劳动合同模板大全

一、劳动合同模板大全

劳动合同模板大全

劳动合同是用于规范劳动者与用人单位之间的权利和义务关系的重要文件。对于雇佣劳动者和用人单位而言，签订一份合适的劳动合同至关重要。本文将为您提供劳动合同模板大全，以帮助您更好地了解合同的内容和组织结构。

一、基本信息

1. 名称：(填写劳动合同的名称)

2. 签订日期：(填写合同签订的日期)

3. 编制：(填写劳动合同的编制单位)

二、合同主体

1. 雇佣方：(填写用人单位的名称)

2. 劳动者：(填写劳动者的姓名)

3. 监管单位：(填写劳动合同监管机构的名称)

三、合同期限

1. 合同生效日期：(填写合同生效的日期)

2. 合同期限：(填写合同的具体期限，例如固定期限/无固定期限/试用期)

四、工作内容和岗位职责

1. 工作职责：(填写劳动者的具体工作职责)

2. 任务目标：(填写劳动者需要完成的任务目标)

3. 工作时间：(填写劳动者的工作时间，包括工作日和休息日)

五、工资和福利

1. 基本工资：(填写劳动者的基本工资)

2. 绩效奖金：(填写劳动者的绩效奖金制度)

3. 加班工资：(填写劳动者加班工资的计算方式)

4. 附加福利：(填写劳动者享受的附加福利，如社保、公积金等)

六、劳动保护和权益

1. 工作保护：(填写用人单位为劳动者提供的工作保护措施)

2. 劳动时间：(填写劳动者的工作时间安排)

3. 休假制度：(填写劳动者的休假制度和假期安排)

4. 离职和辞退：(填写劳动者离职和辞退的程序和权益保障)

七、合同解除

1. 合同解除条件：(填写合同解除的条件和程序)

2. 终止赔偿：(填写终止合同时劳动者需要支付的赔偿金额)

3. 争议处理：(填写劳动合同争议的解决方式)

八、其他条款

可以根据需要在合同中添加其他条款，以确保合同更完整和合适。

以上就是劳动合同模板的大致内容。当您需要签订劳动合同时，可以根据实际情况修改和完善模板中的内容，以确保合同的合法性和符合双方的利益。

请注意，劳动合同属于法律文件，建议在签订和修改合同前咨询专业律师或法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。

希望本文提供的劳动合同模板对您有所帮助。祝您在工作和雇佣过程中顺利，合同有据可依。

二、影视大全？

上两篇文章分别向大家分享了中国演员影视作品数量排行榜第11-20名和第21-30名，这次小编要向大家分享中国演员影视作品数量排行榜第1-10名。

还是要向大家再次声明影视作品数量的计算方式，就是影视综都计算在内，参演和主演的也都计算在内。票房数据主要来自猫眼电影专业版，该平台的数据主要取自2000年以来该演员主演或者参演的电影在中国大陆产生的票房数据。因为2000年之前属于DVD/VCD时代，票房数据严重缺失，太难考量，大家认为有出入的还请谅解。

10、任达华 影视作品373部 主演电影票房58.9亿

生于1955年3月19日，香港电影演员。1970年代中以模特儿身份入演艺圈，无线电视艺员训练班毕业后，签约为基本演员，初任配角，其后逐渐走红，并于1979年签约为缤缤电影公司为基本演员。任达华是1987年开始接拍电影，多数演黑帮大佬，亦有少部分演警察。纵横影圈30年的任达华，凭电影《PTU》首夺2004年第九届金紫荆奖“最佳男主角”，打破与奖无缘的宿命。第29届香港电影金像奖于2010年4月18日晚颁奖，任达华凭借《岁月神偷》最终夺得影帝头衔。

代表作：《岁月神偷》、《非常突然》、《还我本色》等。

9、苑琼丹 影视作品375部 主演作品票房5285.8万

生于1962年9月11日，因考取亚视艺员培训班而走上演员道路，是香港喜剧片中的黄金配角。因出演《唐伯虎点秋香》中的石榴姐而被大众所熟知。电视剧代表作有《封神榜》、《七姐妹》、《欢喜婆婆俏媳妇》等。电影代表作有《大内密探灵灵狗》、《九品芝麻官》、《审死官》等。1995年，在拍摄《僵尸道长1》时与林正英相识并相恋，直至1997年林正英因患肝癌与世长辞。2009年与黄乃扬在美国注册结婚。如果不是林正英英年早逝，或许苑琼丹的成就不会低于吴君如。

代表作：《逃学威龙》、《逃学外传》、《千面天王》等。

8、徐少强 影视作品376部 主演作品票房1319.84万

生于1950年10月16日，广东江门人，香港著名实力派武打影视演员，出身于邵氏电影公司，亦为香港亚洲电视前艺员，以扮演武侠电影中之大侠而见称，其成名作为1979年的剧集《天蚕变》，此剧当年引起巨大轰动，云飞扬亦成为他最经典最具代表性的一个角色。他是香港艺人雪梨的前夫。年轻时的徐少强演大侠为主，后期则改为饰演反派。比较突出的角色乃周星驰电影《武状元苏乞儿》饰演大反派“赵无极”。随着九十年代末港产片市道不景，亚视又因亏损连年减少剧集制作，近年徐少强甚少在香港亮相，而多在内地拍戏，晚年拍过不少网络电影。

