民事纠纷不赔偿会拘留吗？

一、民事纠纷不赔偿会拘留吗？

不会的，不过当事人可以申请强制执行。如果拘留了，就涉嫌越权和侵权。

但如果民事诉讼过程中有妨害民事诉讼的行为，可能被采取强制措施，具体你可以参见下面的内容：

第十章 对妨害民事诉讼的强制措施

第一百条 人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。

第一百零一条 诉讼参与人和其他人应当遵守法庭规则。人民法院对违反法庭规则的人，可以予以训诫，责令退出法庭或者予以罚款、拘留。

二、民事侵权案件拒绝赔偿是否拘留？

是，民事侵权不赔偿有可能要坐牢，但坐牢的后果并不是因为不赔偿造成的，而是因为实施的侵权行为本身就已经构成犯罪，需要判处有期徒刑，或者拘役等，此时不赔偿只能是会导致原来的处罚加重。

三、劳动者被民事拘留10天后被单位开除可以赔偿吗？

问题：劳动者被民事拘留10天后被单位开除可以赔偿吗？

分析：劳动者想得到赔偿金或者经济补偿金。

回答：

一般情况下（劳动者没钱没权、能力不足以因为被解除劳动合同而影响公司的可持续发展、重大利益等），公司确实可以按照合法的规章制度与劳动者解除劳动合同。

理由如下：

1、你这10天不上班是事实。

2、你不违法你能被民事拘留？

3、你被民事拘留能作为你违反公司合法规章制度旷工【荒废、耽误了工作】10天的合法合理理由？还是能改变你旷工10天这个事实？

4、你认为你违法被行政拘留符合公序良俗？

5、【当然，你有证据证明本次被行政拘留是错的，提起行政诉讼并且胜诉的；或者证明公司规章制度不合法或自己不知道的（没有签名可以认为是劳动者不知道公司规章制度）除外】

6、支付经济补偿金或赔偿金的法律写得很清楚了，劳动合同法第三十九条不包含在内。

==

综上所述，如果公司规章制度合法，劳动者也签名了，那么本案公司依据劳动者严重违反公司规章制度而与劳动者解除劳动关系，是有很大几率无需支付经济补偿金或赔偿金。

==

法条：

劳动合同法

第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

==

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

……

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

==

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

==

劳动合同法实施条例

第十九条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

　　（一）用人单位与劳动者协商一致的；

　　（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

……

四、被打没伤民事赔偿标准

被打没伤民事赔偿标准：维护权益的司法保障

在我们的社会中，人们渴望和平与安全。然而，有时候我们无法预测突发事件的发生，包括人身伤害事件。当你遭受到他人打击但没有实质伤害时，你可能会问自己是否有权寻求民事赔偿。本文将解释被打没伤民事赔偿标准，以及如何维护自身权益，并向大家介绍相关的司法保障。

被打没伤的定义

被打没伤是指在一次意外或故意的人身冲突中，受伤者并没有遭受可见的身体伤害或痕迹。尽管受伤者没有明显的外伤，但这并不意味着他们不应该寻求赔偿。事实上，许多司法体系都承认被打没伤的情形，并确立了特定的标准以维护人们的合法权益。

民事赔偿标准

每个司法管辖区对被打没伤民事赔偿标准的规定可能不同。然而，有一些普遍适用的原则可以帮助你了解你是否有权要求赔偿。

过错

通常情况下，若他人对你实施了暴力行为，而你并没有引发或参与其中的过错，你可能有权要求赔偿。这意味着你应该是无辜的，只是不幸地成为攻击的目标。法律会对加害方的过失进行评估，以确定是否有赔偿的必要。

精神痛苦

即使你没有身体伤害，但受到攻击可能对你的精神造成创伤。精神痛苦是被打没伤案件中常见的索赔权益之一。对于那些因他人的攻击而导致心理创伤的受害者，法律可以考虑在赔偿方案中纳入心理损害赔偿。

社会影响

被打没伤事件可能对受害者的生活产生负面影响。无论是恐惧、失眠还是在工作或社交方面的问题，你都可能面临社会和心理负担。在民事赔偿案件中，法庭通常会考虑受害者因事件导致的社会影响，并相应地进行赔偿。

