安全生产法主要责任的定义？

一、安全生产法主要责任的定义？

您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　安全生产责任制是《中华人民共和国安全生产法》规定的。　　1.生产经营单位的安全生产管理责任主要包括制度管理责任、人员管理责任、现场管理责任、事故报告责任和法律法规规定的其他安全生产责任。　　2.生产经营单位要依据法律法规、国家标准和行业标准，制定涵盖生产经营全过程和全体从业人员的安全生产管理制度。主要包括：　　（一）安全生产会议制度；　　（二）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；　　（三）安全生产教育培训制度；　　（四）安全生产检查制度；　　（五）安全生产责任制考核、奖惩和责任追究制度；　　（六）操作规程及岗位标准化管理制度；　　（七）安全生产事故隐患排查治理制度；　　（八）重大危险源检测、监控、管理制度；　　（九）劳动防护用品配备和管理制度；　　（十）安全设施、设备管理和检修、维护制度；　　（十一）新建、改建、扩建项目工程“三同时”制度；　　（十二）特种作业人员管理制度；　　（十三）生产安全事故报告、应急救援、调查处理、档案管理制度；　　（十四）其他符合本行业、本单位生产特点的安全生产管理制度。　　3.生产经营单位要教育督促从业人员遵守安全生产法律法规、规程标准　　和安全技术措施，组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员培训合格后上岗作业。杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。　　4.生产经营单位要加强重大危险源管理，建立重大危险源安全运行档案，依法进行重大危险源申报、评估和定期检测检验，采取切实可行的安全措施，加强对重大危险源的监控和对有关设备设施的安全管理。　　5.生产经营单位要定期开展安全检查，根据安全生产的重点环节，及时排查治理事故隐患；暂时难以整改的，要制定整改计划，落实整改措施，限期整改。每次安全检查的内容、结果、整改情况要记入台帐，并由检查人员、复查人员签字。　　6.生产经营单位的生产区、生活区、储存区之间要保持规定的安全距离。生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库周边的安全防护要符合国家有关规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有标志明显、符合紧急疏散要求的安全出口。　　7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员要立即向本单位负责人报告。单位负责人接到报告后，要按照规定向县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告，不得瞒报、迟报、谎报生产安全事故。生产经营单位负责人同时必须坚守岗位，立即组织救援，配合事故调查组开展事故调查，依法妥善处理事故善后工作。　　8.生产经营单位要按照安全生产法律法规要求，不断改善生产条件，提高保障水平，落实安全生产保障责任。主要包括投入保障责任、组织保障责任、技术保障责任、应急救援保障责任以及法律法规规定的其他保障责任。　　9.生产经营单位要按规定提取安全生产费用，保证本单位安全投入满足安全生产条件需要。安全生产投入必须纳入本单位经费预算。安全生产投入主要用于下列事项：　　（一）安全生产设施设备的建设、改造和维护；　　（二）安全事故隐患整改、职业卫生条件改善和安全标准化建设；　　（三）安全生产评价评估、检测检验、咨询论证等技术服务；　　（四）劳动防护用品、应急救援器材药品配备；　　（五）安全检查所需交通工具、设备仪器、通讯器材购置；　　（六）安全生产科技开发与应用、宣传教育和奖励；　　（七）职工伤亡事故调查处理及善后；　　（八）安全生产保障所需的其他费用。　　10.生产经营单位要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。规模在300人以上的生产经营单位，要设立安全生产管理机构，300人以下的生产经营单位，要配备专职或者安全生产管理人员，或委托和聘用具备国家注册安全资质的人员提供安全管理服务。　　11.生产经营单位要按照安全标准化达标有关规定，在生产经营的各环节、各岗位开展安全标准化建设工作。对安全标准化建设持续达标的生产经营单位，应当予以表彰奖励。　　12.生产经营单位新建、改建、扩建项目的安全设施，要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。　　（一）建设项目设计单位在编制项目设计文件时，要同时编制安全设施的设计文件；　　（二）建设项目施工单位要严格按照安全设施的施工图纸和设计要求施工；　　（三）在生产设备调试阶段，要同时对安全设施进行调试和考核，对其效果作出评价；　　（四）安全设施的设计和竣工验收须报经安全生产监督管理部门组织审查验收。　　