代表作：《天蚕变》、《雪花神剑》、《水月洞天》等。

7、许绍雄 影视作品379部 主演作品票房6.24亿

生于1948年11月4日，香港著名演员。被誉为“绿叶王”的许绍雄家族大有来头，其太公许应骙是慈禧太后的干儿子，官拜一品，获赐可在宫中骑马。姑婆是鲁迅夫人许广平，叔公许崇智是有份创立黄埔军校的粤军总司令，另一位叔公许崇清则为广州前教育局长。许绍雄在1972年第1期无线电视艺员训练班毕业后加入无线电视，曾在无线工作三年后转到丽的电视工作，四年后再回到无线。他已在娱乐圈工作多年，现时为无线电视艺员。许绍雄曾参与多部电视剧及电影，多数饰演配角，演技倍受观众肯定。2000年凭借《暗战》曾提名第19届香港电影金像奖最佳男配角。

代表作：《澳门风云》、《使徒行者》、《鬼马双星》等。

6、曾江 影视作品425部 主演作品票房3174.05万

生于1934年9月2日，香港影坛一代“嚣”雄，曾江向来自负，外表折射出来是嚣张孤傲。最出名的事件就要数他在媒体前愤言：“香港演员没一个专业的！”当时他受到好莱坞电影公司青睐，既和布鲁斯南合演《007》，又与成龙周润发斗戏，大赚美金，正是意气风发时。或许正因为如此性格，曾江演起愤世嫉俗的东邪黄药师才那般的得心应手，并大获佳评。曾江涉影甚早，上世纪50年代中期便有参与演出。但直到1964年拍《大马戏团》才算正式入行。60年代他加入“仙鹤港联公司”，和谢贤他们都是当红小生，演过众多粤语片。50、60年代的粤语武侠片是后来香港类型片的雏形，曾江参与众多，自有发言权。如今，曾江更多的把精力放在话剧上，说话变得和善许多，但观众始终对他几十年来在银幕上塑造的的嚣张形象难以磨灭。

凭借《窃听风云2》提名第31届香港电影金像奖最佳男配角和第12届华语电影传媒大奖最佳男配角。凭借《窃听风云3》获得第34届香港电影金像奖最佳男配角。

代表作：《大时代》、《窃听风云2》、《大家族》等。

5、石坚 影视作品446部 参演作品票房7613.74万

生于1913年1月1日，原名石荣璋，香港粤语电影演员，电影、电视作品无数。另有外号奸人坚，是粤语电影中的老牌反派，经常都在黄飞鸿电影里担任反派的角色。石坚从小被二妈养大，少年时体弱多病，故自幼习武以强身健体， 1939年从影，初任化妆师。1940年作为特约演员出演《绝代佳人》等影片。抗战胜利后，拍摄粤语武侠片《黄飞鸿》、《龙争虎斗》、《师弟出马》等百余部电影，石坚在片中尽显其武术功架，将北派武功呈现观众眼前，当中与李小龙的对垒更是精彩连连。70年代后参加拍摄了《狂潮》等电视剧集。1996年石坚获香港影评人协会颁赠金紫荆奖终身成就奖。2003年更与曹达华荣获香港电影金像奖颁赠专业精神奖。2004年为星光大道留掌印以作纪念。2009年6月3日因心脏衰竭逝世，享寿97岁。代表作：《龙争虎斗》、《狂潮》、《黄飞鸿》、《射雕英雄传》等。

4、成龙 影视作品514部 主演作品票房93.81亿

生于1954年4月7日，祖籍安徽省芜湖市，中国香港男演员、导演、动作指导、制作人、编剧、歌手。1971年以龙虎武师身份进入电影圈。1976年在动作片《新精武门》中担任男主角。1978年主演的动作片《蛇形刁手》、《醉拳》标志着功夫喜剧片的开端。1980年自编自导的动作片《师弟出马》获得香港年度票房冠军。1985年主演的喜剧动作片《夏日福星》打破香港地区票房纪录。1986年自导自演的动作片《警察故事》获得第5届香港电影金像奖最佳影片奖。1991年担任剧情片《阮玲玉》的制作人。1992年发行个人首张国语专辑《第一次》。1993年凭借警匪片《重案组》获得第30届台湾电影金马奖最佳男主角奖。

1995年通过动作片《红番区》打入美国好莱坞。1998年凭借动作片《尖峰时刻》奠定其在好莱坞的地位。2001年主演的动作喜剧片《尖峰时刻2》创下华人演员主演好莱坞电影的票房纪录。2010年获得第54届亚太影展杰出电影成就奖。2012年被美国《纽约时报》评选为“史上最伟大的动作影星第一位”。2013年凭借动作片《十二生肖》获得第32届香港电影金像奖最佳动作设计奖。2016年获得奥斯卡金像奖终身成就奖。由成龙带领的成家班战功彪炳，曾荣获第4、5、7、8、9、14、21届金像奖最佳动作指导奖，以及金马奖第31、32、34届金马奖最佳动作指导奖。

