合同纠纷被起诉了被告应怎么应对?
一、合同纠纷被起诉了被告应怎么应对?
可按以下方式来应对;
一是与对方进行协调,争取达成合解撤诉。
二是收集在履行合同间主客观的资料和证据。
三是聘请有经验的律师。
二、行政专员应具备的能力?
行政专员作为一种行政管理人员,需要具备以下能力:
1. 协调能力:行政专员需要具备优秀的协调和沟通能力,能够协调各部门之间的沟通,并积极参与解决方案。
2. 技能能力:行政专员需要具备处理文档、邮件和电话的能力,并熟练掌握 Microsoft Office 等必备的计算机软件。
3. 组织能力:行政专员需要有极佳的组织和计划能力,能够管理会议、行程和日程表。
4. 决策能力:行政专员需要具备独立决策力和判断力,以处理突发事件,并在时间紧迫的情况下快速做出决策。
5. 解决问题的能力:行政专员需要有处理问题和找到解决方案的能力,能够迅速识别和解决问题,并为员工提供支持。
6. 精细的工作品质:行政专员需要高标准的实际能力,不断地精细化工作,以提高效率和优化工作流程。
7. 流畅的沟通能力:行政专员需要具备高效的沟通和解决问题的能力,能够与各种掌权者沟通,并通过正确的方式使利益得到实现。
三、行政执行应遵循哪些原则?
1、绩效原则绩效原则是指行政执行的全过程,包括准备阶段、实施阶段和监控阶段的所有行为都必须按照适用经济的原则进行,力求以最小的执行成本获得最佳的政策效果。
2、符合决策原则符合决策原则指所有的行政执行计划、组织、指挥、沟通、协调的方向都必须符合所执行的政策和决策的精神,不能自行其是,甚至歪曲执行。
3、灵活变通原则由于现实环境因素的复杂性和多变性,行政执行必须具有灵活变通的特性,适应执行环境的变化,及时调整执行计划,以保证原有决策、政策的圆满实施。
4、民主集中制原则行政执行的过程是一个不断搜集意见、不断调整执行方案的过程,因此,应该坚持民主集中制的原则,既集思广益,又有适当的集中,保证执行过程有效开展。扩展资料:行政执行主要方法:1、行政手段。指依靠行政机关内部层级节制的机制,通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。行政手段的优点在于它具有强制性,并且能够依托行政体制内的各种行政资源,迅速有力地推动行政执行的实施。2、法律手段。指行政机关通过制定行政法律、法规、法令,对行政执行的实施过程进行规范的方法。法律手段是行政执行中的外在约束因素,对行政执行的内外部关系均具有强制性、权威性和普遍性的规范作用。3、经济手段。指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆,在尊重经济规律的前提下,通过调节经济变量的关系,达到行政执行的目的。4、教育手段。指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式,将政策理念输人到人们脑海之中,使之理解政策的内容和意义,自觉地为行政执行服务。
四、.行政执法应坚持的原则?
行政执法的原则包括:
1.合法性原则;
2.合理性原则;
3.正当程序原则;
4.效率原则;
5.诚实守信原则;
6.责任原则。
【法律依据】
根据《行政诉讼法》第四条,人民法院依法对行政案件独立行使审判权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。人民法院设行政审判庭,审理行政案件。
五、行政文员应具备哪些条件?
人事,行政,文员需要具备的条件:
可以熟练操作最基本的办公软件,比如WORD、EXCEL、PPT、PS等。
具备最基本的人力资源管理方面的知识,这些可以靠去看一些相关的书籍获取,多了解这些方便今后的工作。
沟通能力要比较强,能有效的进行上传下达的工作。
具备最基本的公文写作能力。
曾经有管理考勤方面的工作经验可以优先。
以上只是部分的职责,具体的每个公司都会有所不一样的。
首先,强调一下,人事、行政、文员这三个是有很大区别的,人事-人力资源管理方向,这个职业的发展路线个人还是比较喜欢的,本人做的也是人力资源相关的工作;行政,事务性的琐碎的工作居多,应届生、实习生还可以考虑考虑,以后的发展路线不是很好,当然也要看个人能力;文员,不建议女孩去做这个职位,没什么前途没什么发展,以后的路线也不清晰。
不是本专业没关系,但是要看你的个人性格、喜好、人生观、价值观、职业发展规划、职业目标等,一般小的企业有招聘人事专员、招聘专员、招聘助理之类的都可以考虑考虑,积累一下相关经验,然后跳槽一下,争取进入一个大一点的平台,HR部门相对健全一些的公司,去学习更专业的知识,如果你一开始就能进入到这种就更好了。至于工作好找吗,这个就看你在什么地方了,北上广深 应该还不错吧,机会还是很多的,北京的话我可以帮你推荐推荐,FYI,我是做猎头的,如果你回头想做猎头我也可以帮你推荐公司。
六、依法行政应注意什么?
