12、村干部年度考核确定为优秀、称职、不称职三个等次，其中优秀等次的干部比例不得超过30%。

13、考核结果作为干部提拔使用、工资奖金发放、评先评优的重要依据。

14、把民主评议作为对各村班子和干部考核的主要方式，评议的层次包括：包村工作组评议，机关干部和部门负责人评议，本村干部党员和群众代表评议。

15、民主评议实行积分制

七、日照网站建设方案后台管理

随着互联网的发展，网站已经成为企业展示和推广的重要工具之一。在如今激烈的市场竞争中，拥有一个专业、易用、稳定的网站是每个企业提升品牌形象、促进业务发展的关键。而日照网站建设方案后台管理正是为解决这一问题而诞生的。

日照网站建设方案

日照网站建设方案是指为了满足企业在网站建设方面的需求，提供一套完整的解决方案。不同于传统的网站建设方式，日照网站建设方案更注重定制化、专业化、个性化，能够充分满足企业的需要。

通过日照网站建设方案，企业可以获得专业的网站设计、开发、优化等服务，帮助企业快速、高效地搭建网站，提升用户体验，提升品牌价值。

后台管理

后台管理是网站建设的重要环节之一，也是保障网站正常运行的关键。日照网站建设方案后台管理包括网站内容管理、用户管理、数据管理等功能，可以帮助企业轻松管理和维护网站。

通过后台管理，企业可以随时随地更新网站内容，发布最新动态，优化用户体验，提升用户粘性，实现网站的持续发展。

日照网站建设方案后台管理的重要性

日照网站建设方案后台管理的重要性不言而喻。一个良好的后台管理系统可以帮助企业提高工作效率，节省人力成本，保障网站安全性，提升用户体验，增强竞争力。

通过日照网站建设方案后台管理，企业可以实现网站信息更新的实时性、准确性和完整性，及时响应用户需求，提升用户满意度，为企业带来更多商业机会。

如何选择适合的日照网站建设方案后台管理

选择适合的日照网站建设方案后台管理关乎企业的长远发展。在选择时，企业可以从以下几个方面进行考虑：

• 功能需求：根据企业的实际需求，选择功能完善、易用性强、灵活性大的后台管理系统。
• 安全性：确保后台管理系统具备强大的安全保障机制，防止数据泄露和黑客攻击。
• 可扩展性：考虑到未来网站发展的需求，选择具有良好可扩展性的后台管理系统。
• 用户体验：重视用户体验，选择界面友好、操作简单的后台管理系统，提高工作效率。

总结

日照网站建设方案后台管理是网站建设过程中不可或缺的一环，直接影响着网站的运行效果和用户体验。通过选择适合的后台管理系统，企业可以更好地管理和维护网站，提升品牌形象，促进业务发展。

因此，在进行日照网站建设时，务必重视后台管理的选择，选择一个稳定、安全、易用的后台管理系统，为企业带来更多商机。

八、中介合同纠纷与合同纠纷的区别？

中介合同纠纷是第三者，而合同纠纷的话，就没有指定

九、中介合同纠纷属于服务合同纠纷吗？

中介合同纠纷属于服务合同纠纷。

中介合同的内容

《民法典》

第九百六十一条　中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

第九百六十二条　中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。

中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

第九百六十三条　中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。

因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。

中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。

第九百六十四条　中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬;但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

第九百六十五条　委托人在接受中介人的服务后，利用中介人提供的交易机会或者媒介服务，绕开中介人直接订立合同的，应当向中介人支付报酬。

十、商铺委托经营管理合同纠纷属于什么案由？

租赁纠纷。当事人提起民事诉讼,应当提交起诉状、原告主体资格证明、起诉证据等材料。委托代理人代理原告提起民事诉讼的,还应提交委托代理资格证明。