第二十二条军规读后感

一、第二十二条军规读后感

第二十二条军规读后感

第二十二条军规是一部备受争议的小说，作者以其独特的笔法和深刻的主题探讨，引起了广泛的讨论和思考。作为一名读者，我不仅仅将这本小说视为一部文学作品，更将其视为一面镜子，反射出人性的种种弱点和不足。

第二十二条军规的文学价值

第二十二条军规以其犀利的文字和鲜明的形象塑造，展示了战争中人性的丑陋和荒诞。小说通过描写战壕中的士兵们面临的生死考验，揭示了人性在残酷的环境下的扭曲和变异。

小说中的人物形象生动鲜活，通过他们的言行举止，作者巧妙地描绘出了各种人性的弱点和缺陷。从军队中的政治斗争、身份和地位的不平等，到个体的欲望和恶意，这些都是第二十二条军规中无处可逃的主题。

小说中的故事情节紧凑，环环相扣，引人入胜。作者以一种风趣幽默的笔调，让读者在犀利的言辞中寻找故事的真相。每一个章节都充满了紧张和悬念，让人无法释放对下一章的期待。这种叙事方式让读者完全陷入到故事中，与角色们一同体验他们所经历的一切。

第二十二条军规的价值观探讨

第二十二条军规不仅仅是一部文学作品，更是一部用来探讨和思考价值观的工具。

小说中展现的是军队中的众多规矩和规定，这些规定既是为了维持军纪和秩序，也有许多违背道德的地方。作者通过这些规定的描述，引起了人们对道德问题的思考。

第二十二条军规中涉及的道德问题有很多，比如个体的权益如何被忽视，个人意愿如何被剥夺，以及战争中物质和心理的滥用等等。这些问题在小说中得到了生动的展现，让人不禁思索军队中的规则究竟是应该服从，还是应该反抗。

此外，第二十二条军规还通过对欲望和权力的探讨，呼唤人们对人性弱点的警醒。在小说中，人们的欲望和权力引发了无数的矛盾和冲突。作者通过这些描述，警示人们对于权力的渴望和欲望的放纵必然带来的后果。

第二十二条军规的思考与启示

第二十二条军规读后给我留下了深刻的思考和启示。这部小说让我反思了人性的弱点、道德的价值和权力的滥用。

首先，人性的弱点是不可避免的。无论是战争环境下还是和平时期，我们都会面临各种各样的考验和诱惑。只有正视自己的弱点，认清自己的局限，才能在复杂的人际关系中保持纯真和真诚。

其次，道德的价值应该被高度重视。在第二十二条军规中，有许多规定出于军事需要，但并不符合道德的原则。我们不能因为一种规矩或制度存在就盲目服从，而是要以道德为准绳来判断和选择。

最后，权力的滥用是一种危险的行为。在小说中，权力的滥用给人们带来了无尽的苦难和痛苦。我们要认识到权力的本质，并时刻保持对自己的权力行使的警醒。

总之，第二十二条军规是一部充满深意的小说，它通过对战争中人性的揭示和对道德和权力问题的探讨，引发了人们对人性的思考。作为读者，我们应该在阅读中不仅仅停留在故事情节的层面，更应该思考和探索其中的价值观和意义。

二、第二十二条校规评价？

第二十二条校规是一个变格恐怖类型的还原本，经典校园题材，难度中等，但线索的伏笔很多，需要玩家细细体会，推凶部分较少，不适合只爱硬核推理的玩家。

文笔方面氛围渲染相当优秀，极具画面感，只要你代入角色沉浸剧情，字里行间就能让人感到阵阵凉意，配合悬疑后的反转，随时让人浑身起鸡皮疙瘩。

游戏方面采取记忆碎片的机制，但是发放数量有限，需要玩家抉择，配合上时间上有所限制，玩家会感受到贴切剧情的压迫感。

缺点就是有的角色故事可能比较浅，但作为一个需要玩家共同还原真相的剧本，不仅要深挖自己，还要深挖别人，发现其中的故事，该缺点并不突显。

喜欢恐怖氛围的玩家千万不能错过，疑戏邀你感受一夜心慌。

三、第二十二条军规解读？

1、无条件执行

很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，"叛逆"是一种个性和值得推崇的东西，殊不知"叛逆"同样需要服从的资本。西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过："任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划。"的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。

