原子凝聚力？

一、原子凝聚力？

凝聚力原为物理学概念，指物质结构中分子与分子、原子与原子之间粘合在一起的某种内在力量。后引申为文化学、伦理学的概念，通常指集体或某一社会共同体内部各成员因共同的利益和价值目标结为一有机整体的某种聚合力。

二、提高凝聚力？

1、增强大家对团队的认同感。例如，让团队成员对于自己是团队中的一员感到自豪。如果团队成员有风雨同舟或共命运的感觉，将会对促进团队合作非常有利；

2、让团队成员认识到协作的重要性。领导要能够让团队中每个成员都能意识到，成员之间的协作以及相互的贡献对团队的成功是至关重要的。换句话说，没有成员的贡献，团队将会以失败告终；

3、让成员的贡献可衡量。管理者要制定清晰的目标，让团队中每一个成员的贡献都能够得到衡量。让每个人都可以清楚地看到谁做了什么，而且也要让每位成员都对自己的行为负责；

4、提高成员之间面对面沟通的机会。管理者要让每个人都明白，对于团队而言什么是重要的，合作和不合作的结果分别会是什么样的。

三、团体凝聚力？

一群人或者一个团体凝聚起来的巨大力量，就是说大家团结一致，共同努力奋斗的动力。体现了团结的精神和正确的价值观念，我们每个人的个人能力都是有限的，不可能一个人去解决所有的困难和问题。

但是我们一定要结合他人的力量，共同去创造更多的美好和价值，因为团结的力量是无穷的，只有这样才能够创造更加美好的明天。

四、部门凝聚力？

答：

部门凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，部门凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。

部门凝聚力的产生有内外两方面的因素。内在因素来自成员与团队本身，外在因素来自环境的压力。部门凝聚力可以是团队成员关于情境的理解与反应趋向一致的过程，也可以是成员对他人行为的附和，也可以是成员共同持有一种特定的价值观。

五、班组凝聚力文案？

以下是一段班组凝聚力文案：

班组凝聚力，是每个团队成员共同奋斗的基石。在我们的班组中，我们相互支持、共同成长，携手创造美好未来。我们不仅在工作中相互协作，更在生活中成为亲密无间的伙伴。我们相信，只有团结一心，才能战胜一切困难，创造更加辉煌的业绩。让我们一起努力，让我们的班组成为最具有凝聚力的团队！

六、什么是凝聚力？

      凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度。所谓群体是指人的集合,包括家庭、朋友、单位、集体、阶级、民族、国家等等。

七、凝聚力量的电影？

首先是《肖申克的救赎》。

这是一部不用做过多介绍的经典电影，长期占据豆瓣高分榜的第一名。这是一部几乎完美的电影，几乎任何观众都能从中找到自己愿意找到的东西。两个小时的电影，一直在说的一件事就是，希望。

人活着是最需要存有希望的，如果连这样的想法都没有，那就混同于行尸走肉。在一般人眼里，没有比片中的男主角安迪更为倒霉的了，他被冤枉入狱而无法证明自己清白，如果换作一般人也就只能混吃等死，在牢狱中终老一生。

而有想法有办法也有耐心的安迪，选择了不向命运屈服，他想法设改变自己和狱友们所处的环境，尽管很多做法在周围人看来都是徒劳无功，甚至冒着极大的风险，然而安迪一件件在别人看来不可思议的事情，他都做到了。

所有人都想不到的是，他在雷雨夜那个最终的举动足够石破天惊，进行了冒险而完美的越狱行动。从下水道里爬出来站在大雨中的安迪，终于自由了。

我们总是为自己的处境感到忧虑，又为自己的能力感到无力，如果想想安迪所处的环境，还能一步步付出行动，我们也没有什么理由不去做些什么。

《阿甘正传》：不聪明人的选择

其次，是《阿甘正传》。

这同样是1994年的电影，同样也给人带来希望。阿甘的经历，不可思议得令人难以置信。他最早是先天行动不便的男孩子，终于有一天被长期欺负他的男孩子逼急了，摆脱枷锁奔跑起来。从那之后阿甘就没有停止过奔跑的脚步，这种永不停息的状态让阿甘奇迹般地做出了很多事情，使得他成为时代的见证人和参与者。