成龙与周润发、周星驰曾并称为“双周一成”。截止2017年，其主演电影在全球的总票房超过200亿元。演艺事业外，成龙热心公益事业，2004年担任联合国儿童基金会亲善大使。2006年入选《福布斯》杂志评出的“十大慈善之星”。

代表作：《警察故事》、《尖峰时刻》、《十二生肖》、《英伦对决》等。

3、午马 影视作品528部 主演作品票房2383.85万

1942年5月28日生于天津，香港影视演员、导演。1959年移居香港，原是话剧演员。1963年入邵氏公司当演员。1965年出演张彻、袁秋枫执导的《花木兰》成名。1968年为《金燕子》当助理导演。1970年为张彻执导的《游侠儿》、《鹰王》当助理导演后，后独立执导《怒剑狂刀》。1987年在《倩女幽魂》中饰演道士燕赤霞而大受好评，并凭该片荣获第二十四届台湾金马奖最佳男配角奖。他曾先后获得香港第三届金像奖最佳导演提名、第六届金像奖最佳男配角提名。从影几十年的午马，对电影事业依然执着。2012年凭借电影《画圣》中的出色表现获得第15届上海国际电影节电影频道传媒大奖最佳男主角奖。2014年2月4日因病逝世，享年71岁。2016年9月7日荣获第20届华鼎奖中国电影终身荣誉奖。

代表作：《游侠儿》、《倩女幽魂》、《画圣》等。

2、曾志伟 影视作品534部 主演作品票房23.52亿

生于1953年4月14日，香港著名演员、导演、编剧、制片人、出品人、监制、主持人。在中学毕业后曾任职业足球运动员，后辗转加入电影行业，最初担任龙虎武师。后来涉足编剧工作，并升任导演。加入新艺城后拍摄“最佳拍档”系列电影，大受好评。另外和冯淬帆、吴耀汉、洪金宝、岑建勋及秦祥林主演五福星系列电影，及参予王晶最佳损友系列电影，当中尖酸的说话方式和扺死的对白令一众香港人印象难忘，另在任编、导期间，曾志伟多次参予幕前客串演出，因此虽然只是小角色，也令香港观众无人不知曾志伟的名字。

曾担任广东省政协委员，香港明星足球队创始人、香港电影金像奖组委会副主席、原香港演艺人协会会长。1992年凭借《双城故事》夺得香港电影金像奖最佳男主角，1997年凭借《甜蜜蜜》夺得台湾金马奖和香港电影金像奖最佳男配角。2008年获香港特区政府颁发荣誉勋章。2017年凭借电影《一念无明》荣获第36届香港电影金像奖最佳男配角奖。

代表作：《捉妖记》、《一念无明》、《甜蜜蜜》等。

1、 罗兰 影视作品635部 主演作品票房2797.34万

生于1934年11月13日，罗兰16岁投身演艺界。1960年她被电影公司岭光公司发掘签约，并取艺名“罗兰”。粤语长片年代罗兰共演出百多部电影，常与当时一众红星合作，如陈宝珠、萧芳芳等等。罗兰于1971年加入了无线电视。此后十多年间她都是主力拍摄剧集，包括经典的《狂潮》、《家变》、《网中人》、《亲情》等等。罗兰在剧集都是饰演一些母亲的角色，也演过武侠剧中一些神怪妇人的人物。罗兰在港产片兴旺的年代也开始重投影坛，演出一系列神经质妇人的角色。其中1993年罗兰在电影《七月十四》首次饰演“龙婆”(龙婆是指能预知和联络鬼魂的妇人)，其出色的表现使她获得两届香港电影金像奖最佳女配角提名。罗兰在恐怖片《阴阳路》系列中不断饰演此类角色，使她再次成为港产恐怖片的中坚人物之一。1999年，65岁时罗兰接演了《爆裂刑警》一片，并获得2000年香港电影金像奖最佳女主角，为迄今为止最年长的金像奖影后。2002年，罗兰在无线电视的《万千星辉颁奖典礼》中勇获“万千光辉演艺大奖”。罗兰热心于公益事务，时常出席慈善团体及教会的活动，帮助有需要的家庭及老人家。

代表作：《一屋老友记》、《爆裂刑警》、《神雕侠侣》等。

大家从这个前30名榜单里可以看出，绝大部分都是晚年绿叶，像成龙和刘德华这样的大主角上榜的似乎只有这两位，像洪金宝和任达华也多是以配角为主。曾经的“双周一成”周润发的影视作品数量是217部，周星驰是159部，另外三位动作巨星吴京是172部，甄子丹是142部，李连杰因为身体原因已经很少出演影视节目了，所以只有116部。

成龙和刘德华作为大男主能取得这样的成就出来长年累月的坚持和努力以外，华仔还借助了自身音乐事业的发展，成龙大哥有时也会甘当绿叶，也客串了不少电影，而且还参加了不少综艺节目，所以在数量上也为自己增色不少。

