劳动合同书范本?
一、劳动合同书范本?
可以根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定来制定,以下是一个简单的劳动合同书范本:
劳动合同书
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。
一、劳动合同期限
本劳动合同期限自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止,其中试用期为_____个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据公司工作的需要,安排乙方从事__________工作,工作地点为__________。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准。
三、劳动报酬
乙方在试用期间的工资为_____元/月,试用期满后工资为_____元/月。甲方每月_____日以货币形式按月支付乙方的工资。
四、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。乙方在试用期间及试用期满后享受公司规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护
甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
六、劳动纪律
甲方应依法制定和完善劳动纪律和规章制度,乙方应服从甲方管理,并严格遵守甲方制定的各项规章制度。
七、劳动合同的解除和终止
甲、乙双方解除或终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
八、违约责任
如甲、乙任何一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。
九、争议解决方式
因履行本合同发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他条款
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________
法定代表人或者委托代理人(签字):___________________
签订日期:___________________
二、简单购销合同书范本?
以下是一份简单的购销合同书范本:
合同编号:
本合同由(买方)和(卖方)于(日期)签订,具体内容如下:
1. 买方向卖方购买(商品名称),数量(数量),单价(单价),总价(总价)。
2. 买方承诺按时付款,卖方承诺按时发货。
3. 双方均同意,本合同一经签订即具有法律效力。
4. 如果发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交(地点)仲裁委员会仲裁。
签字:
买方:
卖方:
三、解聘合同书范本?
回答如下:尊敬的_________先生/女士:
您好!
经过我司多次考核和协商,我们不得不决定解除您与本公司的劳动合同。因为您的职责没有得到有效的履行,且在工作中出现了一些故意或者严重的失误,对公司的利益造成了不可逆转的损失。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,我司决定与您解除劳动合同。本着公正、公平、公开的原则,我们愿意为您提供相应的经济补偿,以期对您的合法权益予以保障。
具体的补偿标准如下:
1. 工龄不满1年的,补偿1个月工资;
2. 工龄1年以上,不满3年的,补偿2个月工资;
3. 工龄3年以上,不满10年的,补偿4个月工资;
4. 工龄10年以上的,补偿6个月工资。
同时,我们将会为您办理相关的离职手续,包括劳动合同的解除、社保和公积金的退缴等。
请您签署本解聘合同书,表示您已经知晓并同意以上的解聘决定和经济补偿标准。如有任何异议,请及时与我们联系。
祝您以后的工作生活顺利!
此致
敬礼!
公司名称(盖章)
年 月 日
解聘人(签字):
接受解聘人(签字):
证人(签字):
注意:双方签字后,应将本合同书一式两份,由双方各持一份。
四、租房合同书范本?
租房合同,甲方张山(身份证号码)将花园小区一幢4单元1O1室76平米房屋出租给乙方李四(身份证号码),经甲乙双方协商每月交房租费600元成交,一次性付一年房租费,乙方租房期间,爱护房屋内设施,消耗品如灯泡,水龙头由乙方承担,水电暖费用由乙方承担
五、简单的劳动合同范本?
