工伤和交通可以双赔偿吗？如果可以，有那些赔偿？

一、工伤和交通可以双赔偿吗？如果可以，有那些赔偿？

1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的，但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。 2、法律依据参考： 《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整： 　　在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付： 　　（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

二、交通事故车险赔偿和工伤赔偿有冲突吗？

这个需要诉讼技巧，先主张工伤认定，获得工伤待遇后，在主张交通事故赔偿，起诉车主或司机和保险公司。如果顺序颠倒过来，工伤只赔偿应付工伤待遇的差额。参考的法律：《工伤保险条例》、道路交通安全法第76条，侵权责任法第16条

三、工伤保险可以赔偿吗

工伤保险可以赔偿吗

工伤保险是一项非常重要的制度，旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。当工人在工作期间发生意外并受伤时，他们通常会面临诸多问题，其中一个关键问题就是他们是否能够获得工伤保险赔偿。那么，工伤保险是否可以赔偿呢？下面我们来详细探讨。

首先，我们需要了解什么是工伤保险。工伤保险是由国家法律规定的一项保险制度，用于支付在工作期间因意外伤害所导致的医疗费用、伤残补偿金以及死亡赔偿金等。根据中国劳动法，所有的用人单位都必须为员工购买工伤保险，以便在发生工伤事故时能够提供相应的赔偿。

虽然工伤保险是一项重要制度，但并不是所有的工伤都能够得到赔偿。根据相关法律规定，工伤保险赔偿需要满足以下几个条件：

1. 事故发生在工作期间：工伤保险只适用于工作期间发生的意外伤害。如果受伤发生在工作时间之外或在离职后，可能无法享受工伤保险赔偿。
2. 事故属于工伤范畴：工伤必须是在工作期间因工作所致。举例来说，如果在工作期间因为私人事务而受伤，很可能无法获得工伤保险赔偿。
3. 劳动者与用人单位之间存在劳动关系：工伤保险主要适用于正式雇佣的劳动者，而不适用于临时工、志愿者或者独立承包商。

除了以上几个条件外，还需要注意到工伤保险赔偿金额的限制。根据相关法律规定，工伤保险赔偿金额通常是根据劳动者的实际工资和工伤等级来确定的。具体赔偿标准可以根据不同地区的规定而有所不同。此外，工伤保险赔偿还包括一次性伤残补偿金、定期伤残补偿金、医疗费用和康复费用等。

如何申请工伤保险赔偿

如果您发生了工伤事故，需要申请工伤保险赔偿，您可以按照以下步骤进行：

1. 及时报告事故：在发生工伤事故后，应立即向用人单位报告，并尽量取得相关证据，如照片、医疗记录等。
2. 寻求医疗救治：受伤后应及时就医，并确保获得医生的诊断和证明文件，以便后续申请工伤保险赔偿。
3. 向用人单位提交申请：根据用人单位的要求，填写相关的申请表格，并提交所需的证明文件。
4. 协助调查：在申请过程中，您可能需要配合保险公司的调查，提供相关证明和证据。
5. 等待审核和赔偿：一旦您的申请被受理，保险公司将进行审核，并根据情况决定是否给予工伤保险赔偿。

需要注意的是，不同地区对于工伤保险赔偿申请的流程和要求可能有所不同，具体操作建议您咨询当地的相关部门或专业人士。

如何维护合法权益

在申请工伤保险赔偿过程中，劳动者需要更多地了解自己的权益，以及如何维护自己的合法权益。以下是一些建议：

• 了解法律法规：劳动者应该了解国家和地方对于工伤保险赔偿的相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
• 保留证据：在发生工伤事故后，劳动者应收集和保存与事故相关的证据和文件，如照片、医疗记录等。
• 咨询专业人士：如果对于工伤保险赔偿有任何疑问，劳动者可以咨询专业律师或保险代理人，获得更专业的指导和帮助。
• 维权申诉：如果您的工伤保险申请被拒绝或未得到合理赔偿，您有权利申诉或通过法律途径维护自己的合法权益。