不过成龙和刘德华不缺展示平台，而那些绿叶除了在自己的参演的影视剧中有短暂的露脸外，却很少有展示的机会，所以我们很高兴这个榜单里绝大部分都是实力派绿叶演员，虽然他们已经不再年轻，甚至有的已经离世，但是历史将铭记他们对中国演艺事业的奉献，或许我们这份榜单在未来的历史长河中，偶尔也会被翻起。

三、儿歌大全？

儿歌一百首包括：

01. 虫儿飞02. 小兔乖乖03. 世上只有妈妈好04. 小燕子05. 数鸭子06. 外婆的澎湖湾07. 蜗牛与黄鹂鸟08. 打电话09. 蓝精灵10. 拔萝卜11. 新年好12. 让我们荡起双浆13. 好爸爸坏爸爸14. 两只老虎15. 采蘑菇的小姑娘16. 大头儿子和小头爸爸17. 生日快乐18. 四季童谣19. 春天在哪里20. 小毛驴21. 小手拍拍22. 健康歌23. 鲁冰花24. 我爱洗澡25. 小老鼠上灯台26. 我们是共产主义接班人27. 铃儿叮当响28. 歌声与微笑29. 马兰谣30. ABC字母歌31. 幸福拍手歌32. 铃儿响叮当33. 乡间小路34. 歌唱二小放牛郎35. 樱桃小丸子36. 妈妈的吻37. 白龙马38. 洋娃娃和小熊跳舞39. 粉刷匠40. 学习雷锋好榜样41. 小白兔乖乖42. 少先队队歌43. 大风车44. 上学歌45. 大苹果46. 一分钱47. 小草48. 红星闪闪49. 劳动最光荣50. 小儿郎

儿童教育资料合集包

51. 刷牙歌52. 小鸭子53. 聪明的一休54. 洗澡歌55. 祝你生日快乐56. 校园的早晨57. 小红帽58. 让我们荡起双桨59. 一只哈巴狗60. 咱们从小讲礼貌61. 我的好妈妈62. 黑猫警长63. 小乌龟64. 葫芦娃65. 歌唱祖国66. 巧克力城堡67. 捉泥鳅68. 红黄蓝亲子歌曲69. 乡间的小路70. 三只小熊71. 拍手歌72. 我爱北京天安门73. 英文字母歌74. 五官75. 春晓76. 爸爸妈妈听我说77. 祝你圣诞快乐78. 乖乖吃饭歌79. what is dancing80. 兰花草81. 小二郎82. 一闪一闪亮晶晶83. 眼保健操84. 小龙人85. 小背篓86. 幸运草87. 字母歌88. 大公鸡89. 每当我走过老师窗前90. 丢手绢91. 三字经92. 彩虹的约定93. 小星星 中文版94. 采磨菇的小姑娘95. 小螺号96. 七子之歌97. 铃儿响叮当(英文版)98. 小猪猪99. 葫芦兄弟100. 摇到外婆桥

儿歌中蕴含着丰富的自然知识和生活常识，是帮助孩子认识事物、了解世界的媒介之一。集合了许多朗朗上口的经典曲目，它们语言活泼、歌词丰富，并呈现出鲜明的音乐性和节奏感，是培养孩子乐感和审美的重要途径。希望通过童音原声的演唱和高品质的音效，能让宝宝在轻松、欢快、自然的状态下，聆听歌声，感受音乐魅力，健康的成长。

四、日记大全。？

8月10前后，被交往两年半的男友甩了，一个人无处宣泄情绪，便开通了知乎，以后打算在知乎上写写情感类的内容，会比较像自传小故事，目前还没有参悟出什么人生大道理，就写写心情舒缓下，希望看到的朋友可以和我留言探讨，爱人和被人爱的能力真的不是一蹴而就的。

说实话，目前我还是想着怎么能和他破镜重圆，毕竟年纪不小了，也已过了冲动的年纪，原本有望进一步领证，真的是说没就没了，还是会有不甘心。

被甩的起因是一天晚上，他喝多了回来很快就休息了，我忙好后也准备睡下，他的手机头条还开着，我就想把手机关掉睡觉，在向上滑屏的过程中，我看到了他的微信正在和一个备注名为“L老师”的女性聊天，好奇心驱使我点开看了聊天记录，从上班时间、到下班时间、到睡前，都是和“L老师”的暧昧信息。我的男友是销售，会有很多应酬，会加形形色色人的微信，撩骚也断断续续有，但我男友精神上有洁癖，不会肉体出轨，但我看到这些消息时还是压制不住吃醋、难过、生气的心。我安静地合上他的手机，躺在他身边辗转反侧睡不着，我在半夜11点左右开始抓他的胸、捏他的屁股，掰扯他的胳膊，他可能酒意渐渐散掉了，一开始还搂着我想睡觉，后来我咬了他的胳膊彻底醒了，坐起来问我发什么疯，我也是藏不住心事，我说“L老师”，你好像和她里哦的很开心，我很介意。他很意外我又发现了他撩骚，毕竟他已经换掉了手机密码和微信密码，我当时能打开全是因为头条直接开在那儿，手机没有熄屏。就这样，半夜，他把我数落了一顿，说我脾气越来越差、不化妆、这么丑、天天作、说我不值得让他结婚等等，反正字字诛心，就这样我一个人跑到沙发上睡了一夜。第二天，我们一起上班，难得他买了早饭给我一份，直到下班回去都没说话，到了晚上我真的受不了了，我进房间问他，到底怎么回事，他的态度是：我需要和你解释吗？然后我纠缠他说清楚，他嫌我烦把自己所在房间，我用了 ，他抵门，我推门，一直对峙，后来我真生气了，我往房间门口泼了点水，扫到房间里，他竟然报警了，说我私闯民宅，说我是他的前女友，让赶快出警把我带走。说实话我怕了，之前吵架再怎么闹，都没有报过警，这次直接和警察说我是前女友，让我赶紧滚。

（未完，明天继续写，今天写着写着想哭）

五、？劳动合同?

