交通事故住院期间伙食费赔几个人？

一、交通事故住院期间伙食费赔几个人？

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(1)住院伙食补助费，补助的对象是住院的受害人，如果受害人没有住院，就没有这项赔偿费用。但有两种例外受害人可主张伤者和陪护人员的住院伙食补助费：

第一，伤者在外地门诊就诊，当天不能返回及在等待检查结果过程中，伤者及陪护人员的住宿费和伙食费;

第二，根据伤者的伤情需住院，但无病床，在等待床位过程中，伤者及陪护人员的住宿费和伙食费。此外，按照上述司法解释的精神，对那些因伤重或者损伤部位特殊，如舌损伤、咽部损伤、消化道损伤或消化腺损伤等不能进食的伤者也应该予以赔偿。

(2)如果受害人需要人员陪护的，因陪护人员有护理费，护理费中包括了陪护人员的生活费，且陪护人员不是住院伙食补助费的对象，所以，陪护人员没有住院伙食补助费。但经医院证明，确需转院治疗或检查的，伤者及陪护人员在往返途中的住宿费和伙食费应予赔偿。

(3)住院伙食补助费的标准，参照当地国家机关一般工作人员的出差标准确定。需要注意两个问题：首先，“当地国家机关”，此处的“当地”一般情况下应是受害人所在地;其次，此处的参照为可以参照，并非必须参照，这就要求人民法院在审理人身损害赔偿案件中充分发挥自由裁量权来确定伙食补助费，如果有比“当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准”更合理的标准，如在某些时候由于特殊的自然灾害导致伙食费用的高涨，此时再依据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定显然有失公允，应当依据实际发生的合理费用确定。

二、交通事故住院伙食费标准2021？

　一、2021道路交通事故住院伙食补助费赔偿标准

　　住院伙食补助费是指受害人遭受人身损害后，因其在医院治疗期间支出的伙食费用超过平时在家的伙食费用，而由加害人就其合理的超出部分予以赔偿的费用。因住院治疗而产生的超出平时在家的伙食费的费用支出，这在性质上也是一种受害人的财产损失，而且此损失也与加害行为具有相当因果关系，应当进行赔偿。

　　1、住院伙食补助费，一般都是参照国家机关一般工作人员出差伙食标准来补助。其陪护人员不享受此项赔偿。这个标准能够与受害人当地的生活水准保持可比性，比较公平合理。

　　在伙食补助费的实际认定上需要注意的是，

　　首先是当地国家机关，这一点要注意是受害人当地；

　　其次是一般工作人员，不能把此任意扩大；

　　最后还应当注意是“可以参照”，并非必须参照，这就要求人民法院在审理人身损害赔偿案件中充分发挥自由裁量权来确定伙食补助费，如果有比“参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准”更合理的标准确定，如在某些时候由于特殊的自然灾害导致伙食费用的高涨，此时再依据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定显然有失公允，应当依据实际发生的合理费用确定。

　　2、住院伙食补助费的计算期间。

　　原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间，即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费，有多少天，再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准，就可以得出具体的伙食补助费

3、受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。对于此规定的理解，要着重把握以下几点：

　　1）、适用此款规定的前提条件。受害人“确有必要到外地治疗”，是赔偿义务人赔偿此笔费用的前提条件。对于是否有必要到外地治疗，赔偿权利人应提供充分的证据加以证明。例如，当地医疗机构出具的建议到外地治疗的书面文件，或者当地确实没有条件治疗而需要到外地治疗的证据等。法院对此要从严审查，同时，允许赔偿义务人提出异议并提供相关证据。当地医院完全能够治疗的，而受害人决定到外地治疗，由此发生的住宿费等，赔偿义务人不予承担。

　　2）、关于不能住院的客观原因。这是指：受害人能够住院的，应当住院;受害人不能住院而在医院外住宿，必须因为医院已无病床等客观的情况引起，而不是受害人或其亲属等自身的原因造成。

　　3）、关于“合理部分”。对于受害人到外地治疗实际发生的住宿费和伙食费，赔偿义务人只赔偿合理部分。何为合理，应视具体个案而定。比如，要考虑不同地区之间的物价和消费水平。住宿费的赔偿标准，原则上是按照公务员出差住宿标准，但是，由于实际的出差标准过低以及住宿标准过高的原因，赔偿标准可以适当高于公务员出差标准。