维护自身权益的步骤

如果你被打了但没有实质伤害，你应该采取适当的行动来维护自身权益。以下是一些可能有助于你的步骤：

1. 立即报警：无论事件的严重程度如何，你都应该立即向当地警方报案。警方将记录事件，这对你后续的法律行动至关重要。
2. 保留证据：收集所有与事件相关的证据，包括现场照片、目击证词和任何其他证据。这些证据可以为你的案件提供坚实的支持。
3. 咨询律师：寻求专业律师的意见是非常重要的。他们可以根据当地法律为你提供指导，并帮助你了解是否可以要求民事赔偿。
4. 提起诉讼：如果你决定追求民事赔偿，你需要向法院提起诉讼。你的律师将协助你准备文件，并代表你在法庭上进行辩护。
5. 尊重法律程序：遵守法庭的指示，合作并尊重法律程序。这将有助于确保案件顺利进行，并提高你获得正义的机会。

司法保障的重要性

被打没伤民事赔偿标准的确立和司法保障对于社会的完善至关重要。它们提供了一个平衡和公正的机制，以确保无辜受害者能够获得应有的补偿和正义。此外，这些保障还有助于阻止人们以暴力方式解决纷争，促进了社会的和谐与稳定。

总之，被打没伤并不意味着你应该忽略自己的权益。根据当地的民事赔偿标准，你可能有权要求精神损害赔偿以及赔偿社会影响。遵循适当的步骤，并咨询专业律师的建议，以确保你的权益得到维护。司法保障的存在为无辜受害者提供了公正和补偿的渠道，从而创造和谐与安全的社会环境。

五、交通事故赔偿不到位对方起诉没有偿还能力会被拘留吗？

很明显对方是在骗你的发票。法院立案不需要医疗发票，这个不是立案必需品，只是案件开庭时双方提供给法庭的各种证据之一罢了。你如果交出去，将处于非常被动的局面。

对方起诉你，无非就是两种可能：债权纠纷和交通事故赔偿纠纷。前者是起诉你要求偿还借条中的6000元。后者是起诉你要求你和你的保险公司给予交通事故赔偿。很明显如果对方不傻，应该用后者。法院立案后，会通知你开庭，同时把对方起诉状给你一份，你可以在开庭前向法院书面提交答辩，也就是针对对方起诉状里的内容进行确认或反驳，同时提交证据。也可以放弃书面答辩，而在开庭时现场答辩并向法庭展示证据（法官会把你提交的证据还给你）。

我们分别推演一下接下来的事情吧：第一种情况，发票在你这。根据双方证据，开庭时法官会确认实际医疗费1.7w，其中由你支付1.1w（需要由你提供支付凭证来证明，刷卡小票、手机支付记录等），对方支付6000元，判决由你的保险公司在保险责任范围内和理赔额度内，分别理赔给你1.1w、给对方6000，有了法院的调解书或判决书，保险公司就可以直接照此理赔，不再需要什么发票。在整个过程中，你随时可以给对方6000，并要求对方撤诉，然后你另行拿着发票去保险公司按正常流程申请理赔。主动权在你。

假设你把发票交给了对方，那就彻底被动了。对方可以不起诉，或者起诉后主动撤诉，然后玩消失，或拖着不肯给你发票（无论你后来是否把6000给对方），那么你就没法去保险公司申请理赔，1.1w或是1.7w全是自掏腰包。你要满世界去追着对方要发票，或者自认倒霉。现在轮到你要去起诉对方了，而你只能以那1.1w的借条起诉对方还钱，那就成了债权纠纷，先不说何时能胜诉，你想想多少欠了十几万几十万上百万的老赖，都是输了官司拒不履行判决的。也就是你赢了官司照样不一定拿到钱。同时这个官司不涉及保险公司，更不涉及发票，那么你同样迟迟无法从保险公司获得理赔。等于你自掏6000，还拿着对方的1.1w欠条，然后就木有然后了。从此你丧失一切主动权，一切都要看对方心情。

六、刑事拘留附带的民事赔偿怎么处理？

以个人的合法财产进行赔偿，也可以由亲人代为赔偿。

七、交通事故复议期间是刑事拘留还是民事拘留？

交通肇事致人死亡构成犯罪的，复议期间是会被拘留的《刑事诉讼法》第八十二条规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

