劳动合同填写好的样本图片?

劳动纠纷 2024-03-30

一、劳动合同填写好的样本图片?

劳动合同内容需根据实际情况填写，直接使用别人填写的样本，如与实际履行情况不符的，存在相应的法律风险。

二、劳动合同书填写样本？

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙两边经平等协商一致，志愿签定本合同，一起遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同劳动期限：年月日至年月日。

二、工作内容

第二条乙方同意依照甲方工作需要，担任职位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

三、劳动爱惜和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第 2 页

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第七条甲方每一个月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有以下情形之一的，甲乙两边应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

第 3 页

（一）甲乙两边协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情形发生重大转变，致使本合同无法履行的

第十条乙方有以下情形之一，甲方能够解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严峻违背劳动纪律或甲方规章制度，依照甲方单位规定或本合同约定能够解除劳动合同

第十一条有以下情形之一的，甲方解除本合同：

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（一）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（二）本合同订立时所依据的客观情形发生重大转变，致使合同无法履行，经甲乙两边协商不能就变更本合同达到协议的；

五、当事人约定的其他内容

第十二条甲乙两边约定本合同增加以下内容：

第一十三条乙方有以下情形之一，甲方能够解除本合同：

１、在试用期间，被证明不符合录用条

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件的；

２、严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的；

３、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

４、被依法追究刑事责任的。

第一十四条有以下情形之一，乙方能够随时通知甲方解除本合同：

１、在试用期内的；

２、甲方以暴力、要挟、监禁或非法限制人身自由的手腕强迫劳动的；

３、甲方不能依照本合同规定支付劳动

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报酬或提供劳动条件的。

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六、违约责任

１．在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，不然应支付违约金５００元。

２．甲乙两边必需严格履行劳动合同，除遇有特殊情形，经两边协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违背合同给对方造成经济损失的，应依照其后果和责任大小，给对方补偿经济损失。补偿金额按有关规定或实际情形确信。

乙方应遵守如下规定：乙方应天天按正

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常上班时刻到甲方报到。

七、劳动争议处置及其它

第十三条两边因履行本合同发生争议，当事人能够向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十四条本合同未尽事宜或与尔后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十五条本合同一式两份，甲乙两边各执一份

第十六条其他约定

甲方（公章）乙方（签字或盖章）

日期：日期：

劳动合同书样本（2）甲方：＿＿＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿＿＿

签定日期：＿＿年＿＿月＿＿日

甲方

乙方

文化程度

性别

法定代表人诞生日期＿＿年＿＿月＿＿日

或委托代理人居民身份证号码

参加本单位工作时刻

＿＿年＿＿月＿＿日

邮政编码

甲方地址家庭住址

所属街道办事处

依照《中华人民共和国劳动法》，甲乙

两边经平等协商同意，志愿签定本合同，一起遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿期限合同。

本合同生效日期＿＿年＿＿月＿＿日，其中试用期＿＿＿＿

本合同＿＿＿＿＿＿终止。

二、工作内容第二条乙方同意依照甲方工作需要，担任＿＿＿＿职位（工种）工作。

第三条乙方应依照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动爱惜和劳动条件第四条甲方安排乙方执行＿＿＿＿工作制。

执行按时工作制的，甲方安排乙方每日工作时刻不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后能够延长工作时刻，一样每日不得超过一小时，因特殊缘故需要延长工作时刻的，在保障乙方躯体的条件下延长工作时刻每日不得超过三小时，每一个月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时刻不超过法定标准工作时刻。

执行不按时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时刻，应安排乙方一样时刻倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，成立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安排卫生制度及其标准。

甲方应依照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第 14 页

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分派应遵循按劳分派原那么，实行同工同酬。

第九条执行按时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每一个月＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。

执行不按时工作制的工资为＿＿元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时刻超过本合同第四条第２款规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

第 15 页

第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于＿＿元。

五、保险福利待遇第十二条甲乙两边应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费

三、正规劳动合同填写样本

正规劳动合同填写样本

正规劳动合同对于雇主和雇员双方都是非常重要的文件，它规定了双方的权利和义务，保障了合法权益的同时，也为工作关系提供了明确的规范。下面是一个正规劳动合同的填写样本，供参考：

