交通事故后肇事者坐牢还会赔钱吗？

一、交通事故后肇事者坐牢还会赔钱吗？

你理解有误，坐牢一样会被判决赔钱的，只是看对方是否有钱可以执行了。一般而言，对于交通肇事罪，如果赔钱到位的话，可以判处缓刑的。刑事责任要承担，民事赔偿责任也是要承担的提起附带民事诉讼即使坐牢她也要赔钱，可以提起刑事附带民事赔偿。如果对方拒绝履行法院的生效判决，你可以向法院申请强制执行。

二、交通事故司机全责坐牢还要赔钱吗？

要。依据我国相关法律的规定，交通事故构成交通肇事罪的，肇事者坐牢后还需要承担民事赔偿的责任，坐牢并不影响受害人主张赔偿。

由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。

承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

《刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

三、交通事故要坐牢吗？

要赔偿。发生交通事故坐牢属于刑事责任，而交通事故的赔偿属于民事责任，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。扩展资料：相关法律规定：根据《中华人民共和国刑法》规定：第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

四、交通事故不去法院判决后要坐牢吗？

通俗的说，关键在于你做错的地方，如果只是是道路交通安全法规定不允许的，那就只有行政责任，赔钱就行了，不用坐牢。

如是刑法不允许的，或者是两者都不允许的，那就肯定要坐牢了。

五、交通事故致无责要坐牢吗？

交通事故认定为无责者在交通事故诉讼中不一定要承担责任，违章行为与事故的认定没有必然的联系，有违章行为并非必然要对事故的发生及其后果承担责任。交通事故责任认定为无责的，并不一定意味着不承担民事赔偿责任。

法律依据

根据《道路交通安全法》第七十三条，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。

六、交通事故，对方不赔钱怎么办?可以申请抓人坐牢吗？

交警不是不帮你们调解，调解需要两方自愿，如果对方不同意，交警是没有权利要求对方接受的。

交警在交通事故中的民事部分只有调解权，只要任何一方不同意均是调解无效。

对民事部分的权益主张应当选择起诉，主要证据由法院或当事人在处理事故部门调去并出示。

责任的认定方面，民事责任的分配依据侵权法和民法通则，和交通管理部门认定的责任不是必然的联系。

（当责任分配基本靠近交警认定）。

交警只有权力认定行政责任的分配，民事责任的分配由法院认定，所以您的事情需要法院判决方能解决（调解不成）。

法院认定责任以后，责任方应当依据判决承担责任。

七、违约劳动合同要赔钱吗

当员工和雇主签订劳动合同后，双方应当遵守合同条款并履行自己的义务。然而，在某些情况下，由于各种原因，员工或雇主可能无法履行合同义务，这可能导致违约。那么，违约劳动合同要赔钱吗？这是一个常见的问题，下面将对此进行介绍。

违约的定义

首先，让我们明确什么是劳动合同的违约。劳动合同的违约是指一方或双方违反合同条款的情况。违约可能涉及任何违背合同中规定的义务的行为，包括但不限于以下几种情况：

• 未按约定时间支付工资：雇主未按期支付工资是常见的劳动合同违约行为之一。
• 未提供合同约定的工作条件：雇主未能提供合同中规定的工作条件，如安全的工作环境、合理的工作时间等，也可以被视为违约。
• 擅自解雇员工：未经合理解雇程序或未提前通知员工而擅自解雇，也属于违约行为。
• 未履行合同期限：双方约定的劳动合同期限到期后，任何一方未履行合同继续工作的义务，都构成了违约。

劳动合同违约的后果

劳动合同违约可能带来一些不利的后果，下面是一些可能的后果：

• 赔偿金：根据中国的《劳动法》，劳动合同违约方可能需要向受损方支付赔偿金。赔偿金的金额应根据受损方的实际损失进行合理计算。
• 恢复原状：如果违约行为涉及到雇主未提供合同约定的工作条件，员工可能要求雇主恢复原状，提供合同中规定的工作条件。
• 解雇的效力：如果雇主擅自解雇员工并构成违约，员工可以认为合同已经终止，享有被解雇的相关权益。
• 其他追索权：当劳动合同违约给一方造成其他损失时，受损方可能有权追索其他损失。