13.矿山建设项目、用于生产或者储存危险物品的建设项目、使用危险化学品作为生产原料和设备设施构成重大危险源等危险性较大的建设项目，在立项前要依法进行安全条件论证和安全预评价。　　14.生产经营单位要按照规定对安全设施、设备进行维护、保养和定期检测，保证安全设施、设备正常运转。维护、保养、检测要做好记录，并由相关人员签字。　　15.生产经营单位要为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件，按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用，不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品。　　16.生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，并可根据安全生产实际为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、运输、野外、矿山开采等高危作业的人员办理意外伤害保险。　　17.生产经营单位要依法制定生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施。制定的预案必须予以公布，每年至少组织一次演练。　　18.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位要建立应急救援组织，配备相应的应急救援器材和设备，并定期进行演练。无应急救援组织的单位，要配备应急救援人员，并与就近的应急救援组织签订应急救援协议。　　19.生产经营单位在改制、破产、收购、兼并、整合、重组等产权变动期间，产权的转让方和受让方要签订专门的安全生产管理协议，或者在产权变动合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，由事故发生单位的实际控制人承担相应后果。　　20.生产经营单位必须依法建立健全本单位安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任。　　（一）主要负责人（董事长、总经理）的安全生产责任；　　（二）主管安全生产工作的负责人和其他分管负责人（副董事长、副总经理　　）的安全生产责任；　　（三）部门（安全生产管理机构、各管理处室、分公司、车间）负责人的安全生产责任；　　（四）班组长的安全生产责任；　　（五）岗位从业人员的安全生产责任。　　21.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实安全生产主体责任全面负责，职责如下：　　（一）建立健全安全生产责任制；　　（二）组织制定安全生产管理制度和操作规程；　　（三）保证安全生产投入的有效实施；　　（四）定期研究安全生产问题，督促其他分管负责人的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；　　（五）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；　　（六）及时报告生产安全事故，有效组织事故救援，协助、配合事故查处；　　（七）法律、法规规定的其他职责。　　22.生产经营单位主管安全生产的负责人，对安全生产负直接领导责任，协助主要负责人做好安全生产工作。具体职责是：　　（一）定期召开安全生产会议，听取安全生产管理机构和其他部门的汇报，研究解决安全生产问题；　　（二）落实安全生产的管理制度、操作规程和安全生产责任制，组织查处作业过程中的违章指挥、违章作业和违法劳动纪律的行为；　　（三）对服役使用的设施设备、工艺流程和作业场所的职业卫生状况定期组织检查和检测检验，保证设施设备完好性、工艺流程的安全性和职业卫生状况符合有关规定和标准；　　（四）对重大危险源进行登记建档监控，组织排除或治理安全生产隐患，协助、配合事故查处；　　（五）及时修订完善应急预案，定期组织演练。　　23.生产经营单位其他负责人按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，协助主要负责人和主管安全生产负责人做好安全生产工作，并对分管范围内的安全生产承担相应领导责任。　　24.生产经营单位主要负责人要认真履行安全生产监督职责，对未落实安全生产主体责任而导致的后果负责。　　25.　生产经营单位要依据安全生产制度划分具体责任，逐级逐岗签订安全生产责任书，并对落实安全生产责任定期组织考核。　　26.生产经营单位应当将安全生产责任制考核情况列入经营管理人员业绩考察的内容。　　27.生产经营单位要建立健全内部监督机制，充分发挥董事会、股东会、职代会的监督作用，自觉接受工会和职工的民主监督