合同编号：

合同编号是该合同的唯一标识，用于区分其他合同。可以用年份和数字组合，例如：2022-001。

雇主信息：

公司名称：XXX公司
公司地址：XXX街道XXX号
联系电话：XXX-XXXXXXX

雇员信息：

姓名：XXX
性别：男/女
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系地址：XXX街道XXX号
联系电话：XXX-XXXXXXX

工作职位：

明确雇员的工作职位，包括所属部门、职位名称、薪资待遇等具体信息。

工作地点：

填写雇员的工作地点，可以是具体地址或者是公司名称。

合同期限：

合同期限是合同开始日期和结束日期的约定，可以是固定期限或者无固定期限。如果是固定期限，需要明确开始和结束日期；如果是无固定期限，可以注明合同终止条件。

劳动报酬：

详细描述雇员的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、津贴等项目和支付方式。

工作时间和休假：

规定雇员的工作时间、休息时间和休假制度，包括每天的工作小时数、休息日、法定节假日等。

试用期：

如果合同包含试用期条款，需要在此处详细说明试用期的期限、工作内容和相关规定。

保密条款：

如有涉及商业秘密或保密信息的情况，需要在此处加入保密条款，明确雇员的保密责任和义务。

违约责任：

说明雇主和雇员在违约情况下的法律责任和补偿方式。

争议解决：

明确合同争议解决的方式，可以选择仲裁或法院诉讼。

其他条款：

根据需要可以在合同中添加其他特殊条款，如竞业限制、知识产权等。

以上是一个正规劳动合同填写样本的简要介绍，具体的填写内容需要根据实际需要进行调整。在填写合同时，请确保内容的准确性和合法性，以免产生法律纠纷。希望对您有所帮助！

四、总账填写样本？

总账账簿目录里填上企业名称，及必要的项目

总账账页按科目汇总表顺序填上裤四季科目名称或者编号

日期一栏填本月月末那一天，摘要栏填写“汇总1--**号凭证”，本月共多少凭证，就写多少。

借方填写本月发生总额，贷方也一样。

汇总后，下一栏就是累计，正确填写后，在直尺的帮助下用红笔画一横线。

余额填写后，和科目余额表比对正确与否，是借方就写借，贷方就填贷，该红笔就是红笔。

所有会计科目填完好，结束。

五、护照填写样本？

护照号码格式：

1、公务护照：SE+7 位数字编码

2、外交护照：DE+7 位数字编码

3、公务普通护照：PE+7 位数字编码

普通护照还包含以下资料内容：

1、类型/Type：P（英文passport之意）

2、国家码/Country Code：CHN（中国的ISO 3166-1代码）

3、护照号/Passport No.：“G”字开头，后接8位阿拉伯数字（护照换发后将得到一个新的护照号，并在第二页加注取代前号码。与身份证换发后仍然一号不同。）

4、姓/Surname 名/Given names（姓名均左注中文，右注汉语拼音作英文姓名）

5、性别/Sex：男性标注为男/M，女性标注为女/F

6、出生地点/Place of birth：以省为单位，附注汉语拼音，如广东省出生则为“广东/GUANGDONG”。

六、劳动合同书填写样本

劳动合同书填写样本

劳动合同书是用于规范雇主和雇员之间劳动关系的重要文书。根据劳动法规定，劳动合同必须具备一定的法律效力，保障双方的权益。因此，正确填写劳动合同书显得尤为重要。本文将为你提供一份劳动合同书填写样本，帮助你了解合同的基本要素以及如何填写。

合同要素：

合同主体：合同中应明确雇主和雇员的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、住址等。
合同期限：合同应明确起始日期和终止日期。经常性劳动合同的最长期限应不超过三年。
工作岗位与职责：合同中应明确雇员的工作岗位、职责和工作地点。
工作时间与休假：合同中应明确每日的工作时间安排，以及年假、病假、婚假等休假制度。
薪资与福利：合同中应明确薪资数额、发放方式、缴纳社会保险等福利待遇。
保密义务：如果雇员需要接触机密信息，合同中应明确保密义务。
解除与违约：合同中应明确解除合同和违约的责任和条件。

