婚姻家庭道德的主要内容有哪些？

一、婚姻家庭道德的主要内容有哪些？

婚姻家庭道德是道德规范体系的重要组成部分，指一定社会或阶级根据其总的道德要求，调节人们在婚姻，家庭生活方面的关系和行为的道德准则。

婚姻家庭道德的主要内容如下：

第一：婚姻应主要以爱情为基础，首先要求婚龄男女双方应主要由于恋爱而缔结婚姻，即具有纯洁而真挚的爱的感情，有着共同的生活理想和志向，能于婚后共同承担相应的义务，才能自主地按照社会认可的公证方式结为夫妻。其次，还要求夫妻双方在婚后继续保持和加深爱情，做到互敬、互爱、互学、互助、互让、互谅、互慰、互勉。

第二：夫妻双方应当相互忠实和恪守贞操。在婚姻关系经过公证程序成立后的整个存续期间，双方或一方以任何理由发生婚外性行为，包括与婚外人通奸、姘居、恋爱等，都是不道德的。

第三：家庭中全体成员的权利和义务应是平等的，要求每个家庭成员都应当自觉尊重其他家庭成员应有的各种权利，也要求每个家庭成员自觉履行自己应尽的各种义务。实现这一道德准则就在于否定任何形式的夫权、父权、家长权及男尊女卑的旧偏见。

第四：尊重和保障老人、妇女和儿童的正当利益。在社会主义社会的家庭关系中，子女对于丧失劳动能力的父母（包括生、继、养父母），孙子女、外孙子女对于死去子女的祖父母、外祖父母，应当自觉地供养、体贴和尊敬。父母对于未成年的子女（包括婚生、非婚生及继养子女），有负担能力的祖父母、外祖父母等对失去父母的儿童，应当自觉提供必要的物质生活条件，进行各种良好的教育，使他们在德、智、体诸方面健康成长。

二、恋爱婚姻家庭道德

恋爱、婚姻、家庭和道德是人类社会中最为重要的议题之一。这几个关键词是我们生活中不可或缺的一部分，它们与我们的生活息息相关。无论你是正在经历恋爱的甜蜜还是婚姻中的困境，或者是在为构建一个和谐的家庭而努力，道德始终是我们行事的准则。

恋爱

恋爱是两个人之间最初的接触和吸引。它是从相互的兴趣和吸引开始，逐渐发展成一段深厚的情感。在恋爱过程中，沟通，尊重和理解是非常重要的。我们应该学会倾听对方并展示关心和支持。另外，诚实、忠诚和坦率也是建立稳定恋爱关系的关键。

在恋爱中，我们还应该明白爱情是需要培养和维护的。有时候，我们会遇到争吵和不快，这是正常的。但是，我们应该学会妥善处理冲突，以求达到和解和共识。相互谅解和包容是恋爱中不可或缺的品质。

婚姻

婚姻是两个人在爱情的基础上选择共同生活的承诺和决定。它是一个长期稳定关系的象征，对于许多人来说，婚姻是一生中最重要的决定之一。

婚姻的成功与否，往往取决于两个人之间的相互理解和支持。在婚姻中，彼此的信任和尊重是关键要素。我们应该学会珍惜和维护我们的婚姻关系，通过相互的沟通和妥协来解决问题。

