先治病还是先报工伤？

一、先治病还是先报工伤？

要先治病，后报工伤。员工出现工伤时,第一时间公司应积极的将员工送往就近的医院进行救治,如果病情严重的，还需要安排行政后勤人员进行现场看护。后面行政后勤人员再将该员工的工伤情况以及相关的材料提报到劳动中心进行工伤报备。

二、交通事故和工伤先处理哪个？

一般来说是先处理交通事故，

交通事故的赔偿先进行，所产生的医疗费在交通事故中处理，工伤赔偿再根据交通事故所赔偿的进行补充。

交通事故中责任方对受害者进行了医疗费用、误工费用、护理费用、残疾用具费等相关项目赔偿的，企业或工伤保险经办单位不再对这些项目进行赔付，因为交通事故赔偿的误工费用相当于工伤津贴。

三、出了工伤是先申请认定工伤还是先申请劳动仲裁？

先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。因为只有申请工伤认定，才有申请劳动仲裁，主张工伤赔偿的证据。当然，如果对劳动关系有异议，需要通过劳动仲裁确认劳动关系。如果先进行工伤认定，再申请劳动仲裁，可以得到劳动争议仲裁委员会和法院的支持。

劳动争议受理后，工伤认定暂停，劳动争议裁决后恢复工伤认定程序；如果先申请劳动仲裁，工伤认定以仲裁结果为基础。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、发生交通事故是先定损还是先修车吗

交通事故是每个人都希望能够避免的，但有时候不可避免地发生了。一旦发生交通事故，我们需要迅速采取行动解决问题。在处理交通事故的时候，一个常见的问题是在先定损还是先修车之间作出选择。

在大部分情况下，先定损是一个较好的选择。定损是指对损失进行评估和赔偿的过程。当发生交通事故后，我们首先需要通过电话或在线报警等方式，通知相关部门，并且确定是否需要报警处理。接下来，保险公司会安排定损员前往现场进行实地勘查，以了解事故的情况以及车辆的受损程度。

定损员会进行详细的检查和询问，以确定损失的范围和赔偿的金额。这其中包括车辆的维修费用、零部件更换费用以及其他可能的费用。定损员还会检查是否存在第三者责任，以便对责任进行划分，并确保赔偿金额的准确性。

定损的过程通常需要一段时间来完成，这取决于事故的复杂性和保险公司的流程。一旦定损完成，保险公司将会向您提供一份文件，其中包含有关修理的详细信息，以及您需要支付的费用（如果适用）。这个文件可以作为您修理车辆的依据。

一旦您获得了定损文件，您可以根据文件内容选择修理车辆。您可以选择将车辆送往指定的修理厂进行维修，也可以选择自己喜欢的修理厂。无论您选择哪种方式，都需要提供定损文件以便修理厂了解受损部位、损失范围以及维修需要。

修理厂会根据定损文件进行检查并开始维修工作。他们将会更换受损的零部件，修复车辆的外观和功能。修理的过程可能需要一段时间，这取决于受损程度和修理厂的工作量。

在修理完成后，您需要根据修理厂提供的维修报告进行付款。一般来说，在定损文件中已经包含了您需要支付的费用。然而，如果修理过程中发现了额外的损坏，修理厂可能会与您联系并提供额外的费用清单。您需要仔细检查维修报告，并确保提供的费用是合理且准确的。

总的来说，先定损后修理是处理交通事故的一个标准流程。通过先定损，保险公司可以对损失进行评估，确保您获得合理的赔偿。在修理时，您可以根据定损文件选择合适的修理厂，并依据修理报告进行支付。

然而，有时在紧急情况下也会选择先修理后定损。例如，如果您的车辆受损非常严重且无法行驶，您可能需要立即修理车辆以便继续使用。在这种情况下，您可以选择联系修理厂，并在修理完成后再通知保险公司进行定损。尽管这样的选择可能会带来一些风险，但如果您需要紧急修理车辆并继续工作、生活，这可能是一个合理的选择。

无论您选择先定损还是先修理，重要的是要遵循正确的程序，保留所有相关的文件和记录。这将有助于您在处理交通事故期间获得更好的服务和赔偿。

五、交通事故报工伤好还是不报工伤好？

1、报工伤的好处是日后单位不赔偿了，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，如果没有报工伤的话，以后所发生的治疗或者有关费用，很难向公司索赔。

2、如果交通事故发生了工伤，应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报，这样对自己有所保障，不管能不能鉴定上级别，自己心里都踏实一些。

六、工伤先解除劳动合同还是先赔偿？

应该先给员工申报工伤，然后等着伤残等级评定，这期间的大部分费用都是由医疗保险和工伤保险来支付，至于是否需要解除劳动合同也要看员工的想法，如果员工想要解除劳动关系好好修养一段时间，那公司需要支付一笔一次性就业补助金就可以。