2、没有任何借口

任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。"没有任何借口"所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。

3、细节决定成败

人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。殊不知"千里之堤，溃于蚁穴"，小事不注意往往会酿成大问题。西点军校前校长潘莫曾指出："最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。"精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。如果说不拘小节拥有的是豁达的人生，那注重细节的人往往会成就非凡的事业。

4、以上司为榜样

这个世界只在乎你是否达到了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。上去的速度一定程度取决于学习的对象。正所谓人外人山外山，正因为有比自己强的人的存在，才有进步的动力。所以遇到强者是件幸运的事，意味着未来无限精彩的人生。对于值得自己学习的人和事，竭尽全力，这才是正确的人生态度。某种意义上它的背后隐藏的就是成功。

5、荣誉原则

所谓荣誉，就是一种向人们展示自己，并可以让人终身受益的资本。是否有荣誉心关系到事情的成败，而荣誉心是由自己的心去决定的。世上不知有多少安于现状的人，只因没有强烈的荣誉观念，所以他们得过且过，每天重复枯燥的生活，永无为目标去努力去激情的感受。其实很多时候，他们自身明明是可以做到的，却被自己丢弃在"平庸的荒漠"。

6、受人欢迎

人行于世，总希望和别人和和气气，快快乐乐的相处，某种程度上，这也是做好人办好事的前提。俗话说的好：得人心者得天下。一个能让人打心眼儿里喜欢的人，可以在社会上左右逢源。人有百种，各有所好。若能做到让人人都喜欢，就不是一般的能力了。世间有这种能力的人可以更快的完成自己的追求，并获得他人的认可，一举双得。

7、善于合作

21世纪是充满竞争的世纪，敢于冒险，善于合作，是21世纪对人才规格的基本要求。自己是独立的，但世界是大家的。人生在世，与人沟通和合作是必然的。善于合作，是指在需要互相配合的事情上能够与别人协调一致，做好自己的那个部分。在合作中，要学会乐于助人、虚心请教别人、团结友善、平等待人。养成良好的合作习惯，关系到生活好坏，事业成败。毕竟，个人力量是有限的，只有实现了资源的优化组合，与志同道合者合作，才能实现仅凭自己无法达成的愿望。

8、团队精神

一群优秀的人，这样组成的团队是拥有最强生命力和竞争力的团队。而在它背后支撑他们每个成员的巨大力量，便是可贵的团队精神，一种深入灵魂，指引心灵，激人奋进的精神。如果非得说有什么力量是无坚不摧的，那么就是有具备这种精神的最强的团队了，而个体也只有在这样的团队中，才可能发展的更好。

9、只有第一

成功是很多人的最终追求，而竞争意识是成功人士的特征之一。只争第一，只当第一，体现常胜者处于不败之地的信心和魄力。对于天生的挑战者来说，第二意味着做的不够，只有第一，才是永恒不变的追求。一个第一，两个第一……永不满足，永不停下脚步。只有这样的胆大和"妄为"，才能有更为持久的竞争力和主动地位。

10、敢于冒险

每一年，每一天，时时刻刻，我们每个人都处在一定的风险里，有风险的存在才有预防风险的方法。那些过于保守，缺乏创新意识的人很难成功，而且很多时候，与风险结伴而来的还有机遇。风险越大，机遇越难得。选择还是放弃就成为了人生岔路口的指向标，或功成名就或一败涂地，就看是否有敏锐的眼光和敢于尝试的勇气。

