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什么是民事讼诉?

交通事故 2024-05-22

一、什么是民事讼诉?

民事诉讼是诉讼的基本类型之一。法院在当事人和其他诉讼参与人参加下,审理解决民事案件的活动以及由这种活动所产生的诉讼关系的总和。

《最高人民法院关于《民事诉讼法》的司法解释》第一百零一条 当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由,必要时可以要求其提供相应的证据。

当事人因客观原因逾期提供证据,或者对方当事人对逾期提供证据未提出异议的,视为未逾期。

第一百零二条 当事人因故意或者重大过失逾期提供的证据,人民法院不予采纳。但该证据与案件基本事实有关的,人民法院应当采纳,并依照民事诉讼法第六十五条、第一百一十五条第一款的规定予以训诫、罚款。

当事人非因故意或者重大过失逾期提供的证据,人民法院应当采纳,并对当事人予以训诫。

当事人一方要求另一方赔偿因逾期提供证据致使其增加的交通、住宿、就餐、误工、证人出庭作证等必要费用的,人民法院可予支持。

扩展资料:

民事诉讼特点:

(1)民事诉讼既包括法院依法进行的审判活动,也包括当事人和其他诉讼参与人依法进行的诉讼活动,在这些活动中法院和各诉讼参与人之间发生诉讼法律关系;

(2)法院的审判活动对民事诉讼的开始、发展和终结具有决定性作用,双方当事人的诉讼活动则对民事诉讼的开始、发展和终结具有很大影响;

(3)民事诉讼的整个过程,围绕解决民事纠纷这一基本任务,由若干各有其中心任务的阶段组成,同时各个阶段相互衔接,依次连续进行。对民事诉讼的涵义,国外诉讼理论有不同学说。大陆法系国家一般认为,民事诉讼是法院根据当事人请求保护其私法上的权益的程序。英美法系国家对该问题不甚重视,较少明确解释。

二、讼诉和诉讼的区别?

1.是因为纠纷是先告再辩,诉是告的意思,而讼是争辩的含义。

2.从法律角度分析诉和讼的含义:诉,是指告诉、申诉、控告意思和行为;讼,是法律行为,讼是指要由人民法院裁决的法律行为。

3.诉讼,是指公民、法人、其它组织依法告诉(起诉),申诉、控告或司法机关依职责依追究他人法律责任,由人民法院裁决的法律行为。法院遵循的是不告不理原则,没有告哪来的审理。

三、民事撤诉收多少讼诉费?

当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。

民事案件的原告申请撤诉,人民法院裁定准许的,案件受理费由原告负担。行政案件的被告改变或者撤销具体行政行为,原告申请撤诉,人民法院裁定准许的,案件受理费由被告负担。《诉讼费用交纳办法》 第十五条 以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。第三十四条 民事案件的原告或者上诉人申请撤诉,人民法院裁定准许的,案件受理费由原告或者上诉人负担。

四、为什么是诉讼不是讼诉?

1.是因为纠纷是先告再辩,诉是告的意思,而讼是争辩的含义。

2.从法律角度分析诉和讼的含义:诉,是指告诉、申诉、控告意思和行为;讼,是法律行为,讼是指要由人民法院裁决的法律行为。

3.诉讼,是指公民、法人、其它组织依法告诉(起诉),申诉、控告或司法机关依职责依追究他人法律责任,由人民法院裁决的法律行为。法院遵循的是不告不理原则,没有告哪来的审理。

五、讼累和诉累的区别?

讼累"和"诉累"都是法律术语,它们之间有一定的区别。

"讼累"是指在一场诉讼中,原告或被告因涉及同一事实或同一法律关系,被多个人或单位分别诉讼,导致同一事项在多个案件中重复审理的情况。例如,如果某个人因同一车祸事故,被多个受害者或保险公司分别起诉,就会导致讼累问题。

"诉累"是指在多个案件中,因为涉及同一事实或同一法律关系,被告人被多次起诉,导致同一事项在多个案件中重复审理的情况。例如,如果某个人因涉嫌多起盗窃案件,被多个被盗单位或个人分别起诉,就会导致诉累问题。

总的来说,讼累和诉累的区别在于,讼累是在同一诉讼中,涉及多个原告或被告,导致同一事项在多个案件中重复审理;而诉累是在多个案件中,涉及同一被告人,导致同一事项在多个案件中重复审理。这些问题都会对诉讼的效率和公正性产生负面影响,因此应该尽量避免。

六、劳动合同有多长讼诉期

劳动合同有多长讼诉期?

劳动合同是雇主和员工之间重要的法律文件,旨在确保双方权益的保护和合理的劳动关系。然而,在一些工作关系出现纠纷的情况下,员工可能需要诉诸法律来解决争议。在提起诉讼之前,了解劳动合同的讼诉期至关重要。

根据中国劳动法的规定,劳动合同的讼诉期是指从一方主张权利或请求履行义务之日起至起诉之日止的时间限制。根据具体情况,劳动合同的讼诉期可能会有所不同。

一般规定

根据中国劳动法第五十条的规定,劳动者与用人单位就劳动报酬、工作时间、休假等劳动条件约定的权利和义务,自发生争议之日起六个月内未提出仲裁申请或者起诉,视为放弃相应的权利。

换言之,员工需要在发生劳动争议后的六个月内提起诉讼或仲裁,否则将被认定放弃相应权益。这意味着劳动合同的讼诉期一般为六个月。

特殊情况

然而,根据《民事诉讼法》第一百二十四条的规定,特定情况下,法院会酌情延长劳动合同的讼诉期。对于因患病、服兵役、监禁等原因无法及时提起诉讼的员工,讼诉期可能会得到相应的延长。

