工伤保险赔偿流程？

一、工伤保险赔偿流程？

这个我正好可以回答你，去年我也发生了工伤，具体流程是这样的：首先单位的人事部门给你上报工伤申请，提交两个工伤证明人，等工伤认定书（大约一个月）下来后，等待你的治疗结果，你康复差不多了，去工伤鉴定委员会鉴定伤残等级，（分十级），伤残鉴定结果送达单位人事后，人事科去进行理赔，理赔结束钱会打到你自己的医保卡附带账户上。

二、工伤保险赔偿范围？

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果确认属于工伤，可以申请工伤保险报销，那么工伤保险赔偿范围是什么呢？总结下来大致包括以下项目：

一、医疗费；

二、住院伙食补助费、交通、食宿费；

三、辅助器具费用；

四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。

五、停工留薪期护理费；

六、一次性伤残补助金；

七、劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金；

八、职工因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

九、劳动能力鉴定费。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、人寿工伤保险赔偿范围？

　　总共分为四大部分

1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

四、广安市交通事故工伤保险赔偿范围详解

广安市交通事故工伤保险赔偿范围详解

在广安市，交通事故工伤保险是一项重要的社会保险制度，旨在保障交通事故中受伤的劳动者的权益。当人们在交通事故中遭受伤害时，工伤保险会提供一定的经济赔偿。除了工伤保险之外，交通事故受害者还可以获得其他的赔付。本文将详细解答广安市交通事故赔偿了工伤保险后，还能获得哪些赔偿。

1. 医疗费用赔偿

交通事故受害者可享受由工伤保险提供的医疗费用赔偿。根据广安市的规定，受伤者可以得到包括住院费、手术费、检查费、药品费等在内的医疗费用赔偿。但需要提醒的是，赔偿金额可能会因个人的伤情严重程度而有所不同。

2. 护理费用赔偿

除了医疗费用，交通事故受害者还可以获得护理费用赔偿。护理费用包括住院期间的护理费和康复费用等，旨在帮助受伤者获得更好的治疗和康复。

3. 伤残赔偿金

如果交通事故导致受伤者的劳动能力丧失或受损，受伤者可以申请伤残赔偿金。广安市根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定规程》，将伤残程度划分为十级，并按照相应的补偿标准支付伤残赔偿金。

4. 丧葬补助

在交通事故中不幸身故的受害者的家属可以获得丧葬补助。广安市根据《工伤保险条例》规定，为了帮助家属应对丧葬费用，会提供一定的补助。

5. 残疾津贴

对于因交通事故导致伤残的劳动者，如果其劳动能力下降到一定程度，可以获得残疾津贴。这项津贴是在累计缴纳工伤保险满五年的基础上，每月按一定比例支付给受伤者。

广安市交通事故工伤保险的赔偿范围不仅限于上述几项，还包括因交通事故造成的其他经济损失的赔偿。受害者可以根据实际情况申请相关赔付。交通事故造成的损失往往是巨大的，工伤保险作为一项保险制度在一定程度上提供了安全保障。但同样需要提醒的是，赔偿的具体金额和方式需要根据广安市相关规定进行申请和审核。

感谢您阅读本文，希望本文能够为您解答相关问题，并带来一定的帮助。

五、发生交通事故,对方走了工伤保险,我该赔偿什么

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发生交通事故是一件非常不幸的事情，不仅可能导致人身伤害，还可能产生一系列法律问题。如果你在事故中受伤，而对方已经购买了工伤保险，这种情况下你应该赔偿什么呢？让我们来详细了解一下。

判断责任

首先要明确的一点是，判定事故责任是非常重要的。根据交通法规定，无论对方是否购买了工伤保险，如果对方的行为有责任导致了交通事故，那么他们仍然有责任承担赔偿责任。

工伤保险赔偿

工伤保险是一种由公司为员工购买的保险，旨在赔偿员工因工作原因而导致的身体伤害和相关费用。虽然工伤保险可以对受伤员工提供一定程度的保障，但并不意味着你不需要承担任何责任。

根据相关法律规定，即使对方购买了工伤保险，你仍然需要赔偿对方工伤保险不能覆盖的部分损失。以下是你可能需要赔偿的一些方面：

• 医疗费用：如果对方在交通事故中受伤而需要医疗治疗，你可能需要承担对方的医疗费用。这包括医疗检查、手术、住院费用等。
• 交通费用：如果对方因交通事故而需要前往医院或接受康复治疗，你可能需要承担对方的交通费用。
• 护理费用：如果对方因伤势严重而需要护理照料，你可能需要承担对方的护理费用。
• 误工费用：如果对方因伤势而无法工作，导致收入减少，你可能需要赔偿对方的误工费用。

