名典法条例2021年民事赔偿？

一、名典法条例2021年民事赔偿？

民法规定：侵犯他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、一护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、因受损害减少收入的误工费等；为康复和治疗支出的合理费用；造成仁残疾的，还应承担辅助器材费和残疾赔偿金；致人死亡的，还应赔偿安葬费和死亡赔偿金等。

二、适用城镇赔偿标准的法条

当我们谈到适用城镇赔偿标准的法条时，我们需要深入了解相关的法律法规，并掌握其中的要点和细节。只有通过对相关法条的准确理解和合理运用，才能在实际工作中做出正确的判断和决策。

了解适用城镇赔偿标准的法条

适用城镇赔偿标准的法条主要涉及到《中华人民共和国城镇规划法》、《中华人民共和国国有土地使用证管理办法》等相关法律法规。这些法条对城镇赔偿标准的界定、计算方法、调整机制等方面都做出了明确规定，为城镇发展和土地利用提供了法律依据。

《中华人民共和国城镇规划法》

《中华人民共和国城镇规划法》是城镇规划领域的基本法律，其中明确规定了城镇规划范围、城镇规划编制要求、城镇用地和建设控制等内容。在适用城镇赔偿标准时，需要根据该法的规定来确定赔偿范围和赔偿标准，确保赔偿的合法性和公正性。

《中华人民共和国国有土地使用证管理办法》

《中华人民共和国国有土地使用证管理办法》是国家土地管理的重要法规，对土地使用证的颁发、管理和使用等方面做出了规定。在城镇赔偿中，土地使用证是赔偿款计算的重要依据，必须严格按照法规执行，确保赔偿金额的准确性和合法性。

如何合理适用城镇赔偿标准的法条

在实际工作中，合理适用城镇赔偿标准的法条是非常重要的。首先，需要充分了解相关法规的内容和精神，明确赔偿的对象、范围和标准。其次，要结合具体情况，合理计算赔偿金额，确保赔偿的公平和合理。最后，要严格遵守法规，不得违法操作或变相赔偿，以免引发法律纠纷和责任。

总之，适用城镇赔偿标准的法条涉及多个法律法规，需要我们在工作中严格遵守，确保赔偿工作的规范和合法。只有这样，才能有效维护城镇发展和土地利用的秩序，促进经济社会的可持续发展。

三、交通事故延长检验鉴定法条？

《道路交通事故处理程序规定》第五十一条：“公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限，确定的期限不得超过三十日。超过三十日的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准，但最长不得超过六十日。”

四、2019年工伤赔偿计算方法和法条？

2019年度最新工伤赔偿标准依据

　　根据《工伤保险条例》的规定：

　　(一)赔偿项目

　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

　　1、造成死亡的赔偿

　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　2、造成伤残的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　3、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　4、职工下落不明的情况

　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

　　(二)非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

　　第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。

　　第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。

　　前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。

　　第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。

　　劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。

　　第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。

　　第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的十六倍，二级伤残的为赔偿基数的十四倍，三级伤残的为赔偿基数的十二倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的四倍，八级伤残的为赔偿基数的三倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的一倍。