加强立法工作,提高立法质量,严格规范执法行为;加强行政执法队伍建设,严格、公正、文明执法,不断提高执法能力和水平;深化行政管理体制改革,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制
法律是行政机关进行各种活动和人们对其活动进行评价的标准,依法行政是对各级行政机关提出的要求,也是当今社会人民群众及各类企事业单位、团体、组织对政府部门提出的要求,是社会发展到一定阶段的产物。所以依法行政至关重要。
七、行政执法应遵循哪些原则?
行政执法应该遵循以下原则:一是以事实为依据,以法律为准绳的原则,这是我国《宪法》规定的法律适用根本原则;二是法律面前人人平等的原则,这是我国《宪法》规定的任何法律主体,包括自然人和法人,在法律面前一律平等;三是违法之错(事)与处罚相当的原则,不能奇轻奇重,有失公允;四是处罚必须符合法定程序,应该告之处罚的内容,以及不服可以申请复议、向人民法院起诉的时间和途径。
五是行政执法规定的执法主体必须具有执法资质的原则。
八、渔业行政执法应遵循的原则?
渔业行政执法应遵循以下原则:公正、公平、公开原则,即对违法行为进行公正、公平的处理,并公开执法过程和结果;
依法执法原则,即依据相关法律法规进行执法,确保执法行为合法合规;权责一致原则,即执法机关行使职权应当与其责任相一致;效能原则,即高效、高质地履行执法职责,确保执法效果;人民利益至上原则,即以保护渔业资源和维护渔民权益为出发点,维护人民利益。
同时,还应注重科学性、可操作性和可持续性原则,确保执法工作科学、可操作,并能够长期有效地维护渔业资源和生态环境。
九、行政诉讼应去哪里报案?
按实际情况,如果属于行政诉讼的受理范围,可以提起行政诉讼,维护自己的合法权益。另外,对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的,依照法律、法规的规定。 相关法律规定《中华人民共和国行政诉讼法》 第十二条 人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼: (一)对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; (二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的; (三)申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的; (四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的; (五)对征收、征用决定及其补偿决定不服的; (六)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的; (七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的; (八)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的; (九)认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的; (十)认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的; (十一)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的; (十二)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。 除前款规定外,人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。 第十三条 人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼: (一)国防、外交等国家行为; (二)行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令; (三)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定; (四)法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。 第四十四条 对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。 法律、法规规定应当先向行政机关申请复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼的,依照法律、法规的规定。
十、行政执法卷宗应具备的内容?
1、立案阶段
(1)立案审批文书
①有案件来源,即注明案件是来自现场检查、举报、交办还是移送等内容;
②有案情记载和当事人的基本情况;
③有承办人意见,应注明当事人可能违反的法律、法规、规章的名称;
④有行政机关负责人的审批意见、签名,并填写日期;
⑤在规定时间内立案。
2、调查取证阶段
(1)检查(勘验)笔录
①承办人员持有效的行政执法证件,案卷中载明执法证号;
②有现场检查的起止时间、场所记载;
③现场检查的内容清楚;
④有被检查人的基本情况;
⑤现场检查情况记录准确、客观、全面,有针对性;
⑥有被检查人对笔录的意见及签名 (被检查人不在现场或拒绝签名的,应有见证人或两名以上执法人员签名并说明原因)。