阿甘其实不仅身体有残疾，更不幸的是脑子也不太够用，然而就是这种一根筋的在常人难以理解的脑子，驱使阿甘敢于做出一般人不敢做的事情，比如冒着枪林弹雨抢救几乎不能抢救的战友。种种让人不理解的行为，最终成就了本不想得到那么多但最终都得到的东西，包括无比丰厚的物质回报，也包括爱情和亲情。

阿甘是这样，后来的许三多也是这样，他们都不是聪明人，在一般人看来还有些傻，然而最终受到人生眷顾的是他们，那都是他们应得的。而一般意义上的聪明人，却因为种种考虑错失良机，最终一事无成。

《活着》：活下去成为奢求

第三部，《活着》。

1994年果然是电影大年，张艺谋的《活着》也出自那一年。这是张艺谋最好的电影，也是中国最好的电影之一。

相对于前两部，这部电影的励志之处在于，在命运大手的拨弄之下，片中人都活得太惨太不容易，即使这样他们仍然选择活下去，哪怕只是活下去一个那么简单的想法。

福贵最早是不珍惜人间真情的少爷秧子，家道败落之后开始过底层老百姓的日子，然而各种运动就是不让他过好日子，身边的亲人一个个离去，他这才懂得珍惜自己拥有的一切，哪怕条件是那样艰苦。

当前正是抗击疫情的关键时期，这时候再看看《活着》这部电影，联想到看到的各种人生艰难的消息，会更加体会到人生之多艰。

人生不易，明天会更好

除了这几部片子，其他带有励志意味的电影还包括《美丽人生》、《海上钢琴师》、《少年派的奇幻漂流》、《三傻大闹宝莱坞》、《摔跤吧，爸爸》、《当幸福来敲门》、《辛德勒的名单》、《我不是药神》、《无名之辈》等等。

生而为人，很不容易。我们都应该珍惜现在，珍惜身边，把手头的事情做好，让自己、家人和这个世界，尽量变得美好一些。

八、增强凝聚力的话？

一、修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。

　　二、当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。杰弗逊

　　三、箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。

　　四、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。

　　五、我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。

　　六、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

　　七、人心齐，泰山移。-谚语

九、凝聚力量是什么？

原为物理学概念，指物质结构中分子与分子、原子与原子之间粘合在一起的某种内在力量。后引申为文化学、伦理学的概念，通常指集体或某一社会共同体内部各成员因共同的利益和价值目标结为一有机整体的某种聚合力。

由于存在凝聚力，社会共同体才保持着自身的内在规定性，一旦凝聚力消失，社会共同体便会趋于解体。民族凝聚力或国家凝聚力是文化学、伦理学中最具代表性的凝聚力概念。

十、如何提高凝聚力？

凝聚力是团队内部成员之间相互信任、尊重、密切合作的一种状态。提高团队的凝聚力对于团队的成功非常重要。以下是一些方法可以帮助提高团队的凝聚力：

1. 共同目标：团队成员应当有共同的目标和使命感。明确的目标可以让团队成员相互协作，达到共同的成果。

2. 开放沟通：真实，开放和彼此尊重的沟通是提高凝聚力的关键。定期的交流可以增强合作和协调。

3. 赞扬和肯定：常常对团队成员的优点和成就表示肯定和赞扬，可以提高他们的士气和凝聚力。

4. 团队建设：与团队成员一起参加团队建设活动可以帮助他们更好地了解彼此，并在更深层次上建立关系。

5. 共同参与：让成员们共同参与决策和动员可以让他们更加团结，共同拥有组织的成功。

6. 多样性：接纳团队成员的多样化，聆听不同的观点可以帮助团队有共鸣，让成员相互了解。

7. 组织活动：定期组织团队活动，鼓励成员互动和交流，并培养凝聚力和团队精神。