11、火一般的精神

有人说激情是年轻人的专利；也有人说激情是需要培养和刺激的。激情到底是什么？它对我们的人生又有着怎样与众不同的意义。这些虽非只言片语可以回答，但有一点可以肯定；激情，是每个人身上都应具有的精神，是生命对我们的馈赠。让我们也经历一次激情燃烧的岁月吧。

12、不断提升自己

成长，在于每一天的获得和积累；提高，在于自己的学习和努力。西点军校第一任校长，乔纳森·威廉斯曾说过："不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停止在现有的水平上，实际上你是在倒退。"小到言谈举止，大到人生态度，都离不开主动的提升。成功的路不止一条，成功的标准也不止一个。有勇气不断超越自己，不断超越过去的人，才有可能跻身于成功者的行列。

13、勇敢者的游戏

记得一首名为《勇敢者的心》的诗中这样写道："用勇气之火去点燃希望之繁星，照亮人生过往中的每一日光阴，只因时间可以摧毁一切懦弱，却埋葬不了一颗勇敢者年轻的心。"一段人生，一场游戏，一个梦。既是游戏，总有输赢，不必为此揪心。只不过，这是一场只有勇敢者才玩得起的游戏。因为只有为梦想而坚持的人，才有胜出的可能，从而成就一段非凡的人生。

14、全力以赴

留有余地还是全力以赴？这是两种不同的处世态度，猛然看去似乎都有道理，事实上要分场合分事情。对于梦想，只需懂得这两句词就够了"把握生命中的每一分钟，全力以赴我们心中的梦，不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功……"

15、尽职尽责

尽职尽责，这不仅是工作原则，也是人生的原则。做事一丝不苟能够迅速培养严谨的品格、获得超凡的智能；它既能带领普通人往好的方向前进，更能鼓舞优秀的人追求更高的境界。无论做何事，务必竭尽全力，因为它决定一个人日后事业上的成败。一个人一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀，他就掌握了打开成功之门的钥匙了。能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。

16、没有不可能

将"可能"变成"不可能"的人是十足的懒汉；而将"不可能"变成"可能"的人是自己人生的魔术师。这样的人常常会绝处逢生，再多的艰难困苦，在它面前似乎都只是"摆设"，能以很轻松的心态绕过前行。可能吗？不可能吗？一切都在于你自己是否想去争取，是否想去拥有。

17、永不放弃

在世界上，没有什么东西可以代替坚韧不拔的意志，在拥有这种意志力的人的身上没有所谓的"滑铁卢"，更看不到沮丧的眼泪，不论面对怎样的困境，多大的打击，他们总是埋头苦干，从不轻言放弃。因为他们明白，期待的胜利往往就产生了再坚持一下的努力之中。这是一种可贵的品质，也是成大事立大业者的特征。

18、敬业为魂

工作随着志向走，志向随着工作来。既然工作是志向所指，那必然是要竭尽所能去做的。做一个踏实的工作者，是表现自己的正途，用自身的积极行动去证明你是一个不可或缺的人。要知道，任何一个双手插在口袋里的人都爬不上成功的梯子。只有对事业全身心投入的人，才会获得事业的成功。

19、为自己奋斗

每个人的人生就像一个金字塔，越往上走，你所享受的空间就越大。但大多数人宁可平庸，按部就班的过日子，辛苦地维持现状。只有少数人能在塔里漫步，游刃有余的生活，欣赏塔顶的风光，享受成功的喜悦，这类人就是知道自己为谁而奋斗的人。而当一个人先从自己内心开始奋斗时，他就是个有价值的人。每当想到你所要追求的，动力就会在你的身边。崇高的目标会为你带来无尽的快乐和激情。为自己奋斗，一切都不成问题。