劳动合同一般应包括:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件、违约条款等。为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务,人力资源社会保障部根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同(通用)》示范文本予以公布,供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
注 册 地:
经 营 地:
联系电话:
乙方(劳动者):
居民身份证号码:
(或其他有效证件名称 证件号: )
户籍地址:
经常居住地(通讯地址):
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条
甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第 种方式确定劳动合同期限:
1.固定期限:自 年 月 日 起至 年 月 日止,其中,试用期从用工之日起至 年 月 日止。
2.无固定期限:自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至 年 月 日止。
3.以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点
第二条
乙方工作岗位是,岗位职责为 。乙方的工作地点为 。
乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 根据乙方工作岗位的特点,甲方安排乙方执行以下第 种工时制度:
1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要,经依法协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,特殊原因每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。
2.依法实行以 为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
第四条 甲方安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班工资。
第五条 乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
第六条 甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资,于每月日前足额支付:
1. 月工资元。
2.计件工资。计件单价为 ,甲方应合理制定劳动定额,保证乙方在提供正常劳动情况下,获得合理的劳动报酬。
3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方月基本工资 元,绩效工资计发办法为。
4.双方约定的其他方式。
第七条 乙方在试用期期间的工资计发标准为 或 元。
第八条 甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
第九条 甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条 甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
第十一条 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的,有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。
六、职业培训和劳动保护
第十二条 甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
第十三条 甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定,落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训,为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品,努力改善劳动条件,减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,提供职业病防护措施,在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。
第十四条 乙方应当严格遵守安全操作规程,不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十五条 甲乙双方应当依法变更劳动合同,并采取书面形式。
第十六条 甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规规定执行。
第十七条 甲乙双方解除终止本合同的,乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第十八条 甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、双方约定事项
第十九条 乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
第二十条 甲方出资对乙方进行专业技术培训,要求与乙方约定服务期的,应当征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
第二十一条 双方约定的其它事项。
九、劳动争议处理
第二十二条 甲乙双方因本合同发生劳动争议时,可以按照法律法规的规定,进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十三条 本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化,乙方应当及时告知甲方。
第二十四条 双方确认:均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜,按照有关法律法规和政策规定执行。
第二十五条 本合同双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签字或盖章)
年 月 日 年 月 日
六、简单劳动合同书范本
劳动合同书是用于规范劳动关系的重要文件,它确认了雇主和雇员之间的权利和义务。根据我国的劳动法,雇主和雇员在签订劳动合同时需要遵循一定的法律规定。下面,我们将为大家提供一份简单劳动合同书范本,帮助您了解劳动合同的具体内容和要点。
简单劳动合同书范本
雇主:XXX公司
地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号
联系电话:XXX-XXXXXXX
雇员:XXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号
鉴于雇主需要雇佣雇员从事特定工作,并共同遵守相关法律法规,经双方协商一致,特订立本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同自 YYYY年MM月DD日 起至 YYYY年MM月DD日 。
二、工作内容
雇员将依据雇主的安排和指示,从事以下工作内容:
- XXXXX
- XXXXX
- XXXXX
雇员应根据工作要求,保质保量地完成工作,并服从雇主的管理和指导。
三、工作时间和休假
雇员每周工作时间为40 小时,具体的工作时间安排由雇主确定。
雇员享有法定的节假日和年假。具体的休假安排如下:
- 法定节假日
- 年假
四、工资和福利
雇员的工资将按照国家的最低工资标准和劳动合同约定进行支付,具体的工资发放日期为每月的XX 号。
雇员享有的福利包括:
- 社会保险
- 住房公积金
- 医疗保险
- 年终奖金
五、保密条款
雇员在工作期间或离职后,应对公司的商业机密和保密信息负有保密义务。未经雇主许可,雇员不得泄露相关信息,否则应承担相应的法律责任。
六、解除劳动合同
本劳动合同可以在以下情况下解除:
- 双方协商一致解除
- 雇员达到退休年龄
- 严重违反劳动纪律和公司规章制度
- 合同约定的其他情况
解除劳动合同应提前 XX 天书面通知对方。
七、争议解决
本劳动合同履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。若协商不成,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
八、其他约定
其他双方约定的事项:
- XXXXXXXXX
- XXXXXXXXX
本劳动合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。
雇主(单位):XXX公司
法定代表人:XXX
签字日期:YYYY年MM月DD日
雇员(个人):XXX
签字日期:YYYY年MM月DD日
七、简单的劳动合同的范本是怎样的?
各地人力资源和社会保障部门一般会定期更新和发布当地适用的劳动合同范本(涵盖了法定的必备条款),打工人可以下载来与单位提供版本进行比对。自己动动小手,无需到处在各种不具有权威性的平台求范本,提示以当地人力资源和社会保障部门官方网站发布的版本为准。
以深圳市为例,可以在搜索引擎中键入“深圳市人力资源和社会保障局”,官网页面再搜索“劳动合同”,即可找到深圳最新发布的范本合同。
八、协议合同书的范本?