七、工地受伤先做工伤鉴定还是先私了？

工地受伤，所先必须去医院治伤。不让伤情加重。受伤害的一方千万不能出资。所有的一切开支必须由工地承包方出资。等伤势好转。带好出院小结及医院伤情诊断书出院。千万不能私了？向劳动部门申请仲裁。做好伤情鉴定。由监管部门出面解决此事比较好。

八、交通事故和工伤双重赔偿先赔那个？

工伤保险待遇，原则上只能享受一份，而不能享受双份。

在交通事故中受伤，应先依据《道路交通安全法》及有关规定处理，即应先由职工依法请求民事赔偿，然后才能依据不重复享受的原则和《工伤保险条例》的有关规定处理。

如果当交通事故赔偿已给付的死亡补偿费低于依照条例应享受的工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金或者所在单位补足差额，所获赔偿高于工伤待遇标准的，单位或工伤保险机构不会再支付相应待遇，已经支付的应当退还。

九、工伤认定书下来了，是先做工伤伤残鉴定还是先？

一、按〈工伤保险条例〉的规定，发生工伤后，应先申请工伤认定，认定为工伤之后，才可以进行伤残鉴定的。

二、工伤伤残评定的流程如下：

1.到劳动行政部门申请工伤认定。

2.劳动行政部门认定工伤后，向劳动行政部门申请工伤伤残鉴定。

3.劳动行政部门通知你进行伤残鉴定和需要准备的资料，还有伤残鉴定地点。

4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构，正常至少有二家以上，给你选择其中一家。

5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤待遇。

十、工伤保险是先到账还是先划账

工伤保险是先到账还是先划账

工伤保险是一项重要的社会保险制度，旨在为工作中因意外伤害导致的伤残、丧失劳动能力或身故提供经济补偿和保障。对于参保人员来说，了解工伤保险的理赔方式非常重要，特别是在支付补偿金时的到账问题。常常有人对于工伤保险的到账顺序产生困惑，究竟工伤保险是先到账还是先划账呢？

要解答这个问题，我们首先需要明确工伤保险理赔的流程。一般来说，工伤保险的理赔流程包括报案、鉴定、结案和支付补偿金等环节。报案是指受伤员工发生意外伤害后，及时向用人单位报告，并由用人单位帮助办理工伤认定手续。鉴定是指经过医疗机构的鉴定，确认伤残程度或死亡原因，并综合其他相关信息进行评定。结案是指工伤认定和伤残评定结果的终审与确认。当结案后，就可以开始支付补偿金了。

那么，工伤保险的补偿金是如何支付的呢？一般来说，工伤保险补偿金是由用人单位先行垫付，之后由保险公司向用人单位划拨。也就是说，用人单位先到账，然后再划账给保险公司。这是因为用人单位是参保人员的雇主，有义务向员工提供工伤保险保障，并承担相关责任。因此，在发生工伤事故后，用人单位需要先行支付相关费用，确保受伤员工得到及时的救治和补偿。

工伤保险的先到账后划账的原则也有其合理性所在。首先，工伤保险的受益人是受伤员工及其家属，他们面临着伤残或者意外身故的困境，急需经济补偿和救治。如果工伤保险先划账给保险公司，那么员工和家属就需要在等待划账期间承担可能的经济负担，这显然是不合理的。用人单位先行垫付的方式，能够让受伤员工及时得到应有的帮助和补偿，保障他们的权益。

此外，工伤保险的先到账后划账也有利于简化理赔流程，提高效率。如果工伤保险的款项直接划账给保险公司，那么理赔流程就需要保险公司与用人单位之间进行对账和核对。这样的流程可能涉及到大量的繁琐事务，不仅增加了保险公司的负担，也延长了理赔的处理时间。而用人单位先行垫付的方式，可以避免这些问题，提高了理赔效率，让受伤员工早日得到应有的赔偿。

然而，工伤保险的先到账后划账方式也存在着一定的问题。首先，用人单位先行垫付的方式，需要用人单位自行承担相关费用。对于一些经济条件较差的用人单位来说，可能会增加其经济负担。其次，如果用人单位在划账给保险公司时出现问题，例如支付延迟或者划账错误，可能会影响到受伤员工的权益。因此，在实际操作中，用人单位需要保持谨慎和专业，确保补偿金的及时划拨。

作为员工，我们应该怎样保护自己的权益呢？首先，我们需要了解自己的权益和相关的保险政策，明确工伤保险的理赔流程和到账方式。在发生工伤事故后，及时向用人单位报案，并保持与用人单位的沟通，查询理赔进展和到账情况。如果发现问题或者有疑问，及时咨询专业人士或者相关部门，寻求帮助和解决方案。

总之，工伤保险是先到账后划账的原则。用人单位先行垫付，确保受伤员工及时得到救治和补偿，并简化理赔流程，提高效率。然而，在实际操作中，用人单位需要注意核对账目和及时划拨补偿金，保证员工的权益不受影响。作为员工，我们应该了解自己的权益，及时报案并追踪理赔进展，保护自己的合法权益。