总结起来，工伤保险可以赔偿，但是需要满足一定的条件。劳动者在申请工伤保险赔偿时，应了解相关法律法规，并按照流程提交申请。此外，劳动者还应该维护自己的合法权益，保留证据并咨询专业人士。

希望本文对您对工伤保险赔偿问题有所帮助！如果您有更多疑问或需要进一步了解，请咨询专业人士。

四、工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗？

可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同事获得意外伤害险赔付。

附：《全国民事审判工作会议纪要》(2015年5月)

13、劳动者所在的用人单位未参加工伤保险，因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。

14、劳动者所在的用人单位参加了工伤保险，因第三人侵权造成人身损害，劳动者获得第三人支付的损害赔偿后，仍有权请求工伤保险基金管理机构支付工伤保险待遇，但就第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用，工伤保险基金可以拒绝支付。

15、劳动者所在的用人单位参加了工伤保险，因第三人侵权造成人身损害的，劳动者获得工伤保险待遇后，仍有权请求侵权人依照法律规定赔偿损失。

16、劳动者遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，劳动者有权依照法律规定赔偿损失。

五、工伤赔偿后还可以提出民事赔偿吗？

答

工伤认定后，受害人可以要求侵权责任人再进行民事侵权赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

六、交通事故工伤赔偿可以请免费律师吗？

想找免费的律师，那只能申请法律援助。

但是申请法律援助需要符合条件，比如低保户，有工作的一般不符合低保。未成年人，老年人，灾民，残疾人题主也不太可能是。

可能符合法律援助条件的是，街道，乡镇政府证明生活困难的人，还有农民工索要劳动报酬和工伤待遇的。

七、工伤赔偿账户可以更改吗？

可以更改。因为工伤赔偿账户是由企业和劳动者共同设立的，如果需要更改，需要双方协商一致并进行相关手续的办理。一般情况下，需要提供相关证明材料，如身份证、劳动合同等，以及填写相关申请表格。在办理过程中，需要注意保留好相关证明材料和手续，以备后续需要使用。工伤赔偿账户是为了保障劳动者在工作中受到意外伤害时的权益而设立的，企业和劳动者应该共同维护好这个账户，确保其资金的安全和合理使用。如果有任何问题或疑虑，可以咨询相关部门或律师进行解答。

八、不是工伤，单位可以赔偿吗？

职工非因工负伤，用人单位不承担赔偿责任。 职工非因工负伤，应当向侵权人主张人身损害赔偿，用人单位不存在过错的，不承担赔偿责任。但没有侵权人或者无法找到侵权人的，违法犯罪致伤的除外，职工治疗期间，在法定医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资；医疗费用按照医疗保险的规定办理。 劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

九、厂内的工伤赔偿和厂外赔偿有冲突吗？

1、如果，你出了工伤，公司参保了工伤保险的话，那药费、伤残补偿什么的，就由公司出面找医保部门。

如果没有参保，那这些就归公司出钱。2、社保（医保）部门出了钱，那公司就不会出钱（试想：那个公司的老板也不会傻到让你得二份赔偿）；除非公司没交工伤保险，得不到社保部门的赔偿，那就只有公司出钱了。3、如果，你自己有参保商业保险（比如，人寿保险啦、新华人寿啦等等），对意外受伤有赔偿的话，可以在人社（医保）部门赔完后，再由商业保险公司把还有一部分未赔的给你赔付了。（比如：你的药费是20000，但医保不会全部报销，也许有个几千块不能报，那商业保险可以把剩下未报销的这几千块钱按规定再报销。注：不是在20000的范围内报，是在剩下几千的范围内报）。4、综上所述，不管你买了几份保险，保险只会在你损失的范围内报。除非是死亡，那保险就会满赔（有几份保险，就赔几份）。

十、工亡赔偿和交通事故赔偿可以同时获得吗？

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条　依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 根据法律规定，可以同时要求工伤赔偿和交通事故赔偿。