⑦抽样取证文书。包括:抽样取证通知书和抽样取证物品处理通知书及相应审批文书。
抽样取证通知书中应当具备事项有:当事人的名称(姓名);取证的事由;取证物品的抽样基数、生产企业、品牌名称、数量、规格等;取证的时间、地点;取证的依据;当事人签名或盖章;行政机关印章及日期;物品清单;两名以上执法人员签名或盖章;当事人拒绝签字的,应在清单上注明。
抽样取证物品处理通知书应当具备事项有:当事人的名称(姓名);取证物品的名称、数量、规格等;抽样取证物品处理的依据;抽样取证物品的处理意见;两名以上执法人员签名或盖章;当事人拒绝签字的,应在清单上注明拒签的原因及理由。
(2)询问笔录
①有询问的起止时间、地点;
②一份询问笔录针对一个被询问人;
③被询问人基本情况完整;
④询问笔录记录的内容完整;
⑤有两名执法人员的签名;
⑥笔录有被询问人逐页签名;
⑦笔录中有涂改之处时,应有被询问人压指印、盖章或签名。
(3)调查取证与保存证据文书
①完整记录被调查取证人的情况;
②调查取证事由正当、合法;
③调查取证的地点准确具体;
④提取的证物应与案件有关;
⑤调查取证物品的性状描述完整准确(包括物品名称、规格、数量等);
⑥应当有两名以上执法人员的签名;
⑦有被调查取证人签名或盖章(被取证人不在现场或拒绝签名的,应有见证人或两名以上执法人员签名并说明原因);
⑧有行政机关的印章,并填写日期;
⑨采取先行登记保存措施须经行政机关负责人批准,并依法有据;
⑩先行登记保存的物品应在法定期限内做出处理决定,并有文书记载;
(4)鉴定文书
①有申请鉴定的单位或个人;
②有申请鉴定的时间及内容;
③有明确的结论性意见;
④有鉴定部门印章鉴定人员姓名,并填写日期。
(5)听证通知书
①举行听证的时间、地点具体、准确;
②明确告知听证主持人的姓名;
③注明当事人可以委托代理人参加听证和有要求主持人回避的权利,告知当事人无故不按时参加听证视为放弃听证权;
④处罚机关的印章、日期填写完整。
(6)听证笔录
①准确记载举行听证的起止时间、地点;
②载明听证主持人、记录人、当事人、代理人、案件调查人员的基本情况;
③载明当事人对案件涉及的事实、证据、依据方面的陈述和申辩的内容;
④有当事人的签名。
(7)听证报告
①载明案由;
②载明听证的时间、地点、参加人情况;
③当事人针对处罚机关认定的违法事实、情节、适用法律等提出的申辩理由和依据及从轻、减轻或不予行政处罚的要求及依据;
④载明听证结论。
8、调查终结报告
①有对案件调查的来源、调查经过;
②有当事人的基本情况;
③有当事人违法事实和相关证据记录;
④有违反法律规定的行为和行政处罚的法律依据及行政处罚自由裁量规则依据;
⑤有案件调查机构的处理建议。
3、审查决定阶段
(1)案件处理的审批环节
①案由和当事人的基本情况记载准确;
②违法事实记录完整,证据确凿、充分,处罚依据明确;
③承办人的意见明确、具体,有签名并填写日期;
④有法制机构的审查意见;
⑤属情节复杂、或重大违法行为给予较重的行政处罚,有行政执法单位领导班子集体讨论决定记录;
⑥行政机关负责人审批意见明确、具体,有签名并填写日期。
(2)行政处罚事先告知书
①当事人名称准确;
②载明违法事实和处罚依据;
③明确告知拟给予行政处罚的内容;
④明确告知当事人行使陈述权、申辩权,和提出要求听证的期限;
⑤处罚机关的印章、日期填写完整。
(6)行政处罚决定书
①有当事人基本情况(公民:姓名、性别、年龄、住址;法人:单位名称、地址、法定代表人);
②有违反法律、法规、规章的事实和依据;
③有行政处罚的依据和种类;
④有行政处罚的履行方式和期限,并告知若逾期缴纳罚款加处罚款的规定;
⑤有告知当事人如不服行政处罚决定的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼的明确、具体的途径和期限;
⑥有作出行政处罚决定的处罚机关名称及印章、并填写日期。
4、送达和执行阶段
(1)送达回证
①载明送达文书名称;
②载明受送达人名称(姓名);
③载明送达时间、地点;
④送达方式准确;
⑤有送达人、收件人员的签名、行政机关印章。
(2)罚没款(物)票据
①处罚机关应当和罚款收缴机关分离,法律规定可以由行政机关当场收缴的除外;
②应使用合法罚没票据;
③票据填写规范、准确;
④缴纳罚款期限正确,加盖处罚机关印章。
(3)行政处罚强制执行申请文书
①案件名称准确、被申请人基本情况清楚;
②申请执行项目准确;
③案情叙述完整准确;
④强制执行理由正确;
⑤案件主要材料齐备。
(4)结案报告
①案由清楚;
②载明结案理由;
③载明行政处罚决定执行情况,未执行部分应有说明;
④罚没财物应有处理结果;
⑤有案件调查人员结案意见及签名、并填写日期;
⑥有行政机关负责人同意结案的意见和签名、并填写日期。
5、案卷归档
(1)一案一卷(特殊情况分正副卷的除外);
(2)使用统一规范的卷宗封面、一卷一号;
(3)卷内文字应当使用钢笔、签字笔或毛笔书写;当事人提供的材料使用铅笔、圆珠笔或传真件的,应复印装卷;
(4)卷内目录和备考表填写规范;
(5)卷内材料排列有序(应按时间顺序排列,或行政处罚决定书在前,其余文书按时间顺序排列),装订整齐;
(6)卷内材料有规范的页号;
(7)不能随文书装订立卷的证据,应放入证据袋中,随卷归档;
(8)文书无破损,或破损的文书应修补、复制,大小规格统一(一般为A4纸的规格);
(9)案卷归档及时。
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