《艺人主播服务合作合同》明确约定：公司仅指定平台供主播进行在线演艺，主播受公司管理规章制度约束，但不得视为公司与主播建立了劳动关系，公司无义务承担主播的任何费用，包括但不限于社会保险、福利和医疗保险等。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

《艺人主播服务合作合同》约定主播演出并不是公司业务的组成部分，公司的经营业务范围是文化艺术交流活动策划，展览展示，婚庆策划，公关活动策划，企业形象策划，市场营销策划等，与主播演出工作性质不同，这一情形不符合劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分的这一规定，故不应视为双方之间具有劳动合同关系。从收入分配上看，直播演出收入虽最终由公司支付，但主要是主播通过网络直播吸引粉丝获得打赏所得，公司仅是按照其与直播平台和主播之间的约定比例进行收益分配，公司无法掌控和决定主播的收入金额，双方在合作协议中约定的保底收入应属于公司给予直播合作伙伴的保障和激励费用，并非直播收入的主要来源，故公司基于合作协议支付的直播收入不应视为用人单位向劳动者支付的劳动报酬。

公司未能提交书面劳动合同证明该公司已履行法定义务，其主张劳动合同丢失亦缺乏证据予以证实。公司申请提交《广州市就业登记申请表》，主张该公司从广州市人社局网上办事系统导出的相关数据登记有员工的劳动合同签订日期及合同期限，但该表系由公司自行填写，仅能证明该公司在网上进行了劳动用工备案，尚不足以证实双方已签订书面劳动合同。公司主张员工入职时签名确认的《面试评价表》《试用期员工转正考核表》和人力资源部制度汇编等可视同书面劳动合同。但上述资料系公司在员工入职、转正时对其进行评价考核的记录以及公司人事制度，并非双方签订的特定协议，也缺乏劳动期限、工作地点、工作时间和休息休假等劳动合同必备条款，故其该项主张不能成立。在双方对是否已签订书面劳动合同存在争议且公司未能提交充分证据证实其主张的情况下，公司应承担举证不能的不利后果，进而公司应支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。至于公司主张的仲裁时效问题，仲裁时效不属于仲裁机构主动审查的范围，公司未举证证明其在仲裁阶段就仲裁时效提出抗辩，其在诉讼阶段主张时效抗辩，不予获得支持，并无不妥。

出租车驾驶员工作属于公司经营业务的组成部分，司机亦曾向公司支付服务资格证押金。还有提供了《广州市交通运输局政府信息公开答复书》及附件《签订劳动合同承诺书》，上述承诺书载明公司已与员工签订书面劳动合同，公司承诺情况属实，承诺书落款处有公司盖章及员工签名，公司认可上述证据的真实性、合法性。基于上述情况，双方之间形成劳动关系，合理有据。关于丧葬费、供养直系亲属一次性救济金和一次性抚恤金的问题，依法作出判决，合法合理，且理由阐述充分。

从公司的法定代表人与员工的对话内容表明，法定代表人已确认了员工的销售提成已付一部分，尚未足额支付销售提成，故公司应向员工支付剩余的提成有相应的事实依据。

员工的12月工资，公司迟至次年3月才发放，该公司存在超过30天未及时足额支付员工劳动报酬的情形。公司主张员工12月之后的工资延期发放存在因新冠疫情影响公司复工复产、经营及资金周转原因和公司已与职工代表协商一致同意延迟发放工资，但公司没有证据证明其与员工就延迟发放工资亦进行了协商并达成一致的意见，且劳动者通过劳动获取每月工资，以此保障其日常生活费用，故即使存在新冠疫情影响了公司正常生产和经营的事实，作为用人单位亦不能以此作为延迟支付劳动者工资长达数月的理由，公司的主张理据不足，因公司存在未及时足额支付劳动报酬的情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，公司应向员工支付解除劳动合同的经济补偿金有事实和法律依据。

公司制定的《奖励与处罚管理规定》经过民主程序，员工对《奖励与处罚管理规定》进行了签领学习，知晓并认可相关内容。根据《奖励与处罚管理规定》规定，员工违规私下收取客户、供应商或外部合作单位回扣以及超过公司规定范围内的礼品的，公司可以解除劳动合同，该规定并未违反法律、行政法规规定，亦不存在明显不合理的情形。员工自认的面谈记录表显示，其多次收取供应商红包及接受宴请，上述行为违反了《奖励与处罚管理规定》。公司根据公司相关规章制度解除与劳动合同，并履行了解除前通知工会的义务，未违反法律的规定。员工主张违法解除劳动合同赔偿金的诉请缺乏依据。

