一、工伤去报医保是骗保吗？

这个谈不上是骗保，但是医疗保险有的不能百分之百报销，工伤可以百分之百报销。如果没有差异的话，报哪个都可以。但是前提是你的工商没有达到伤残级别。

二、交通事故走了医保怎么补救？

交通事故已经走了医保的,保险公司不会再报销。在从医保统筹基金支付医药费用之后,当事人仍然可以向侵权人索赔。医疗保险统筹基金属于全体参保人员,社会保险机构会集中管理,统一调剂使用。

伤者本人是在尽了多年相应的缴费义务后才享有医保待遇的,第三人不能因为受害人享有了社会保障而免责,因此医保支付部分不能冲抵折抵交通事故侵权人的侵权赔偿责任。符合基本医疗保险药品目录

三、360医保是真的还是骗保？

360全民医保是真的还是假的

真的

是真的。360全民医保是一款百万医疗险,是360与泰康在线合作推出的一款产品,由泰康在线承保。 奶爸最近整理了一份:百万医疗险榜单,可以提前了解一下。 保障内容: 一般医疗保险金:300万报销额度,免赔额1万元,包含住院医疗等。

四、工伤用医保算骗保吗？

工伤去鉴定就可以了。如果鉴定是工伤直接报不算骗保。如果没有参加工伤保险的，治疗费用应由用人单位负担，报医保属于诈骗医疗保险基金。rr《社会保险法》r第三十条　下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：r(一)应当从工伤保险基金中支付的；r(二)应当由第三人负担的；r(三)应当由公共卫生负担的；r(四)在境外就医的。r医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

五、交通事故走了医保后怎么退保？

退保所需单证：

1、退保申请书：写明退保原因和时间，被保险人是单位的需盖章，是个人的需签字。

2、保险单：需要原件。若保险单丢失，则需事先补办。

3、保险费发票：一般需要原件，有时复印件也可以。

4、被保险人的身份证明：被保险人是单位的需要单位的营业执照;是个人的需要身份证。

六、医保查骗保的经常查吗?

经常查。医保查骗保应是医保局日常性工作。

七、原告医保骗保被告可以起诉吗？

可以告，如果遇到医疗诈骗，可以向卫生局进行投诉。如果数额较大，应当报警处理。

《刑法》：第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

二、遭遇医疗诈骗找哪个部门投诉

遭遇医疗诈骗找以下部门投诉：

1、追究医疗机构的民事责任，请求调节或起诉;

2、追究医疗机构的刑事责任，找公安报案;

3、追究医疗机构的行政行为，向卫生行政部门投诉。

三、医疗诈骗属于医疗纠纷吗

1、医疗诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构未发生的人体损害事实或隐瞒人体损害的真实原因，骗取财务的行为。

2、医疗诈骗构成诈骗罪必须具备四个构成要件，即犯罪的主体、主观方面、客体、客观方面。犯罪主体，是指具有刑事责任能力，实施犯罪行为并依法应负刑事责任的人。犯罪的主观方面，必须具备直接故意，即行为人明知自己是在虚构事实或隐瞒事实真相欺骗他人，并希望他人信以为真，上当受骗。

3、医疗诈骗常常表现为：虚构不存在的人体损害事实，如故意主诉疼痛，故意捏造病情;或隐瞒人体损害发生的真实原因，如损害是由自身病情造成的;或本来是由于另一种非医疗方式造成的，却将损害后果归结为是医疗差错造成的。

4、医疗诈骗不同于一般的诈骗，其前提是当事人自身受到了人体损害，有时还非常严重，甚至必须采取手术等创伤性治疗方式，因此，假象常被真相所掩盖，使性质的认定趋于复杂。诈骗者也往往利用医疗机构或医务人员不敢声张，息事宁人的心理，屡屡得手。