　　前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

　　第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

　　第七条 单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。

　　第八条 伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。

　　第九条 本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。

2019年度最新工伤赔偿标准计算方法

　　(一)医疗费

　　计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用

　　需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　(二)康复费

　　参照医疗费

　　(三)交通食宿费

　　1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：

　　伙食补助费=X元*X人*X天

　　食宿费=X元*X人*X天

　　2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

　　(四)伙食补助费

　　计算公式：伙食补助费=X元*X人*X天

　　(五)护理费

　　计算公式：

　　1、停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

　　2、评定伤残后需要护理的，

　　(1)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

　　护理费=误工费

　　(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

　　a、生活完全不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%

　　b、生活大部分不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%

　　c、生活部分不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%

　　(六)停工留薪期工资

　　1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数

　　2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　(七)伤残辅助器具费

　　工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　(八)一级至四级伤残待遇

　　1、支付一次性伤残补助金计算公式：

　　(1)一级伤残=本人工资*24个月

　　(2)二级伤残=本人工资*22个月

　　(3)三级伤残=本人工资*20个月

　　(4)四级伤残=本人工资*18个月

　　2、按月享受伤残津贴计算公式：

　　(1)一级伤残=本人工资*90%

　　(2)二级伤残=本人工资*85%

　　(3三级伤残=本人工资*80%

　　(4)四级伤残=本人工资*75%

　　(九)五级、六级伤残待遇

　　1、一次性伤残补助金计算公式：

　　(1)五级伤残=本人工资×16个月

　　(2)六级伤残=本人工资×14个月

　　2、伤残津贴

　　计算公式：

　　五级伤残=本人工资*70%

　　六级伤残=本人工资*60%

　　3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

　　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　(十)七级至十级伤残待遇

　　1、一次性伤残补助金计算公式：

　　(1)七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月

　　(2)八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月

　　(3)九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月

　　(4)十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

　　2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

　　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

五、交通事故伤者要求额外赔偿他3000元，该不该赔偿？

第一个问题，你觉得心里不舒服可以赔，在这件事上法律没有规定你需要额外赔偿。

第二个问题，不会。

保险公司会少掉部分赔偿，但是不影响主体金额，打官司反而能拿到这些少掉的钱。

其次诉讼可以要求判给保险公司，然后你可以免掉绝对免赔额（主要是医疗费，不是不计免赔，两者有区别的）的坑，尤其是某人要扣掉10%。

六、交通事故假肢赔偿？

如果是需要安装假肢的，可能涉及两方面的赔偿。

第一，可能涉及残疾赔偿金，残疾赔偿金要经过伤残鉴定确定伤残等级之后才能确定具体的赔偿数额。

第二，需要安装假肢的，可以主张残疾辅助器具费，这个根据实际需要依法主张。

七、东莞交通事故赔偿？

交通事故最新赔偿标准及计算方法

一、赔偿项目

1、医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费11、死亡赔偿金12、丧葬费13、精神损害抚慰金(构成犯罪的没有此项)

二、赔偿金额的计算方法

1、医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》(以下简称最高院解释)第十九条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，赔偿义务人对医疗的必要性和合理性有异议的应当承担相应的举证责任。

“医疗费赔偿数额，按照一审法院辩论终结前实际发生的数额确定，器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”

计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他。

2、住院伙食补助费的计算公式：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。

东莞出差伙食补助标准：50元/天

3、误工费赔偿金额的计算公式：

有固定工资的：误工费赔偿金额=误工时间(天)×收入水平(天\元)

无固定工资的又分两种情况：

第一种情况：能够证明其最近三年的平均收入的状况的，按照其最近三年的平均收入计算。公式：误工费赔偿金额=误工时间(天)×最近三年平均收入水平(天\元);

第二种情况：不能够证明其最近三年的平均工资收入状况的。公式：误工费赔偿金额=误工时间(天)×相通、相近行业上一年的职工平均工资(天\元)。

《最高院解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残致持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”伤残评定时机，按照国家标准《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》(GB18667—2002)的有关规定确定。目前公安部正在起草《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》，待其发布后，即可按其规定计算误工时间。

“受害人有固定收入的误工费，按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

4、护理费赔偿金额的计算公式：

(1)有固定收入的按照误工费标准计算;

(2)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。

《最高院解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”

“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗基构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。当事人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

东莞护理劳务报酬：25元/天

5.交通费赔偿金额的计算公式：交通费赔偿金额=往返费用×往返次数×往返人数《最高院解释》第二十二条规定：“交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。”

6、住宿费：外地亲属处理事故在事故发生地住宿费，按照票据计算。

7、营养费赔偿金额的计算公式：根据《最高院解释》第24条规定：“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”所以关于营养费赔偿的明确标准并没有，一般认为，经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。亲友探视时所携带的营养品应认定为赠予，在计算营养费赔偿金时不应计入。

8、残疾辅助器具费赔偿金额的计算公式：残疾辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

《最高解释》第二十六条规定：“残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配置机构的意见确定。”

9、残疾赔偿金的计算公式：

第一种情况：60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年;

第二种情况：60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)];

第三种情况：75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。

伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%;二至十级的，则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)附录B的方法计算。

《最高院解释》第二十五条中规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。”

东莞市2013年城镇居民人居可支配收入30226.71元/年，农村居民人居纯收入10542.84元/年。

10、被抚养人生活费赔偿金额的计算公式：

(1)不满18周岁的人员被扶养人生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×(18-实际年龄);

(2)18周岁—60周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×20年;