劳动合同违约的处理

当发生劳动合同违约时，双方应该如何处理呢？下面是一些可能的处理方式：

• 和解：双方可以协商解决违约问题，达成和解协议，避免进一步法律纠纷。
• 仲裁：根据劳动合同的约定，双方可以选择仲裁来解决违约纠纷。仲裁是一种相对快速且低成本的纠纷解决方式。
• 诉讼：如果双方无法就违约达成一致，一方可以选择将纠纷提交法院进行诉讼。诉讼程序相对较长，费用较高。
• 相关部门介入：在劳动合同违约纠纷中，受损方还可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构投诉，请求相关部门介入调解。

如何避免劳动合同违约

预防劳动合同违约是非常重要的，以下是一些预防措施：

• 认真审查合同条款：在签署劳动合同之前，双方应认真审查合同条款，确保条款明确、合法、合理。
• 遵守合同约定：双方应按照劳动合同的约定履行各自的义务，不得随意修改合同条款或违背约定。
• 及时沟通：员工和雇主之间应保持及时沟通，及时解决劳动合同履行中的问题，避免矛盾升级。
• 妥善记录：双方应保留劳动合同及其他相关沟通、协商记录，以备将来可能发生的争议。

总之，劳动合同违约对双方都可能带来不利后果，因此在签署劳动合同时，双方应慎重对待合同条款，确保履行自己的义务，避免违约的发生。

八、2020年最新离婚要赔钱吗

离婚是一件很严肃的事情，对于许多夫妻来说，离婚不仅仅是一种情感的割裂，更伴随着法律和财产等方面的问题。近年来，有关离婚赔偿的规定备受关注，尤其是2020年最新的离婚法规对于离婚要赔钱的问题进行了一些调整。那么我们来看一下，2020年最新离婚要赔钱吗？

2020年最新离婚要赔钱吗

根据最新的离婚法规，2020年离婚是否要赔钱取决于具体情况。一般来说，如果双方达成协议，就不需要赔偿。但是如果有一方在婚姻关系中存在过错，可能需要承担赔偿责任。

赔偿标准

在离婚赔偿中，赔偿标准主要包括经济赔偿、子女抚养费和财产分割等方面。根据具体情况，法院会进行综合判断并做出相应裁决。

离婚赔偿的原则

离婚赔偿的原则主要包括过错原则、平等原则和公平原则。根据这些原则，法院会进行公正裁决，保障各方的合法权益。

2020年最新离婚案例

• 案例一：某夫妻因感情破裂，协议离婚，无需赔偿。
• 案例二：某夫妻因家庭暴力问题，法院裁定一方赔偿另一方一定金额。

总结

综上所述，2020年最新离婚要赔钱吗，答案并不是简单的是或否。在离婚赔偿中，需要根据具体情况进行裁决，保障双方的权益。因此，在面对离婚问题时，建议双方理性对待，尽量达成协议，减少不必要的纠纷和损失。

九、劳动合同开除要赔钱吗

十、撞死1人全责坐牢了还用赔钱吗？

交通事故肇事方坐牢的话，仅仅是承担刑事责任。刑事责任并不等于就免除了民事的赔偿责任。所以坐牢了之后，被害人还是可以要求肇事方进行民事赔偿。所以说民事赔偿也是必须的。

　　但是，如果肇事方不赔的话那么被害人可以向这个肇事方索赔，首先第一种方式，是可以和肇事方以及他的家属进行协商，通过协商的形式达成赔偿协议进行赔偿。如果双方无法达成这个赔偿协议的话，那么可以提起民事诉讼或者是在刑事案件进行的过程中提起刑事附带民事诉讼来向这个肇事方索赔。

　　那对于肇事方来讲，实际上如果在刑事诉讼的过程中，如果能够和对方达成这个赔偿协议，进行赔偿，并且获得这个被害人的谅解的话，到对他的刑事处罚是有所帮助的，是可以从轻处罚的。