劳动合同书填写样本：

劳动合同 合同编号：[填写合同编号] 雇主名称：[填写雇主名称] 雇主地址：[填写雇主地址] 雇主联系方式：[填写雇主联系方式] 雇员姓名：[填写雇员姓名] 雇员性别：[填写雇员性别] 雇员身份证号码：[填写雇员身份证号码] 雇员住址：[填写雇员住址] 雇员联系方式：[填写雇员联系方式]

一、合同期限

本劳动合同自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。

二、工作内容及要求

根据公司安排，雇员的工作岗位为[填写工作岗位]，主要职责为[填写工作职责]。

三、工作时间与休假

雇员每日工作时间为[填写工作时间]，每周工作[填写工作天数]天。 annual leave, sick leave, marital leave 工作期间，雇员享有年假、病假、婚假等法定休假权益。

四、薪资与福利

雇员每月薪资为人民币[填写薪资数额]，薪资将于每月[填写发放时间]发放至雇员指定银行账户。同时，雇员享有公司提供的社会保险、公积金等福利待遇。

五、保密义务

根据工作需要，雇员需要接触公司机密信息，雇员应遵守保密义务，不得泄露相关信息。

六、解除与违约

1. 雇主或雇员有权提前[填写解除期限]解除本合同，提前解除应提前[填写提前通知期限]书面通知对方。 2. 在合同期限内，如任一方违反合同约定，应承担违约责任。 七、其他约定： [填写其他约定]

八、合同生效与份数

本合同一式[填写合同份数]份，雇主、雇员各持[填写份数]份，具有同等法律效力。合同签订日期：[填写签订日期]

以上就是劳动合同书的填写样本。根据实际情况，合同的具体要素和内容会有所不同，需要根据双方协商和法律规定进行适度调整。但无论如何，合同的填写应当明确、准确，并符合劳动法的相关规定。希望本文的样本能够为你填写劳动合同提供一定的参考和帮助。

请注意，本文仅提供劳动合同书的填写样本，不构成法律意见。如有需要，请咨询专业律师。

七、劳动合同填写好的样本

劳动合同填写好的样本

劳动合同是一份双方都有权益保障的重要文件。它规定了雇主与员工之间的关系，明确了双方的权利和责任。填写一份好的劳动合同样本至关重要，既能减少后期纠纷的发生，也能为双方建立良好的合作基础。下面是一个劳动合同填写好的样本，供您参考。

1. 合同主体信息

在合同的开头部分，应当明确填写双方的基本信息，包括雇主和员工的姓名、联系方式、住址和身份证号码等。这些信息对于双方的身份确认和日后的法律效力非常重要。

样例：

雇主（以下简称“甲方”）：

姓名：王明

联系方式：010-12345678

住址：北京市朝阳区XX街道XX号

身份证号码：123456789012345678

员工（以下简称“乙方”）：

姓名：李红

联系方式：010-87654321

住址：北京市海淀区XX街道XX号

身份证号码：987654321098765432

2. 就业岗位和职责

劳动合同中应明确约定员工的就业岗位和职责，确保双方对于工作内容的理解一致。这样有助于避免因工作任务不明确而导致的纠纷。在填写岗位和职责时，要具体明确，避免使用模糊不清的词语。

样例：

乙方聘任为甲方的前台接待，具体职责包括：

负责前台接待工作，接待来访客人，提供礼貌周到的服务；
接听电话并转达相关信息；
办理来访登记、快递收发等相关事务；
保持前台工作区域的整洁和安全；
完成上级主管交代的其他工作任务。