协议书格式
1、标题:双方单位名称事由,协议书三部分组成。
2、正文:条款内容
1、协商目的
2、协商目的责任
3、协议的时间和期限
4、协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}
5、履行条款期限
6、违反条款的责任处理
7、落款{签署}
8、签署日期
包工协议
甲方: 乙方:
经双方协商,甲方愿将承揽的大坝电厂保温工程清包给乙方施工,就施工内容、工程量、工程进度等达成如下协议:
一、工程范围:大坝电厂二号机组检修的所有需要保温拆安的部位。
二、工程量:只进行外层保温(安装铁皮或铝皮)的㎡,内层保温(安装保温棉或其它材料)加外层保温安装的 ㎡,拆安内、外层保温的 ㎡,当工程量变化幅度较大时,相应的增减工资总额。
三、工作时间:20xx年xx月4日至20xx年xx月6日共三天。
四、工资总额:根据工程量和工作时间计,工资总额定为伍万柒仟元整,每延迟一天将扣除工资总额的40%。
五、其它约定事项:
1、所有工作人员都有乙方雇佣、管理、监督、约束、教育。
2、工人进厂后要服从电厂管理人员的安排、监护、管理。
3、所有工作要按照电厂检修的规范要求进行。
4、工作人员要认真执行电力安全生产规程,违规操作所造成的一切后果均由乙方负责。
5、安全工作应常抓不懈,如发生任何安全事故均由乙方自行解决,与甲方无关。
6、所有工作人员都必须携带二代身份证入厂工作,没有身份证明的拒绝入厂,总清包工人人数按30人计,每少一人,每天扣减柒佰元。
7、所有工作人员必须熟悉电厂保温拆安程序,精通保温拆安技术,如电厂管理人员提出因人员素质差不能胜任本工作的,甲方将无条件让乙方撤离施工现场,所造成的损失由乙方负责。
8、能胜任本工作时,乙方到厂、离厂的交通费用由甲方承担,计壹万捌仟元整,否则乙方自理,交通工具由乙方自行选择。
9、如有条件甲方将为乙方提供吃、住等生活便利。
xx、工程结束经电厂验收合格并按规定清理完施工现场的杂物同时将工具和安全用具交还给甲方后,甲方将工资款全部付清。
六、本协议一式二份,双方各执一份。协议签订后双方要按协议执行,违约方要承担相应的违约责任,违约金为工资总额的1.5倍。
甲方: 乙方:
电话: 电话:
身份证号: 身份证号:
20xx年xx月4日
九、房产赠与合同书范本?
房屋赠与合同范本如下: 甲方: 乙方: 双方就房屋所有权赠与事宜,经协商,达成如下协议:
一、房屋状况:该赠与房屋位于市 室,建筑面积平方米,产权证号:杭房权证下字第号。
二、房屋性质系回迁房。
三、甲方确保对该处房屋拥有合法的所有权。
四、甲方承诺将该处房屋所有权赠与给乙方,并明确本协议生效后,该处房屋所有权归乙方个人所有。
五、本协议生效后,房屋所有权证换证手续由乙方负责办理。
六、本协议经签字并公证后生效。
七、本协议一式五份,甲乙双方每人各执一份,一份公证处留底,一份交房管局办证备案。 甲方: 乙方: 年 月 日
十、劳动合同范本最简单版本?
根据国家劳动合同法的相关规定,劳动合同须包括以下内容:1.必须明确所签订劳动合同主体的基本信息,包括公司名称、注册地址、法定代表人等;
2.必须明确劳动者所聘用的岗位、合同期限、试用期规定、具体工作内容、工作薪资、作息安排等;
3.必须明确劳动合同的修订、变更、中止、解除等方面条款。
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