社招流程？

一、社招流程？

社会招聘流程是：通过各个招聘渠道进行简历的筛选――找出符合岗位要求的简历进行电话邀约面试――确定面试时间和地点。

一般社会招聘面试流程是这样的： 　　1、提前一天通知候选人面试的时间及地址 　　2、面试当天上午再电话跟后选人确认面试的时间及地址 　　3、安排人员在前台接待 　　4、笔试 　　5、面谈 　　6、面试结束后等待面试结果　　7、跟通过的候选人沟通 

二、空姐社招？

应该有的

社招大多数情况是不定时的

需要时候就公布

就像这次上航社招

9月21日、22日为报名日

它只是提前了两个星期发布消息而已

三、校招和社招有什么区别比社招好吗？

1.

晋升方向 一般企业在校园招聘的时候都会找成绩比较优秀的学生,而这类大学生如果能够通过校招走进自己的工作岗位,那么普遍都是作为企业储备人才、管理进行培养的。 而社会招聘大部分都是为了找一些基层员工。

2.

录取条件,录取率不同 校招对大学生的要求肯定都是大四学生,也就是即将毕业的学生,但不要求大学生有相关的工作经验等,而另一种的要求工作经验。

四、校招和社招有什么区别，比社招好吗？

学生需要自己留意，那么校招和社招的区别又有哪些呢？

区别一：晋升方向

一般企业在校园招聘的时候都会找成绩比较优秀的学生，而这类大学生如果能够通过校招走进自己的工作岗位，那么普遍都是作为企业储备人才、管理进行培养的。

而社会招聘大部分都是为了找一些基层员工，大学生想要晋升也非常困难，所以校招实际上更有利于学生的发展。

区别二：录取条件，录取率不同

校招对大学生的要求肯定都是大四学生，也就是即将毕业的学生，但不要求大学生有相关的工作经验等，而另一种的要求范围则会更广一些，只要符合学历基本上都可以，但社招则会比较关注员工的能力以及经验。

区别三：企业性质

很多国有企业都会通过校园招聘的方式招纳人才，因此校招和社招的企业性质有很大区别，校园招聘中企业的数量并不多，但基本上都是国企等，而社会招聘包含了所有行业已经企业。

区别是：可靠程度不一样

校招相比于社招而言会更加可靠一些，毕竟能通过学校进行招聘的企业都是通过审核的，背景也很清晰，但社会招聘就不一定了，因为企业数量过多，什么样的企业都有可能会出现。

所以大学生毕业后如果在社会上找工作，一定要擦亮眼睛，注意企业是否正规，员工待遇如何。

五、腾讯社招流程？

部门秘书（接待应聘者）→初试官（专业初试）→复试官（专业复试）→部门GM（General Manager，总经理）面试→通道分会（通道分会面试）→HR面试官（HR资格面试）→EVP/VP（Executive Vice President，执行副总裁）面试→背景调查→HR面试沟通→GM录用审批→审核并确定是否录用→EVP/VP审批→审核并确定是否录用，备案。

六、国企社招流程？

1、考试和面试环节，有的国企有笔试，有的国企没有，这要看的你的岗位具体是做什么的，但是初试和复试肯定是有的，初试就是你的部门主管面试，复试是你的主管副总级别的面试，通过了才会让你办理入职手续。

2、体检，国企对体检非常重视，而且是办理入职的一个重要条件，如果体检不合格，就算初试复试通过，也是不符合录用条件的。

3、只要是按程序进去，签了劳动合同的，过了使用期就是正式员工。

4、他问你学历是不是本科，这是对的，现在专科学历是不符合国企录用条件的，而且技术岗位至少是研究生以上学历才可以。

七、腾讯社招条件？

1.

本科以上学历，通过大学英语四级，新闻、中文或其他相关专业毕业；

2.

知识面广，新闻敏感性强，了解国内外重大新闻事件和新闻背景；

3.

中文功底扎实，有平面媒体采访写作经验者优先；

4.

熟悉网络新闻传播特点，有知名网站相关工作经验者优先；

5.

电脑操作熟练，掌握基本网络知识，熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用。

6.

工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神。

八、阿里社招流程？

阿里巴巴社招流程是：

1、在阿里官网阿里巴巴集团招聘网站找到适合自己的职位。

2、发送主题【姓名－职位名称－工作年限】并在正文标明官网链接（重要）和自己的简历到邮箱xxx.ysc@alibaba-inc.com（选择的内推人邮箱），如【xxx-Java架构师－9年】，自己注意好内容、格式等，肯帮你内推都是对你有信心的，不要因为一些细节被拒打了对方的脸。

3、HR会根据简历与职位的匹配情况进行考核并给你反馈。

九、滴滴社招流程？

1、登陆顺风代驾网站点击“司机报名”, 熟悉入职介绍流程.

　　2、在线报名点击“在线报名”，填写报名信息并提交报名表。(在线报名完成提交后，如审核通过，会在3个工作日内接到通知)

　　3、学习培训资料点击“培训资料”，认真学习相关资料.

　　4、在线考试接到在线报名审核通过的通知后，即可点击“在线考试”，进入在线考试系统。系统将为您生成一张试卷近40题，全部回答正确才能通过考试。如果不通过可反复答题直至通过.

　　5、面试及情景模拟和路考通过在线考试的司机，公司将以电话或短信形式通知面试和路考并办理入职.

　　6、带证件：身份证、驾驶证、1寸照片1张.

　　7、请认真打人梳洗打扮，到公司需拍手机客户端的照片.

　　8、领取工牌、协议单及代驾相关物品并安装司机端软件并激活.

十、华为社招流程？

第一轮是Qualification interview。由面试官1V1就简历上的经历进行询问。这个环节面试官会问的很细，着重考察你的简历经历的真实性。

第二轮是Language test。在一个APP上进行，考察听力和口语。听力是以选择题的形式考察，口语则相当于雅思的PART2部分。

第三轮是Group interview，也就是常说的群面。华为的群面是case面，会给一个case让你们讨论。这个环节注意虽然要展示自己但不要过于锋芒毕露。

第四轮是Business interview，会问一些关于华为的背景资料和未来发展的内容。