退休职工反聘需办理离职在签劳动合同吗？

一、退休职工反聘需办理离职在签劳动合同吗？

与退休人员签订的劳动合同是无效的，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。

退休人员被用人单位聘用后，用人单位可与其签订劳务合同，建立一种雇佣关系，而不是劳动关系，用人单位按其劳动情况给予一定的劳动报酬。

【法律依据】

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。

二、济南办理退休需要劳动合同吗？

1. 不需要劳动合同。2. 因为退休是指员工达到法定退休年龄或符合其他退休条件后，与雇主解除劳动关系，不再继续工作。在退休时，劳动合同已经终止，不再需要劳动合同。3. 退休手续主要包括办理退休手续、领取退休金等，与劳动合同无关。退休时，需要准备的文件主要是个人身份证、退休证、相关银行卡等。

三、办理退休为什么要劳动合同？

需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇，如果已经享受退休养老待遇的话，那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理

四、在没有签订劳动合同的情况下如何办理退休？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，在没有签订劳动合同的情况下，如何去办理退休？如果说没有签订劳动合同，那么办理退休实际上是没有影响的，因为作为灵活就业的个人，那么在办理退休的过程中，实际上他也是没有劳动合同的，但是因为自己只要具备了法定的退休年龄，并且养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，那么都可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

所以说自己没有签订劳动合同没有关系，只要是保证自己养老保险的，累计缴费年限在15周年以上，并且自己具备了法定的退休年龄，那么都可以去办理，退休只不过就是如果你是企业单位的在职员工，那么通过你的企业单位来进行办理退休，如果没有劳动合同的话，只要是正常参保社保的前提下，那么依然是可以正常来办理退休的。

所以说参加社保尤其是这个社保的累计缴费年限，对于你办理退休是有一个直接的影响，因为这样一来的话，累计缴费年限越长，那么也就意味着你将来所获得养老金的待遇相对来说也是更高一些的，如果说你的累计缴费年限比较短，那么你获得养老金的待遇也是比较少的，实际上他跟劳动合同关系是没有直接因素的。

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五、办理退休需要纸质版劳动合同吗？

办理退休手续不需要提供劳动合同，需要提供申请表，照片、身份证等材料。

　　1.参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

　　（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）

　　（2）本人一寸彩色照片一张

　　（3）身份证复印件一张

　　2.如符合下列情况的应提交相应材料：

　　（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

　　（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；

　　（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

　　社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

六、北京办理退休为什么需要劳动合同？

北京办理退休需要劳动合同确定职工岗位，从而确定是按女干部55岁退休，还是按女工人50岁退休。

北京申请职工正常退休办理需要带的资料:

北京市基本养老保险待遇核准表;

退休申请(本人签字);

职工档案;

外埠户籍人员需提供：户口簿(首页、本人页、变更页);

按非管理岗位退休的女职工还需：1劳动合同书;2岗位协议;承诺书。

七、现在办理退休手续为啥要劳动合同？

根据规定办理退休手续，不需要提供劳动合同，需要提供申请表，照片、身份证等材料。 　　

1.参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料： 　　

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章） 　（2）本人一寸彩色照片一张 　　（3）身份证复印件一张 　

　2.如符合下列情况的应提交相应材料： 　　

（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件； 　　（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案； 　　

（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。 　　

社会保障部门为符合退休条件的，被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

八、深圳市办理退休需要劳动合同吗？

深圳市办理退休手续需要劳动合同吗？

我告诉你，你到深圳社保局去办理退休手续的时候，需要带上身份证原件，社保卡，你本人名下的银行卡，还要你退休前和单位签订的劳动合同书去办理的。所以说你去办理退休手续需要你以前工作单位的劳动合同本的。

九、沈阳办理退休需要解除用劳动合同吗？

达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

但根据劳动法法理，该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据，另一方面赋予用人单位人事自主权杜绝到龄该退者“占”而不退的依据。

由此可见，该规定用人单位和劳动者都兼具权利和义务。

如果用人单位愿意主动履行义务，放弃要求劳动者按龄退休权利，且劳动者也不主张退休权，法律就应该维持双方劳动合同效力。

十、社保没有退休可以办理医保退休吗？

医保交够了社保不够年龄到退休可以先办医保退休的。养老保险缴费满15年、达到法定退休年龄，即可办理退休手续享受养老金待遇，医保缴费情况不影响办理退休；退休后医保可以一次性缴够，即可享受退休的医保待遇，也可以选择继续每年缴。补缴欠费：

1．医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

2．对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。