此外，婚姻还需要双方的经济和情感支持。我们应该共同承担责任，分享家庭任务，并相互支持对方的梦想和目标。

家庭

家庭是一个人生活中最基本的单位。一个和谐的家庭可以为个人提供安全感和支持。在家庭中，父母和子女之间的关系是至关重要的。

父母应该为孩子提供良好的家庭环境和教育。他们应该教导孩子道德、价值观和良好的行为习惯。父母也应该充当孩子的榜样，并与他们建立亲密的情感联系。

子女则应该尊重和孝顺父母。他们应该学会尊重长辈，并与家庭其他成员和睦相处。家庭成员之间的相互支持和理解是家庭幸福的关键。

道德

道德是人类社会中十分重要的价值观念。它是指一个人或社会群体在行为和判断中所依据的规范和标准。道德准则对于个人和社会的发展至关重要。

在恋爱、婚姻和家庭中，道德的作用是明显的。诚实、忠诚、尊重和正直都是基于道德价值观的行为。我们应该树立正确的道德观念，并将其融入我们的生活中。

此外，社会对于恋爱、婚姻和家庭的道德标准也起着重要的影响。社会对这些领域有一定的期望和规范，我们应该尊重并遵守这些规范。

总之，恋爱、婚姻、家庭和道德是人类生活不可或缺的一部分。通过遵循道德准则，我们可以建立稳定和幸福的恋爱关系，维护健康的婚姻生活，并创造一个和谐幸福的家庭。

三、婚姻家庭道德规范

婚姻家庭道德规范的重要性

婚姻家庭道德规范是一个社会需要严格遵守和重视的重要方面。我们生活在一个由家庭组成的社会，家庭是构建社会基石的核心。因此，为了保持社会的稳定和幸福，我们必须遵守婚姻家庭道德规范。

首先，婚姻家庭道德规范对于个人的幸福和满足感至关重要。一个良好的家庭环境可以促进个人的发展和成长，提供情感支持和安全感。婚姻家庭道德规范可以确保夫妻之间的互相尊重、信任和忠诚。这种互相支持和理解的关系有助于建立稳定、和谐的家庭氛围，使每个家庭成员都得到尊重。

其次，婚姻家庭道德规范对于子女的健康成长和教育有着深远的影响。一个有道德规范的家庭环境可以给予子女正确的价值观和行为准则，使他们具备良好的品德和道德观念。在这样的家庭中，子女可以感受到父母之间的爱和关心，这对于他们的成长和发展是至关重要的。

此外，婚姻家庭道德规范也对社会秩序和道德观念的传承起着重要作用。一个有守法、道德良好的家庭可以成为社会的良师益友。这种家庭给予了子女正确的道德观念和行为示范，他们将成为社会上更守法守规、富有责任感和社会良知的公民。因此，婚姻家庭道德规范的遵守对于传承社会文明和推动社会进步至关重要。

婚姻家庭道德规范的具体内容

婚姻家庭道德规范涵盖了许多方面，以下是一些关键内容：

• 忠诚：夫妻之间应该忠诚于对方，并保持信任和诚实。忠诚建立了夫妻之间的稳定和谐关系，是婚姻长久不变的基石。
• 尊重：夫妻之间要相互尊重，包括尊重彼此的意见、感受和空间。尊重是建立和谐家庭关系的重要基础。
• 沟通：夫妻之间应该保持良好的沟通，包括分享彼此的想法、感受和困扰。沟通有助于解决问题和增进夫妻之间的理解与亲密。
• 责任：夫妻要对家庭和子女负起责任。这包括提供物质和情感支持，以及为子女提供教育和培养的责任。
• 宽容：夫妻之间要相互宽容，包容对方的过失和缺点。宽容有助于维持和谐的家庭氛围。

遵守婚姻家庭道德规范的措施

为了确保婚姻家庭道德规范得到有效遵守，我们可以采取以下措施：

1. 教育与宣传：通过宣传和教育活动，提高公众对婚姻家庭道德规范的认识和重视，促进社会的道德进步。
2. 法律与制度：制定和完善法律法规，确保婚姻家庭关系的合法性和稳定性，保护婚姻家庭的权益。
3. 支持与辅导：建立婚姻家庭咨询服务机构，为夫妻提供婚姻关系的支持和辅导，帮助他们解决困扰和问题。
4. 激励与奖励：给予遵守婚姻家庭道德规范的个人和家庭适当的激励和奖励，鼓励他们起到良好的示范作用。
5. 媒体与网络：加强对婚姻家庭道德规范的宣传和引导，倡导正能量的家庭观和正确的婚姻价值。