寻求法律援助

在处理交通事故赔偿问题时，有时候会涉及复杂的法律程序和纠纷。为了保护自己的权益，寻求法律援助是非常重要的。

首先，你可以咨询专业的交通事故律师。他们可以帮助你评估案件，并为你提供合理的赔偿建议。如果事情变得复杂，律师还可以代表你与对方进行谈判或起诉。

其次，你可以联系当地的劳动保险部门，了解对方的工伤保险情况以及你应该承担的赔偿责任。他们会根据相关法律法规来指导你并提供帮助。

保险公司介入

如果对方已经购买了工伤保险，你可能需要与对方的保险公司进行沟通和协商。保险公司会根据相关的保险政策来确定赔偿范围和金额。

在与保险公司协商时，建议你保留一切相关证据和文件。这些可以包括事故发生地的照片、医疗报告以及交通事故认定书等。这些证据可以帮助你证明对方有责任，并支持你的赔偿要求。

和解的可能性

在某些情况下，你可以通过和解来解决交通事故赔偿问题。和解是双方自愿协商达成的一种赔偿方式，可以避免法律程序的复杂性和时间成本。

在和解过程中，你可以与对方以及对方的保险公司进行谈判，达成一个双方都可以接受的赔偿金额。在决定是否接受和解时，你需要综合考虑赔偿金额、法律费用以及时间成本等因素。

总结

当你在交通事故中受伤，对方已经购买了工伤保险时，你需要赔偿对方的一些费用。这包括医疗费用、交通费用、护理费用以及误工费用等。为了保护自己的权益，你可以寻求法律援助，并与对方的保险公司进行沟通和协商。

无论在处理赔偿问题时采取何种方式，都需确保你的权益得到妥善保护。与专业人士的咨询和合作将是顺利解决问题的关键。

六、在家受伤工伤保险赔偿吗？

在家里受伤是非因工负伤的，工伤保险不会赔偿的，但是如果是在上班中，或者是在上班和下班的路上受了伤是可以算工伤的。

七、工伤保险和工伤赔偿区别？

工伤赔偿与工伤保险的区别

工伤赔偿与工伤保险虽然都是以职工存在工伤为前提，都是为了从经济上补偿受伤害的职工及其亲属，但二者也有明显的区别，表现在：

（一）法律性质不同。工伤赔偿具有民事赔偿性，属于民法的范畴；工伤保险具有社会保障性，属于劳动法（或社会保险法）的范畴。

（二）责任主体不同。工伤赔偿的责任主体是“肇事者”；工伤保险的责任主体是职工所在的企业或工伤保险经办机构。

（三）责任原则不同。工伤赔偿中，对职工适用非主要过错责任原则，并根据受害职工过错的大小确定赔偿责任的范围；工伤保险中对职工适用无过错责任原则，无论工伤职工有无过错，均不影响其享受全部工伤保险待遇。

（四）权利范围不同。工伤赔偿中受害职工及其亲属有权主张精神损失费。工伤保险中受害职工及其亲属无权主张精神损失费；

（五）获得费用不同。工伤赔偿中，受害职工及其亲属针对赔偿费数额，依法可以与“肇事者”进行协商解决，赔偿费可以高于或低于国家法律规定；而工伤保险待遇，具有法律强制性，工伤职工所享受的工伤保险待遇的种类和标准具有法律统一性，一般情况下不允许双方当事人协商。

（六）实现程度不同。发生工伤赔偿事故，如果肇事者逃逸或其他原因，使受害职工及其亲属不能获得工伤赔偿时，那么，工伤赔偿就无从实现。但在上述情形中，工伤职工仍可以按规定享受全部的工伤保险待遇，而企业或者工伤保险经办机构不得因此减免或者推诿支付义务。

（七）处理程序不同。在工伤赔偿纠纷案件中，应适用民事诉讼法进行处理，并且不能由劳动争议仲裁委员会进行处理；而在工伤保险纠纷案件中，应适用企业劳动争议处理条例，先经劳动争议仲裁委员会进行处理，对劳动争议仲裁裁决不服的，任何一方当事人均可依法提起民事诉讼。（八）法律后果不同。工伤赔偿中，受害职工及其亲属得到赔偿费后，工伤赔偿的民事法律关系即行终止。工伤保险中，工伤职工享受了工伤保险待遇后，如果被鉴定为五级至十级伤残的，劳动关系原则上不能解除（见《试行办法》第二十四条）。

八、工伤保险赔偿多久到账？

6个月内。

1.工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。

 2.工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。

九、闯红灯工伤保险赔偿吗？

赔偿

闯红灯发生事故保险公司要赔偿,因为违章不属于保险公司的免责条款。

上班闯红灯，员工在交通事故中承担主要责任，也不能认定为工伤。非主要责任的机动车交通事故受伤的才能算工伤，工伤认定工作时间，工作地点，工作原因三者缺一不可。

十、工伤保险基金赔偿哪些费用？

依据我国工伤保险条例的规定，劳动者可以获得工伤保险基金赔偿的项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。