八、民事纠纷赔偿不到位怎么办？

可以到法院去起诉来确认协议的效力，一旦确认后，如果当事不赔偿，可再法院申请执行，通过执行可以保全你的债权，一旦进入执行程序，这个债务是终身有效的，否则只有二年效力，过了期从法律角度就不能支持你了，民事诉讼法规定，对于债务类的纠纷，其诉讼时效是二年，对人身损害赔偿纠纷，其诉讼时效只有一年，所以我建议你尽快到法院起诉。

九、交通事故走保险后还有民事赔偿吗？

保险公司赔偿一般就属于民事赔偿，如果保险公司赔偿不足以弥补损失，根据责任比例，由侵权人承担。

一、交通事故责任承担民事赔偿吗

　　交通事故责任若造成人身财产损害肇事者需要依法承担民事赔偿，但不能简单的以公安交警部门对事故的认定作为民事赔偿责任划分的依据，应综合考虑当事人行为与事故发生之间的因果关系、对事故发生原因力的大小及过错程度等因素确定民事赔偿责任。

　　二、交通事故责任如何承担民事赔偿

　　根据《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

　　1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

　　2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

　　三、交通事故责任民事赔偿项目

　　1、医疗费。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后，仍需继续治疗的，按照治疗的必要费用给付。

　　2、误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的，按3倍计算。

　　3、住院伙食补助费。对住院治疗的伤、残者，应按照实际住院天数赔偿伙食补助费。其计算标准，按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

　　4、护理费。伤者住院其间，需要人员护理的，应有医院证明，对护理费应予赔偿。护理费的计算方法是：护理人员有收入的，按误工费的规定计算；无收入的，按交通事故发生地平均生活费计算。这里所说的“无收入的”，是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给，或者仍然有少量收入但不足以维持正常生活的。

　　5、残疾者生活补助费。根据伤残等级，按照交通事故发生地平均征税费计算。自定残之时起，赔偿20年。但50周岁以上的，年龄每增加1岁，则减少1年，最低不少于10年；70周岁以上的，按5年计算。

　　6、残疾用具费。被害人因残疾需要配制补偿功能的器具的，如制作拐杖、安接假肢、购买代步车等，应凭医院证明，按普及型器具的费用计算。

　　7、丧葬费。按交通事故发生地的丧葬费标准支付。

　　8、死亡补偿费。按交通事故发生地平均生活费计算，补偿10年。对不满16周岁的，年龄每少1岁减少1年；对70周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年。但二者最低均不少于5年。此项补偿费由死者的法定继承人或依法享有继承权的人领取。如没有继承人，其他人员不得申请和领取死亡补偿费。

　　9、被抚养人生活费。对死者生前或者残者丧失劳动能力之前实际抚养的未成年子女、赡养的没有生活来源的老人、抚养的没有劳动能力的其他家庭成员等，应给予生活费。

　　10、交通费。按当事人实际必需的费用计算，凭据支付。对当事人亲属所必需的交通费用，一般也应包括在内，但最多不超过3人。

　　11、住宿费。按交通事故发生地国家机关工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。对当事人亲属为参加处理交通事故所必需的住宿费，一殷也应包括在内，但人数不得超过3人。超过的部分，不计入赔偿范围。

　　12、其他财产损失。因交通肇事而造成的物质直接损失，应予赔偿，财产损坏，不能修复的，应折价赔偿。

十、交通事故民事赔偿承诺书有效吗？

一般而言，发生交通事故后，当事人双方的赔偿协议如不违反法律法规的强制性规定，应当认定为有效，如存在重大误解、显失公平等因素导致协议被撤销，法院应根据案件情况认定双方责任及赔偿数额。交通事故当事人达成的赔偿协议应视为双方处置自己权利义务，解决赔偿争议的契约，具有民事合同性质。当事人应履行协议约定的赔偿义务。

　　法院对于交通事故赔偿协议的处理，可以从以下几方面予以考虑：一是协议签订时是否将可能出现残疾的因素考虑在内，二是协议赔偿款中是否考虑将来可能出现的新伤情，三是签订协议者是否严重缺乏经验和技能。双方签订的赔偿协议不存在可撤销或无效的情形，对于超出交强险的损失，双方应依据协议约定履行