民事责任：首先民法是调整平等主体之间人身关系和财产关系的法律，担当调整医疗欺诈行为的大任，就目前我国当前立法现状来看同医疗欺诈涉及最多的是《民法典》。根据最高人民法院关于参照《医疗事故处理条例》审理医疗纠纷民事案件的通知规定：因医疗事故以外的原因引起的其他军疗赔偿纠纷，适用民法典的规定。

最后，医疗诈骗罪不仅要承担民事责任还要承担刑事责任，医疗诈骗常见的手段有：谎报病人的病情，重复收取患者的诊费，对治疗过程多次收费等行为，因此在看病时一定要注意。

八、医保骗保十万以上可以判缓刑吗？

医保骗保超过限制的金额不可以判缓刑，直接可以提起公诉判处有期徒刑，

九、无证驾驶出事故走了保险会算骗保吗？

您好，发生交通事故，不管是否有证，报保险都是正常的，报保险不属于骗保。只是无证驾驶的话，保险公司可以拒绝赔偿。如果发生交通事故，把别人撞伤，那么车主把车进行出借时，明知对方无证的，需要承担部分责任。保险公司赔偿不赔偿，他们也需要看符合条件与否。

十、医保缴费基数是工资吗

医保缴费基数是工资吗

在中国，医保缴费是每个工薪族都需要面对的一个重要问题。然而很多人对医保缴费基数的理解并不是很清晰，尤其是不知道医保缴费基数是否就等于工资。那么，医保缴费基数究竟是什么呢？下面，我们来详细解答。

什么是医保缴费基数

医保缴费基数，又称社会保险缴费基数，是指参保人员在缴纳社会保险费时所依据的计算基础。它决定了个人的社会保险缴费金额和相关的社会保险待遇。医保缴费基数的确定是根据个人在上一年度的工资收入来计算的。

医保缴费基数和工资的关系

医保缴费基数并不等于工资。虽然医保缴费基数是根据工资收入来确定的，但并不意味着医保缴费基数就等于工资。在很多情况下，医保缴费基数会通过一定的调整来确定，与实际工资收入可能存在差异。

根据国家相关规定，医保缴费基数不得低于最低工资标准，也不能高于最高工资标准的3倍。这意味着无论个人工资有多高，医保缴费基数都不会超过最高工资标准的3倍。所以，即使你的工资很高，医保缴费基数也是有一定的限制。

为什么医保缴费基数需要调整

医保缴费基数的调整是为了保证医保体系的可持续发展，确保社会保险基金的平衡。当社会经济发展水平提高，工资收入水平提高时，适当调整医保缴费基数可以保证社会保险的公平性和可支付性。

另外，通过对医保缴费基数的调整，可以更好地反映参保人员的实际收入情况，保障参保人员的社会保险权益。因此，医保缴费基数的调整是必要的，也是符合社会发展需要的。

如何确定医保缴费基数

医保缴费基数的确定一般是由用人单位负责核定，并报送到相关社保机构备案。一般来说，用人单位会根据员工的实际工资情况，按照国家相关规定进行核定。

如果个人对自己的医保缴费基数有疑问，可以向所在的用人单位或者当地社保机构咨询，了解具体的核定标准和流程。同时，个人也可以主动提供相关的工资证明材料，确保自己的缴费基数是准确的。

如何合理规划医保缴费基数

在确定医保缴费基数时，个人可以根据自己的实际情况进行合理规划。一方面，可以参考相关政策规定，确保缴费基数的合法合规；另一方面，可以根据个人的实际工资情况进行调整，避免缴费基数过高或过低。

如果个人的工资收入比较高，可以适当调高医保缴费基数，以提高社保待遇和保障水平；如果个人的工资收入较低，可以适当调低医保缴费基数，减轻缴费压力。

总结

医保缴费基数不等于工资，但是又与工资密切相关。个人应该了解自己的医保缴费基数，并根据实际情况进行合理规划。通过合理规划医保缴费基数，可以更好地享受社会保险待遇，保障自身的社会保险权益。