公司以全面停产、劳动合同无法继续履行为由解除与员工劳动合同，并按照“N+1”标准向员工支付了解除劳动合同的经济补偿金和代通知金。订立劳动合同所依据的客观情况已发生重大变化，在公告确定的协商时间过后，双方仍通过律师函、微信或在政府部门协调下对变更劳动合同的具体内容等事项进行了多次协商，最终未能达成一致意见。公司的相关公告文件已通过工会审议同意。作出《解除劳动合同通知书》前虽未事先将理由通知工会，但在次日已补正有关程序，该公司工会亦未提出异议。本系列案事实清楚，权利义务关系明确，法院根据《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》对本系列案进行审理，即是以独任制进行书面审理，不存在程序违法情形。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款“经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理”的规定。

员工与公司于2018年签订无固定期限劳动合同，是双方的真实意思表示，该劳动合同合法有效。根据劳动合同的约定，合同期限自2016年1月1日起算，合同期限已涵盖员工主张的双方未签订劳动合同的时段，包含了双方已经实际履行的事实劳动关系期间。双方均确认上述劳动合同是续签的劳动合同，合同期限连续计算，表明双方均知悉确定该劳动合同期限起始时间的事由。基于上述情况，双方签订劳动合同,约定合同期限自2016年1月1日起算，应视为双方对劳动合同期限和效力的追认，亦可视为双方自2016年1月1日起签订劳动合同。据此，补发未签订劳动合同的双倍工资差额的诉请不能获得支持，并无不当。由于员工未能提供证据证明期间双方未签订劳动合同的原因可完全归责于公司，根据民事诉讼证据规则，员工应承担举证不能的不利后果。

六、相犬大全？

我小学的时候在我姐夫家看过，里面讲了上百种不同品种的狗狗的图片，讲了怎样辨别纯种犬类的毛发，眼睛，耳朵，等等。还有喜好，出自哪个国家之类的。

七、鞋标大全？

1.Nike耐克—美国著名品牌

　　取名叫耐克 (Nike) ，这是依照希腊胜利之神 (Greek goddess of victory) 的名字而取的。耐克 (Nike) 鞋的标识是“Swoosh” (意为“嗖的一声”)，是由(Portland State University) 的图形设计学生卡罗琳·戴维森 (Carolyn Davidson) 于1971年设计的。Swoosh 极为醒目、独特、有动感，也就是大家现在熟悉的 NIKE 的那个对勾形标志。

　　2.Adidas阿迪达斯—德国

adidas performance：主品牌运动系列

adidas original：三叶草复古系列

Y-3(Yohji Yamamoto)山本耀司时尚系列

　　在运动用品的世界中， adidas一直代表着一种特别的地位象征，而这种象征有人称之为“胜利的三条线”。自1948年创立至今，adidas帮助过无数的运动选手缔造佳绩，成就了不少的丰功伟业。因此，adidas也可以说是集合了众人信赖及尊敬的最佳典范。

　　3.Reebok锐步—英国

　　锐步英文名“Reebok”，这个单词的本义，是指南部非洲一种羚羊，它体态轻盈，擅长奔跑。Reebok公司希望消费者在穿上Reebok运动鞋后，能像Reebok羚羊一样，在广阔的天地间，纵横驰奔，充分享受运动的乐趣。

　　4.Puma彪马—德国

　　Herzogenaurach(荷索金劳勒市)，位于德国南部的巴伐利亚州，在十九世纪末，还是个默默无闻的小镇，主要的经济传统的制衣业，然而今天，因为是世界闻名的体育用品---PUMA“彪马”公司的总部所在地，而被受人们关注。

　　5.Converse匡威—美国

　　Converse是美国名牌.1908年，Mr.Marquis Mills Converse在美国马萨诸塞州创建了CONVERSE(匡威)公司，专门生产运动鞋。世界上第一双篮球鞋由CONVERSE制作。

　　6. UMBRO茵宝——英国

　　UMBRO 中文作茵宝，拥有84年历史的国际知名品牌UMBRO，是一间建基于英国的足球服装生产商，并于一九二四年由英国堪富利士兄弟创立。兄弟俩以他们英文名(HUMPHREY BROTHERS) 内的五个英文字母合并成 UMBRO一词，后再配以钻石双菱形图案成为今日UMBRO的注册商标。

　　茵宝的成长历程中，曾伴随多支绿茵豪强一起夺得世界杯殊荣，其中包括1966年世界杯冠军英格兰队，而同年亦是茵宝最辉煌的历史时刻，当时进入最后16强的队伍中就有15支球队穿着茵宝球衣。已有70多年历史的茵宝，一直以专注足球的品牌理念稳步发展，目前已成为世界上著名的专业足球服装及装备供应商，对一切与足球有关的装备一应俱全，使运动员能充分发挥他们的运动潜能。

　　7.KAPPA背靠背——意大利

　　背靠背kappa起初并不叫kappa，其前身为一间叫m.c.t.的小型公司。这公司全名「societa anonima calzificio torinese」，于1916年在意大利西北部的都灵(turin)成立，主要生产袜子和内衣裤。这公司最初的商标是「aquila」，后来才变成现在的「kappa」。