二、百车责任交通事故率的定义？

实际发生的事故次数乘以100万公里再除以实际行驶的公里数就得到百万车公里事故率。

我国目前仍用事故次数、受伤人数、死亡人数、直接经济损失款额四项指标与上一年度同期对比，表示事故率的升降。

交通事故率是表达一定时期内，国家或某地区交通事故次数或伤、亡人数与其人口数、在籍(机动)车辆数、运行里程的相对关系。

它既表示综合治理道路交通的水平，又是交通安全度的评价指标。事故率计算方法很多，何种方法较科学尚有争议。

我国目前仍用事故次数、受伤人数、死亡人数、直接经济损失款额四项指标与上一年度同期对比，表示事故率的升降趋势。扩展资料：防范措施：

1、加强以交通参与者为中心的安全管理建立以人为本的管理模式对预防和减少交通事故伤亡方面有重要影响，交通管理组织系统的不协调会间接导致交通事故伤亡的增加，管理方面的失误会通过交通参与者与技术系统的不协调表现出来。

为此，应加强对交通参与者的安全管理。

2、提高驾驶员安全素质的对策提高驾驶员安全素质是交通安全管理的一项重要工作。

我国每年因驾驶员的违章和失误而造成的交通事故死亡人数约占80%，因此，对驾驶员的安全教育和严格考核是减少交通事故伤亡的重要措施。

管理部门应重点从下列措施来提高驾驶员的安全素质：

（1）对驾驶员安全行车方面进行正面教育，使驾驶员认识到遵守交通规则和正确驾驶车辆，有利于交通安全。

驾驶员在严格学习和考核中，加强公德意识的培养，特别是让违章的驾驶员认识到自己的不安全行为，将对他人和自己的生命安全构成严重威胁。

（2）对驾驶员的再学习应予高度重视。通过培训教育，提高驾驶员在复杂条件下的事故隐患预测能力，掌握识别不安全因素的有关知识和经验，为减少或消除行车中的危险情况奠定良好基础。

（3）对营运车辆驾驶员采取严格的控制措施。

为此，国家应制定统一的行车记录单，以备执法人员核查。

对每天驾车超过一定时间的驾驶员，必须停车休息，否则对个人和所在公司进行严厉处罚。

并对酒后驾车、超速行车的驾驶员进行严格监控，严重者终生不得驾车。

3、提高交通事故求援与救护技术交通事故发生后，救援机构及时到达事故现场进行处理、救护，对减少人员伤亡损失是十分有益的。

此方面的措施主要体现在事故的实时监测、事故发生地点的准确定位、各部门信息系统相互沟通、交通事故求援与事故现场受伤人员快速救护、技术装备的合理配备。

4、重视交通事故人员伤亡的调查与分析我国对交通事故人员伤亡的特点、特征及其普遍性规律、肇事驾驶员的安全水平，应予重点调查和研究。

国家应建立行之有效的调查统计系统，包括保险、医疗、交通、车辆部门、警察部门。

把所有交通事故调查数据集中到国家主管部门的统计分析中心，且与其他相关部门进行资源共享，其中包括交通事故人员伤亡的调查统计系统，并确保数据的客观性和准确性，这有助于总结交通事故伤亡规律，为预防和减少事故伤亡提供可靠的依据 [3] 。5、重视人与道路环境相适应的问题探讨和掌握人与交通环境的协调特性，依此改善交通环境（包括社会环境、自然环境），对提高交通参与者的适应能力和减少交通事故人员伤亡有积极作用。

在道路建设方面，我国应充分考虑人与道路相适应的安全问题。

这主要包括人对道路几何条件、光线照明条件的适应性以及安全设施的有效性等方面。

对各种道路交通条件是否符合驾驶员安全行车进行系统地研究，采取有效措施。

如有些发达国家对事故多发路段采用不同颜色，警示驾驶员安全行车。

另外，道路的行人通道标志标线应醒目，以便引起驾驶员特别注意。

6、从车辆技术性能方面保护交通参与者据统计，我国车辆正面碰撞和侧面碰撞造成的死亡人数超过了50%。可见，加强车辆安全技术的应用，是减轻交通参与者人身伤害的有效技术措施。

