华尔街英语 培训课程

一、华尔街英语 培训课程

华尔街英语培训课程的重要性

在如今全球化的时代，学习一门国际通用的语言是非常重要的。作为全球最通用的语言之一，英语在各个领域都扮演着重要的角色。无论是商务、学术还是国际交流，都离不开对英语的掌握。华尔街英语培训课程为学习者提供了一个系统、高效的学习平台，能够帮助学生快速提升英语水平。

1. 提供多种学习资源

华尔街英语培训课程是为学生量身定制的学习计划，通过提供丰富的学习资源来满足不同学习需求。无论是听力、口语、阅读还是写作，都能够找到相关的学习资料和练习题。这些资源不仅包括教材和练习册，还包括在线课程、听力材料和模拟考试等。学生可以根据自己的学习进度和需求进行选择，提高学习的灵活性。

2. 专业的教学团队

华尔街英语培训课程由一支专业的教学团队组成，他们拥有丰富的教学经验和专业知识。教学团队以学生为中心，注重培养学生的语言应用能力和沟通能力。他们通过丰富多样的教学方法和活动，激发学生学习英语的兴趣，帮助学生克服学习难点。专业的教学团队能够有效地引导学生，使他们在学习过程中得到及时的指导和反馈。

3. 强调实践应用

华尔街英语培训课程注重实践应用，鼓励学生在真实场景中运用英语进行交流。课程设置了丰富的实践活动，如角色扮演、小组讨论和真实情境模拟等。通过这些实践活动，学生能够提高对英语的理解和运用能力，同时培养自信心和英语表达能力。

4. 智能化学习平台

华尔街英语培训课程提供了智能化的学习平台，使学生能够随时随地进行学习。学生可以通过电脑、手机等设备登录学习平台，进行在线学习和练习。学习平台具有智能化的学习进度跟踪功能，能够根据学生的学习情况进行个性化的学习推荐。通过学习平台，学生能够更加便捷地进行学习和提升。

5. 全面的考试准备

华尔街英语培训课程为学生提供全面的考试准备服务。无论是托福、雅思还是其他英语考试，学生都可以找到相应的备考资料和模拟考试。课程设置了针对各种考试的专业辅导班，帮助学生了解考试内容和考试技巧。通过系统的考试准备，学生能够更加自信地应对英语考试。

结语

华尔街英语培训课程为学生提供了一种高效、系统的学习方式，能够帮助学生快速提升英语水平。通过丰富的学习资源、专业的教学团队和智能化学习平台，学生能够在轻松愉快的学习氛围中提高英语能力。同时，注重实践应用和全面的考试准备也使学生能够更好地运用英语，应对各种挑战。选择华尔街英语培训课程，为自己的英语学习之路打下坚实的基础！

二、教育培训合同纠纷原告主体？

教育培训合同纠纷的原告主体是受教育者或者监护人。

所谓的教育，是指社会力量举办的教育机构与受教育者或者监护人之间签定的以教育服务为标的的合同。

为避免发生纠纷以及发生纠纷后有据可依，订立教育合同应该以书面形式为妥。

三、华尔街英语培训怎么样？

2017年的最后一天，我去华尔街英语上完最后一节“外教课”。

关于华尔街英语，网上对它的评论褒贬不一，曾经我在入学时，销售就很机智的对我说：“不要去听信网上的谣言，认真学习的学生根本不会有时间去网上写帖子，那些帖子都不知道是谁写的。”

而今天我要写的，却正是这所号称业界最Top的英语培训机构的所谓“外教课”。

2017年3月份，我怀着无比期待的心情来到华尔街开始打算订第一节外教课，却被告知得先上新生引导课，心想上就上呗，反正也不吃亏。

上完课后，我到中山公园附近找房子，意外发现那边也有一间华尔街，于是我就进去溜达溜达，没想到接待我的工作人员很热情地带我参考。我随口问了下之后每月的6节外教课能否跨校区上课，无料却捅出了另一件事：“不能跨校区，而且级别2每月只有2节EC课是外教，其余都是中教课。”