　　4）、受害人在外地治疗，其必要的陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分，也应该予以赔偿。

三、交通事故伙食费标准是多少？

一、交通事故住院伙食费标准

交通事故住院伙食费标准由于各地各人情况不同，因此没有统一的标准，应当参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，对于受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分，应予赔偿。

住院伙食补助费是指受害人在遭受人身损害后，因其在医院治疗期间支出的伙食费用超过平时在家的伙食费用，而由加害人就其合理的超出部分予以赔偿的费用。因住院治疗而产生的超出平时在家的伙食费的费用支出，这在性质上也是一种受害人的财产损失，而且此损失也与加害行为具有相当因果关系，应当予以赔偿。

二、赔偿对象

(1)住院伙食补助费，补助的对象是住院的受害人，如果受害人没有住院，就没有这项赔偿费用。但有两种例外受害人可主张伤者和陪护人员的住院伙食补助费：第一，伤者在外地门诊就诊，当天不能返回及在等待检查结果过程中，伤者及陪护人员的住宿费和伙食费;第二，根据伤者的伤情需住院，但无病床，在等待床位过程中，伤者及陪护人员的住宿费和伙食费。此外，按照上述司法解释的精神，对那些因伤重或者损伤部位特殊，如舌损伤、咽部损伤、消化道损伤或消化腺损伤等不能进食的伤者也应该予以赔偿。

(2)如果受害人需要人员陪护的，因陪护人员有护理费，护理费中包括了陪护人员的生活费，且陪护人员不是住院伙食补助费的对象，所以，陪护人员没有住院伙食补助费。但经医院证明，确需转院治疗或检查的，伤者及陪护人员在往返途中的住宿费和伙食费应予赔偿。

(3)住院伙食补助费的标准，参照当地国家机关一般工作人员的出差标准确定。需要注意两个问题：首先，“当地国家机关”，此处的“当地”一般情况下应是受害人所在地;其次，此处的参照为可以参照，并非必须参照，这就要求人民法院在审理人身损害赔偿案件中充分发挥自由裁量权来确定伙食补助费，如果有比“当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准”更合理的标准，如在某些时候由于特殊的自然灾害导致伙食费用的高涨，此时再依据当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定显然有失公允，应当依据实际发生的合理费用确定。

(4)受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院”的，赔偿权利人必须举出充分的证据。首先，对于是否有必要到外地治疗，赔偿权利人可以提供例如当地医疗机构出具的建议到外地治疗的书面文件，或者当地确实没有条件治疗而需要到外地治疗的等证据加以证明。法院对此要从严审查，同时，允许赔偿义务人提出异议并提供相关证据。当地医院完全能够治疗，而受害人决定到外地治疗，由此发生的住宿费等，赔偿义务人不予承担。其次，不能住院的客观原因。这是指：受害人能够住院的，应当住院;受害人不能住院而在医院外住宿，必须因客观情况如医院已无病床等引起，而不是受害人或其亲属等自身的原因造成。

(5)受害人到外地治疗实际发生的住宿费和伙食费，赔偿义务人只赔偿其合理的部分;至于何为合理部分，要根据个案的具体情况确定。比如，要考虑不同地区之间的物价和消费水平。住宿费的赔偿标准，原则上是按照公务员出差住宿标准，但是，由于规定的出差标准过低以及实际的住宿标准过高的原因，赔偿标准可以适当高于公务员出差标准。

(6)受害人确有必要到外地治疗而需要陪护人员的，陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分，也应当得到赔偿。

四、江苏常州交通事故伙食费标准是多少？

按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限

2、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年

3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月

4、被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限

5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数

6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他

五、民航伙食费标准？

民航飞行员、空乘人员、空、地勤人员伙食费标准如下：

飞行员伙食费标准：130元／人·天，

空乘人员伙食费标准：100元／人·天，

空勤伙食费标准为80元／人·天，

地勤伙食费标准为50元／人·天。

飞行小时费和伙食费增资额在成本中列支，并在工资总额基数外单列。

空、地勤人员调离本岗位从事其他工作，不得再享受飞行小时费和伙食费标准。

六、伙食费早中晚标准？

为深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省委有关工作要求，进一步改进工作作风，切实减轻基层负担，张家界市委、市政府近日出台《市直机关工作人员到乡镇、村(社区)开展公务活动用餐缴纳伙食费的暂行规定》，《规定》明确，市直机关工作人员到乡镇、村(社区)开展公务活动用餐，一律按每人每天60元的标准缴纳伙食费，其中：早餐10元、中晚餐25元，按实际用餐次数缴纳。