例如强化车辆的安全技术标准、制定更严格的车辆检验制度、为车辆配备制动防抱死系统和安全测距装置以及对驾驶员不安全状态进行实时监控等。此外，为有效减轻交通事故对驾乘人员的伤害，在车辆上尽可能配全安全带和安全气囊。正在蓬勃发展的智能交通系统ITS把人、车、路有机地结合在一起，使道路交通发展到新的水平。我国在这方面应加强国际合作，加快车辆安全智能化技术的开发与应用，最大限度地减少事故车辆对驾乘人员和其他交通参与者的伤害

三、交通事故，我主要责任，如何赔偿？

谢邀，知乎上，交通事故处理定责我说第二估计没人说第一了。

首先，交强险赔偿概念是有责赔偿，只要有责任，交强险范围内承担全部赔偿责任。一共是医药费一万元，物损费两千元，伤残死亡赔偿金是十一万。

这个事故中，首先不考虑伤残的情况（因为你也没说明，就不作考虑了）。ab车一万元的医药费，两千元的物损费全部由对方交强险承担，超过之后剩下部分根据比例3/7分。

即，a车交强险赔偿b车医药费一万，物损两千。（b车剩下4.8万的车损和四万的医药费）

b车交强险赔偿a车医药费一万，物损费两千（a车剩下车损8千）

然后，a车剩下8千与b车剩下8.8万的费用，双方根据责任比例3/7分。

但实际概念肯定还要更复杂了，因为五万的医药费很可能涉及伤残问题，或者即使不涉及伤残，还有误工营养等问题，交强险也会承担。所以，只能简单算下。

四、工伤保险中交通事故主要责任

工伤保险是中国劳动法体系中的一项重要保障措施，旨在为受到工伤的劳动者提供合理的赔偿和医疗救助。然而，当工伤与交通事故相结合时，有时候会引起争议，尤其是关于主要责任的界定。

工伤保险与交通事故

工伤保险是由雇主向员工缴纳的保险费用，用于支付员工在工作期间发生的工伤事故或职业病所产生的医疗费用、护理费和伤残补偿金。工伤保险的范围涵盖了各行各业的劳动者，包括交通运输行业。

交通事故是指在公共道路上发生的车辆碰撞、刮擦或撞击行人等事件。交通事故造成的人身伤害或死亡属于工伤，理应由工伤保险承担相应的责任。

工伤保险中的主要责任

在工伤保险中，确定事故的主要责任非常重要。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，由于不同行业和不同工种的工作性质不同，工伤事故的责任划分也有所不同。然而，在工伤保险中，交通事故的主要责任通常属于雇主。这是因为工伤保险的目的是为了保护员工，确保他们在工作期间受到合理的保护和赔偿。

根据法律规定，如果交通事故发生在工作期间，员工可以获得工伤保险赔偿，无论事故责任是否在雇主身上。这意味着员工无需承担交通事故的主要责任，工伤保险将为他们提供充分的保障和补偿。

雇主的责任

作为雇主，交通事故中的主要责任通常归于雇主承担。这是因为根据劳动法相关规定，雇主有责任为员工提供安全的工作环境和必要的保护措施。如果交通事故发生在工作期间，雇主应承担绝大部分责任。

然而，在某些特殊情况下，雇主可能不承担交通事故的主要责任。比如，如果员工的违章操作或过失导致交通事故的发生，雇主有权主张员工的过错，并据此减少或免除赔偿责任。这种情况下，责任的划分将根据事实和证据来综合考虑。

劳动纠纷处理

工伤保险与交通事故的主要责任界定是一个敏感和重要的问题，容易引发劳动纠纷。如果雇主和员工就责任划分无法达成一致，可以通过劳动监察部门或劳动仲裁机构进行调解或仲裁。

在劳动纠纷处理中，证据非常关键。双方应提供能够证明自己观点的证据材料。雇主可以提供监控录像、事故报告和其他相关文件，以证明员工的过错。员工则可以提出医疗证明和其他证据，以证明工伤与交通事故的相关性。

