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2019百色平果县人力资源和社会保障局招聘人员
来源: 未知 作者:admin 发布时间:2019-03-12 08:35

  为顺利开展保障农民工工资支付专项整治攻坚行动及“治欠保支三年行动计划”,全面推进我县劳动监察工作,经县人民政府同意,面向社会公开招聘县劳动监察大队编外聘用人员5名,现将有关事项公告如下:

  1.具有良好的素质,遵守国家宪法、法律,拥护党和国家现行的路线.遵纪守法,组织纪律观念强,服从安排;

  4.具有中专(含)以上学历,熟练掌握WORD、EXCLE等办公软件,法律专业、文秘专业、汉语言文学专业或具备劳动监察相关工作经验者优先聘用;

  本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行,实行聘用制,合格者与平果县劳动保障监察大队签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用,实行动态管理。进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。

  按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)及有关规定执行。

  本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。

  (四)报名地点:平果县人力资源和社会保障局办公室(县就业和社会保障服务中心6楼办公室),联系电话。

  的无犯罪记录证明和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件(一式一份),近期免冠2寸照片2张。

  按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单,体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员,结果体检合格的确定为拟聘用人员。

  聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用单位按相关程序办理解聘。

  报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消考试或聘用资格。

 
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