工伤保险流程？
一、工伤保险流程？
先提出来申请，申请后可以提交医疗票据，6个以后申请工商鉴定
二、工伤保险补缴流程？
工伤保险的补缴流程为：企业根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，社保机构征缴部门予以受理，并通知社保机构财务管理部门或税务机关收款。
法律依据
《工伤保险经办业务管理规程（试行）》第二十九条
参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，社保机构征缴部门予以受理，并通知社保机构财务管理部门或税务机关收款。
三、工伤保险赔偿流程？
这个我正好可以回答你，去年我也发生了工伤，具体流程是这样的：首先单位的人事部门给你上报工伤申请，提交两个工伤证明人，等工伤认定书（大约一个月）下来后，等待你的治疗结果，你康复差不多了，去工伤鉴定委员会鉴定伤残等级，（分十级），伤残鉴定结果送达单位人事后，人事科去进行理赔，理赔结束钱会打到你自己的医保卡附带账户上。
四、工伤保险办理流程？
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出申请。
2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;医疗诊断证明或者诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
五、工伤保险上传流程
1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
2.工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
4.并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
二、相关法规
工伤保险条例
第一章总则
第一条
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
六、工伤保险处理流程？
1,申请工伤认定
2,工伤评级
3，申请工伤赔偿
七、工伤保险稽核流程？
一、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。
二、一般在递交审核申请后，60天内下发。
三、社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
四、单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。
《社会保险法》
第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用等。
八、员工发生工伤后，如何办理单工伤保险理赔流程？
你这个单工伤，可以理解为当地单独为特殊人群制定的工伤保险吗？
如果再延伸一下，也可以理解为企业为员工购买的补充工伤保险、意外险等第三方商业保险中的一种。两种报销情况不一，分别讲一讲。
一、什么是单工伤？哪些人能买单工伤？
企业招收非全日制员工、退休返聘员工、兼职员工、实习生等等，是不用给这类员工买社保的，有的员工也买不了社保。所以这类员工发生工伤，就需要企业承担责任，没有办法工伤报销。
针对部分群体，一些地区官方就推出了单工伤保险。相当于给不能购买社保的这些群体，单独购买工伤保险，当发生工伤时，也可以走工伤报销，减轻企业的负担。
但是实施单工伤的地区，目前还是少部分，比如青岛、四川、广东、杭州、西安（还在征集意见中）等等城市。
二、单工伤怎么报销？
单工伤的报销流程，和社保工伤的报销流程是一样的，因为这都属于工伤保险基金支付的范围。
第一步，申请工伤认定。
公司、员工本人以及员工的近亲属，都可以帮助员工，到社保中心申请工伤认定。需要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明书等材料。
如果是公司去认定，需要从事故发生之日起，30天内认定。员工本人和近亲属去认定，只需要从事故发生之日起，1年内认定就可以。
申请后，社保局会在60个工作日内给出书面回复，是否认定工伤。
第二步，进行劳动能力鉴定
- 工伤认定书下来了是需要自己预约去鉴定还是公司预约？
依照《工伤保险条例》第23条之规定，无论是公司或是个人，双方都可以向劳动能力鉴定委员会提出申请。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 工伤认定后，多久能做工伤鉴定？
这个时间各地的规定都不一样，有的地方规定在6个月内。所以建议拨打当地社保电话区号+12333先咨询一下。
这个鉴定通常是治疗了一段时间后，等伤情稳定了再做。并且在鉴定满1年后，伤情发生了变化，还可以申请复查鉴定。
拿到工伤认定决定，才可以进行这一步，如果没有被认定工伤，那就没有必要进行这一步了。
3. 鉴定结果有哪些？
鉴定结果分为：劳动功能障碍和生活自理障碍。劳动功能障碍一共有10个等级。生活自理障碍一共有3个等级。
工伤保险待遇就是根据劳动力鉴定结果、治疗期间和治疗后的恢复情况来决定的。
第三步，申请工伤待遇
工伤待遇一共有12项：（一）1-10级一次性伤残补助金（二）1-6级伤残津贴（按月享受）（三）5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（四）停工留薪期工资（五）停工留薪期护理（六）评残后的护理费（七）住院伙食补助费、交通费、食宿费（八）医疗费（九）工伤康复费（十）辅助器具费（十一）工伤复发待遇（十二）因工死亡待遇标准。
其中有6个项目，由企业支付。1-6级伤残津贴（按月享受）；5-10级伤残就业补助金；停工留薪期工资；停工留薪期护理；医疗费；工伤复发待遇
工伤待遇具体怎么算，是多少，这个之前讲过很多次，不重复说了，看我的这篇文章：2022版 | 工伤认定标准、流程及赔偿标准（1-10级、工亡）
三、补充工伤是什么？怎么报销？
看上面的工伤待遇的时候可以发现，员工发生工伤，即便能报销工伤保险，企业还是需要支付一部分。所以有的企业就会为员工购买补充工伤保险。
如果是不能给员工购买社保或者单工伤的企业，更需要给员工购买一个雇主责任险。
买了雇主责任险，企业支付的这部分，就可以由雇主责任险支付一定的比例，或者是全额支付，具体还是看雇主责任险的内容。
而且雇主责任险报销比较简单，会有专业的第三方工作人员帮助报销，在工作中发生的非工伤的情况也可以报销，有一定意外险的性质。
关心工伤的知友，还关心这些回答，大家可以看看：
- 雇主责任险和工伤保险的区别是什么？
- 工伤私了还是公了比较好？
- 西安一建筑工高温中工作 9 小时后去世，家属称因未签订劳动合同无法认定工伤，如何从法律角度解读？
- 工伤十级，赔付的一次性伤残补助金为本人7个月的工资，这个工资是按什么标准赔偿？
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九、工伤保险流程要走多久？
自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位 、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。
十、工伤保险ca申报流程？
工伤保险是国家法律保护的员工基本保险之一，主要为在工作期间或者因工作原因发生的事故和职业病提供医疗、护理、康复等各项保障。下面是工伤保险CA申报流程的一般步骤：
1. 病患在医疗机构或者企业卫生室进行初步诊断，确认是否为工伤或职业病。如确认为工伤或职业病，需要开具《工伤保险待遇申报表》。
2. 把填好的《工伤保险待遇申报表》、诊断证明、身份证、工作证明、户口本等相关材料交给所在单位或工会。
3. 所在单位或工会审查申报材料，如符合规定，填写《工伤保险认定意见书》。
4. 工会或单位将《工伤保险待遇申报表》、《工伤保险认定意见书》、其他相关材料和必要的证明、证件，送至社保机构。
5. 社保机构收到材料后会进行审查认定，如申请人符合工伤保险认定条件，认定为工伤保险待遇受益人，会出具《工伤保险待遇计算明细表》。
6. 申请人核对《工伤保险待遇计算明细表》后，签字确认无误。
7. 社保机构根据待遇计算明细表、申请人基本信息以及工作时间等，计算应按照规定发放的各项工伤保险待遇，最终将待遇拨付给申请人。
以上是工伤保险CA申报流程的一般步骤，具体的申报流程可能会因地区和政策的不同而有所不同，您可以在当地社保机构进行咨询，获得更加具体和详细的流程说明。