20、理念至上

有什么样的想法就有什么样的选择。有什么样的选择就有什么样的生活。我们虽然不能成为贵族的后代，但是通过我们的努力，我们可以成为贵族的祖先。这是一个充满竞争的时代，要想走向成功卓越，必须学会从起点之前赢得先机。在瞬息万变的各色竞争中，作为智慧之光的想法理念，是制胜的尚方宝剑。理念就是财富，就是资本，所以，拥有了它就拥有了成功的契机。

21、自动自发

所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作和表现，以及拥有"为了完成任务，必要时不惜打破成规"的智慧和判断力。我们的人生好比一份考卷，单选，多选，不定项，无其不有。什么是必须做的，什么是可以做的，什么是可做可不做的，都应心知肚明。主动一些，多比别人做一道，就会多学一点，多一份成功的可能。

22、立即行动

一个人一生的时间是有限的。今天你在二十四小时里无所事事，就意味着在明天的二十四小时里焦头烂额。时间对于每个人都是公平的，浪费自己的时间无异于慢性自杀。而人生里最大的成功就是在最短的时间里达成最多的目标，实现最大的价值。所以，要过有意义的人生，就不要耽搁，立即行动吧！

四、劳动合同法第二十二条

劳动合同法第二十二条的解析

劳动合同法第二十二条是中国劳动法律体系中一项重要的法规，它规定了劳动者在劳动合同期满后续签劳动合同的权益和义务。了解和正确操作第二十二条对于雇主和劳动者都非常重要，因为违反该条款可能导致不必要的纠纷和法律风险。

第二十二条内容

根据劳动合同法第二十二条，劳动者在劳动合同期满后续签新的劳动合同时，雇主应该书面告知劳动者是否续签并提出具体条件。其中，如无书面告知劳动者解除劳动合同的意思表示，视为雇主与劳动者续签了原劳动合同。

劳动者权益和义务

根据劳动合同法第二十二条的规定，劳动者有权知道雇主是否打算续签劳动合同，以及续签劳动合同的具体条件。如果雇主未能及时书面告知劳动者，又未能提出劳动合同的具体条件，劳动者有权要求续签原劳动合同。这是劳动者的合法权益之一。

同时，劳动者在续签劳动合同时也有一定的义务。根据劳动合同法第二十二条，如果续签新的劳动合同对劳动者的权益没有明显损害，劳动者应该同意续签并继续履行合同义务。因此，劳动者需要认真对待续签劳动合同的事宜，并在续签合同后继续履行自己的工作职责。

雇主义务和风险

作为一项法律规定，劳动合同法第二十二条同时也对雇主有一定的义务和风险。根据该条款的规定，如果雇主打算续签劳动合同，必须向劳动者提出书面通知，并明确续签合同的具体条件。如果雇主未能及时书面通知劳动者，或提出的续签条件对劳动者权益有明显损害，劳动者有权要求续签原劳动合同。

雇主在续签劳动合同时还要注意合同内容的合法性和合理性。如果合同内容违法或不合理，如变相降低劳动者的工资待遇、加班时间不合理等，将面临劳动争议和法律风险。因此，雇主在续签劳动合同前要充分考虑合同条款的合法性和合理性，确保符合劳动法规定。

法律风险和纠纷防范

正确操作劳动合同法第二十二条可以有效预防法律风险和纠纷。雇主应注意以下几点：

• 及时书面通知劳动者续签意向，明确续签合同条件。
• 确保续签合同内容的合法性和合理性，避免违法或不合理的条款。
• 与劳动者充分沟通，了解其续签意愿和合同期满后的期望，尽量达成互利互惠的协议。

劳动者也应该了解自己的权益和义务，及时与雇主沟通和协商。如果发现雇主未能及时通知或提出不合理条件，应该与雇主进行沟通，寻求解决办法。如果与雇主无法达成一致，可以咨询劳动仲裁机构或律师，寻求法律援助。