什么？？

我付款签合同时明明就跟我说是100%全外教的啊！于是我找到我签合同的校区人员，打算问个究竟。

结果得到的答复竟然是：她当时给我的口测结果是级别3，级别3以上的确是全外教的，但入学时的机测结果显示是级别2，而级别2的确是中外教结合的。

“既然我机测的结果是级别2，为什么签合同付钱的时候从来都没有提到过级别2并不是全外教？要不是我主动来问，你们打算瞒到什么时候？”我很生气地说。

“别急别急，我们入学后还可以安排一次口测，只要你到时候通过了，就可以按口测结果进入级别3了。”销售说。

于是，我就被忽悠了进入预约口测的流程，所谓的口测就是找了一位“领导”来和你对话，标准完全凭这位“领导”来定，她可以说你过，也可以说你不过。

这位“领导”是一位中国籍教师，并且这个中心有大量的“外教课”都是由她来上的，所有的课程也是由她来安排的。

来参加口测的学生就相当于你对着考官说：“我来参加口测，就是不想上你的课，让我通过吧，这样我就可以升级别不用上你的课了。”

你觉得她会让你通过吗？

华尔街英语作为一个这么大的品牌，明明级别3以下就不是全外教，为什么销售可以在介绍课程巧妙地隐去这一信息，公然地对消费者承诺100%全外教？

（只有当你仔细合同细则，发现上面密密麻麻的小字里确实注明级别2以下部分课程是由中教上课，但在介绍课程时，销售却只字未提。）

只能自己认栽，没料到这么出名的机构，竟然会用以偏概全的方法来避开这么重要的合同细则。

如果仅是级别3以下中外教混合我也就认了。但没想到的是，多次强调级别3以上100%全外教竟也是个幌子！

当我顺利升到级别3的时候，已经是7月份了，心想这回终于可以体验全外教的时候。

没想到，这所名扬四海的培训机构再一次明目张胆地食言了！

我订的四节课里，竟然有三节课是由中教上的，而且还是同一个中教，就是当时帮我做口测的那个“领导”。

而这时负责我的那位销售辞职了，自她辞职以后，新销售从不过问我的课程进度，基本处于无人管理状态，就连APP更新换代了好几周也没收到任何通知。我只好直接找校长投诉，校长又派了位学务长的人来处理我的投诉。

7月底的投诉在8月初得到回复是：“整个8月都加不了课，原因是有一位外教老婆生孩子，双胞胎，老师人手不够，只能在9月份加了。”

请问，你们外教休产假和我有什么关系啊？难道外教休产假我的学费可以少交些？人手不够你们应该去招人才对啊！

我的学费是按级别和月份来算的，你一句人手不够让我等，请问等待的时间学费该怎么算？

解决投诉的方法就是先忽悠你

按照华尔街英语的正常上课进度，每个月一共是上6节课（2节EC，2节CC和2节SC）。

而就是这6节课，从7月份到12月份半年来，一共有四个月没达标，其中有一个月只订到了1节外教课！

要知道，按学费除下来每个月就是几千的学费，而这个著名的机构竟然就这样一而再再而三地忽悠他的学生们。

一气之下我就投诉到了华尔街英语的北京总部，这回总部终于来向我的校区施压了，明确给出答复：按照合同，学生有权利要求全外教授课，这是学生的合法权益。

为了安抚我不再向总部发出投诉，中心在投诉之后果然帮我订好了整个月的课，心想终于可以安心上课了，于是在总部来电回访时，还很开心地撤诉了。

结果连续3次订的课都被临时爽约改成中教课！连续3次都在我准备上课的前一分钟，用同一个借口和我说：“外教突然生病了，临时换了中教来上。”

于是有了这则来自甲方乙方的神奇对话：

甲方：“你们外教生病请假也不会是上课前一分钟才请的吧，为什么不提前说？”

乙方：“我们真的是刚刚才接到请假的消息的。”

甲方：“你们这么大一个机构，一位外教请假了就没其他外教了吗？为什么要让中教来代课？”

乙方：“其它外教都安排去上其它级别高的课了，中教她不能上高级别的课。”

甲方：“不能上高级别的课就可以来上我的课啊？我交的学费和级别最高的学生一样多，你凭什么牺牲我的利益啊？”

乙方：“其实我们这位中教老师能力也很强的，是我们中心的一把手，还拿到了国际认证的教师证呢。”

“我在和你谈承诺，你却和我谈能力，我们说的是一回事吗？”

这就好比，你去网上订了一箱牛奶，结果你收到了一箱豆奶，你心平气和打电话去要求换货，卖家却理直气壮地跟你说：“我们的豆奶质量可好了，经过国际检测认证的，一点都不比牛奶差，我们拒不换货。”