结语

婚姻家庭道德规范是建设和谐社会的重要基础，它对个人、家庭和社会的稳定和幸福都起着重要作用。每个人都应该以良好的道德观念和行为践行婚姻家庭道德规范，从而为社会的进步和发展做出贡献。

四、军人恋爱婚姻家庭道德

军人恋爱婚姻家庭道德

军人与恋爱

军人作为保卫国家安全的特殊群体，在恋爱和婚姻方面面临着特殊的挑战和责任。他们的职业性质决定了他们可能会经历许多艰难的时刻，但同时也带来了许多特殊的优势和机遇。

军人在选择伴侣时需要考虑到对方是否能够理解并接受他们的职业特点，包括长时间的分离、冗长的出差和可能面临的危险。恋爱关系需要建立在相互理解和支持的基础上，这对军人来说尤为重要。

另外，军人需要对自己的职业特点保持清醒的认识，遵守纪律和规定，确保恋爱关系不会影响到工作的稳定和职业发展。恋爱不应成为军人在工作中的分散注意力的源泉，而应当成为他们更好地投入职业的动力。

军人婚姻的稳定和幸福

婚姻对于军人来说是一种特殊的承诺和责任。由于职业原因，军人和家人可能会面临长时间的分离，这对婚姻关系的稳定和幸福产生了挑战。

军人和配偶需要建立起相互信任和支持的关系，共同面对一切困难和挫折。配偶需要理解军人的职业特点，对分离和不确定因素有心理准备，并给予持续的支持和鼓励。

军人也需要承担起自己的家庭责任，尽量提供稳定和温馨的家庭环境。尽管工作可能会让军人身心疲惫，但他们需要学会平衡工作和家庭生活，关注配偶和子女的需求和感受。

此外，军人和配偶还需要学会有效沟通，坦诚交流，解决问题和应对挑战。只有通过真诚的对话和相互理解，才能更好地维系婚姻关系的稳定和幸福。

军人家庭的价值观和道德教育

军人家庭作为军人职业的重要组成部分，承载着传承和弘扬核心价值观和道德教育的重要使命。

军人家庭需要注重家庭成员之间的互相尊重和关爱，营造和谐温馨的家庭氛围。家长需要以身作则，为子女树立良好的榜样，教育他们遵纪守法、尊重他人、勇于负责以及关心他人。

军人家庭还应注重爱国主义教育，培养子女对国家和人民的热爱之情。家长可以通过讲述自己的工作经历和弘扬爱国精神的故事，引导子女树立正确的价值观和国家观念。

此外，军人家庭需要注重道德品质的培养。家长应教育子女正确辨别善恶，培养正义感和良好的品行。军人的家庭教育可以从小事做起，培养子女的团队意识、责任感和奉献精神。

总之，军人在恋爱、婚姻和家庭中需要面对许多特殊的挑战和责任。他们需要在保卫国家安全的使命和责任之外，努力维系自己的个人幸福和家庭幸福。

五、婚姻家庭辅导的主要内容包括？

主要内容包括：家风和家训等，家庭观念等，家务和家事等，还有就是婚姻关系等，家庭关系家庭矛盾处理等。还应该设置一点家庭美德教育，美化家庭环境欣赏等。

古代的“四德”其实放现在也可以，妇徳，妇言，妇容，妇工。婚姻家庭知识辅导也可以围绕这四项开展。

六、道德和法律对婚姻家庭

道德和法律对婚姻家庭

婚姻家庭是社会基本单位，对于一个国家的稳定与发展至关重要。在中华文化中，道德和法律都扮演着调节和规范婚姻家庭的重要角色。道德是社会共识和社会规范的体现，而法律则是国家权威和社会秩序的维护。道德和法律在婚姻家庭中互相交织，共同构建了一种和谐、稳定、有序的社会关系。