　　8. New Balance新百伦—美国

　　一直以来，新百伦New Balance公司极为用心的致力于制鞋工艺。至今，一个将近100年的品牌，仍然不断以新兴的科技，孜孜不倦地开发更符合人体工学的鞋款。以追求极度舒适的穿鞋感受为目标，结合流行设计感觉，New Balance已成为复古与创新的完美代表。

　　9.Kswiss盖世威—美国著名品牌

　　K-Swiss始于1966年，由一对瑞士兄弟(Art)及艾奈斯宾纳(EarnestBrunner)创立，两人抱着满腔热诚，成功制造了全球第一双全皮网球鞋———K-Swiss经典鞋(K-Swissclassic)。其优美经典的五行间设计，面世后立即引起轰动，延续至今，已逾三十年。K-Swiss于世界运动鞋坛上屡获殊荣。

　　10.Asics爱世克斯—日本

　　Asics，是日本大家鬼冢八喜郎先生创立的跑鞋运动品牌，中文译名“爱世克斯”，意为“健康身体中的健康灵魂”。其产品代表着日本精致、专业的民族文化。该品牌坚持高科技、高品质的标准，研发了多项专利，将防止穿着者受伤与运动乐趣相结合，奠定了全球第五大运动品牌的地位。

八、简易劳动合同模板大全

本篇文章为您提供了一份简易劳动合同模板大全，旨在帮助雇主和雇员更好地了解合同的内容和要点。劳动合同是劳动关系的基础，它规定了雇主与雇员之间的权益和责任，保障了双方的权益。

一、劳动合同的概述

劳动合同是用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间就劳动工作关系所订立的书面合同，合同中包含了双方的权利和义务。根据《劳动法》的规定，劳动合同是保护劳动者合法权益的重要法律文件，对于确立和维护良好的劳动关系具有重要作用。

二、劳动合同的基本要素

劳动合同的基本要素是构成合同的基础，包括合同当事人、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等内容。

三、劳动合同的模板示例

以下是一份简易劳动合同模板大全，供您参考使用：

1. 合同标题

劳动合同

2. 合同当事人

• 雇主：[雇主姓名/公司名称]
• 雇员：[雇员姓名]

3. 合同期限

• 起始日期：[起始日期]
• 终止日期：[终止日期]

4. 工作内容

[具体描述工作内容]

5. 工作地点

[工作地点]

6. 工作时间

[工作时间]

7. 劳动报酬

[工资/薪水]

8. 社会保险

[社会保险内容]

9. 合同解除

[合同解除条件和程序]

四、注意事项

1. 在签署劳动合同之前，应当仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到保障。

2. 雇主和雇员应当遵守合同约定的各项条款和规定，共同维护劳动关系的和谐。

3. 任何一方违反合同约定的，应当承担相应的法律责任。

4. 如果合同期限到期或双方协商一致解除合同，应当按照劳动合同的规定进行解除程序。

5. 雇主和雇员可以在合同期满前协商终止合同，但应当提前通知对方并达成一致意见。

五、总结

合理订立和履行劳动合同对于雇主和雇员的权益保障具有重要意义。通过本文提供的简易劳动合同模板大全以及相关要点的详细解析，相信能够帮助您更好地理解和应用劳动合同，避免纠纷的发生，促进劳动关系的稳定和谐。

九、公司劳动合同模板大全

公司劳动合同模板大全

即将进入职场的朋友们，或许对于公司劳动合同感到陌生和困惑。作为职员和雇主之间的法律约束，劳动合同在保护劳动者权益的同时，也确保了雇主的合法权益。在这篇文章中，我们将为您提供公司劳动合同模板大全，帮助您更好地了解合同内容和相关法律条款。

一、合同基本信息

劳动合同作为雇佣关系的核心文件，必须包含基本的合同信息。这些信息包括雇佣双方的名称和地址、合同签订日期、合同生效日期、工作职位等。在起草合同时，需要确保合同信息的准确性和一致性，以免发生争议。

二、工作内容和时间

劳动合同应明确规定雇员的工作职责和具体工作内容。同时，合同还应包含每天、每周或每月工作的时间安排，以及加班和休假的规定。这些条款有助于确保雇员和雇主之间的权利和义务的平衡。

三、薪酬和福利

薪酬和福利是劳动合同中重要的内容之一。合同应明确规定雇员的基本工资、绩效奖金、年终奖金等相关信息。此外，劳动合同还应包含关于社会保险、住房公积金、医疗福利、带薪假期等福利待遇的具体规定。

四、劳动保护和安全

为了保障雇员的权益，劳动合同应明确规定劳动保护和安全方面的内容。合同应包括工作环境、劳动条件、劳动保险等相关条款。此外，劳动合同还应明确规定对雇员个人隐私权的保护以及禁止性骚扰和歧视的规定。

五、合同期限和解除

劳动合同应明确规定合同的期限和解除条件。合同期限可以是固定期限合同或无固定期限合同，解除条件可以是双方协商一致解除或按照法定程序解除。此外，劳动合同还应包含解除合同的通知期，以方便雇员和雇主做出相应安排。