3. 工作时间和休假政策

工作时间和休假政策是劳动合同中非常重要的内容，它关系到员工的工作与休息安排。在填写工作时间和休假政策时，应遵守相关法律法规，并充分考虑到员工的合理权益。

样例：

1）工作时间：

每周工作时间为40小时，每天工作8小时，中午休息1小时。

2）休假政策：

正式员工享有带薪年假，年假的具体天数根据实际工作年限而定；
法定节假日和公司规定的节假日；
病假、事假等请假事项的规定。

4. 薪资福利和社会保险

在劳动合同中，应明确约定乙方的薪资和福利待遇，以及甲方是否为乙方参加社会保险。这样可以保障乙方在工作期间享受到合理的薪资待遇和相应的社会福利保障。

样例：

1）薪资待遇：

乙方的基本工资为5000元/月，根据乙方的工作表现和公司规定，还有可能享受绩效奖金、年终奖等额外的报酬。

2）社会保险：

甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

5. 终止合同条件

劳动合同终止条件的明确对于双方都非常重要。在填写终止合同条件时，应根据法律法规和双方的实际情况进行约定，并注明终止合同需要提前多少天通知等相关事项。

样例：

1）甲方有权终止合同的情况：

乙方违反劳动合同约定，严重违纪或违法；
经甲方考核，乙方工作表现不符合公司要求；
其他经双方协商一致的情况。

2）乙方有权终止合同的情况：

乙方提前30天书面通知甲方；
甲方违反劳动合同约定，严重违法法律法规；
其他经双方协商一致的情况。

总结

一份填写好的劳动合同样本对于雇主和员工来说都非常重要。通过合同的明确约定，可以减少纠纷的发生，保护双方的权益。在填写劳动合同时，雇主和员工应充分了解相关法律法规，并根据实际情况进行合理约定。

八、报销单填写样本？

报销单填写的样本：

1、差旅费报销单：出差时发生的各种车费，住宿费等，按照不同类型分别填写在单子的对应项上，并注明出差的时间，地点以及事由。

2、费用报销单：包含招待费、办公费、电话费、邮寄费、交通费等，同类型的票据粘贴在一块，票据的内容是什么，报销单的用途就填什么。

3、单据及附件：附粘贴单外的所附单据均应计入，张数需用大写数字。

4、金额填写：报销单的小写金额采用阿拉伯数字填写，并保留两位小数，小写金额前面需加人民币符号“￥”；最后一栏合计金额小写采用阿拉伯数字填写，并保留两位小数，大写金额前为零的需加×，大写前面为零的需写零，如￥3200.00元，大写为×拾×万叁仟贰佰零元零角零分，大小写金额必须一致。

九、结婚请帖填写样本？

1、犬子近日喜结良缘，为感谢诸位亲友多年无微不至关怀，特设宴答谢，亲友相聚，至喜至诚。时间x，地点x，恭候赴宴！

2、xx先生：我们定于x月x日下午x时假座x饭店x厅举行婚宴，恭请光临。xx敬邀。

3、天赐良缘，仅订于公历x年x月x日，席设xx，敬备喜酌，恭候xx光临。xx敬邀。

结婚请帖填写样本（一）

谨定于公历x年x月x号

农历x月x号星期x

为小儿x先生与x女士举行结婚典礼

敬备喜筵

恭请（酒店名称）光临

（父母名字）敬邀

席设：地点名称

时间：几点几分

十、付款凭证填写样本？

根据现金和银行存款付出业务的原始凭证编制、专门用来填列付款业务会计分录的记账凭证。

根据现金付出业务的原始凭证编制的付款凭证，称为现金付款凭证；根据银行存款付出业务的原始凭证编制的付款凭证，称为银行存款付款凭证。付款凭证既是登记现金日记账、银行存款日记账以及有关明细分类账总分类账的依据，也是出纳员付出款的依据。付款凭证上需要有财务主管、记账、出纳、审核、制单人员的签字。付款凭证是应以现金为主付款凭证是记录以银行存款和现金付款业务的凭证收款凭证是记录以银行存款和现金付款业务的凭证但要是遇到提现金，或拿现金村银行这样的业务就应一现金为主如借：银行存款贷：现金现金付款凭证借：现金贷：银行存款现金付款凭证原始凭证又称单据，是在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。它不仅能用来记录经济业务发生或完成情况，还可以明确经济责任，是进行会计核算工作的原始资料和重要依据，是会计资料中最具有法律效力的一种文件。工作令号、购销合同、购料申请单等不能证明经济业务发生或完成情况的各种单证不能作为原始凭证并据以记账。

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