同时要求，用餐一律安排在单位食堂，使用本地家常菜，不上火锅、香烟、酒水；缴纳的伙食费由个人支付，单位不予报销；接待单位要按规定收取伙食费，并开具收款收据，不得以任何理由拒收或少收，实行登记造册、入账管理，专用于伙食成本开支，不得挪作他用。

七、工地伙食费标准

工地的工人劳动强度比较大，他的伙食标准的应该也要比一般的人要高一点，吃的也多一点。早餐一般为是稀饭加馒头，加鸡蛋。午餐一般是米饭加两荤加两素，一般工地的工人荤菜都喜欢吃猪肉和鸡肉。晚餐的话，也一般是两荤两素另加馒头或稀饭。

八、比亚迪伙食费标准？

150元

比亚迪餐补跟工资一起发放的，一般餐补每月只有150元，都是以每月为单位来补助，这样人事统计比较方便，又能提高工资水平的收入，同时餐补也是公司的福利，只有l级员工才能享受的待遇，l级员工的工资比较低，公司为了增加员工的工资，特设有这一项的餐补项目。

九、扬州市交通事故营养费伙食费补偿标准？

扬州道路交通事故受害人营养费一般为每天30至50元，住院期间伙食补助费为每天30至80元。具体标准结合医疗诊断的伤势情况确定。

十、月嫂伙食费用标准多少

月嫂伙食费用标准多少是许多准备雇佣月嫂的家庭关心的一个问题。在选择并聘用一位月嫂的过程中，除了薪酬外，伙食费用也是一个需要考虑的重要因素。因为良好的伙食条件不仅关系到月嫂本人的身体健康和工作状态，也直接影响到她对新生儿和全家人的服务质量。

月嫂的伙食费用标准在不同地区和不同机构之间可能存在一定的差异，主要受到当地物价水平、生活成本、月嫂的工作内容和工作时间等因素的影响。一般来说，雇主需要承担月嫂的食宿费用，以保证月嫂在工作期间能够获得足够的营养和休息。

影响月嫂伙食费用的因素

1. 地区因素：不同地区的物价水平和生活成本存在较大差异，会直接影响月嫂的伙食费用标准。

2. 月嫂的工作内容：部分月嫂可能需要负责烹饪和家务等工作，这也会影响雇主为月嫂提供的伙食条件。

3. 工作时间：如果月嫂需要全天候照料新生儿，雇主可能需要提供更丰富和规律的伙食安排。

合理规划月嫂的伙食费用

1. 提前了解当地的伙食消费水平：在雇佣月嫂之前，雇主可以通过调研或咨询其他已聘用过月嫂的家庭了解当地的伙食费用标准，做好充分的预算准备。

2. 协商确定伙食费用的具体内容：雇主和月嫂可以就伙食的类型、数量、质量等方面进行充分沟通，以确保双方达成一致的伙食安排。

3. 提供良好的伙食条件：为了保障月嫂的健康和工作状态，雇主应该提供营养均衡、新鲜卫生的饮食，让月嫂在工作期间能够保持良好的体力和精神状态。

如何控制月嫂的伙食费用

1. 合理安排膳食：雇主可以根据月嫂的工作内容和作息时间，合理安排膳食，减少食材的浪费，节约成本。

2. 灵活调整餐饮方式：有些月嫂可能更喜欢简单清淡的食物，雇主可以根据月嫂的喜好和口味，适当调整餐饮方式，避免过度奢侈。

3. 与月嫂协商：在提供伙食时，可以与月嫂协商，了解她的饮食习惯和需求，精确控制食材的种类和用量。

总的来说，合理规划和控制月嫂的伙食费用，不仅可以保障月嫂的基本生活需求，也可以帮助雇主节约成本，达到双赢的效果。雇主应该重视月嫂的伙食条件，共同努力营造一个和谐、舒适的工作环境，提高月嫂的工作积极性和服务质量。