六、违约责任

劳动合同应明确规定违约责任。当一方违反合同条款时，应承担相应的法律责任和经济赔偿。合同还应规定争议解决的方式，如通过仲裁或诉讼解决纠纷。合同中的违约责任条款有助于减少合同纠纷发生的可能性。

七、其他条款

劳动合同还可以包括其他补充条款，如知识产权保护、竞业限制、保密协议等。这些条款可以根据具体情况进行调整和补充，以确保雇员和雇主之间的合作关系顺利进行。

八、合同签署和保管

劳动合同应由双方签署并保留原件。合同一旦签署后，双方都要严格履行合同条款。雇主应将合同存档并妥善保管，以备日后需要参考。雇员在签署合同前，应仔细阅读合同内容并咨询相关法律意见。

总结

公司劳动合同是雇佣关系的重要法律文件。合同内容需详细明确，确保雇员权益和雇主权益的平衡。希望通过本文提供的公司劳动合同模板大全，能为您了解合同条款和相关法律提供一定的帮助。如果您有任何疑问或需要进一步咨询，请及时与相关法律专家联系。

十、劳动合同模板范本大全

劳动合同是企业与员工之间约定工作关系的法律文件，有着非常重要的意义。为了帮助雇主和雇员更好地了解劳动合同的内容和格式，本文整理了劳动合同范本大全，供大家参考和使用。

1. 劳动合同的基本要素

劳动合同是雇主和雇员之间的协议，约定了双方的权利和义务。一份完整的劳动合同应包含以下基本要素：

• 合同主体：雇主和雇员的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等。
• 工作内容：详细描述员工的工作内容和职责。
• 工作时间：规定员工的工作时间、休假制度等。
• 工资和福利：约定员工的薪资、奖金、福利待遇等。
• 劳动保护：明确雇主对员工的劳动保护责任，包括工作环境、安全措施等。
• 合同期限：约定劳动合同的有效期限。
• 解除合同：规定劳动合同解除的条件和程序。
• 争议解决：约定劳动争议解决的方式，如仲裁、诉讼等。

2. 劳动合同模板范本大全

为了方便企业使用，以下提供了几种常见的劳动合同模板范本：

2.1 全职员工劳动合同模板

合同主体：

雇主： [雇主姓名] 雇员： [雇员姓名] 地址： [雇主地址]

工作内容：

[具体描述员工的工作职责和要求]

工作时间：

[规定员工的工作时间、加班、休假等]

工资和福利：

[约定员工的薪资、绩效奖金、社会保险等福利待遇]

劳动保护：

[明确雇主对员工的劳动保护措施，如工伤保险、安全培训等]

合同期限：

[约定劳动合同的有效期限]

解除合同：

[规定劳动合同解除的条件和程序]

争议解决：

[约定劳动争议解决的方式，如仲裁、法院诉讼等]

2.2 兼职员工劳动合同模板

合同主体：

雇主： [雇主姓名]
雇员： [雇员姓名]
地址： [雇主地址]

工作内容：

[具体描述员工的兼职工作内容和要求]

工作时间：

[规定员工的工作时间、加班、休假等]

工资和福利：

[约定兼职员工的薪资、绩效奖金、社会保险等福利待遇]

劳动保护：

[明确雇主对兼职员工的劳动保护措施，如工伤保险、安全培训等]

合同期限：

[约定劳动合同的有效期限]

解除合同：

[规定劳动合同解除的条件和程序]

争议解决：

[约定劳动争议解决的方式，如仲裁、法院诉讼等]

2.3 合同期限固定与无固定期限劳动合同模板

合同主体：

雇主： [雇主姓名]
雇员： [雇员姓名]
地址： [雇主地址]

工作内容：

[具体描述员工的工作职责和要求]

工作时间：

[规定员工的工作时间、加班、休假等]

工资和福利：

[约定员工的薪资、绩效奖金、社会保险等福利待遇]

劳动保护：

[明确雇主对员工的劳动保护措施，如工伤保险、安全培训等]

合同期限：

[约定劳动合同的有效期限，是否为固定期限合同]

解除合同：

[规定劳动合同解除的条件和程序]

争议解决：

[约定劳动争议解决的方式，如仲裁、法院诉讼等]

3. 如何使用劳动合同模板

使用劳动合同模板时需要注意以下几点：

• 个性化修改：根据实际情况，对劳动合同模板进行个性化修改，确保条款与双方的实际意愿相符。
• 合法合规：在使用劳动合同模板时，要确保合同条款符合相关劳动法规定，不违反劳动者的合法权益。
• 双方签字：劳动合同必须由雇主和雇员双方签字确认，双方都应保留一份合同副本。
• 备案存档：企业应将劳动合同备案并妥善存档，以备日后查询和使用。
• 定期检查：劳动合同应定期检查，随着法律法规的变化，及时更新合同条款，确保合同的合法性。

总之，劳动合同是保障雇主和雇员权益的重要法律文书，使用合适的劳动合同模板能够减少纠纷风险，确保双方合法权益。希望本文提供的劳动合同模板范本能够对大家有所帮助。