首先来看道德对婚姻家庭的影响。道德是人类在长期发展中形成的关于善恶、对错、浑浊纯洁的价值观念。在婚姻家庭中，道德约束着人们的行为和决策，指引着个体对婚姻责任和伦理道德的认同。道德告诉我们应该如何与伴侣相互尊重、关心和理解，如何对待子女的教育和成长，如何维护家庭和睦。道德规范通常被视为更加柔性和广泛适用的规则，因为它们根植于社会的价值观，具有更深层次的共识。

然而，单纯依靠道德规范往往难以解决一些具体的问题和冲突。这时候法律的作用就凸显出来了。法律是国家为维护社会秩序和公平正义所制定的规则和制度。在婚姻家庭领域，法律对于家庭成员的权益保护、财产分割、离婚程序等方面起着重要作用。法律的存在可以提供明确的权利和义务，为婚姻家庭提供了一个相对固定和稳定的框架。它通过法律解决纠纷和分配资源，为人们的婚姻生活提供了保障。

道德和法律在婚姻家庭中相互依存、相互补充。道德规范在很大程度上影响了法律的制定和执行，而法律又通过明确的规则为道德提供了具体的实施手段。举个例子来说，道德告诉我们要保持忠诚和信任的婚姻关系，而法律则规定了通奸行为的法律后果。这种互补关系让道德和法律在婚姻家庭中形成了相对稳定而又有约束力的规则体系。

当然，道德和法律在婚姻家庭中也会存在一些挑战和冲突。不同的文化、宗教背景和个人信仰往往导致人们对婚姻家庭的道德规范存在差异。这种差异可能会引发婚姻危机、家庭矛盾和法律纠纷。此外，法律并非完美无缺，法律的不公平和不完善也可能导致对婚姻家庭权益的损害。在这种情况下，社会应该不断完善和调整法律，解决道德和法律之间的矛盾，为婚姻家庭提供更加公平和健康的环境。

总而言之，道德和法律对婚姻家庭的影响是不可忽视的。道德规范和法律规则相辅相成，共同塑造了婚姻家庭的稳定和谐。道德规范在婚姻家庭中起到了潜移默化的引导作用，而法律则提供了明确的规则和保障。只有在道德和法律的双重约束下，婚姻家庭才能在社会和法律的庇护下健康发展，为社会的稳定和繁荣做出贡献。

七、职业道德主要内容？

　　我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的主要内容是：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现。

　　(1)爱岗敬业就是对自我的职业、自我的工作认真负责，热爱本职工作，以崇敬、严肃的态度对待自我的职业，对本职工作一丝不苟、尽心尽力、忠于职守，为实现职业的目标而奋斗努力。一个人要做好自我的本职工作，没有爱岗敬业的职业精神是做不好的，现代社会人与人之间只是分工不一样，职业无贵贱之分，这是职业道德所要倡导的首要规范。

(2)诚实守信就是实事求是为人做事，讲信用、守诺言，这是职业道德的最基本准则。

　　(3)办事公道就是指处理各种职业事务时要公道正派、客观公正、不偏不倚、公开公平;对不一样的对象一视同仁，秉公办事;不因职位高低、贫富、亲疏的差别而区别对待。

　　(4)服务群众是指听取群众意见，了解群众需要，端正服务态度，提高服务质量，这是职业道德的重要原则。

　　(5)奉献社会就是要履行对社会、对他人的职业义务，自觉地努力地为社会、为他人做出贡献。这是职业道德的出发点和归宿，当社会利益与分部利益、个人利益发生冲突时，要求每一个从业人员把社会利益放在首位。

八、道德经主要内容？

《道德经》主要讲述修身、治国、用兵、养生之道，包括做人的道理等等，都可以在从中学到。道德经由春秋时期哲学家思想家老子所著。贯穿全书最重要的两个字就是辩证，想要人们用辩证的思维去想事情思考问题，培养独立的精神。