这就奇了怪了，我明明买的是牛奶，你凭什么给我寄豆奶？

你想推销什么是你的事，最后决定买什么是我的事。你觉得什么好我就得接受什么，这不成了强买强卖了吗？

其次，牛奶有牛奶的标价，豆奶有豆奶的标价，我花了牛奶的钱，你却给了我豆奶的货，公道一点，你也应该补个差价啊，别总是想着忽悠你的客户好吗？

华尔街英语用大量的中教课替换外教课。中教的工资不会和外教一样高，但无论学生上的是外教课还是中教课，交的学费却得按照“100%全外教”的标准来交。

四节课里掺杂了三节中教课，再三投诉仍然继续，该不会仅仅是为了向我们倡导中教的优越性吧？

在我看来无非就两个字——利益。

“其他学生也没有投诉，我们不可能特地为你安排的啊！”

“这怎么就成特地安排的了？你们总部给我的答复是，中教课会存在，但只要学生要求，就必须向学生提供全外教授课。”

还是拿买牛奶来举例，比方说有100个买家订了牛奶，但收到的全是豆奶，有99个人放弃了投诉和差评，心想算了，也就是吃个哑巴亏懒得折腾了。而这时有一个买家去投诉了，得到的回复却是：“有99%的消费者都默默接受了，我们不可能只为你一个人换的。”

这是一个神奇的理论啊：因为吃亏的人多了，所以吃亏还成了道理了？

难以置信这是从一间这么出名的教育机构说出的话，也难以置信，在这个时代，争取正当权益的消费者反倒成了在无理取闹。

见沟通不顺我只好继续向总部投诉了，这回效果倒是立竿见影，教务长找到我谈“劝退学”。

第一次“劝”我没有答应，原因就是当时付款的时候是办了信用卡分期的，退款只能退到信用卡里，并且分期的利息1千多仍然要由我继续付。

教务长说，无论我退不退学，反正他们是没办法解决全外教这件事。而且上海其他校区也是一样存在中教上课的情况，只有有一间中心因为学生人数少，暂时还没有招中教，要不帮我安排转校区？

华尔街英语简直就是把学生当棋子，哪个校区方便就往哪个校区移。哪个校区和我签的合同，哪个校区就负责帮我解决到底。

让我对这家机构彻底失去信心的是：就在我一边投诉的时候，中心的微信号里还不停地发布这位中教的上课合照，其中还有高于级别6的课程。

在我上级别2时，跟我说升上级别3就是全外教了。

等我升级别3时，又跟我说外教资源都排给级别6以上了。

现在，连级别6以上也出现中教合影了，还明目张胆地秀出来，无非就是想证明：投诉是没有用的，我们规模之大，少一个学生也不少。

总部的官方说辞，分校区的为非做歹，看来不过是唱双簧罢了。

在11月底我放弃折腾了，主动联系中心解除合同退学。至于退费内容，由于签了保密协议不可以泄露。

退费还在办理中，不知道这中间还会不会又出什么幺蛾子，只有拿到钱的一刻才算是真的解决了。

但对于这家在业界一家独大的英语培训机构，我不免还是非常失望的。

一家做到规模如此之大的教育机构，本应成为行业内的楷模，却一再为了谋取短期暴利，不断失信于用户。

不得感叹，在利益的驱动下，哪怕是教育行业，也只是充斥着赤裸裸的铜臭味。

这个世界有很多选择默默吃亏的人，也正因如此，维权的人成了无理取闹，理亏的人反而振振有词。

本文转载于【歪理连篇】微信公众号。一个三观不正的女青年，输出特立独行的歪理论。关注可搜索微信号：ID：WaiLiLianPian

四、上海华尔街英语培训怎么样?