结论

劳动合同法第二十二条是保障劳动者权益的重要法规，关系到雇主和劳动者的合法权益和义务。正确操作和遵守该条款可以预防不必要的纠纷和法律风险。因此，雇主和劳动者在劳动合同期满后续签合同时应该密切注意第二十二条的规定，并根据法律规定履行相应的义务。

五、保险合同第二十二条？

保险法 第二十二条 保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

六、刑法第二十二条案例？

适用认罪认罚从宽制度

要该宽则宽、当严则严

最高人民检察院近日以“检察机关适用认罪认罚从宽制度”为主题发布第二十二批指导性案例，这4件指导性案例分别为无锡F警用器材公司虚开增值税专用发票案，钱某故意伤害案，琚某忠盗窃案，林某彬等人组织、领导、参加黑社会性质组织案。

七、中国采购法第二十二条？

采购法第二十二条规定

　　供应商参加政府采购活动应当具备下列条件

　　（一）具有独立承担民事责任的能力；

　　（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

　　（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

　　（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

　　（五）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

　　（六）法律、行政法规规定的其他条件。

　　采购人可以根据采购项目的特殊要求，规定供应商的特定条件，但不得以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。

八、《婚姻法第二十六条规定什么？婚姻法》第？

《婚姻法》第二十六条符合宪法的要求。

《婚姻法》第二十六条 国家保护合法的收养关系。养父母和养子女间的权利和义务，适用本法对父母子女关系的有关规定。

养子女和生父母间的权利和义务，因收养关系的成立而消除。

本法对父母子女关系的有关规定是以下几条：

第二十一条 父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。

父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。

子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。

禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。

第二十二条 子女可以随父姓，可以随母姓。

第二十三条 父母有保护和教育未成年子女的权利和义务。在未成年子女对国家、集体或他人造成损害时，父母有承担民事责任的义务。

第二十四条 夫妻有相互继承遗产的权利。

父母和子女有相互继承遗产的权利。

九、要看懂《第二十二条军规》（Catch 22）需要了解哪些东西？

1953年，约瑟夫·海勒在纽约的一家广告公司当文案，偶尔在杂志上发表短篇小说，他萌生了每个作者都有过的念头——写一部长篇。

创作长篇小说对一个作者而言是件份量很重的事，不是那么能豁出去的作者往往会在动笔前彷徨，于是约瑟夫·海勒将小说的第一章寄给几位编辑，其中一位对他的稿件很欣赏。两年后，第一章节发布在文学刊物上，有知名编辑给约瑟夫·海勒来信表示赞赏，约瑟夫·海勒因此受到鼓励，决定写完他的长篇。

看到他人的赞赏对作为输出方的作者竟如此重要，似乎有点令人沮丧，可这就是事实，只有极少人能在无人支持的情况下潜心创作。这并非虚荣，而是没有充足的信心。哪怕约瑟夫·海勒曾担任过美国空军中尉，战后又从纽约大学毕业，并获得了哥伦比亚大学的文学硕士学位。

1961年，约瑟夫·海勒的首部长篇才正式出版，那就是大名鼎鼎的《第二十二条军规》！

《第二十二条军规》共42个章节，几乎每一个章节中都有一个主要人物，在描写该人物的同时呼应上文、埋下伏笔，推动进展，非线性时间，极具跳跃性。可以说，这是我迄今为止看过最好笑的小说，最幽默的名著，笑点密集，应接不暇。