《道德经》文本以哲学意义之“道德”为纲宗，论述修身、治国、用兵、养生之道，而多以政治为旨归，乃所谓“内圣外王”之学，文意深奥，包涵广博，被誉为万经之王。

《道德经》是中国历史上最伟大的名著之一，对传统哲学、科学、政治、宗教等产生了深刻影响。据联合国教科文组织统计，《道德经》是除了《圣经》以外被译成外国文字发布量最多的文化名著。

九、生态道德的主要内容？

生态道德，又称环境道德，是道德范畴具有特殊涵义的一部分，指反映生态环境的主要本质、体现人类保护生态环境的道德要求，并须成为人们的普遍信念而对人们行为发生影响的基本道德规范。生态道德具有以下几个主要特征：

“第一，它必须是反映人与自然、人与人之间的最本质、最主要、最普遍的道德关系的基本概念；

第二，它的规定性必须体现一定的社会整体对人们的道德要求，显示人们认识和掌握道德现象的一定阶段；

第三，它必须是作为一种信念存在于人们内心，并能时时指导和制约人们的行为”。

十、职业素质之职业道德培训，主要内容是什么？

职业素质之职业道德培训

大家好，今天我们就职业素质问题，一起来学习。希望能帮助到大家。对于刚刚进入职场的新人来说，最需要解决的不是职业技能问题，而是职业道德问题，尤其是职业规矩，在新人的职场发展中起到关键作用。职场的人情世故，是新人要必须掌握的。

一、什么是职业素质

简单来说，职业素质分二部分，第一部分职业道德，第二部分职业技能。关于职业技能在这里不多说，今天我们重点学习职业道德，职业道德分三部分，一是遵守职业法规，二是遵守公司制度，三是遵守职场规矩。

1、职业法规，国有国法，行有行规，每一行都有行业规则，国家正规的“执业师”都有相应的法规来约束和规范从业者的行为。比如职业药师、职业医师等。取得执业资格的从业人员，不管在何种企业上班，都要自觉的遵守该行业的法律法规，绝不能因为所在企业的岗位要求而违背行业法规。实际上，执业师在平常的工作中自觉遵守行业法规本身就是对企业负责的表现，因为执业师所遵守的行业法规与企业所遵守的行业规则是一致的。

2、公司制度，国有国法，家有家规。制度，是注入公司肌体里的疫苗，是用来抵御风险的。管理，是注入公司大脑里的戒律，是用来规范行为的。秩序，人类文明的表现，守秩序，是一个人文明的体现。公司制度既是员工的行为准则，也是公司的考核标准。在公司制度面前人人平等，没有特权。比如考勤打卡，八点半之前打卡就是合格，八点半之后就是不合格。公司制度是公司发展最有力的保障，一切有违公司制度的行为都是对公司利益的损害，一切特权，都是压垮公司的稻草。一个合格的员工，首先是一个自觉遵守公司制度的人。

3、职场规矩，我们常说没有规矩不成方圆，规矩是成事的工具与方法。规则是标准，只需要我们遵守就好，而规矩是工具与方法，需要我们学习与使用。规矩，比规则制度更高一级，包含的范围更广。规矩更加侧重于个人，公司讲制度，个人讲规矩。我们常说这个懂规矩，意思是明白事理，这个很重要。关于职场规矩内容很多，现在我们就针对公司实际进行讲解，希望大家能用正确的眼光看问题，今天讲的并不是针对某个人，而是我们都要在实际工作要注意的。

二、确立正确的职场观

第一，个人关系不能代替公司的管理。公司作为一级社会组织，有其自身的管理制度与发展规律，做为员工绝不能有“用个人关系代替公司管理”的思相，必须遵守公司制度，自觉摆正位置，端正心态。不管你和老板是什么关系，有多么年的交情，来到公司就是公司的一员，既然是公司的一员就要遵守公司的制度。其实，与老板有这层关系，就更应该以身作则，努力工作，为老板争气，为公司创收，用业绩证明自己存在的价值。以自己的行动维护老板的权威。