劳动监察部门或劳动仲裁机构将综合考虑双方提供的证据，以及法律和相关规定，做出公正的裁决。裁决结果对双方具有约束力，并在一定程度上保证员工的合法权益得到保障。

结论

工伤保险是为了保护员工在工作期间发生事故时的合法权益而设立的保障制度。交通事故作为一种常见的工伤情形，其主要责任通常归于雇主。然而，根据具体情况，如员工过错等因素，责任的划分可能会有所不同。

为了确保合法权益得到保障和维护，员工和雇主应充分了解工伤保险和交通事故相关法规和规定。在发生劳动纠纷时，可以通过劳动监察部门或劳动仲裁机构进行调解或仲裁。提供充分的证据有助于加强自身主张和维护自身权益。

五、交通事故主要责任伤残赔偿标准

交通事故主要责任伤残赔偿标准

交通事故是在日常生活中频繁发生的意外事件，尤其是在拥堵的城市道路上。当遭受交通事故造成伤残时，受害者可以寻求相关的赔偿。但是，了解和理解相关的赔偿标准对于受害者非常关键。本文将介绍交通事故中主要责任伤残赔偿的标准，并为受害者提供一些建议。

一、交通事故主要责任

交通事故责任主要分为全责、主要责任和同等责任三种情况。全责指事故的发生由一方完全负责，主要责任是指事故双方都有一定责任，但其中一方的责任更大，同等责任表示双方责任相当。

主要责任伤残赔偿是指在交通事故中，当事故双方都有一定责任时，主要责任方需要承担更多的赔偿责任。赔偿的金额将取决于主要责任方的责任程度以及事故造成的伤残程度。

二、伤残赔偿标准

根据我国法律的规定，交通事故主要责任伤残赔偿标准主要参考《交通事故损害赔偿标准》，该标准由最高法院、最高人民检察院、公安部、交通运输部等四个部门共同制定。

根据《交通事故损害赔偿标准》，伤残赔偿的标准主要包括以下几个方面：

1. 伤残程度评定

首先，需要对伤残程度进行评定。伤残程度的评定由相关的专业鉴定机构进行，主要根据受害者的身体损伤情况、功能障碍程度等来确定。

2. 伤残赔偿金计算

根据伤残程度评定的结果，可以计算出相应的伤残赔偿金。赔偿金的计算主要基于受害者的工资收入、伤残程度以及法律规定的赔偿比例等因素。

根据《交通事故损害赔偿标准》，受害者的伤残等级将根据伤残程度分为十级，从轻度、中度到重度伤残不等。每级伤残都对应着不同的赔偿金额。

此外，伤残赔偿金还包括治疗费、住院费、交通费及误工费等相关费用的赔偿。这些费用将根据受害者实际的损失情况进行计算。

三、处理交通事故主要责任伤残赔偿的建议

当遭受交通事故造成伤残时，受害者可以采取一些行动来保护自己的权益：

1. 及时报案

在发生交通事故后，受害者应尽快报案并与交警部门进行交流。及时维护好现场，并保存好相关证据，例如照片、视频等。

2. 寻求法律援助

如果受害者对赔偿金额存在争议或不了解相关法律规定，可以寻求法律援助。律师可以帮助受害者了解自己的权益，并提供专业的法律建议。

3. 保留医疗记录

受害者应及时就医，并保留好相关的医疗记录，包括诊断证明、治疗记录等。这些记录将作为伤残评定以及赔偿金计算的依据。

总之，了解交通事故主要责任伤残赔偿标准对于受害者非常重要。受害者在遭受交通事故后，应及时采取行动来保护自己的权益，并寻求相关的法律援助。同时，保留好相关的证据和医疗记录也是非常关键的。只有这样，受害者才能获得合理的赔偿，并维护自己的合法权益。

六、交通事故死亡非主要责任赔偿标准

交通事故是我们生活中不可避免的一部分，尽管我们尽力遵守交通规则和驾驶安全，但有时事故还是会发生。当事故发生导致人员受伤或死亡时，对于非主要责任方的赔偿问题常常引起争议。今天，我们将探讨交通事故死亡非主要责任赔偿标准。