20世界的美国文坛将书中的幽默方式称为“黑色幽默”，后来《第二十二条军规》进入中国，影响了王朔、王小波，进而又影响了新一代的作者。

如果《第二十二条军规》只是好笑，那么便不会畅销到今天，用作者的话说，他想让读者先笑，等回想起时再觉得脊背发凉。这也正是黑色幽默的魅力。

书中描写了一个二战时期美国空军驻扎的一个小岛，空兵们的生活就是飞到敌军上空丢下炸弹，如果不被高射炮打下来，他们就会玩命地嫖娼、喝酒，然后迎接下一次飞行。

一般而言，一名空军完成40次飞行任务即可回国，可主人公约塞连的苦恼就在于，他的上司不停地提高飞行次数，最后竟然提高到了80次！

约塞连厌恶飞行任务，想要停止作战只能依赖一个方法，那就是“第二十二条军规”。

第二十二条军规规定着，精神病人可以停飞，但必须主动向医生提出停飞要求。可第二十二条军规还规定着，凡是想逃脱作战任务的，都不是精神病患者，因为真正的精神病人不会有危险意识。

第二十二条军规像一个完美的公式，一个封闭的环。

所以，那些乐于飞行的士兵都是被逼疯的，可以不飞，但没这个意识；那些不乐于飞行的士兵，没有疯，所以必须得飞。总之，所有人都得飞，然后在不一定在什么时候，被高射炮打成一团烂肉从空中坠落。

诸如此类的逻辑，和此类风格的幽默转折，让这本书读起来极具快感。

例如：负责采购物料的司务长米洛，这是个极具生意头脑的人，他以七分钱一只鸡蛋的价格买进，再以五分钱一只的价格卖出去，并从中大赚了一笔。没人知道他是怎么操作的。

再例如：卡斯卡特上校准备在执行轰炸任务向上帝祈祷，从而制成新闻，登上报纸，可后来他放弃了，因为他从牧师那力得知了自己的上帝和普通士兵的上帝是同一个上帝。他无法接受这个事实。

每一个人都有自己扭曲的欲望和同样扭曲的逻辑，互相交织成了一个癫狂、残忍，并处处幽默的世界。在小说后三分之一处，因为飞行任务在不断增加，不停地有人物死去，死法都很别致。于是，小说由“很幽默地残忍”逐渐转换成了“残忍得很幽默”，剩下的人陷入了加倍的焦虑和癫狂中。

合上书本后，我开始考虑一个问题——语感。

一个成熟的作家必定有独属于自己的语感，若读者去深究，必定有迹可循。

究竟是什么致使约瑟夫·海勒开辟了黑色幽默这种极度炽热又极度寒凉的表达方式呢？

小说的背景是二战期间，但约瑟夫·海勒创作小说时，正值越战爆发期间，由于美国民众与政府之间的紧张关系，或其他种种原因，“嬉皮士”文化从纽约兴起，掀起了一阵诡异而汹涌的属于年轻人的革命风潮。

那个时代的关键词分别有：性、大麻、酒精、摇滚、自由（或者逃离）。这与《第二十二条军》中的人物焦虑是重合的。

在王小波的中篇小说《黄金时代》中，也出现了类似的语感，一种被没逻辑的逻辑和黑色幽默所包裹的氛围。而《黄金时代》的背景是文革。

所以答案也就是：时代。

作者的经历紧扣着时代的脉门，或者说随着脉搏的震动而起伏。

我听人说过文人要有节气，若文人没有了气节，那他还能有什么呢？在这种语境下，气节，是文人反抗社会的唯一手段。

那么我想，在时代的焦虑中，幽默也是反抗残忍的一种手段（或许至今仍是）。这种抗争的戏谑，就像小丑的眼泪，具有极强的艺术冲击力。

《第二十二条军规》从创作到出版前后共九年时间，这个跨度似乎有些漫长，约瑟夫·海勒在该书的再版序言中说：现在回过头看，创作过程比当初预想的要长上很多年。作者在白天忙碌，有想法就写在小本子上，用于晚上的创作。这种状态我也经历过，白天写着商业文案，晚上回家写小说，进度缓慢而痛苦，主题免不了带着抗争的意味。而抗争，则是为了心中的希望。