第二、个人关系不能代替和老板的雇佣关系。每位员工都在清楚雇佣关系是员工与老板之间的基础，也是唯一的关系，除此之外没有其它关系。所以不要在公司讲与老板的有什么个人关系，关系有多好多紧密，你是来打工的，不是来走亲戚的。明白了这一点，就知道自己的位置在那里，为什么要努力工作。其实，作为一个合格的员工，有没有与老板有私人关系，都无所谓，古人说举贤不避亲，只要你有才有能力，关系还重要吗？

第三、不能将“为了公司好，为了老板好”作为借口，反对和不执行老板的指示。作为员工执行上级的指示，是你唯一的职责，至于为什么要做，这你是不所考虑的事，你只要考虑如何做好。用“为了公司好，为了老板好”作为借口，反对和不执行老板的指示，这是没有摆正位置，端正心态的做为，看似忠心，其实质是质疑老板，怀疑老板。把老板的指示执行到位，就是为了公司好，为了老板好。

第四、不能将历史形成的职能当做自己的职权来用。部门与岗位的职能与职权是由公司制度所决定和授予的。没有授权就没有权力，这是公司管理的基本原则。工作职能与职权是两个概念，不能混为一谈，职能是做事，职权是定事，有权才能定事，没有公司的授权就不能自行定事。不能报着“为公司好，为老板好”的思想擅自决定事物。

第五、自觉遵守公司制度，自觉维护公司核心。这是职业自觉性的重要表现，职业自觉性是一个人觉悟的重要表现之一，我们经常说要有觉悟，什么是觉悟，就是自觉去做自己应该做的事，在职场遵守公司制度，维护公司领导核心，就是员工应该自觉做的事。

第六、不要怀疑，坚决按老板的指示办，执行力是第一生产力。执行力是忠诚度与高技能的集中表现。信仰的力量是无穷，是因为不怀疑，不怀疑才会信心满满，集中力量努力工作。执行力够坚决，工作才会有成效。对老板指示的怀疑，就是对老板本人的怀疑，这种怀疑会让人没有信心，缺乏力量。

第七、不要妄猜老板心思，摆正位置，端正心态，做好工职工作。现代职场的工作都是分工协作，做好自己的本职工作，就是最好的尽职尽责，切记不要做侵权越职的的事，这是对秩序的破坏，是对制度的无视。职部职能把公司业务紧密联接起来，岗位职能是更为细化的分工，所以做好本职工作就是对公司业务链的最好贡献。

三、抛弃错误的职场观

第一、认为公司不好，老板不行。刚进公司的新人，首要工作是了解公司情况，清楚公司治理结构，明白部门职能与岗位工作，尽快为自己创造良和睦的工作氛围。而不是按自己的理想状态对比现实，总认为公司不好，老板不行。

第二、公司同事不好，不好相处。请记住，公司同事没有义务要对你好。职场如战场，虽说是岗位与岗位之间是协同合作的关系，但有人的地方就是江湖，恩怨并存。刚入职的新人，做好自己的工作，自己首先要善待同事，勤快工作，帮助他人。

第三、我是名牌大学毕业的，就要高人一等。这是最为愚蠢的想法，进入职场就是进入战场，子弹不分贵贱，职场的生存技能才是护身符。大学时代的荣耀并不代表你在职场的荣耀，最好的做法以小白自居，谦虚为佳。

第四、这个岗位离开我，没有人能干得了，在公司我是不可替代的。记住，地球离开谁都不会停止转动。不要用不可替代性来要挟公司与老板，你一旦有了这样的想法，那么你被替代的可能性就会越大。知识是可能学到的，要有危机感，要不断学习进步，才能保住自己的岗位。