(3)60周岁—75周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×[20-(实际年龄-60)]年;

(4)75周岁以上被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×5年;

(5)有其他扶养人时，赔偿义务人承担的被扶养人生活费=被扶养人生活费÷扶养人数;

(6)被扶养人有数人时，赔偿义务人承担的年赔偿总额≤城镇居民人均消费性支出(农村居民人均年生活消费性支出)。

《最高解释》第二十八条规定：“被抚养人人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁;被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。”

东莞市2013年城镇居民人均消费性支出22396.35元/年，农村居民人均纯收入7458.56元/年。

11、死亡赔偿金的计算公式分三种情况：

(1)60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年;

(2)60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)];

(3)75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。

《最高院解释》第二十九条规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人居可支配收入或农村人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。”

12、丧葬费赔偿金额的计算公式：丧葬费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月

《最高院解释》第二十七条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”

东莞市2013年职工年平均工资为：56401元/年。

13、精神损害抚慰金额的计算公式：

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条规定：“精神损害抚慰金包括一下方式:

(一)致人残疾的，为残疾赔偿金;

(二)致人死亡的，为死亡赔偿金;

(三)其他损害情形的精神抚慰金。

第十条规定：精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：

(1)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;

(2)侵害的手段，场合、行为方式等具体情节;

(3)侵害行为所造成的后果;

(4)侵权人的获利情况;

(5)侵权人承担责任的经济能力;

(6)受诉法院所在地平均生活水平。

法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。

八、交通事故伤残赔偿与残疾赔偿区别？

一、残疾赔偿金与伤残补助金的区别是什么?

伤残补助金与残疾赔偿金的区别是前者是赔偿的具体金额和内容不一样。残疾者受到伤害而导致的生活资源或者是财产方面的损失，后者是包括于一种精神方面的赔偿。而且两者所依据的法律条文也是不一样的。具体规定在民法当中和交通法律当中。

二、具体法律规定。

我国现行的法律法规和司法解释，对于残疾赔偿金及其性质的认定，有着不同的规定，体现出不同的态度。

1、《民法通则》没有规定残疾赔偿金，但在第119条以不完全列举的方式，对残疾赔偿的范围作了规定：“侵害公民身体造成损害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用。”其中的“残疾者生活补助费”，依其文义，应理解为对受害人因受损害而导致生活资源减少或者丧失的财产损害性质的赔偿。

2、在1992年1月1日生效施行的《道路交通事故处理办法》、最高人民法院《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》和2002年9月1日起施行的《医疗事故处理条例》等法律文件中，均作了类似《民法通则》的规定。

3、1994年1月1日起施行的《中华人民共和国消费者权益保护法》是我国最先明确规定残疾赔偿金的法律。而后修订的《中华人民共和国产品质量法》对残疾赔偿金作了规定。这两部重要的法律，对于致人残疾的人身损害赔偿，都是在生活补助费的赔偿内容之外规定了残疾赔偿金。

为此，实务界和理论界的观点都倾向于认为，残疾赔偿金的性质属于精神损害抚慰金(后有变化)。而且参与制定这两部法律的有关部门也作此解释。

最明显的是，在2001年3月颁布的《最高人民法院关于确定民事侵权的精神损害赔偿的若干问题规定》第九条则明确规定：“精神损害抚慰金包括以下方式：(一)致人残疾的，为残疾赔偿金。”

因此，在司法上，残疾赔偿金的性质被确认为精神损害抚慰金(后有变化)。

九、《民法典》第120条的法条内容、法条要义、法条释义、法条案例归纳是什么？

《民法典》第120条理解

法条内容：民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

法条要义：侵权之债

法条释义：侵权人实施侵权行为，侵害了被侵权人的人身、财产权益，造成损害的，构成侵权责任。这种侵权责任具有双重属性，一是民事责任属性，二是债的属性。被侵权人享有的侵权请求权，性质属于债权，也属于权利保护请求权。

法条案例：待补充。

十、租车交通事故怎么赔偿？

按照租车协议赔偿。在签订租车协议时，一定要明确，该车除了交强险还有参保了什么险种，发生事故后是出租人还是承租人报险、报警，都应写进租车协议。

如果发生事故，并且参加了相应的险种，属于己方责任的就可以走保险。如果没参保或没有参保相应的险种，承租人就得承担责任。