公司解除劳动合同是不是就是解除保险？

一、公司解除劳动合同是不是就是解除保险？

公司解除劳动合同是解除用人单位与劳动者的用工关系，同时也会停止为员工缴纳的社会保险。根据《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定，用人单位与劳动者建立用工关系应当签订书面劳动合同，同时要为劳动者参加社会保险。因此，用人单位解除了劳动合同，也就停止了用工关系，也会停止缴纳社会保险。

二、解除劳动合同多长时间养老保险解除？

辞职后社保一般就会在离职的下个月就会停止；但在停止期间对于本人就不能再享受到社保所带来的待遇；如果想要自己再继续的缴纳，那么就需要本人到社保局进行处理，但个人只能购买医疗保险和基本养老保险。

辞职后社保多久才会停？

离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职后社保的处理是：

1.养老保险

养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

(1)停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

(2)由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2.医疗保险

医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3.工伤保险、失业保险、生育保险

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

4.住房公积金

住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

综合上面所说的，员工只要向单位申请离职，那么就意味判社保会停止交纳，一般只要在这月离职到了下月社保就会自动的停止，所以，在处理的时候就需要咨询清楚，社保停交医疗账户将不能再使用，所以，自己的权益就一定要懂得自己保护。

三、解除劳动合同领失业保险划算吗？

解除劳动合同并且能够领取失业保险金当然划算了。企业解聘劳动者，劳动者可能会在一段时间处于失业状态，这时企业为劳动者办理了领取失业金手续，能够让劳动者获得一个最低的生活保障，同时劳动者本人还不用交纳医疗保险。这可以有效缓解劳动者失业带来的压力。

四、解除劳动合同怎么证明？

如果是用人单位与你解除，可以向法院提供包括用人单位给你的解除通知、签订的解除协议、社保解除手续等。

五、解除保险合同？

保险科普 | 068“代理退保”骗局，你遇到过吗？

2017年，董某与某保险公司签订保险代理合同，代表某保险公司向客户销售保险，并取得佣金。2020 年董某离职后，为诱导客户“退旧买新”以再次获取保险佣金，利用唆使客户提供虚假证据等手段教唆、代理该客户进行恶意投诉，以存在销售瑕疵为由，向某保险公司提出全额退保。该公司在与客户协议解约后，将董某起诉至法院要求赔偿损失。2021 年，经法院判决，被告董某赔偿某保险公司佣金损失、违约金并承担诉讼费。

很多人在微信朋友圈等社交媒体中都看到过“全额退保”“成功率100%”“退还保费”之类的广告信息，怂恿、诱骗消费者授权第三方进行退保。

1、代理退保的骗局

不法分子以“代理退保”为名进行不法活动，形式很多。我们总结了一下，大致有这些种类：

1）以消费者所购的保险产品“有瑕疵”“会亏损”“需要升级”等理由，诱导消费者退保，购买新的保单，从而赚取佣金，有的还会借此骗取保险公司的企业奖励津贴。

2）教唆消费者伪造证据，对保险公司恶意投诉，胁迫保险公司全额退保，“退保代理人”以“手续费”等名义向消费者收取费用。

3）利用各种手段，截留、侵占消费者的退保金，有的还会诱导消费者参与非法集资；套取消费者的个人重要信息，利用这些信息进行信用卡套现、小额贷款业务等。

不法分子在从事“代理退保”的非法活动时，有的冒充保险公司的工作人员，有的冒充监管部门的工作人员，还有的谎称与银保监局、保监会退保中心“有关系”，以骗取消费者的信任。

前面的文章小杨哥也讲过，退保的程序非常简单，退保时能获得的退保金也是透明的，完全没必要依靠那些所谓的“内部人士”。遇到退保问题，如果没有专业的保险顾问可以咨询，最好的办法就是打保险公司的官方客服电话。

2、代理退保的风险

“代理退保”的非法活动不仅扰乱了保险市场的正常经营秩序也损害了保险消费者的权益。银保监会在《关于防范代理退保有关风险的提示》中，就指出了“代理退保”行为给消费者带来的三种风险：

1）失去正常保险保障的风险

2）资金受损或遭受诈骗的风险

3）个人信息泄露的风险

3、有关退保的建议

基于此，银保监会在上述文章中给保险消费者提供了三条建议：

1）充分考虑自身的保险需求，谨慎办理退保

2）注意保护个人重要信息

3）通过正规渠道依法合理维权

除了这三条建议，我们另外给大家两条建议：

4）多了解一些保险知识

哪怕只具备基本的保险知识，也能识破大部分的“代理退保”骗局

5）找一个靠谱的保险顾问

让专业人士帮助你绕过“代理退保”的坑。

延伸阅读：

2021年11月，新华网发表了一篇名为《防范“代理退保”等风险，这些套路要当心！》的文章，揭露了“代理退保”的三个套路：

①通过虚假承诺、伪造证据等不法手段阻碍消费者正常维权；

②鼓动消费者退保后购买所谓“高收益”的理财产品；

③套取消费者重要的身份信息、敏感的金融信息。

其实，套路千万条，只要谨守一条原则，就能“不上套”，那就是：莫贪心。

我是小杨哥，保险科普领域输出文字30万+，可以看看我的专栏。这里有任何你

想知道或者不知道的保险答案。

六、自愿解除劳动合同能领失业保险吗？

自愿解除劳动合同不能领失业金，是公司开除才能领失业金

七、公司倒闭未解除劳动合同保险怎么交？

公司倒闭没解除劳动合同保险怎么办？

在这种情况下。公司倒闭，你还没有解除劳动合同保险。应当有用人单位继续给你交保险的。因为。合同规定的很明确，就是在我们工作当中。应当由用人单位给予交保险，至于公司倒闭什么原因，这要由公司来处理。

八、办理失业保险是解除劳动合同还是终止？

是单位出具解除劳动合同证明，解除劳动合同的理由属于“非本人意愿的离职”理由就可以本人拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记，领取失业金。由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;法律、法规、规章规定的其他情形。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

九、保险公司可以按旷工解除劳动合同？

可以的。保险公司与员工签订的劳动合同也是可以提前解除的，一种是公司的原因提前解除合同，公司应依法向员工支付经济补偿金，一年公司工龄支付一个月工资的补偿。

另一种是员工严重违反公司规定，犯严重错误或旷工达到劳动合同法规定的离职天数。此种情况，公司不用支付经济补偿金。所以因员工的旷工是可以提前解除劳动合同的。

十、领失业保险解除劳动合同原因怎么写？

劳动合同到期用人单位不续约，身体原因用人单位不续约 等都是解除劳动合同的原因。在拿到劳动手册后，自然可以向街道办事处申领失业保险金。

只要属于失业状态，非本人意愿中断就业，且累计缴费1年以上的, 就可以申请领取失业保险金，当然时间有限，最多二年。

辞职有主动和被动之分，实际上辞职不一定就是本人意愿，有时是无奈的。