第五、领导总是安排大量的工作给我，是有意为难我。珍惜公司领导的安排，多做工作多积累经验，提高工作技能。如果领导连工作都不安排了，说明离你离开公司也就不远了。

第六、我有关系有背景，就应该高人一等。这一点我们在前面说过，这样的想法与做法既给老板丢脸，又损害老板的威信，让员工觉得老板用人唯亲。在公司中最怕就是这种人，所造成的影响与损失是巨大的。

第七、想急于通过业绩获得公司的认可并升职加薪。事物都有一个发展的过程，业绩只是升职加薪的一个方面。急于求成或急功近利，必然会打破现有的规则与平衡，这对于公司老板来说是你是在创造麻烦而不是业绩。业绩突出的同时职场觉悟要提高，只有这样升职加薪才会顺理成章。

四、职场规矩的实际问题

1、陪同老板出席活动时注意的规矩

1）、商务谈判

老板出席的商务谈判，意味着老板是主谈，是最后的决策者。谈判前业务主管要将谈判的内容写成谈判方案供老板参考，并最终确定方案，并做好预备方案。谈判时，一般主谈发言，副手做笔记并梳理主谈的内容是否与方案一致，是否有遗漏，如有出入或是遗漏要及时提醒主谈，或在主谈谈完后进行合理的补充。切记，在主谈发言时不要打断主谈谈话，更不要抢着说话，也不要说主谈说的有错的话。谈判完后，最后由主谈做决策，其它人切记不要做结论性的话。

2),宴会

首先要清楚跟老板参加宴会是工作。明确了宴会是工作，是工作就要有工作态度，要有守规矩。时刻记住，你代表的是公司形象。

我们就应该注意宴会中细节。跟老板参加宴会，一是穿着不能盖过老板，比如老板穿着暗色系，你就不能穿的过于鲜艳，二是妆不能过于艳丽，三要随时跟着老板，看老板指示行事，四是敬酒要跟在老板侧身后，不能老板还没有起身敬酒，你就开始敬酒。五是对于老板不认识的人，如果你认识要及时介绍老板。六是如果老板们谈生意上的事，要及时记录，如果是谈私生活，要拉开距离，既要让老板看到你，又不至于听到他们的谈话。七是不要离开老板私自于宴会上的其它人商谈，置老板于不顾。八是老板酒兴浓，自己就不要贪杯，面子上过得去就好，宴后要送老板安全到家。老板不胜酒力，自己就要为老板挡酒，但还是不能贪杯，酒品如人品。九是如宴后有唱歌，切记不要当麦霸，先请客人唱，不管客人唱的怎么样都要鼓掌，客人唱完后可以点一首老板的拿手歌，当大家冷场时，点一支自己拿手歌暖场。十是吃饭时，要注意座次的排位，一般是客人上座，转桌时先看一下是否有人夹菜，如有人夹菜就等人家夹完后再转。

2、在公司商谈

如客人来公司商谈，应注意不要打扰会谈，既不能让老板签字，也不能向老板汇报工作。

3、公司以外的事，请注意没有老板的指示，不要去做，尤其是他人直接指示你去做的事，应先向老板汇报，按老板的明确指示执行。

职场就是一个生态系统，有其自身生存与发展的规律，与自然界一样讲究适者生存的法则，只有不断提高自身的职业素质，才能生存与发展。一是提高职业技能，二是提高职业道德，增强职业自觉性，提高觉悟。努力适应环境，用成绩证明存在的价值。

职场说复杂很复杂，说简单也简单，刚入职场，学习第一，锻炼心志，不要总认为公司不适合你，想要跳槽，记住有人的地方就有江湖，就有恩恩怨怨，过不了职场规矩（人情世故）关，到那里都一样，都无法在职场发展顺利。

生活不易，且行且珍惜。

工作，是我们生活的基础，要认真要珍惜。

以上就是今天的培训内容，谢谢！

2019年6月10日