交通事故死亡非主要责任赔偿标准的定义

在交通事故中，当有人因他人的过错或违规行为而死亡时，根据我国法律，非主要责任方需要承担一定的赔偿责任。交通事故死亡非主要责任赔偿标准是指在非主要责任方死亡后，其家属可以获得的经济赔偿金额。

根据相关法律规定，交通事故死亡非主要责任赔偿标准与事故的具体情况有关。主要的因素包括非主要责任方的年龄、工资收入、家庭情况等。同时，还取决于非主要责任方在事故中所承担的责任程度。

交通事故死亡非主要责任赔偿标准的计算方法

为了确定交通事故死亡非主要责任赔偿标准，我们需要了解一些基本的计算方法。根据我国法律，赔偿金主要包括以下几个方面：

• 丧葬费：用于支付非主要责任方的丧葬费用。
• 赔偿金：根据非主要责任方的年龄、工资收入等因素，计算出相应的赔偿金。
• 抚恤金：用于支付非主要责任方家属的经济补偿，帮助他们度过难关。

在计算交通事故死亡非主要责任赔偿标准时，可以参考以下公式：

<赔偿金> = <非主要责任方工资收入> × <赔偿比例>

其中，赔偿比例是由法律规定的。根据最新的法律规定，不同年龄段的非主要责任方有不同的赔偿比例。一般来说，年龄越小，赔偿比例会相对较高。

交通事故死亡非主要责任赔偿标准的争议

交通事故死亡非主要责任赔偿标准在实践中常常引起争议。一方面，有人认为赔偿标准过低，无法真正起到保护受害者家属的作用。另一方面，也有人认为赔偿标准过高，对于非主要责任方来说不公平。

为了解决这一问题，我们需要深入研究相关法律，并充分考虑各方的利益和意见。同时，我们还需要加强交通安全教育和宣传，提高人们的交通安全意识和驾驶技能，减少交通事故的发生。

总结

交通事故死亡非主要责任赔偿标准是一个复杂的问题，涉及到法律、道德和社会公平等多个方面。我们应该认识到交通事故的严重性，尽力遵守交通规则，保护自己和他人的生命安全。

同时，政府部门也应该加强交通法规的制定和执行，确保交通事故死亡非主要责任赔偿标准能够更加合理和公正。只有通过共同努力，我们才能够建立一个更安全、更和谐的交通环境。

七、交通事故主要责任必须负刑事责任吗？

交通事故主要责任一般不需要负刑事责任。

首先，交通事故主要责任的含义是违反了交通规则，责任的大小是根据发生事故的后果来确定的，如果仅仅是一般的事故，比如只是造成了轻微的刮擦，只需要给对方修车或者赔偿对方的损失就可以了，谈不到刑事责任的问题。而且，我国实行交强险制度，所有车辆都必须参加保险，一般的事故是由保险公司赔偿的。

其次，主要责任与后果不是一个概念，只有造成严重后果才会有承担刑事责任的问题。

最后，我国只对几种特定的交通事故规定了刑事责任。违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，从有可能依法被追究刑事责任。另外，交通肇事逃逸的，也可能被追究刑事责任，所以，发生交通事故不要逃避责任，按照法律规定承担责任即可。

八、交通事故负主要责任医保怎么用？

1、在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担责任的医疗费可以医保中报销。

2、医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

3、交通事故自己全部责任，因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形，医疗保险部门必须报销医疗费用

九、党员交通事故对方主要责任怎么赔偿？

与普通人一样赔偿，党员没有特权！

十、交通事故对方主要责任有全险吗？

交通事故的责任由当地交通车部门的交警来定责。主要责任和次要责任跟保险公司没有关系，如果交警认定对方是主要责任，那么大部分赔付就由对方负责。

如果他只有交强险，就按照交强险的险种来赔付，如果他有全套的商业险，那么对方的保险公司也会跟你对接赔偿。