超速超载出交通事故负什么责任？

交通事故 2024-12-07 13:01

一、超速超载出交通事故负什么责任？

超速超载发生交通事故司机要负主要责任，有的要负全部责任。

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:

机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

交通事故各方的过错通常通过交警部门出具的交通事故认定书来确定，当事人如果对交通事故认定书不服的可以在收到交通事故认定书之日起三日内向上一级交警部门申请复核，未申请复核或者对复核结果不服的，可以在向法院提起诉讼时进行举证。

你们应该根据交警部门出具的交通事故认定书来确定赔偿责任。

二、人员超载怎么处罚

人员超载怎么处罚

人员超载是指在某一场所或交通工具中，超过规定的人数容量。这是一种严重的违法行为，不仅会对人员的生命安全造成极大威胁，也会给社会治安带来负面影响。因此，当发现有人员超载的情况时，需要及时采取相应的处罚措施。

处罚措施

当发现人员超载的情况时，应该采取相应的处罚措施，以确保人员的安全。根据具体情况和相关法律法规，可以采取以下措施：

责令整改：首先，可以责令相关场所或交通工具的管理者立即进行整改，确保人员数量符合规定的容量。
罚款：对于轻微违法的人员超载行为，可以给予一定数额的罚款。
停业整顿：对于严重违法的场所，可以采取停业整顿的措施，直至整改到位。
吊销许可证：对于多次违法或情节严重的场所或交通工具，可以吊销其相关许可证，将其纳入黑名单。

预防与应对

为了避免出现人员超载的情况，需要采取一些预防措施。以下是一些常见的预防和应对方法：

合理规划：在设计场所或交通工具时，应合理规划人员容量，避免超载情况的发生。
加强监管：相关单位和管理者应加强对场所和交通工具的监管，确保人员容量符合规定。
宣传教育：通过宣传教育活动，增强公众的安全意识，提醒他们遵守相关规定。
举报投诉：公众可以积极参与，发现人员超载等违法行为时，及时向有关部门举报投诉。

总之，人员超载是一种严重的违法行为，需要引起足够重视。相关单位和个人应该共同努力，加强管理和监督，确保场所和交通工具的人员容量符合规定。只有这样，才能保障人们的安全和社会的稳定。

三、超载车辆在交通事故中承担什么责任？

超载车辆在交通事故中承担：

一是超载车辆在运输过程中出现交通事故被视为危险驾驶罪和妨碍公共交通安全罪，二是对超载车辆在运输过程中出现超重和超宽超限造成交通事故要吊销其驾驶证，三是对超载车辆在运输过程出现问题要负主要责任和全责。

四、交通事故责任划分超载，超速和占道谁的责任大？

你主责对方次责。事故主要原因还是你没按规定让行。超速要达到扣证的标准才上浮责任等级。

五、交通事故定过责任还能报销吗？

对于交通事故主责后可以报销医保吗这个问题，解答如下：

根据《中华人民共和国社会保险法》

第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

由此可见单方事故及应当由应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，可以纳入医保。

六、交通事故货车超载电瓶车闯红灯责任划分？

在道路上，在红绿灯路口，如果一辆超载货车在通过红绿灯路口时，与一辆闯红灯的电瓶车相撞发生道路交通事故，交通事故责任具体如何划分，这要看当时双方通过路口时的具体情况，交通事故的发生与当时双方的交通违法行为有关，且交通违法行为还要与交通事故有因果关系，如果当时超载货车属于正常行驶，电瓶车闯红灯时与超载货车相撞，闯红灯的电瓶车方可能责任更大一些。

七、交通事故疲劳驾驶撞到了超载车责任？

按规定，行为人有疲劳驾驶的，可能要接受被记分的处罚，但是，疲劳驾驶致人重伤的，属于重大交通事故，要承担损害赔偿责任，并且还要承担相应的刑事责任，具体而言，可能要按照交通肇事罪接受处罚。所以平时还是应该养成良好的驾驶习惯。希望以上回答能对你有所帮助，谢谢。

八、摩托车直行超载，小车左转发生交通事故摩托车人员受伤责任划分？

摩托车超载，也是违章行驶行为的一种，一旦发生交通事故，需承担相应事故责任。小车左转，左转过程中应优先让直行车辆通行，因不礼让发生交通事故，转弯车辆需承担相应事故责任。故该交通事故两车都有责任，都需承担相应的事故责任。摩托车人员受伤，自己需承担相应责任，另外的有对方小车承担。

九、定密责任人包括哪些人员？

保密法规定：“机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。”这一法律规定创立了我国定密责任人制度，对解决长期以来定密主体宽泛、定密责任不明确、定密程序不规范问题具有极为重要的作用。

一是明确哪些机关、单位需要确定定密责任人。根据保密法规定，需要确定定密责任人的，主要是指具有相应定密权限的机关、单位。无定密权限的机关、单位在特定条件下产生国家秘密，其定密也是以机关、单位的名义，通过申请定密的途径，报请有相应定密权限的上级机关或保密行政管理部门确定。

二是明确哪些人员可以确定为定密责任人。保密法规定，定密责任人是指具有定密权的机关、单位，依照保密法规定，确定或指定专门负责本机关、本单位定密工作并对其承担责任的人员。定密责任人包括两类人员：一类是法定定密责任人，即机关、单位负责人。一类是指定定密责任人，即经机关、单位依法授权，具体履行定密职责的人员。机关、单位负责人一经任命，即为本机关、本单位的定密责任人，不需另行办理确定手续。指定定密责任人，必须严格履行确定程序，先由机关、单位提出初选人员名单，并通过保密行政管理部门组织的定密专业知识培训、考核并取得合格证书后，再经本机关、本单位正式指定，以书面形式在本机关、本单位内部公布，报同级保密行政管理部门备案。指定定密责任人主要有两种情况：定密工作量大的机关、单位可以指定定密责任人，如党政机关和重要涉密单位等。业务工作具有特殊保密要求的机关、单位，应当指定定密责任人，如公安、纪检等机关。定密工作的性质决定了定密责任人属于涉密人员，在指定定密责任人时，应当按照涉密人员的条件挑选，如熟知本机关、单位业务工作，熟知相关保密事项范围规定和定密程序等。