国华教育正规吗？
一、国华教育正规吗？
国华教育是一家正规教育培训机构，机构拥有丰富的教育资源和强大的师资力量，教学质量非常好。
二、河北国华教育好吗？
挺好的，它拥有丰富的教育资源和强大的狮子力量，教学质量非常好。这个公司给教职工的工资待遇比较高，本科生的月薪基本都在8~1.5k。
三、深圳国华教育怎么退费？
按下面的方法来退款
1、与该机构协商退款；
2、达不成协议的，当事人可以向法院提起诉讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求法院判决该机构退还你的定金，并且可以要求其赔偿违约金。
四、龙岩徐国华借款合同纠纷
龙岩徐国华借款合同纠纷
在经济交往中，合同是保障各方权益的法律工具。然而，即使是最完善的合同也难免会出现纠纷。本文将探讨一起涉及龙岩市民徐国华的借款合同纠纷案件，并对此类案件中的常见问题进行分析。
案件背景
龙岩市民徐国华与某公司签订了一份借款合同，徐国华作为借款人向该公司借款10万元人民币，并约定在两年内按照合同约定的利息进行还款。然而，在约定的还款期限届满后，公司却以各种理由拒绝徐国华的还款请求，导致借款合同纠纷的产生。
法律分析
根据我国《合同法》的相关规定，借款合同是一种最常见的合同形式，具有法律效力。合同双方应当按照合同约定履行各自的权利和义务。在本案中，徐国华作为借款人，应当按合同约定的时间和方式进行还款。而公司作为债权人，应当接受并确认徐国华的还款，并给予相应的收据和凭证。
根据合同法第四十三条的规定，债权人以合同约定的方法追索债权的期间为三年。所以，在本案中，徐国华要求公司返还借款的请求是合法和有效的。
常见问题与解决方案
1. 欠款方无偿拒绝还款
在一些合同纠纷案件中，欠款方会无偿拒绝还款，给借款人造成实际经济损失。在这种情况下，借款人可以进行如下行动：
- 向法院提起诉讼，要求欠款方履行还款义务。
- 通过合法途径向律师事务所寻求法律援助，为自己争取合法权益。
2. 借款合同的有效性
在签订借款合同时，双方需要明确约定借款金额、利息、还款期限等重要事项。如果合同内容不完整或者不明确，可能会对案件的处理造成一定难度。为了避免类似问题，双方应当：
- 认真审核合同条款，确保合同内容完整、准确。
- 咨询专业律师，在签订合同前征求法律意见。
3. 缺乏有效证据
在合同纠纷案件中，拥有充分的证据对于维护自身权益至关重要。如果缺乏有效证据，很难在法庭上获得有利的判决结果。因此，在签订借款合同时，双方应当：
- 保留好合同原件及相关文件。
- 记录好还款凭证、聊天记录等关键信息。
结论
借款合同纠纷案件需要以法律为准绳，从各自的权益出发进行处理。徐国华作为借款人，拥有依法追求债权的权利。在应对这类合同纠纷时，合同双方应当善用法律手段，通过合理合法的途径维护自身权益，实现合同目的。
五、国华教育属于什么性质的教育机构？
国华教育（集团）是由二零零四年经工商行政部门和人社行政部门批准成立的西安国华技术学校发展壮大而来，是一家以职业教育为核心，集多项培训和服务于一体的大型教育综合体。国华教育（集团）坐落于城市中轴线——长安路之上，毗邻西安曲江国际会展中心，地理位置优越，交通条件便利，拥有舒适的办公环境、先进的设施设备、专业的管理团队、完善的管理制度和强有力的企业文化，经过多年的发展，不断取得新成绩，实现新突破。
六、教育培训合同纠纷怎么处理？?
近年来，此类教训培训合同纠纷案件数不胜数，学员的情况千奇百怪，而教育培训机构提供的合同却无法应对这些万千复杂的情况，产生纠纷在所难免。这类案件通常案情复杂，涉及法律问题及争点多，审理难度较大，也对律师的专业程度提出了更高的要求。像上海的徐宝同律师、北京的王孟于律师这方面做的很专业，是国内比较专业的处理合同纠纷的律师。
七、教育培训合同纠纷原告主体？
教育培训合同纠纷的原告主体是受教育者或者监护人。
所谓的教育，是指社会力量举办的教育机构与受教育者或者监护人之间签定的以教育服务为标的的合同。
为避免发生纠纷以及发生纠纷后有据可依，订立教育合同应该以书面形式为妥。
八、国华教育提升学历怎么退费？
1. 退费是可以的。2. 国华教育提升学历的退费政策是根据学员的具体情况而定的。一般来说，如果学员在报名后的一定时间内决定退学，可以根据退费政策进行退费。具体的退费政策可以咨询国华教育的相关负责人或者查阅相关协议文件。3. 此外，退费的具体流程也需要根据国华教育的规定来进行操作。一般来说，学员需要填写退费申请表，并提供相关的证明材料，然后按照规定的流程进行办理退费手续。退费的时间和方式也会根据具体情况而有所不同。总之，如果你想要退费，建议你及时与国华教育的相关负责人联系，了解具体的退费政策和流程，以便顺利办理退费手续。
九、有国华教育退费成功的吗？
应该有。
西安国华教育集团有限公司是经工商行政部门和人社部门批准成立的集团化发展模式的专业培训人才服务机构。占地2000余平方米，具备雄厚的师资力量、专业的管理人才、完善的管理制度。
集团下设有:国家职业技能鉴定所、国家职业资格全国统一鉴定培训及考试报名点、西安市机关事业单位工勤人员定点培训考试点、专项职业能力考核基地、高技能人才培养基地、陕西省应急管理厅特种作业培训考试中心、陕西省住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训考试点、陕西省建筑工人职业培训机构、陕西省卫生健康委员会职业能力提升培训机构、创业就业失业人员培训基地，人力资源服务公司。
十、教育培训合同纠纷退费原告主体？
被告是一家以英语、写作等培训为业务范围的辅导培训机构，为了使原告提高学习成绩，原告父母与被告签署《辅导服务协议》，开始在被告处上辅导课。因为一次性交纳一年费用，课时费会有优惠，所以原告父母一次性交纳一年的费用。
原告学习一段时间后，因被告学校停业无法继续上课，遂找被告协商退费事宜。因被告经营期间，被告负责人将其开办的培训学校转让给第三人，被告和第三人互相推诿，迟迟不能办理退费。因为此事涉及人数较多，当地教育局、公安都介入此事，协调处理。最终处理结果原告得到了部分课时费，但未全额返还。原告无奈诉至法院。
二、法院判决结果
法院经审理认为，原告向被告交纳培训费用，被告为原告提供教学资源，双方已形成教育培训合同法律关系。后因合同不能继续履行，双方对原告未消耗课时费用进行了核对，被告应予退还未消耗课时费。培训学校校长以个人名义收取原告培训费用，其个人财产与学校财产混同，应承担连带还款责任。因转让学校的行为未办理变更登记，未产生公示效力，且原告是在原校长经营期间产生的培训费用，故应由学校及校长负责偿还原告款项。
法院做出判决后，校长多次和律师沟通，希望能执行调解。律师征求原告的意见，原告也经过慎重考虑，同意做一些让步。在律师的帮助下，校长一次性将未剩余课时费支付原告。至此，本案圆满解决，双方均非常满意。
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