此外,在某些特殊情况下,劳动合同的讼诉期也可能会缩短。例如,如果劳动争议涉及工伤赔偿、经济补偿金等重要权益,讼诉期可能会缩短为一年。

如何计算讼诉期

对于劳动合同的讼诉期计算,首先需要明确争议发生的具体日期,以此为起点,然后往后推算六个月或其他特定期限,确定最后的起诉期限。

在确定起诉期限时,需要注意的是,法律实践中通常采用的是滑动讼诉期原则。即,讼诉期的起算日是争议发生的当天,而起诉期的截止日是根据具体月份的不同而异。

举例来说,如果劳动争议发生在一月一日,根据滑动讼诉期原则,起诉期将会在七月一日截止。如果争议发生在十二月一日,则起诉期将会在次年六月一日截止。

如何保护自己的权益

为了保护自身权益,员工在劳动合同纠纷发生后应及时采取行动。以下是一些建议:

  • 了解自己的权益:事先了解劳动法律法规,明确自己在劳动合同中的权益。
  • 保留相关证据:收集与纠纷有关的文件、合同、工资单等证据材料,以备将来诉讼使用。
  • 与雇主进行沟通:尽可能与雇主进行积极的沟通,通过协商方式解决争议,避免走上法律诉讼的道路。
  • 咨询专业律师:如争议无法通过协商解决,可以寻求专业律师的帮助,了解法律途径并提供法律代理。

总之,劳动合同的讼诉期是员工保护自身权益的重要时间限制。明确自己的权益、了解讼诉期的规定,并采取适当的措施保护自己的权益,是每位员工应该重视的事项。

七、强制执行调解能退讼诉费吗?

答:不可以

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。

因您的案件已经进入执行程序,代表着这个案子已经受法院审判过了,诉讼费当然不会退你。

但是,因为您在起诉时交纳的诉讼费属于垫付,在判决书中法官对于诉讼费的承担比例有明确规定,对于被告需要承担的部分在执行阶段中会一并执行给您(在强制执行申请书中明确对方应承担的诉讼费金额即可)。

八、讼诉失效中止带来的严重法律后果

在法律诉讼过程中,当讼诉失效中止时,会带来一系列严重的法律后果。讼诉失效中止指的是原告或被告在诉讼过程中,因某种原因导致诉讼程序无法继续进行,从而导致案件无法进一步审理。这种情况下,不仅会给当事人造成经济和时间上的损失,还会对司法公正和社会秩序产生不利影响。

1. 案件进展中断

讼诉失效中止会导致案件进展中断,无法继续审理。无论是原告还是被告,都将失去通过诉讼程序解决纠纷的机会,受到无法预测的影响。

2. 无法获得合法权益保护

一旦讼诉失效中止,当事人将无法得到法律的保护,无法获得合法权益的维护。原告可能无法获得赔偿,被告可能无法获得无罪判决。这将对个人和企业的权益产生不可挽回的损失。

3. 消耗时间和金钱

讼诉失效中止会导致诉讼双方的时间和金钱的巨大浪费。在诉讼过程中,双方需要投入大量的精力和资源,以便维护自己的权益。然而,由于讼诉失效中止,整个诉讼程序被迫中断,双方不得不重新再次经历法律程序,这将浪费大量的时间和金钱。

4. 破坏司法公正

讼诉失效中止对司法公正构成严重威胁。一旦讼诉失效中止,会给当事人造成困惑和失望,对司法制度的公信力产生负面影响。保障司法公正是法治社会的核心要求,而讼诉失效中止将破坏公正和平等原则,使人们对法律的信任受到质疑。

5. 影响社会秩序

讼诉失效中止还会对社会秩序产生严重的影响。许多案件涉及到社会利益和公共权益,一旦无法通过诉讼程序解决,将导致社会秩序的混乱。对于那些期待通过诉讼来维护自己合法权益的人们来说,讼诉失效中止将带来严重的困扰和不公正。

总之,讼诉失效中止会给当事人、社会以及司法公正带来严重的法律后果。为了避免这种局面发生,各方当事人应该充分了解诉讼程序的规定,并严格遵守。只有通过维护司法公正和规范法律程序的执行,才能有效避免讼诉失效中止所带来的后果。

九、讼诉保全后发现没有管辖权怎么处理?

法院没有管辖权,诉讼后可以将案件移送有管辖权的人民法院。 根据国家相关规定,对本院没有管辖权的案件,告知原告向有管辖权的人民法院起诉;原告坚持起诉的,裁定不予受理。立案后发现本院没有管辖权的,应当将案件移送有管辖权的人民法院。起诉必须符合下列条件:

1.、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

2、有明确的被告;

3、有具体的诉讼请求和事实、理由。

对本院没有管辖权的案件,告知原告向有管辖权的人民法院起诉。原告坚持起诉的,裁定不予受理。立案后发现本院没有管辖权的,应当将案件移送有管辖权的人民法院。

十、讼诉的意思怎样写民事诉讼状?

标题是民事诉状。以下分4个部分。

一,原被告的基本情况。包括姓名,年龄,男,女,住址,手机号码。如果是公司最好提供邮箱。

二。案由及诉讼请求。

三,事实经过。

四,证据分列,123等。最后写此致某某人民法院。诉状人某某。年月日。