我当时去的英语班，老师己前说的知识点与上课技巧十分有用，仅供大家参考：

五、教育培训合同纠纷退费原告主体？

被告是一家以英语、写作等培训为业务范围的辅导培训机构，为了使原告提高学习成绩，原告父母与被告签署《辅导服务协议》，开始在被告处上辅导课。因为一次性交纳一年费用，课时费会有优惠，所以原告父母一次性交纳一年的费用。

原告学习一段时间后，因被告学校停业无法继续上课，遂找被告协商退费事宜。因被告经营期间，被告负责人将其开办的培训学校转让给第三人，被告和第三人互相推诿，迟迟不能办理退费。因为此事涉及人数较多，当地教育局、公安都介入此事，协调处理。最终处理结果原告得到了部分课时费，但未全额返还。原告无奈诉至法院。

二、法院判决结果

法院经审理认为，原告向被告交纳培训费用，被告为原告提供教学资源，双方已形成教育培训合同法律关系。后因合同不能继续履行，双方对原告未消耗课时费用进行了核对，被告应予退还未消耗课时费。培训学校校长以个人名义收取原告培训费用，其个人财产与学校财产混同，应承担连带还款责任。因转让学校的行为未办理变更登记，未产生公示效力，且原告是在原校长经营期间产生的培训费用，故应由学校及校长负责偿还原告款项。

法院做出判决后，校长多次和律师沟通，希望能执行调解。律师征求原告的意见，原告也经过慎重考虑，同意做一些让步。在律师的帮助下，校长一次性将未剩余课时费支付原告。至此，本案圆满解决，双方均非常满意。

六、教育培训合同纠纷怎么处理？?

近年来，此类教训培训合同纠纷案件数不胜数，学员的情况千奇百怪，而教育培训机构提供的合同却无法应对这些万千复杂的情况，产生纠纷在所难免。这类案件通常案情复杂，涉及法律问题及争点多，审理难度较大，也对律师的专业程度提出了更高的要求。像上海的徐宝同律师、北京的王孟于律师这方面做的很专业，是国内比较专业的处理合同纠纷的律师。

七、华尔街华尔街建筑面积？

华尔街（Wall Street），纽约市曼哈顿区南部从百老汇路延伸到东河的一条大街道。全长仅三分之一英里，宽仅为11米。街道狭窄而短，从百老汇到东河仅有7个街段，却以“美国的金融中心”闻名于世。美国罗斯柴尔德财团、摩根财团、洛克菲勒石油大王、高盛集团和杜邦财团等开设的银行、保险、航运、铁路等公司的经理处集中于此。著名的纽约证券交易所也在这里，至今仍是几个主要交易所的总部：如纳斯达克、美国证券交易所、纽约期货交易所等。“华尔街”一词现已超越这条街道本身，成为附近区域的代称，亦可指对整个世界经济具有影响力的金融市场和金融机构。

八、华尔街英语培训机构破产什么情况？

机构破产 99%都是因为“现金流”。

据我所知这家英语机构，主要面向的是成人客户群体，成人英语教育本身是存量市场，并不是增量市场。所以一开始基本就是左脚站进泥潭里去了。

现金流的紧缺甚至是断裂，跟线下培训机构的高运营成本撇不开关系（高房租成本/高人工成本/高获客成本）基本三座大山就能让机构喘不过气，加上一对一毛利率更低，企业没有强大的护城河，况且也没有上市，也没有源源不断的现金流供给，所以死亡只是时间问题。

一家企业，只要涉及到薪资没有按时发放，接二连三的拖欠，这家公司死亡的几率已经达到80%了。遇到这种情况的，要赶紧为下一步做打算了，同时面对现在社会强大的竞争力+疫情的冲击，每个人面临的挑战越来越大了，以前可以靠各种“红利”吃饭的，接下来都要靠“本事”吃饭了。

那接下来，客户和员工们，将采用什么样的方法，将何去何从呢？

首先，内部的员工的工资还好，主要看能通过破产变现出什么东西，或者看实际法人通过什么方式把钱拿出来给到员工，因为如果工资不给是违法劳动法的，所以目前来看员工拿到工资的几率还是比较大的。

对于学员，我只能说比较遗憾了，基本10家机构倒闭，9个都会有维权群，但是能追回来的钱，寥寥。他既然申请破产，肯定是无力经营了，收进去的预付费，早已经花掉了。除非有接盘，可以继续经营，继续上课或者转课，但是目前来看，基本没戏。

九、培训合同纠纷双方律师费怎么算？

根据合同约定。如果没有约定，应由各自自己承担律师费。

十、教育培训合同纠纷适用的法律条款？

　　1、《侵权责任法》：

　　第三十八条　无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。

　　第三十九条　限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。

　　第四十条　无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。

　　2、《民事诉讼法》：

　　第二十九条　因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。

　　3、最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》：

　　第二十八条 民事诉讼法第二十九条规定的侵权行为地，包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。