小说的结尾是，约塞连飞了七十次任务仍没被高射炮杀死，几近精神崩溃，他不惜一切地抗争，无论如何也不肯飞了。上校就跟他做了个交易，同意他回国，并给他丰厚的待遇，他则要向所有人宣布军区的好处，好筹得更多的资金和人员。约塞连拒绝了，接着他听说坠机后失踪多时的战友奥尔靠着救生筏和勺子游到了瑞典海岸，他决定做一个逃兵，也向那里出发。至于约塞连有没有成功到达瑞典海岸，便不得而知了，那也仅仅是一个希望而已。

20180711清晨·忆往镇

配图来自同名电影《第二十二条军规》

十、第二十二条婚规2大结局

第二十二条婚规：2大结局

婚姻是人生中一段重要的旅程，有着各种各样的规则和挑战。其中，第二十二条婚规是关于婚姻可能面临的两种不同结局。在这篇文章中，我们将深入探讨这两种可能的结果，并提供一些建议和观点。

1. 和谐共处：

第一种可能的结局是婚姻的和谐共处。在这种情况下，夫妻双方能够相互理解、尊重和支持。他们共同面对生活的挑战，并以相互信任为基础建立了稳固的伴侣关系。他们之间的爱和关怀始终如一，他们不断努力保持良好的沟通和互动。

要实现婚姻的和谐共处，有几个关键因素是不可或缺的。首先，双方需要具有良好的沟通技巧。他们应该学会倾听并理解对方的需求和意见，同时也能够表达自己的想法和感受。此外，建立共同的目标和价值观也是非常重要的。夫妻可以一起制定规划，相互协作以实现共同的人生理想。

此外，建立和保持信任也是维持婚姻互相依存关系的关键。夫妻之间应该始终诚实和透明，共享彼此的生活和决策。无论是高兴还是不愉快的事情，他们都应该互相支持和扶持。当他们面临困难和挑战时，他们应该团结一致，一起克服困难。

最后，婚姻的和谐共处需要双方保持适度的独立性。虽然夫妻应该是彼此的支持者和伙伴，但他们也应该尊重对方的独立性和个人空间。给予彼此一定的自由度和独立性，可以保持婚姻的新鲜感和互相吸引。

2. 分道扬镳：

然而，并非所有的婚姻都能如愿实现和谐共处。第二种可能的结局是夫妻之间的分道扬镳。这种情况下，双方可能面临严重的分歧和冲突，无法找到共同的解决办法。

分道扬镳不仅仅是生活上的分离，更是情感上的疏远。夫妻双方可能觉得彼此间的沟通变得困难，相互之间失去了共同的兴趣爱好和目标。他们可能感到无法再通过交流和协商解决问题，已经失去了互相支持和理解的能力。

当婚姻走向分道扬镳时，有一些考虑和行动是必要的。首先，双方应该坦诚地面对现实，并认识到婚姻的当前状况。这包括对彼此的情感状态和需求进行清晰的认知和表达。如果情况无法挽回，夫妻双方可能需要寻求专业的婚姻咨询师的帮助，来寻找最好的解决办法。

另外，分道扬镳也可以是一种婚姻的阶段性结束，为双方创造新的开始。虽然分离是困难的，但它也可以给予夫妻双方重新审视自己的机会。在分道扬镳之后，他们可以更清楚地了解自己的需求和梦想，并追求自己的个人发展。虽然这是一段辛酸的经历，但它也可以成为一个新的起点。

结论：

婚姻是一个复杂而神秘的旅程，充满了机遇和挑战。第二十二条婚规揭示了婚姻可能面临的两种结局：和谐共处和分道扬镳。虽然每对夫妻都希望能够实现婚姻的和谐共处，但有时现实可能远离我们的期望。在这种情况下，我们应该勇敢地面对现实，并寻找最好的解决办法。

无论是和谐共处还是分道扬镳，夫妻双方都应该保持尊重和理解。即使婚姻关系无法持续下去，我们也可以通过成熟和理性的态度，为这段关系画上一个有尊严和美好回忆的句号。