怎么写申请劳动仲裁裁决书不公开？

一、怎么写申请劳动仲裁裁决书不公开？

既然申请了劳动仲裁，其裁决书不可能不公开，至少发生劳动争议或纠纷的双方都要收到裁决书，你也不能保证对方不去宣扬裁决书内容。

当然你可以请求劳动仲裁委员会不要在网上公开，但这也无需写申请书，只要在开庭时提出，主持庭审的仲裁员同意即可。

二、合同纠纷裁决书

合同纠纷裁决书是解决商业争议的一种法律文件，用于对合同纠纷进行裁决。当涉及到合同纠纷时，双方往往需要向仲裁机构提交合同纠纷裁决书，并接受裁决结果。本文将介绍合同纠纷裁决书的含义、主要内容和相关流程。

什么是合同纠纷裁决书？

合同纠纷裁决书是一种由仲裁机构根据双方当事人的仲裁协议进行裁决的法律文件。它是对双方在合同执行中发生的争议进行裁决的最终结果。合同纠纷裁决书具有法律效力，一旦发生，双方当事人必须遵守裁决结果。

合同纠纷裁决书一般包括以下主要内容：

• 仲裁机构的名称和案号
• 双方当事人的信息
• 争议的背景和事实陈述
• 双方当事人的主张和证据
• 仲裁庭对争议的裁决结果
• 裁决结果的法律依据和理由
• 双方当事人必须履行的义务
• 裁决书的生效日期和地点

双方当事人可以根据具体情况决定是否提请法院强制执行合同纠纷裁决书。

合同纠纷裁决书的流程

合同纠纷裁决书的流程大致可以分为以下几个步骤：

1. 争议调解：双方当事人可以在仲裁程序开始前自愿进行调解，通过协商解决争议。如果调解成功，双方可以达成和解协议，终止仲裁程序。
2. 仲裁申请：如果无法通过调解解决争议，双方当事人之一可以向仲裁机构递交仲裁申请。仲裁机构将根据双方的协议进行仲裁程序。
3. 仲裁庭组建：仲裁机构将根据双方当事人的要求和仲裁规则，组建由仲裁员组成的仲裁庭。仲裁庭将负责审理双方当事人提交的证据和陈述。
4. 庭审和证据交换：仲裁庭将安排庭审，并要求双方当事人交换证据和陈述。双方当事人可以聘请律师代表自己参加庭审，并进行辩论和质证。
5. 裁决书的制作和发布：仲裁庭在对证据进行充分审查后，将根据相关法律和证据作出裁决。裁决书将在一定时间内制作并发布给双方当事人。
6. 裁决结果的执行：双方当事人必须遵守裁决结果，并根据裁决书规定的义务履行各自的责任。如果一方拒绝履行义务，对方可以申请法院强制执行裁决结果。

合同纠纷裁决书的重要性

合同纠纷裁决书在商业争议解决中具有重要意义：

1. 解决争议：合同纠纷裁决书是一种高效、专业的解决争议的方式。通过仲裁程序，双方可以在相对较短的时间内得到争议的解决结果。

2. 法律效力：合同纠纷裁决书具有法律效力，双方当事人必须遵守裁决结果。这保证了争议得到公正、积极和快速的解决。

3. 保护商业利益：合同纠纷裁决书保护了商业当事人的权益，确保合同的履行和商业交易的顺利进行。

4. 专业裁决：合同纠纷裁决由专业的仲裁机构和仲裁员进行，确保裁决结果客观、公正、合理和可执行。

总结

合同纠纷裁决书是解决商业争议的一种有效法律工具。它通过仲裁程序解决合同纠纷，具有法律效力，双方当事人必须遵守裁决结果。合同纠纷裁决书保护了商业当事人的权益，维护了商业秩序和交易安全。在商业合同中，双方当事人应明确合同纠纷裁决的方式，并在合同中约定仲裁协议，以确保争议的快速、有效解决。

三、劳动裁决书多久下来？

1、一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日;

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。

第七十八条送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收;受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。

受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。

劳动仲裁裁决书的生效条件

《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定，当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

根据上述条款，一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效，而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提起诉讼。

实践中，用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终局案件，因此，用人单位在收到仲裁裁决后，可以在起诉期限内充分考虑是否提起诉讼，而无需急于履行未生效裁决。

劳动仲裁在裁决之后，当事人可以通过华律网找律师进行咨询指导。

四、劳动仲裁裁决书怎么给个人？

一般以电话通知个人去仲裁委领取裁决书，或者以邮寄方式向个人送达裁决书。

个人（申请人）在仲裁委申请仲裁时，会签署一份送达地址确认书，申请人需要根据该确认书的内容，填写自己的姓名、性别、年龄、身份证号码等信息，并留下自己的手机号和通讯地址。

五、劳动仲裁裁决书存档几年？

　　劳动仲裁裁决书至少保存十年。　　根据人社部《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十四条、第二十五条、第二十七条规定，劳动争议案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。　　仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：仲裁申请书、受理　　（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。　　仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。

六、劳动仲裁裁决书送达证明怎么开？

劳动仲裁裁决书送达证明不用开证明，只要将劳动仲裁裁次人书送达证复印盖章交需要方即可以。因为按照劳动仲裁法的规定，仲裁裁决送达，必须要有受送达人签收的送达证。所以如果法院要送达证明，提交送达证即可，其他要送达证明，可复印送达证盖章即可。

七、仲裁裁决书案号怎么写？

仲裁裁决书案号:(xxxx年)民裁字xxxx号

八、劳动仲裁裁决书遗失如何补办？

劳动仲裁书丢了，对仲裁当事人没有任何影响，更谈不上有什么严重后果；劳动仲裁（庭）委员会有存档，你可以持身份证或其他有效证件，到那里去复印一份，然后加盖仲裁委员会公章，这样就可以作为仲裁书原件使用了。

本人（当事人）可以到作出裁决的劳动争议仲裁委员会复印

九、劳动仲裁裁决书通过什么告知？

劳动仲裁裁决书主要通过以下方式告知：

1.劳动仲裁委会给当事人打电话，让当事人去劳动仲裁委员会当面领取裁决书。

2.如果当事人没在本地或者没有时间去领裁决书，可以告诉劳动者，劳动仲裁委员会会把裁决书邮寄给当事人。

3.如果一方当事人联系不上另一方可以向劳动仲裁委员会申请公告送达，公告费由申请人承担。

4.当事人在提出申请时，如果已经同意电子送达，那么劳动仲裁委员会可以通过短信或者电子邮件方式进行送达。

十、劳动仲裁裁决书收到后该怎么处理？

你好：

1、是否可以立即申请执行取决于裁决是否可上诉。如该裁决为公司是终局裁决，该裁决生效，单位向中院申请撤销裁决不影响你申请执行。如果该裁决公司可以起诉，如公司起诉至法院，裁决不发生效力，同样进入法院程序。

2、如单位不向法院起诉，也没有自动履行裁决，你可以按仲裁书确定的时间，一般是15天上诉期+10天，终局仲裁的只有履行期，在期满后向法院申请强制执行。